PAGE公司衛(wèi)生值日規(guī)章制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生值日規(guī)章制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域、公共區(qū)域等相關(guān)場所。3.基本原則衛(wèi)生值日工作應(yīng)遵循全員參與、責(zé)任明確、定期檢查、及時整改的原則，確保公司衛(wèi)生環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。二、衛(wèi)生值日職責(zé)分工1.部門劃分根據(jù)公司組織架構(gòu)，將各部門劃分為不同的值日小組，每個小組負責(zé)特定區(qū)域的衛(wèi)生值日工作。2.具體職責(zé)辦公室區(qū)域各部門員工負責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，包括桌面、文件柜、電腦設(shè)備等的清潔，每天下班前清理垃圾。值日小組組長負責(zé)監(jiān)督本部門員工的衛(wèi)生值日情況，確保各項工作落實到位。公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域由專門的保潔人員負責(zé)日常清掃和定期消毒。保潔人員應(yīng)按照規(guī)定的工作流程和標準進行操作，確保公共區(qū)域干凈整潔。會議室、接待室等公共使用區(qū)域，使用后由當(dāng)次使用部門負責(zé)清理，包括桌椅擺放整齊、垃圾清理、桌面擦拭等。衛(wèi)生間衛(wèi)生間的衛(wèi)生由保潔人員負責(zé)，每日進行多次清掃和消毒，確保無異味、無污漬。員工應(yīng)保持衛(wèi)生間的清潔，使用后及時沖洗，不得隨意丟棄垃圾。其他區(qū)域公司的茶水間、儲物間等區(qū)域，由相關(guān)使用部門或指定人員負責(zé)定期清理和維護，保持物品擺放整齊，環(huán)境整潔。公司外部的公共區(qū)域，如停車場、綠化區(qū)域等，根據(jù)實際情況安排專人或定期組織全體員工進行清理。三、衛(wèi)生值日標準1.辦公區(qū)域桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放有序，無灰塵、雜物。電腦設(shè)備表面干凈，鍵盤、鼠標定期清潔，顯示屏無污漬。文件柜應(yīng)定期擦拭，柜內(nèi)文件分類存放，整齊有序。地面干凈，無紙屑、垃圾，地毯定期吸塵、清潔。門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面清潔，無痰跡、煙頭、雜物，扶手干凈。電梯轎廂保持清潔，按鈕、內(nèi)壁無污漬，定期消毒。會議室、接待室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，茶具及時清理。3.衛(wèi)生間洗手臺干凈，無積水、污漬，水龍頭、鏡子明亮。便器清潔，無污垢、異味，定期消毒。地面干燥，無積水，衛(wèi)生紙簍及時清理。4.其他區(qū)域茶水間桌面、地面干凈，飲水機、咖啡機等設(shè)備定期清潔。儲物間物品擺放整齊，貨架、地面無灰塵，通道暢通。四、衛(wèi)生值日流程1.日常值日流程員工每日上班后，首先對本部門辦公區(qū)域進行簡單整理，清理桌面垃圾，擦拭常用設(shè)備。保潔人員按照規(guī)定時間對公共區(qū)域進行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，清掃過程中應(yīng)注意避免影響員工正常工作。各部門在使用會議室、接待室等公共區(qū)域后，應(yīng)立即進行清理，恢復(fù)原狀。下班前，員工再次清理本部門辦公區(qū)域，關(guān)閉電器設(shè)備，整理好個人物品，將垃圾帶出公司。2.定期大掃除流程公司每月或每季度組織一次大掃除，由行政部門統(tǒng)一安排。大掃除前，行政部門應(yīng)制定詳細的大掃除計劃，明確各部門和人員的職責(zé)分工。大掃除內(nèi)容包括對辦公區(qū)域、公共區(qū)域進行全面清潔，如擦拭門窗玻璃、清潔空調(diào)濾網(wǎng)、深度清潔地面和地毯等。大掃除過程中，各部門員工應(yīng)積極配合，按照分工認真完成各項任務(wù)。大掃除結(jié)束后，行政部門組織檢查，對不達標的區(qū)域要求相關(guān)部門及時整改。五、衛(wèi)生值日檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對公司衛(wèi)生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽檢和大掃除后的全面檢查。檢查人員應(yīng)認真填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。2.考核標準對于衛(wèi)生值日工作落實到位，所在區(qū)域衛(wèi)生狀況良好的部門和個人，給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵。對于未按照規(guī)定進行衛(wèi)生值日，所在區(qū)域衛(wèi)生不達標的部門和個人，給予批評教育，并責(zé)令限期整改。多次違反衛(wèi)生值日制度，且拒不整改的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效獎金、通報批評等。3.結(jié)果反饋與整改行政部門將衛(wèi)生檢查結(jié)果及時反饋給各部門，對于存在的問題明確指出整改要求和期限。各部門應(yīng)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時組織整改，確保衛(wèi)生狀況符合標準。整改完成后，向行政部門申請復(fù)查。六、衛(wèi)生值日的監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機制公司設(shè)立衛(wèi)生值日監(jiān)督小組，由行政部門負責(zé)人、各部門代表組成，負責(zé)對公司衛(wèi)生值日制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。監(jiān)督小組定期召開會議，討論衛(wèi)生值日工作中存在的問題，提出改進措施和建議。2.投訴處理員工如發(fā)現(xiàn)公司衛(wèi)生狀況不佳或存在衛(wèi)生值日問題，可向行政部門投訴。行政部門接到投訴后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實，對于確實存在的問題，責(zé)令相關(guān)部門立即整改，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。七、衛(wèi)生值日的培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織衛(wèi)生值日培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生值日標準、流程、注意事項等。通過培訓(xùn)，使員工了解衛(wèi)生值日工作的重要性，掌握正確的衛(wèi)生清潔方法和技巧。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。邀請專業(yè)的保潔人員或衛(wèi)生專家進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實用性。3.宣傳活動利用公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日制度和衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識。開展衛(wèi)生值日相關(guān)的主題活動，如衛(wèi)生知識競賽、清潔能手評選等，激發(fā)員工參與