PAGE環(huán)保衛(wèi)生巡查工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織區(qū)域內(nèi)的環(huán)保衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，促進(jìn)公司/組織可持續(xù)發(fā)展，特制定本環(huán)保衛(wèi)生巡查工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)保衛(wèi)生巡查工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)保衛(wèi)生問題，預(yù)防環(huán)境污染和衛(wèi)生事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行全面巡查，確保無衛(wèi)生死角。3.責(zé)任明確原則明確各部門、各崗位在環(huán)保衛(wèi)生管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。4.持續(xù)改進(jìn)原則根據(jù)巡查結(jié)果，不斷完善環(huán)保衛(wèi)生管理制度和措施，持續(xù)提高環(huán)保衛(wèi)生水平。二、巡查組織與人員職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立環(huán)保衛(wèi)生巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，負(fù)責(zé)具體巡查工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂環(huán)保衛(wèi)生巡查工作制度。2.審批巡查工作計劃和報告。3.協(xié)調(diào)解決巡查工作中遇到的重大問題。4.對環(huán)保衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對違反制度的進(jìn)行處罰。（三）巡查辦公室職責(zé)1.制定巡查工作計劃和方案。2.組織實(shí)施日常巡查工作，安排巡查人員，明確巡查任務(wù)和路線。3.收集、整理巡查記錄和問題反饋，建立環(huán)保衛(wèi)生問題臺賬。4.督促相關(guān)部門對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，跟蹤整改情況。5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報巡查工作情況，提出改進(jìn)建議。（四）巡查人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照巡查工作計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡查，認(rèn)真填寫巡查記錄。2.及時發(fā)現(xiàn)環(huán)保衛(wèi)生問題，準(zhǔn)確記錄問題的位置、內(nèi)容和嚴(yán)重程度。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向責(zé)任部門反饋，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。4.積極宣傳環(huán)保衛(wèi)生知識，提高員工的環(huán)保衛(wèi)生意識。5.保守巡查工作中涉及的公司/組織機(jī)密信息。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面、桌面、門窗等保持清潔，無灰塵、污漬、雜物。2.文件資料擺放整齊，辦公用品使用后及時歸位。3.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍無散落垃圾。4.綠植養(yǎng)護(hù)良好，無枯萎、病蟲害現(xiàn)象。5.公共區(qū)域的電器設(shè)備、消防設(shè)施等保持正常運(yùn)行，表面清潔。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備清潔，無油污、灰塵，運(yùn)行正常，定期維護(hù)保養(yǎng)記錄完整。2.生產(chǎn)物料擺放整齊，標(biāo)識清晰，無混放、散落現(xiàn)象。3.車間地面干凈，通道暢通，無積水、油污、雜物。4.廢氣、廢水處理設(shè)施正常運(yùn)行，排放達(dá)標(biāo)，相關(guān)監(jiān)測記錄齊全。5.危險廢物分類存放，標(biāo)識明顯，轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度執(zhí)行嚴(yán)格，處置記錄完整。（三）公共區(qū)域1.樓梯、走廊、電梯等保持清潔，扶手無灰塵，墻面無污漬。2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.食堂環(huán)境整潔，餐具消毒嚴(yán)格，食品加工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無食品安全隱患。4.停車場車輛停放有序，地面干凈，無垃圾和雜物。5.公共區(qū)域的照明、通風(fēng)等設(shè)施正常運(yùn)行。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面、墻面清潔，門窗玻璃明亮，無亂貼亂畫現(xiàn)象。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗漱用品擺放整齊。4.宿舍內(nèi)無違規(guī)使用電器、私拉亂接電線等現(xiàn)象，用電安全。5.宿舍周邊環(huán)境整潔，無垃圾堆積。（五）環(huán)保要求1.嚴(yán)格遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合環(huán)保要求。2.加強(qiáng)節(jié)能減排工作，合理使用水、電、氣等資源，減少浪費(fèi)。3.對產(chǎn)生的各類污染物進(jìn)行有效治理，達(dá)標(biāo)排放，防止環(huán)境污染。4.積極推廣環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新材料，提高公司/組織的環(huán)保水平。四、巡查頻率與方式（一）巡查頻率1.日常巡查：由巡查人員每天對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行巡查。