PAGE疫情衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護正常的生產經營秩序，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本疫情衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、員工及進入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預防為主原則強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效的預防措施，降低疫情傳播風險。2.科學防控原則依據科學依據和專業(yè)指導，結合公司/組織實際情況，制定合理的防控策略和措施，確保防控工作科學、有效。3.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家有關疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，依法開展疫情防控工作，確保各項措施合法合規(guī)。4.全員參與原則疫情防控是全體員工的共同責任，公司/組織內所有人員應積極參與，共同做好疫情防控工作。二、疫情防控組織與職責（一）疫情防控領導小組成立以公司/組織負責人為組長的疫情防控領導小組，全面負責公司/組織的疫情防控工作。其主要職責包括：1.貫徹落實國家和地方政府有關疫情防控的決策部署，制定公司/組織疫情防控工作方案和應急預案。2.統(tǒng)籌協(xié)調公司/組織疫情防控工作，及時解決疫情防控工作中的重大問題。3.組織開展疫情防控知識宣傳教育，提高員工防控意識和能力。4.定期對公司/組織疫情防控工作進行檢查和評估，督促各項防控措施的落實。（二）各部門職責1.行政部門負責制定和完善疫情防控工作制度，組織協(xié)調各部門開展疫情防控工作。負責疫情防控物資的采購、儲備、發(fā)放和管理。負責公司/組織辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作。負責與當?shù)卣嘘P部門的溝通協(xié)調，及時了解疫情防控政策和要求，并傳達給公司/組織員工。2.人力資源部門負責統(tǒng)計員工的健康狀況、出行信息等，建立員工健康檔案。負責組織員工進行疫情防控知識培訓，提高員工防控意識和能力。負責制定疫情期間員工考勤管理辦法，妥善處理員工因疫情原因產生的考勤問題。負責對疫情防控工作中表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反疫情防控規(guī)定的員工進行批評教育和紀律處分。3.業(yè)務部門負責本部門員工的疫情防控工作，督促員工落實各項防控措施。負責統(tǒng)計本部門員工的健康狀況、出行信息等，及時上報給人力資源部門。負責組織本部門員工進行疫情防控知識培訓，提高員工防控意識和能力。負責根據疫情防控要求，合理安排業(yè)務工作，確保業(yè)務工作的正常開展。4.財務部門負責保障疫情防控所需的經費，確保疫情防控工作的順利開展。負責對疫情防控經費的使用進行監(jiān)督和管理，確保經費使用合理、合規(guī)。（三）員工個人職責1.自覺遵守國家和地方政府有關疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，遵守公司/組織的疫情防控工作制度。2.積極配合公司/組織開展疫情防控工作，如實報告?zhèn)€人健康狀況、出行信息等。3.主動學習疫情防控知識，提高自我防護意識和能力，做好個人防護措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。4.發(fā)現(xiàn)身邊有疑似或確診病例時，應及時報告公司/組織，并配合做好相關防控措施。5.積極參與公司/組織的疫情防控宣傳教育活動，向身邊的人宣傳疫情防控知識。三、疫情防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需進行體溫檢測，如實填寫健康狀況登記表。對體溫異常（≥[X]℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，應及時就醫(yī)，并向公司/組織報告。加強對進入公司/組織區(qū)域的外來人員的管理，要求其佩戴口罩，進行體溫檢測和健康登記，詢問近期旅居史和接觸史，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并禁止其進入。2.出行管理倡導員工盡量減少不必要的出行，非必要不出市、不出省。如員工確需離開本市、本省，應提前向所在部門負責人報告，并填寫外出申請表，經批準后方可離開。員工返回公司/組織時，需提供有效的核酸檢測陰性證明，并向所在部門負責人報告行程軌跡。3.疫苗接種積極組織員工接種新冠疫苗，提高員工群體免疫力。鼓勵符合接種條件的員工盡快完成全程接種和加強免疫接種，對未接種疫苗的員工進行原因排查，并督促其盡快接種。（二）辦公區(qū)域管理1.環(huán)境衛(wèi)生清潔加強辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天至少進行一次全面清潔，重點對會議室、辦公室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行清潔消毒。保持辦公區(qū)域空氣流通，定期開窗通風，每天通風次數(shù)不少于[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。