PAGE修理廠衛(wèi)生獎罰制度總則1.目的為了加強修理廠的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于修理廠全體員工及在修理廠內(nèi)從事相關(guān)作業(yè)的所有人員。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰負責、誰清潔”、“全員參與、共同維護”的原則，確保修理廠環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。衛(wèi)生區(qū)域劃分及標準1.車間區(qū)域維修工位：維修工具擺放整齊，維修設備表面無油污、灰塵，地面無雜物、油污，每天工作結(jié)束后需清理維修現(xiàn)場，將零部件、廢料等分類存放。配件倉庫：配件擺放有序，貨架保持清潔，通道暢通無阻，每周進行一次全面清掃，清理灰塵及過期配件包裝。設備區(qū)：各類維修設備定期擦拭保養(yǎng)，機身無灰塵、油污，周邊地面干凈，設備運行記錄及維護記錄完整且擺放整齊。2.辦公區(qū)域辦公室：桌面整潔，文件資料擺放有序，電腦、打印機等辦公設備干凈，地面無垃圾，門窗玻璃干凈明亮，每日上班前進行簡單清掃，每周進行一次全面清潔。會議室：會議桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，墻面無污漬，會后及時清理雜物，保持會議室隨時可使用狀態(tài)。3.公共區(qū)域走廊：地面干凈，無積水、雜物，墻壁無蜘蛛網(wǎng)、污漬，燈具、消防設施表面清潔，每日定時清掃。衛(wèi)生間：便池、洗手盆清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理，每天至少打掃三次，定期消毒。接待區(qū)：沙發(fā)、茶幾擺放整齊，表面干凈，綠植無枯萎、黃葉，地面、墻面清潔，隨時保持接待區(qū)整潔美觀。衛(wèi)生責任分工1.車間衛(wèi)生各維修小組負責本小組維修工位及周邊區(qū)域的日常衛(wèi)生清理。倉庫管理員負責配件倉庫的衛(wèi)生管理。設備維護人員負責設備區(qū)的衛(wèi)生維護及設備清潔保養(yǎng)。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生各辦公室員工負責各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持。行政人員負責公共辦公區(qū)域（如走廊、會議室、接待區(qū)等）的定期衛(wèi)生清掃及監(jiān)督檢查。3.公共區(qū)域衛(wèi)生保潔人員負責衛(wèi)生間、公共通道等公共區(qū)域的日常保潔工作。衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式實行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查每周進行一次，由行政部門組織相關(guān)人員對各衛(wèi)生區(qū)域進行全面檢查；不定期抽查由行政部門隨時安排，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時記錄并督促整改。設立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政人員、各部門代表等，檢查過程中需填寫衛(wèi)生檢查表，詳細記錄檢查情況。2.考核標準達標標準：各衛(wèi)生區(qū)域符合本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準要求，無明顯污漬、雜物，物品擺放整齊。不達標情況及扣分標準地面有明顯污漬、積水、雜物，每處扣[X]分。設備、工具表面有油污、灰塵，每處扣[X]分。配件擺放混亂，未分類存放，扣[X]分。文件資料、辦公用品擺放無序，桌面雜亂，扣[X]分。衛(wèi)生間有異味，衛(wèi)生設施未及時清理，扣[X]分。公共區(qū)域墻壁有污漬、蜘蛛網(wǎng)，扣[X]分。3.結(jié)果公示每次衛(wèi)生檢查結(jié)果在修理廠內(nèi)部進行公示，對不達標的區(qū)域及責任人進行通報，明確整改要求和期限。獎勵制度1.獎勵標準月度內(nèi)個人負責的衛(wèi)生區(qū)域連續(xù)四周檢查均達標，給予個人[X]元獎勵。所在部門月度內(nèi)衛(wèi)生檢查綜合評分排名第一，部門全體成員每人給予[X]元獎勵，部門負責人額外給予[X]元獎勵。對提出創(chuàng)新性衛(wèi)生管理建議并被采納，有效改善修理廠環(huán)境衛(wèi)生狀況的個人或團隊，給予[X]元至[X]元獎勵。2.獎勵方式獎勵以現(xiàn)金形式發(fā)放，于次月工資發(fā)放時一并發(fā)放，并在廠內(nèi)公告欄進行表揚公示。懲罰制度1.警告首次衛(wèi)生檢查不達標，給予責任人警告處分，責令其立即整改，并在廠內(nèi)公告欄進行通報。2.罰款再次檢查仍未達標的，根據(jù)不達標情況及扣分標準進行罰款，罰款金額從[X]元至[X]元不等。連續(xù)兩個月衛(wèi)生檢查綜合評分排名末位的部門，部門負責人扣除當月績效獎金的[X]%，部門員工每人扣除當月績效獎金的[X]%。3.辭退若因個人衛(wèi)生責任區(qū)域長期不達標，嚴重影響修理廠整體環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)多次警告、罰款仍未整改的，予以辭退處理。申訴與處理1.員工如對衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎罰決定有異議，可在結(jié)果公示后[X]個工作日內(nèi)向行政部門提出申訴。2.行政部門接到申訴后，應及時進行調(diào)查核實，組織相關(guān)人員重新評估，在[X]個工作日內(nèi)給予申訴人答復。若申訴情況屬實，應及時糾正原檢查結(jié)果或獎罰決定。附則1.