2.定期巡查：每周由巡查辦公室組織一次全面巡查，每月由領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次綜合巡查。3.專項(xiàng)巡查：根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，針對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)或環(huán)保衛(wèi)生問題高發(fā)期開展專項(xiàng)巡查。（二）巡查方式1.實(shí)地查看：巡查人員直接到各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場檢查，查看環(huán)保衛(wèi)生狀況。2.資料查閱：檢查相關(guān)部門的環(huán)保衛(wèi)生管理文件、記錄、報告等資料。3.員工訪談：與員工交流，了解他們對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和建議，以及是否存在環(huán)保衛(wèi)生問題。五、問題發(fā)現(xiàn)與處理（一）問題發(fā)現(xiàn)巡查人員在巡查過程中，要認(rèn)真觀察，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)保衛(wèi)生問題。對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細(xì)記錄，包括問題描述、位置、發(fā)現(xiàn)時間等。（二）問題反饋巡查人員發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)立即向責(zé)任部門反饋。反饋方式可以采用口頭通知、填寫問題通知單等形式。問題通知單應(yīng)明確問題內(nèi)容、整改要求和整改期限。（三）問題處理1.責(zé)任部門接到問題反饋后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改。整改措施要切實(shí)可行，確保問題得到有效解決。2.對于能夠立即整改的問題，責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，并向巡查人員反饋整改結(jié)果。3.對于較為復(fù)雜或需要一定時間整改的問題，責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改計劃，明確整改步驟、責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)等，并報巡查辦公室備案。巡查辦公室負(fù)責(zé)跟蹤整改進(jìn)度，定期檢查整改情況。4.整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)提交整改報告，說明問題整改情況。巡查人員對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)整改合格后，在問題臺賬上進(jìn)行銷號。（四）問題跟蹤與復(fù)查1.巡查辦公室對問題整改情況進(jìn)行跟蹤，確保責(zé)任部門按時完成整改任務(wù)。2.對于整改不力或拒不整改的部門，巡查辦公室應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.復(fù)查工作應(yīng)嚴(yán)格按照巡查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保問題得到徹底解決，環(huán)保衛(wèi)生狀況達(dá)到要求。六、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.各部門環(huán)保衛(wèi)生工作的組織管理情況，包括制度執(zhí)行、人員培訓(xùn)、責(zé)任落實(shí)等。2.巡查發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量、整改情況及整改效果。3.員工對環(huán)保衛(wèi)生工作的參與度和滿意度。（二）考核方式1.定期考核：每月對各部門的環(huán)保衛(wèi)生工作進(jìn)行考核評分，考核結(jié)果與部門績效掛鉤。2.不定期抽查：巡查辦公室根據(jù)實(shí)際情況對各部門進(jìn)行不定期抽查，抽查結(jié)果作為考核的補(bǔ)充依據(jù)。（三）獎勵措施1.對環(huán)保衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人，給予通報表揚(yáng)、獎金獎勵等。2.在公司/組織內(nèi)部評選環(huán)保衛(wèi)生示范區(qū)域和優(yōu)秀個人，進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣。（四）懲罰措施1.對環(huán)保衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的部門，責(zé)令限期整改，并給予警告處分。2.對多次整改仍不合格的部門，扣減部門績效分?jǐn)?shù)，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。3.對因環(huán)保衛(wèi)生問題給公司/組織造成重大損失或不良影響的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.根據(jù)公司/組織環(huán)保衛(wèi)生工作實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加環(huán)保衛(wèi)生知識培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保衛(wèi)生操作技能等。3.培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，提高培訓(xùn)效果。4.對新入職員工進(jìn)行環(huán)保衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司/組織的環(huán)保衛(wèi)生要求。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，宣傳環(huán)保衛(wèi)生知識和公司/組織的環(huán)保衛(wèi)生工作制度。2.定期發(fā)布環(huán)