第1篇第一章總則第一條為加強公司員工就餐管理，規(guī)范員工就餐行為，確保公司資金安全，提高員工就餐服務質(zhì)量，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條員工就餐廉潔管理應遵循以下原則：（一）公開透明原則：就餐制度公開，費用使用透明；（二）節(jié)約原則：合理消費，反對浪費；（三）公平公正原則：一視同仁，確保員工就餐權(quán)益；（四）廉潔自律原則：員工應自覺遵守就餐紀律，抵制不正之風。第二章就餐制度第四條公司設立員工食堂，為員工提供就餐服務。第五條員工食堂應保證食品安全、衛(wèi)生，提供營養(yǎng)均衡的飯菜。第六條員工就餐時間：（一）早餐：7:00-8:00；（二）午餐：11:30-13:00；（三）晚餐：17:30-18:30。第七條員工就餐方式：（一）現(xiàn)場就餐：員工可在規(guī)定時間內(nèi)到食堂就餐；（二）外賣配送：員工可通過公司指定的外賣平臺訂購餐食，由食堂統(tǒng)一配送。第八條員工就餐費用：（一）公司承擔部分就餐費用，具體標準由公司根據(jù)實際情況制定；（二）員工個人承擔部分就餐費用，具體標準由公司根據(jù)實際情況制定。第九條員工就餐紀律：（一）員工應按時就餐，不得無故遲到、早退；（二）員工應遵守食堂紀律，保持就餐環(huán)境整潔；（三）員工應文明就餐，不得大聲喧嘩、浪費食物；（四）員工應愛護食堂設施，不得損壞；（五）員工不得攜帶食品進入食堂。第三章就餐費用管理第十條公司設立專門的就餐費用管理賬戶，由財務部門負責管理。第十一條就餐費用支出嚴格按照公司財務管理制度執(zhí)行，確保資金安全。第十二條就餐費用使用情況每月進行公示，接受員工監(jiān)督。第十三條員工如有特殊原因需要報銷就餐費用，需按照公司報銷流程辦理。第四章廉潔自律第十四條員工應自覺遵守以下廉潔自律規(guī)定：（一）不得利用職務之便，侵占、挪用公司就餐費用；（二）不得接受食堂提供的任何形式的賄賂、回扣；（三）不得利用就餐機會謀取個人私利；（四）不得泄露公司就餐費用管理秘密。第五章監(jiān)督檢查第十五條公司設立監(jiān)督檢查小組，負責對員工就餐廉潔管理工作進行監(jiān)督檢查。第十六條監(jiān)督檢查小組定期或不定期對食堂進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十七條員工有權(quán)對就餐廉潔管理工作提出意見和建議，公司應及時予以答復。第六章違規(guī)處理第十八條員工違反本制度，按照以下規(guī)定進行處理：（一）警告：對輕微違規(guī)行為，給予警告；（二）通報批評：對嚴重違規(guī)行為，給予通報批評；（三）罰款：對情節(jié)嚴重的違規(guī)行為，給予罰款；（四）解除勞動合同：對嚴重違規(guī)行為，給予解除勞動合同。第七章附則第十九條本制度由公司人力資源部門負責解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起實施?！咀ⅰ勘痉侗緝H供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強公司員工就餐管理，提高員工就餐效率，維護公司利益，防止浪費，確保員工就餐廉潔，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條員工就餐廉潔管理遵循以下原則：（一）公平、公正、公開；（二）勤儉節(jié)約，反對浪費；（三）規(guī)范管理，強化監(jiān)督；（四）以人為本，服務至上。第二章就餐安排第四條公司設立員工食堂，為員工提供餐飲服務。第五條員工食堂應根據(jù)員工需求，提供豐富多樣的菜品，確保食品安全、衛(wèi)生。第六條公司定期對員工食堂進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)和價格。第七條員工就餐時間如下：（一）早餐：7:00-8:00；（二）午餐：11:30-13:00；（三）晚餐：17:30-18:30。第八條員工應按照規(guī)定時間就餐，不得隨意更改就餐時間。第三章就餐費用管理第九條員工就餐費用按照以下標準執(zhí)行：（一）早餐：每人每日5元；（二）午餐：每人每日10元；（三）晚餐：每人每日10元。