PAGE安全保衛(wèi)生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過建立健全安全保衛(wèi)防范體系，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識，預(yù)防各類安全事故和案件的發(fā)生。2.誰主管誰負(fù)責(zé)原則各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施。3.綜合治理原則安全保衛(wèi)工作涉及公司各個部門和全體員工，需要各部門密切配合，形成合力，共同做好安全保衛(wèi)工作。二、安全保衛(wèi)職責(zé)分工（一）公司安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全保衛(wèi)工作，研究解決安全保衛(wèi)工作中的重大問題。（二）安全保衛(wèi)部門職責(zé)1.制定安全保衛(wèi)工作計劃和制度根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定年度安全保衛(wèi)工作計劃和各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，并組織實(shí)施。2.開展安全教育培訓(xùn)組織開展公司員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和安全技能。3.安全檢查與隱患排查定期組織安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對重大安全隱患，要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。4.治安防范工作加強(qiáng)公司治安防范工作，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安巡邏、門禁管理、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)等工作。5.消防安全管理貫徹執(zhí)行國家消防安全法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作。制定消防安全制度，組織開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，定期進(jìn)行消防設(shè)施檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。6.應(yīng)急管理工作制定公司應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在突發(fā)事件發(fā)生時，及時組織救援和處置工作，并向上級主管部門報告。7.與外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通加強(qiáng)與公安、消防、社區(qū)等外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解和掌握社會治安動態(tài)，配合做好相關(guān)工作。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，要將安全保衛(wèi)工作納入本部門工作計劃，明確專人負(fù)責(zé)，確保安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。2.組織開展安全教育培訓(xùn)組織本部門員工參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，定期開展本部門的安全教育培訓(xùn)活動，提高員工安全意識和自我防范能力。3.加強(qiáng)安全管理負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的安全管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施。定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.配合安全保衛(wèi)部門工作積極配合安全保衛(wèi)部門開展工作，及時報告本部門安全保衛(wèi)工作情況和存在的問題，協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好安全保衛(wèi)工作。（四）員工職責(zé)1.遵守安全保衛(wèi)制度自覺遵守公司安全保衛(wèi)制度，服從安全保衛(wèi)人員的管理。2.提高安全意識積極參加公司組織開展的安全教育培訓(xùn)活動，提高自身安全意識和安全技能。3.做好本職工作在工作中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，積極配合公司做好安全保衛(wèi)工作。4.愛護(hù)安全設(shè)施愛護(hù)公司配備的安全設(shè)施和消防器材，不得隨意損壞或挪用。三、安全保衛(wèi)措施（一）人員管理1.員工入職管理新員工入職前，必須進(jìn)行背景調(diào)查和安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.外來人員管理外來人員進(jìn)入公司必須進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門同意后，佩戴臨時出入證方可進(jìn)入。外來施工人員必須持有效證件，在公司指定區(qū)域作業(yè)，并遵守公司安全保衛(wèi)制度。3.人員出入管理公司員工憑工作證出入公司，上班時間不得隨意離崗。因工作需要外出的，必須辦理請假手續(xù)，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（二）治安防范1.巡邏制度建立公司治安巡邏制度，安排專人負(fù)責(zé)巡邏。巡邏人員要按時巡邏，認(rèn)真填寫巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。2.門禁制度加強(qiáng)公司門禁管理，安裝門禁系統(tǒng)，嚴(yán)格控制人員出入。員工上下班要通過門禁系統(tǒng)打卡，外來人員必須經(jīng)登記后由被訪部門人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入。3.監(jiān)控系統(tǒng)完善公司監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，覆蓋公司主要區(qū)域。監(jiān)控資料要妥善保存，保存期限不少于[X]天。（三）消防安全1.消防設(shè)施配備按照國家消防法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在公司各區(qū)域配備足夠數(shù)量的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。2.消防通道暢通保持公司消防通道暢通，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。消防通道門要保持常閉狀態(tài)，不得隨意開啟。3.動火作業(yè)管理公司內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè)時，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準(zhǔn)后方可作業(yè)。動火作業(yè)前，要清除動火區(qū)域周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。（四）生產(chǎn)安全1.操作規(guī)程執(zhí)行各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本部門的操作規(guī)程，員工在工作中要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違規(guī)作業(yè)。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)加強(qiáng)公司設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備操作人員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。3.危險物品管理公司內(nèi)涉及危險物品的儲存、使用和運(yùn)輸，要嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。危險物品要分類存放，專人保管，并有明顯的警示標(biāo)識。四、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查1.定期檢查公司安全保衛(wèi)部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次安全檢查。檢查內(nèi)容包括人員管理、治安防范、消防安全、生產(chǎn)安全等方面。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大節(jié)日、重要活動以及上級主管部門的要求，適時組織開展專項(xiàng)安全檢查。如夏季防火、冬季防寒保暖、節(jié)假日安全檢查等。3.日常檢查安全保衛(wèi)人員要加強(qiáng)日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。各部門員工在工作中要注意觀察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。（二）隱患排查與整改1.隱患排查安全檢查和日常巡查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要及時進(jìn)行記錄，建立安全隱患臺賬。對安全隱患要進(jìn)行分類整理，分析原因，確定隱患等級。2.隱患整改對于一般安全隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全保衛(wèi)部門復(fù)查。對于重大安全隱患，由安全保衛(wèi)部門下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)任部門要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改期限和責(zé)任人，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。整改完成后，要組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。五、安全教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃安全保衛(wèi)部門每年制定公司安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全保衛(wèi)、消防、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，增強(qiáng)員工法律意識。2.安全知識包括治安防范知識、消防安全知識、生產(chǎn)安全知識等，提高員工安全意識和安全技能。3.操作規(guī)程各部門要組織員工學(xué)習(xí)本部門的操作規(guī)程，確保員工熟悉操作流程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)定期組織公司員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作，在現(xiàn)場進(jìn)行安全操作示范和講解，提高員工實(shí)際操作能力。3.案例分析通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工安全防范意識。（四）培訓(xùn)考核對參加安全教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核成績與員工績效掛鉤。對考核不合格的員工，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定公司應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、治安突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練定期組織公司員工進(jìn)行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、治安突發(fā)事件處置等。通過演練，提高員工應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。（三）應(yīng)急處置突發(fā)事件發(fā)生時，現(xiàn)場人員要立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。安全保衛(wèi)部門要迅速組織力量進(jìn)行救援和處置工作，并及時向上級主管部門報告。七、獎勵與處罰（一）獎勵對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