PAGE嬰幼兒手衛(wèi)生措施制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防和控制嬰幼兒感染性疾病的傳播，保障嬰幼兒的健康成長，特制定本手衛(wèi)生措施制度。通過規(guī)范和強化嬰幼兒手衛(wèi)生管理，減少病原體在嬰幼兒之間及環(huán)境中的傳播，營造安全、衛(wèi)生的生活和學習環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及嬰幼兒照護、教育、活動等相關(guān)場所及人員，包括但不限于托兒所、幼兒園、親子活動中心等。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《幼兒園工作規(guī)程》以及國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的相關(guān)手衛(wèi)生規(guī)范和標準制定，確保制度符合法律法規(guī)要求，保障嬰幼兒的健康權(quán)益。二、手衛(wèi)生管理職責（一）管理部門職責1.負責制定、修訂和完善嬰幼兒手衛(wèi)生措施制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織開展手衛(wèi)生知識培訓和宣傳教育活動，提高全體員工對手衛(wèi)生重要性的認識。3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保手衛(wèi)生措施在各個環(huán)節(jié)得到有效落實。4.對違反手衛(wèi)生制度的行為進行調(diào)查和處理，提出整改措施并監(jiān)督執(zhí)行。（二）照護人員職責1.嚴格遵守手衛(wèi)生制度，在日常照護過程中，按照規(guī)范要求及時為嬰幼兒進行手衛(wèi)生清潔和消毒。2.教育和引導嬰幼兒養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習慣，如勤洗手、不隨意觸摸口鼻等。3.觀察嬰幼兒手部衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向管理部門報告。4.配合管理部門開展手衛(wèi)生培訓和宣傳活動，積極參與相關(guān)工作。（三）后勤保障人員職責1.確保手衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的正常供應(yīng)和維護，如洗手液、流動水洗手設(shè)施、干手用品等。2.定期對場所進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，減少病原體滋生。3.協(xié)助照護人員做好嬰幼兒手衛(wèi)生相關(guān)工作，提供必要的支持和幫助。三、手衛(wèi)生設(shè)施與用品（一）洗手設(shè)施1.每個嬰幼兒活動區(qū)域應(yīng)配備充足的流動水洗手設(shè)施，水龍頭應(yīng)采用非手觸式開關(guān)，方便嬰幼兒使用。2.洗手設(shè)施應(yīng)安裝在易于觀察和使用的位置，高度適宜，確保嬰幼兒能夠輕松操作。3.定期檢查洗手設(shè)施的運行情況，保證水流正常、水溫適宜，如有故障應(yīng)及時維修。（二）洗手液1.選用符合國家標準的洗手液，具有良好的清潔和消毒效果，且無刺激性，適合嬰幼兒使用。2.洗手液應(yīng)放置在方便取用的位置，如洗手池旁的專用容器中，確保照護人員和嬰幼兒能夠及時獲取。3.定期更換洗手液，避免因長時間使用導致細菌滋生和污染。（三）干手用品1.配備足夠數(shù)量的干手用品，如一次性紙巾、干手器等，供嬰幼兒和照護人員使用。2.干手用品應(yīng)放置在清潔、干燥的位置，便于取用。使用后的干手用品應(yīng)及時清理，保持環(huán)境整潔。四、手衛(wèi)生操作規(guī)范（一）洗手時機1.嬰幼兒在進食前、如廁后、戶外活動后、接觸公共物品后等情況下，必須及時洗手。2.照護人員在接觸嬰幼兒前后、處理嬰幼兒排泄物后、進行護理操作前后等，均應(yīng)洗手。（二）洗手步驟1.濕手：將雙手充分浸濕，水龍頭水流適中，避免濺濕衣服。2.涂抹洗手液：取適量洗手液于手心，雙手相互揉搓，使洗手液均勻覆蓋雙手。3.揉搓雙手：按照以下步驟進行揉搓：掌心相對，手指并攏，相互揉搓；手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行；掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓；彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行；將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行；必要時，可增加對手腕的清洗。4.