第十條員工就餐費用由公司承擔，員工無需支付現(xiàn)金。第十一條員工食堂應設立專用就餐卡，員工憑卡就餐。第十二條員工就餐卡由人力資源部門統(tǒng)一發(fā)放，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓。第十三條員工就餐卡丟失或損壞，應及時向人力資源部門報告，辦理掛失或補辦手續(xù)。第四章廉潔自律第十四條員工就餐應遵守以下規(guī)定：（一）自覺排隊就餐，不得插隊；（二）文明就餐，不得大聲喧嘩；（三）愛護公共設施，不得浪費糧食；（四）不得在就餐時吸煙、飲酒。第十五條員工食堂工作人員應遵守以下規(guī)定：（一）嚴格執(zhí)行就餐收費標準，不得擅自提高收費標準；（二）不得接受員工饋贈，不得利用職務之便謀取私利；（三）保持食堂衛(wèi)生，確保食品安全；（四）熱情服務，耐心解答員工疑問。第五章監(jiān)督檢查第十六條公司設立監(jiān)督小組，負責對員工就餐廉潔制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十七條監(jiān)督小組定期對員工食堂進行檢查，包括：（一）就餐費用收取情況；（二）食堂衛(wèi)生狀況；（三）員工就餐行為；（四）食堂工作人員廉潔自律情況。第十八條對違反本制度的行為，監(jiān)督小組有權(quán)進行糾正，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。第六章紀律與處罰第十九條對違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予以下處罰：（一）警告；（二）罰款；（三）扣發(fā)工資；（四）解除勞動合同。第二十條對故意違反本制度，造成嚴重后果的，公司將依法追究其法律責任。第七章附則第二十一條本制度由公司人力資源部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。員工就餐廉潔管理制度實施細則一、就餐卡管理1.就餐卡作為員工就餐的憑證，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改。2.員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一發(fā)放就餐卡。3.員工離職時，需將就餐卡交回人力資源部門。4.就餐卡丟失或損壞，員工需向人力資源部門報告，辦理掛失或補辦手續(xù)。二、就餐時間1.員工應按照規(guī)定時間就餐，不得隨意更改就餐時間。2.如有特殊情況，需提前向人力資源部門請假。三、就餐行為規(guī)范1.員工應自覺排隊就餐，不得插隊。2.文明就餐，不得大聲喧嘩。3.愛護公共設施，不得浪費糧食。4.不得在就餐時吸煙、飲酒。四、食堂工作人員職責1.嚴格執(zhí)行就餐收費標準，不得擅自提高收費標準。2.不得接受員工饋贈，不得利用職務之便謀取私利。3.保持食堂衛(wèi)生，確保食品安全。4.熱情服務，耐心解答員工疑問。五、監(jiān)督檢查1.公司設立監(jiān)督小組，負責對員工就餐廉潔制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對員工食堂進行檢查，包括就餐費用收取情況、食堂衛(wèi)生狀況、員工就餐行為、食堂工作人員廉潔自律情況等。3.對違反本制度的行為，監(jiān)督小組有權(quán)進行糾正，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。六、違紀處理1.對違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣發(fā)工資、解除勞動合同等處罰。2.對故意違反本制度，造成嚴重后果的，公司將依法追究其法律責任。七、其他1.本細則由公司人力資源部門負責解釋。2.本細則自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強公司員工就餐管理，提高員工就餐效率，確保公司就餐秩序，維護公司形象，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工就餐行為。