2.人員密度控制合理安排辦公區(qū)域人員座位，保持安全社交距離，原則上人與人之間的距離應不少于[X]米。減少人員聚集活動，盡量采用線上會議、視頻會議等方式進行溝通和交流。如需召開線下會議，應控制會議規(guī)模，參會人員需佩戴口罩，并保持安全社交距離。3.個人衛(wèi)生要求要求員工在辦公區(qū)域佩戴口罩，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤消毒。在辦公區(qū)域設置洗手設施，并配備洗手液、消毒濕巾等衛(wèi)生用品。（三）餐飲管理1.食堂衛(wèi)生管理加強食堂環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天對食堂進行全面清潔消毒，重點對餐廳、廚房、餐具、廚具等進行消毒。保持食堂空氣流通，定期開窗通風，每天通風次數(shù)不少于[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。食堂工作人員應持健康證上崗，每天進行體溫檢測，工作時佩戴口罩、手套等防護用品。2.就餐管理鼓勵員工自帶餐具或使用一次性餐具，減少堂食。如需堂食，應實行錯峰就餐，避免人員聚集。排隊就餐時，員工應保持安全社交距離，間隔不少于[X]米。就餐時，員工應減少交談，快速就餐，就餐后及時離開餐廳。（四）公共區(qū)域管理1.電梯管理加強電梯衛(wèi)生管理，每天對電梯轎廂、按鈕、扶手等進行清潔消毒，至少每[X]小時消毒一次。控制電梯乘坐人數(shù)，避免人員擁擠，乘坐電梯時員工應佩戴口罩。2.衛(wèi)生間管理加強衛(wèi)生間環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天對衛(wèi)生間進行全面清潔消毒，重點對洗手池、馬桶、地面等進行消毒。保持衛(wèi)生間空氣流通，定期開窗通風，每天通風次數(shù)不少于[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。在衛(wèi)生間配備洗手液、衛(wèi)生紙等衛(wèi)生用品，并及時補充。（五）疫情防控物資管理1.物資儲備建立疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、洗手液、消毒濕巾、體溫計、防護服、護目鏡等疫情防控物資。根據疫情防控形勢和公司/組織實際需求，及時調整物資儲備數(shù)量和種類，確保物資儲備充足。2.物資采購明確疫情防控物資采購渠道，選擇正規(guī)、可靠的供應商進行采購，確保物資質量安全。建立物資采購審批制度，嚴格控制物資采購流程，確保采購物資的合規(guī)性和合理性。3.物資發(fā)放與使用制定疫情防控物資發(fā)放標準和流程，根據員工實際需求，合理發(fā)放物資。加強對疫情防控物資使用的管理，要求員工正確使用物資，避免浪費和濫用。定期對疫情防控物資的使用情況進行統(tǒng)計和分析，及時補充短缺物資。（六）應急處置1.應急預案制定制定完善的疫情防控應急預案，明確應急處置流程和各部門職責。定期對應急預案進行演練，提高應急處置能力和員工應急意識。2.疫情報告建立疫情報告制度，員工發(fā)現(xiàn)身邊有疑似或確診病例時，應立即向所在部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應及時向公司/組織疫情防控領導小組報告，并按照應急預案要求采取相應措施。3.隔離與救治對疑似或確診病例，應立即按照當?shù)卣嘘P規(guī)定進行隔離，并配合做好救治工作。對與疑似或確診病例有密切接觸的人員，應進行集中隔離醫(yī)學觀察，并做好跟蹤管理和服務工作。4.環(huán)境消毒對疑似或確診病例所在的辦公區(qū)域、宿舍、食堂等場所，應在當?shù)丶部夭块T的指導下進行終末消毒。在隔離期間，對密切接觸者所在的場所應加強日常消毒。5.輿情管理加強疫情期間的輿情監(jiān)測和管理，及時關注員工和社會公眾的輿情動態(tài)。對涉及公司/組織的疫情相關輿情，應及時進行回應和處理，避免輿情擴散。四、疫情防控培訓與宣傳（一）培訓1.制定疫情防控培訓計劃，定期組織員工進行疫情防控知識培訓。2.培訓內容包括國家和地方政府有關疫情防控的法律法規(guī)、政策要求、防控知識、應急處置流程等。3.培訓方式可采用線上培訓、線下培訓、專題講座等多種形式，確保培訓效果。（二）宣傳1.利用公司/組織內部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司/組織的疫情防控工作措施。2.制作疫情防控宣傳資料，如宣傳海報、宣傳手冊等，發(fā)放給員工，提高員工防控意識和能力。3.及時傳達國家和地方政府有關疫情防控的最新政策和要求，讓員工了解疫情防控形勢和工作重點。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查疫情防控領導小組定期對公司/組織各部門的疫情防控工作進行檢查，重點檢查人員管理、辦公區(qū)域管理、餐飲管理、公共區(qū)域管理、疫情防控物資管理等各項防控措施的落實情況。2.不定期抽查公司/組織疫情防控工作專班不定期對各部門的疫情防控工作進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.問題整改對檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核評價1.建立疫情防控工作考核評價制度，對各部門和員工的疫情防控