沖洗雙手：用流動水徹底沖洗雙手，確保洗手液完全沖洗干凈。5.擦干雙手：使用一次性紙巾或干手器擦干雙手，避免二次污染。（三）特殊情況處理1.當手部沒有明顯污染時，可使用速干手消毒劑進行手部消毒，具體方法為：取適量速干手消毒劑于手心，按照洗手揉搓步驟進行揉搓，直至消毒劑完全干燥。2.如嬰幼兒手部沾染了血液、分泌物、排泄物等污染物，應(yīng)先使用流動水和洗手液進行徹底清洗，然后根據(jù)情況進行消毒處理。五、手衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.照護人員應(yīng)在日常工作中對嬰幼兒的手衛(wèi)生情況進行觀察和監(jiān)督，及時糾正嬰幼兒不良的手衛(wèi)生習慣。2.管理部門定期對各場所的手衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備、洗手液使用情況等進行檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運行，用品充足、合規(guī)。（二）定期檢查1.每周至少組織一次全面的手衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括洗手設(shè)施的運行情況、洗手液的質(zhì)量和使用情況、干手用品的配備和使用情況、照護人員和嬰幼兒的手衛(wèi)生操作規(guī)范執(zhí)行情況等。2.檢查人員應(yīng)填寫詳細的檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和分類，明確責任部門和整改期限。（三）問題整改1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門應(yīng)立即制定整改措施，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。2.整改完成后，管理部門應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門和個人，應(yīng)進行嚴肅批評教育，并采取相應(yīng)的處罰措施。六、手衛(wèi)生培訓與教育（一）培訓計劃1.制定年度手衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應(yīng)根據(jù)不同崗位的需求和實際情況進行制定，確保培訓內(nèi)容具有針對性和實用性。（二）培訓內(nèi)容1.手衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，使員工了解手衛(wèi)生的重要性和法律要求。2.嬰幼兒手衛(wèi)生的特點和需求，掌握適合嬰幼兒的手衛(wèi)生清潔和消毒方法。3.手衛(wèi)生操作規(guī)范，包括洗手時機、步驟、特殊情況處理等，確保員工能夠正確執(zhí)行。4.手衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的使用和維護知識，提高員工對手衛(wèi)生設(shè)施的管理能力。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，通過講解、演示、案例分析等方式，使員工系統(tǒng)學習手衛(wèi)生知識。2.開展現(xiàn)場培訓，在實際工作場景中，由經(jīng)驗豐富的員工對手衛(wèi)生操作進行示范和指導，提高員工的實際操作能力。3.利用多媒體資料，如視頻、圖片、宣傳手冊等，進行多樣化的培訓，增強培訓效果。（四）教育活動1.針對嬰幼兒開展手衛(wèi)生教育活動，通過故事、兒歌、游戲等形式，引導嬰幼兒養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習慣。2.在場所內(nèi)設(shè)置手衛(wèi)生宣傳展板、張貼宣傳海報等，營造濃厚的手衛(wèi)生宣傳氛圍，提高嬰幼兒和員工的手衛(wèi)生意識。七、手衛(wèi)生記錄與檔案管理（一）記錄內(nèi)容1.手衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的采購、使用、維護記錄，包括購買日期、使用情況、維修記錄等。2.洗手液、干手用品等的采購、更換記錄，記錄采購時間、品牌、規(guī)格、更換日期等信息。3.手衛(wèi)生培訓和教育活動記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、參與人員、培訓效果評估等。4.手衛(wèi)生檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（二）記錄要求1.各項記錄應(yīng)及時、準確、完整，由專人負責填寫和保管。2.記錄應(yīng)采用紙質(zhì)或電子文檔形式保存，保存期限不少于[X]年，以便查閱和追溯。（三