版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE關(guān)于派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)派出所內(nèi)務(wù)管理,營(yíng)造整潔、有序、規(guī)范的工作環(huán)境,提升派出所形象,保障各項(xiàng)公安工作的順利開展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本派出所全體民警、輔警及其他工作人員。3.基本原則堅(jiān)持依法依規(guī)原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公安系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)務(wù)管理規(guī)定。秉持整潔有序原則,確保辦公區(qū)域、辦案區(qū)域、生活區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo),物品擺放整齊。注重責(zé)任落實(shí)原則,明確各部門及人員在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理中的職責(zé),做到責(zé)任到人。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面:保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊,不得堆放與工作無(wú)關(guān)的物品。地面:無(wú)雜物、無(wú)污漬,定期清掃,保持干凈。門窗:玻璃干凈透明,窗臺(tái)無(wú)灰塵,門窗框無(wú)污漬。墻面:無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污漬,保持墻面整潔。文件柜:文件資料分類存放,標(biāo)識(shí)清晰,柜門關(guān)閉良好。電腦設(shè)備:主機(jī)、顯示器等設(shè)備表面干凈,線路整齊有序。2.辦案區(qū)域訊問(wèn)室、詢問(wèn)室:桌椅擺放整齊,地面、墻面、門窗保持清潔,各類辦案設(shè)備完好且擺放規(guī)范。物證保管室:物證分類存放,標(biāo)識(shí)明確,保管環(huán)境符合要求,無(wú)灰塵、無(wú)雜物。辦案設(shè)備:如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等定期維護(hù),保持良好運(yùn)行狀態(tài),表面干凈無(wú)污漬。3.生活區(qū)域宿舍:床鋪整潔,個(gè)人物品擺放有序,地面、桌面、窗臺(tái)等保持清潔,室內(nèi)無(wú)異味。食堂:桌椅擺放整齊,餐具擺放有序,廚房墻面、地面干凈,廚具清潔衛(wèi)生,食品儲(chǔ)存符合要求。衛(wèi)生間:便池、洗手池?zé)o污漬,地面干燥無(wú)水漬,定期消毒,無(wú)異味。三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理職責(zé)1.所長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作,監(jiān)督制度執(zhí)行情況。定期組織檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改要求。2.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,組織本部門人員落實(shí)衛(wèi)生制度。每日對(duì)本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。3.民警、輔警及其他工作人員職責(zé)自覺(jué)遵守內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度,做好各自工作區(qū)域及分擔(dān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。積極配合部門負(fù)責(zé)人及所里組織的衛(wèi)生檢查和整改工作。四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查每周進(jìn)行一次,由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各部門負(fù)責(zé)人參與,對(duì)全所各區(qū)域進(jìn)行全面檢查。不定期抽查由所里指定專人負(fù)責(zé),隨時(shí)對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)辦公區(qū)域、辦案區(qū)域、生活區(qū)域等的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.考核標(biāo)準(zhǔn)檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。優(yōu)秀:各區(qū)域衛(wèi)生狀況均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),無(wú)任何問(wèn)題。良好:大部分區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo),個(gè)別區(qū)域存在輕微問(wèn)題。合格:基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),但存在一些明顯問(wèn)題需要整改。不合格:存在較多不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況,需限期整改。4.考核結(jié)果運(yùn)用將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤。連續(xù)三個(gè)月考核優(yōu)秀的個(gè)人,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)??己瞬缓细竦膫€(gè)人,進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令限期整改。整改后仍不合格的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生維護(hù)與保養(yǎng)1.日常維護(hù)全體人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,隨時(shí)保持工作和生活區(qū)域的整潔。每日上班前、下班后對(duì)各自區(qū)域進(jìn)行簡(jiǎn)單清掃和整理。2.定期保養(yǎng)辦公設(shè)備、家具等定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng),確保正常使用和外觀整潔。–生活區(qū)域的設(shè)施設(shè)備如門窗、水電等定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。3.特殊情況處理遇有重大活動(dòng)、緊急任務(wù)等特殊情況,應(yīng)提前做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的全面清理和準(zhǔn)備工作。因工作需要臨時(shí)占用或破壞衛(wèi)生環(huán)境的,使用完畢后應(yīng)及時(shí)恢復(fù)原狀。六、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)1.宣傳工作通過(guò)所內(nèi)宣傳欄、內(nèi)部工作群等渠道,宣傳內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度及重要性。定期發(fā)布內(nèi)務(wù)衛(wèi)生知識(shí)和優(yōu)秀案例,引導(dǎo)全體人員重視并積極參與內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。2.培訓(xùn)工作定期組織內(nèi)務(wù)衛(wèi)生培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的同志進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、責(zé)任意識(shí)等,提高全體人員的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出師表文言文試題及答案
- 2026黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)全媒體中心招聘1人備考題庫(kù)必考題
- 仙女湖區(qū)2026年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試備考題庫(kù)必考題
- 北京市大興區(qū)中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)招聘臨時(shí)輔助用工5人參考題庫(kù)附答案
- 吉安市公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員【58人】參考題庫(kù)必考題
- 成都印鈔有限公司2026年度工作人員招聘參考題庫(kù)必考題
- 招6人!湟源縣公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員參考題庫(kù)必考題
- 浙江國(guó)企招聘-2026年紹興嵊州市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員8人參考題庫(kù)附答案
- 科技日?qǐng)?bào)社招聘事業(yè)單位2人參考題庫(kù)必考題
- 貴州國(guó)企招聘:2025貴州磷化集團(tuán)下屬子公司湖北甕福海峪氟硅科技有限公司社會(huì)招聘29人參考題庫(kù)必考題
- 環(huán)境多因素交互導(dǎo)致慢性病共病的機(jī)制研究
- 2026湖南衡陽(yáng)耒陽(yáng)市公安局招聘75名警務(wù)輔助人員考試參考題庫(kù)及答案解析
- 電力工程施工方案及規(guī)范
- 2026年中共佛山市順德區(qū)委組織部佛山市順德區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南完整版
- 2026年1月浙江省高考(首考)英語(yǔ)試題(含答案詳解)+聽(tīng)力音頻+聽(tīng)力材料
- 河南新鄉(xiāng)鶴壁安陽(yáng)焦作2026年1月高三一模物理試題+答案
- 2026年食品安全快速檢測(cè)儀器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年新版八年級(jí)上冊(cè)歷史期末復(fù)習(xí)必背歷史小論文范例
- 2026年時(shí)事政治測(cè)試題庫(kù)附完整答案(網(wǎng)校專用)
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)電能計(jì)量裝置市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論