PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理十三條制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的管理工作。3.職責(zé)分工公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組：全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，決策重大職業(yè)衛(wèi)生管理事項(xiàng)。安全管理部門：負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故等。各部門：負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，采取有效措施控制職業(yè)病危害因素。員工：遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參與職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害及時(shí)報(bào)告。二、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保實(shí)施。提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理中的重大問題。督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生管理工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。組織制定并實(shí)施職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.安全管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育工作，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。3.各部門負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)。對(duì)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，采取有效措施控制危害。督促本部門員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，及時(shí)報(bào)告本部門職業(yè)衛(wèi)生管理中的問題。4.員工職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除、停用。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或異常情況時(shí)，及時(shí)報(bào)告。配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及預(yù)防措施。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識(shí)。3.培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工。新入職員工必須進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工應(yīng)定期進(jìn)行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。離崗員工應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)：選派員工參加上級(jí)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)所，由安全管理部門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解和指導(dǎo)。5.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等?？己顺煽?jī)應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。四、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1.申報(bào)范圍公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，包括新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目和現(xiàn)有項(xiàng)目。2.申報(bào)內(nèi)容用人單位的基本情況。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度。產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。3.申報(bào)時(shí)間新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。用人單位申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。4.申報(bào)方式公司按照規(guī)定通過職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行電子申報(bào)，并同時(shí)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。五、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1.可行性論證階段建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)作為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)階段建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。3.施工階段建設(shè)單位應(yīng)督促施工單位按照職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)文件和施工圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量。安全管理部門應(yīng)定期對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.竣工驗(yàn)收階段建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收應(yīng)邀請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)專家參加。5.檔案管理建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”過程中形成的文件、資料應(yīng)及時(shí)歸檔，妥善保管，保存期限不得少于項(xiàng)目運(yùn)行周期。六、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素分布情況，制定年度工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間、監(jiān)測(cè)方法等。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。安全管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的記錄和整理，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果公示與告知監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)進(jìn)行公示，向員工告知職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)結(jié)果和防護(hù)措施。對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，應(yīng)及時(shí)采取整改措施。4.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)、防護(hù)措施效果評(píng)價(jià)等內(nèi)容，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理提供科學(xué)依據(jù)。5.檔案管理工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)過程中形成的報(bào)告、數(shù)據(jù)等資料應(yīng)及時(shí)歸檔，建立專門檔案，保存期限不得少于3年。七、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.設(shè)施管理責(zé)任安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，明確專人負(fù)責(zé)設(shè)施的巡檢、保養(yǎng)和維修。2.維護(hù)檢修計(jì)劃制定根據(jù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和使用壽命，制定年度維護(hù)檢修計(jì)劃，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.維護(hù)檢修實(shí)施定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障和隱患。對(duì)損壞的設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，維修記錄應(yīng)詳細(xì)記錄維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修人員等信息。4.運(yùn)行記錄與檔案管理：建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行記錄檔案，記錄設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)、維護(hù)檢修情況等，保存期限不得少于設(shè)施使用期限。八、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備、使用及管理制度1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工工作崗位的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。2.采購與發(fā)放安全管理部門負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的采購，確保所采購的用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。用品應(yīng)及時(shí)發(fā)放到員工手中，并做好發(fā)放記錄。3.使用培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括防護(hù)用品的功能、佩戴方法、使用注意事項(xiàng)等。4.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對(duì)員工個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評(píng)教育和糾正。5.更換與報(bào)廢根據(jù)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用期限和損壞情況，及時(shí)為員工更換。對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的用品，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢處理，并做好記錄。九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)時(shí)間等。2.健康檢查實(shí)施組織員工按照規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查質(zhì)量。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。3.檢查結(jié)果告知與處理及時(shí)向員工告知職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)督促其按時(shí)復(fù)查和接受醫(yī)學(xué)觀察。4.健康監(jiān)護(hù)檔案管理為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查表、復(fù)查表、診斷證明等。檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。十、職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度1.診斷與鑒定申請(qǐng)員工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定。2.診斷與鑒定配合積極配合職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)的工作，提供所需的資料和信息，安排相關(guān)人員接受詢問和檢查。3.報(bào)告內(nèi)容與程序職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果出來后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將診斷、鑒定結(jié)論以書面形式報(bào)告給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病患者的基本情況、診斷或鑒定結(jié)論、診斷或鑒定機(jī)構(gòu)等信息。4.后續(xù)處理根據(jù)職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論，按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置。十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和方法，掌握應(yīng)急救援技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急處置、自我防護(hù)等。每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練后對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，并采取有效措施進(jìn)行救援和控制，防止事故擴(kuò)大。事故處理完畢后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件。職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”資料。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄。個(gè)人職