PAGE衛(wèi)生安全生產(chǎn)監(jiān)規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少衛(wèi)生安全事故，保障員工的生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及涉及衛(wèi)生安全生產(chǎn)的相關(guān)活動(dòng)和場(chǎng)所。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅(jiān)持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位。2.管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)，落實(shí)各級(jí)管理人員和崗位員工的衛(wèi)生安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作實(shí)行全員參與、全過程控制、全方位管理，持續(xù)改進(jìn)衛(wèi)生安全生產(chǎn)績(jī)效。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是衛(wèi)生安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，確保公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。2.公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施衛(wèi)生安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，定期召開衛(wèi)生安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決衛(wèi)生安全生產(chǎn)中的重大問題，督促檢查各部門衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展衛(wèi)生安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.負(fù)責(zé)組織員工衛(wèi)生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。4.負(fù)責(zé)各類衛(wèi)生安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，建立健全事故檔案。5.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，配合做好衛(wèi)生安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等工作。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門衛(wèi)生安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工貫徹執(zhí)行公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。2.組織本部門員工開展衛(wèi)生安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)本部門存在的安全問題及時(shí)向安全管理部門報(bào)告。3.負(fù)責(zé)本部門員工的衛(wèi)生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。4.配合安全管理部門做好各類安全事故的應(yīng)急救援和善后處理工作。（四）崗位員工職責(zé)1.遵守公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的衛(wèi)生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.積極參與公司的安全事故應(yīng)急救援工作，在確保自身安全的前提下，協(xié)助救助他人。三、衛(wèi)生安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1.明確各級(jí)管理人員和崗位員工的衛(wèi)生安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行職責(zé)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進(jìn)行衛(wèi)生安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，開展針對(duì)性的專項(xiàng)安全培訓(xùn)。3.對(duì)從事特種作業(yè)的人員，必須按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。（三）安全檢查制度1.公司實(shí)行定期安全檢查制度，安全管理部門每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程執(zhí)行情況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.建立安全檢查臺(tái)賬，記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。（四）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改。2.對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行評(píng)估分級(jí)，按照“五落實(shí)”（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案）的要求進(jìn)行整改。3.重大安全隱患要實(shí)行掛牌督辦，整改完成后要進(jìn)行驗(yàn)收銷號(hào)。4.建立隱患排查治理檔案檔案，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等事故的應(yīng)急處置措施。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性，提高員工應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保處于良好備用狀態(tài)。4.發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)報(bào)告政府相關(guān)部門，并做好事故調(diào)查處理和善后工作。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、使用部門等信息。2.安全設(shè)施設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查檢測(cè)，確保其正常運(yùn)行和安全可靠。3.新增、更新安全設(shè)施設(shè)備要符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，經(jīng)安全管理部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。4.對(duì)存在安全隱患的安全設(shè)施設(shè)備，要及時(shí)進(jìn)行維修、改造或更換，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。（七）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)安全管理部門審批同意后方可作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要安排專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。3.作業(yè)結(jié)束后，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。（八）勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.根據(jù)不同崗位的勞動(dòng)防護(hù)需求，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。3.督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。四、衛(wèi)生安全監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤督促整改。2.公司管理層定期對(duì)各部門衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查，對(duì)工作落實(shí)不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立衛(wèi)生安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)各部門和員工的衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查治理、事故控制等方面。3.考核結(jié)果與部門和員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題較多的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。五、附則（一）解釋權(quán)本規(guī)章制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止1.本規(guī)章制度根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂。2.當(dāng)國(guó)