PAGE衛(wèi)生院醫(yī)院月例會(huì)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)各科室之間的溝通與協(xié)作，及時(shí)解決工作中存在的問題，特制定本月例會(huì)制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院醫(yī)院全體工作人員，包括臨床科室、醫(yī)技科室、行政職能科室等。3.會(huì)議原則（1）定期召開原則：每月固定時(shí)間召開月例會(huì)，確保各項(xiàng)工作能夠及時(shí)總結(jié)和部署。（2）高效務(wù)實(shí)原則：會(huì)議內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞醫(yī)院工作實(shí)際，注重解決問題，提高工作效率。（3）全員參與原則：鼓勵(lì)全體工作人員積極參與會(huì)議，充分發(fā)表意見和建議。二、會(huì)議組織1.會(huì)議召集月例會(huì)由院長辦公室負(fù)責(zé)召集，院長或其指定的副院長主持會(huì)議。2.會(huì)議時(shí)間每月[具體日期]上午[具體時(shí)間]召開，如有特殊情況需要調(diào)整，提前通知參會(huì)人員。3.會(huì)議地點(diǎn)衛(wèi)生院醫(yī)院[會(huì)議室具體地點(diǎn)]三、參會(huì)人員1.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員：包括院長、副院長等。2.各臨床科室主任、護(hù)士長：負(fù)責(zé)匯報(bào)本科室工作進(jìn)展、存在問題及下月工作計(jì)劃。3.醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人：如檢驗(yàn)科、放射科、藥劑科等科室負(fù)責(zé)人，匯報(bào)本科室業(yè)務(wù)情況。4.行政職能科室負(fù)責(zé)人：如辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、后勤科等科室負(fù)責(zé)人，匯報(bào)本科室工作情況及相關(guān)問題。5.其他相關(guān)人員：根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要，可邀請(qǐng)相關(guān)專家、工作人員等參加會(huì)議。四、會(huì)議內(nèi)容1.工作匯報(bào)（1）各臨床科室主任匯報(bào)本科室上月醫(yī)療工作指標(biāo)完成情況，包括門診量、住院人數(shù)、手術(shù)例數(shù)、治愈率、好轉(zhuǎn)率、死亡率等；重點(diǎn)病例分析及醫(yī)療安全情況；本月工作計(jì)劃及需要協(xié)調(diào)解決的問題。（2）醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)本科室上月業(yè)務(wù)工作開展情況，如檢驗(yàn)報(bào)告準(zhǔn)確率、放射檢查陽性率、藥品供應(yīng)保障情況等；本月工作計(jì)劃及設(shè)備運(yùn)行狀況、存在問題等。（3）行政職能科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)本科室上月工作完成情況，如行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等方面的工作進(jìn)展；本月工作計(jì)劃及需要其他科室配合的事項(xiàng)。2.工作點(diǎn)評(píng)（1）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各科室上月工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問題和不足，并提出改進(jìn)意見和建議。（2）針對(duì)重點(diǎn)工作、醫(yī)療質(zhì)量安全、患者滿意度等方面進(jìn)行分析和討論，共同研究解決辦法。3.工作部署（1）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作實(shí)際，對(duì)下月重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人。（2）傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和工作要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，提出貫徹落實(shí)意見。4.問題討論與決策（1）對(duì)各科室提出的需要協(xié)調(diào)解決的問題進(jìn)行集中討論，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行解釋和說明，共同研究解決方案。（2）對(duì)于涉及醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策等事項(xiàng)，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行研究決策，并形成會(huì)議紀(jì)要。五、會(huì)議議程1.主持人開場(chǎng)介紹會(huì)議目的、議程安排及參會(huì)人員，宣布會(huì)議開始。2.工作匯報(bào)按照預(yù)先安排的順序，各科室負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行工作匯報(bào)。3.工作點(diǎn)評(píng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)。4.工作部署傳達(dá)上級(jí)文件精神，部署下月重點(diǎn)工作。5.問題討論與決策對(duì)提出的問題進(jìn)行討論，形成決策意見。6.主持人總結(jié)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)工作和要求，宣布會(huì)議結(jié)束。六、會(huì)議要求1.參會(huì)人員要求（1）參會(huì)人員應(yīng)提前安排好工作，按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，需提前向主持人請(qǐng)假，并安排其他人員代為參會(huì)。（2）參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，匯報(bào)內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)。（3）在會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳，不得從事與會(huì)議無關(guān)的事情。2.會(huì)議記錄要求（1）辦公室安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、討論結(jié)果等。（2）會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理，形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主持人審核后，發(fā)送給參會(huì)人員，并在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行傳閱。3.會(huì)議資料歸檔要求（1）每次會(huì)議的相關(guān)資料，如匯報(bào)材料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理歸檔，妥善保存。（2）會(huì)議資料的歸檔應(yīng)按照年度、月份進(jìn)行分類，便于查閱和管理。七、會(huì)議紀(jì)律與考核1.會(huì)議紀(jì)律（1）參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，提前到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，不得遲到早退。（2）會(huì)議期間應(yīng)保持良好的秩序，不得隨意打斷他人發(fā)言，不得發(fā)表與會(huì)議主題無關(guān)的言論。（3）對(duì)會(huì)議討論的內(nèi)容，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)外泄露。2.考核辦法（1）將參會(huì)人員的會(huì)議出勤情況、發(fā)言表現(xiàn)、問題解決情況等納入個(gè)人績(jī)效考核體系。（2）對(duì)于無故缺席會(huì)議的人員，按照醫(yī)院績(jī)效考核制度進(jìn)行相應(yīng)扣分處理。（3）對(duì)