第三條本制度旨在規(guī)范員工就餐行為，倡導廉潔自律，促進公司和諧發(fā)展。第二章就餐原則第四條員工就餐應遵循公平、公正、公開的原則。第五條員工就餐應自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第六條員工就餐應尊重他人，維護就餐秩序，共同營造良好的就餐環(huán)境。第三章就餐管理第七條就餐地點1.公司設有員工食堂，員工應在本食堂就餐。2.特殊情況下，員工需在外就餐，應提前向部門負責人申請，經(jīng)批準后方可就餐。第八條就餐時間1.員工應按時參加就餐，不得無故遲到、早退。2.食堂開放時間為：早餐7:00-8:00，午餐11:30-13:00，晚餐17:00-18:30。第九條就餐費用1.公司為員工提供免費午餐，早餐和晚餐實行自助餐制，員工按需自取。2.員工應自覺遵守食堂收費標準，不得擅自更改就餐方式。第十條就餐紀律1.員工進入食堂時，應主動排隊，文明就餐。2.員工就餐時，不得大聲喧嘩，不得浪費食物。3.員工應保持食堂衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。4.員工就餐結(jié)束后，應主動清理餐桌，保持食堂整潔。第十一條就餐監(jiān)督1.公司設立就餐監(jiān)督員，負責監(jiān)督員工就餐行為，確保就餐紀律。2.就餐監(jiān)督員有權(quán)對違反就餐紀律的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的，可給予相應處罰。第四章廉潔自律第十二條員工就餐應廉潔自律，不得利用職務之便謀取私利。第十三條員工不得收受食堂供應商的賄賂，不得向食堂供應商泄露公司商業(yè)秘密。第十四條員工不得利用職務之便，強迫或變相強迫食堂供應商提供優(yōu)惠或服務。第五章獎勵與處罰第十五條對遵守就餐紀律、表現(xiàn)良好的員工，公司給予表揚和獎勵。第十六條對違反就餐紀律、廉潔自律規(guī)定的員工，公司將按照以下規(guī)定予以處罰：1.警告：違反就餐紀律，經(jīng)教育不改的，給予警告。2.記過：違反就餐紀律，造成不良影響的，給予記過。3.離職：違反就餐紀律，嚴重違反廉潔自律規(guī)定的，給予離職處理。第六章附則第十七條本制度由公司人力資源部負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章員工就餐廉潔自律承諾書為確保公司員工就餐廉潔自律，特制定以下承諾書：一、本人承諾遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，自覺維護公司形象。二、本人承諾在就餐過程中，公平、公正、公開，不浪費食物，保持食堂衛(wèi)生。三、本人承諾不利用職務之便謀取私利，不收受食堂供應商的賄賂。四、本人承諾不泄露公司商業(yè)秘密，不利用職務之便強迫或變相強迫食堂供應商提供優(yōu)惠或服務。五、本人承諾如有違反上述承諾的行為，愿意接受公司相應的處罰。本人承諾書如下：（簽名）年月日第八章食堂供應商廉潔自律承諾書為確保公司食堂供應商廉潔自律，特制定以下承諾書：一、本人承諾遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，誠信經(jīng)營。二、本人承諾不向公司員工行賄、送禮，不利用職務之便謀取私利。三、本人承諾不泄露公司商業(yè)秘密，不與公司員工勾結(jié)，損害公司利益。四、本人承諾提供優(yōu)質(zhì)、安全、健康的食品，確保食品安全。五、本人承諾如有違反上述承諾的行為，愿意接受公司相應的處罰。本人承諾書如下：（簽名）年月日第九章實施細則一、食堂管理1.食堂管理人員應定期組織員工進行廉潔自律教育，提高員工的廉潔意識。2.食堂管理人員應加強食堂內(nèi)部管理，確保食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品安全。二、監(jiān)督機制1.公司設立就餐監(jiān)督小組，負責監(jiān)督員工就餐行為，定期向公司匯報。2.公司定期對食堂供應商進行廉潔自律檢查，確保供應商廉潔自律。三、培訓與考核1.公司定期對員工進行