一、前言為切實(shí)加強(qiáng)森林防火工作，明確森林防火特殊崗位人員的工作職責(zé)與安全責(zé)任，有效預(yù)防和處置森林火災(zāi)，保障森林資源安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》《森林防火條例》等法律法規(guī)及地方森林防火相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)域森林防火工作實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)。二、責(zé)任主體本責(zé)任書(shū)的責(zé)任主體為[崗位名稱，如護(hù)林員、瞭望員、專業(yè)撲火隊(duì)員、森林防火檢查站工作人員等]（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任人”），其工作區(qū)域/職責(zé)范圍為[具體區(qū)域/職責(zé)范圍]。三、具體責(zé)任內(nèi)容（一）護(hù)林員責(zé)任1.日常巡護(hù)：嚴(yán)格按照巡護(hù)計(jì)劃，對(duì)責(zé)任區(qū)域開(kāi)展常態(tài)化巡查，重點(diǎn)排查林下可燃物堆積、違規(guī)用火隱患點(diǎn)等，詳細(xì)記錄森林資源變化、野生動(dòng)物活動(dòng)及異常情況，每周向所屬管理單位提交巡護(hù)報(bào)告。2.火源管控：主動(dòng)勸阻野外吸煙、燒荒、祭祀用火等違規(guī)行為，對(duì)入山人員、車(chē)輛進(jìn)行防火宣傳，查驗(yàn)并收繳火種；發(fā)現(xiàn)特殊人群攜帶火源入山，及時(shí)聯(lián)系其監(jiān)護(hù)人或移交屬地管理部門(mén)。3.火情處置：發(fā)現(xiàn)火情后，立即通過(guò)電話、對(duì)講機(jī)等方式向森林防火指揮中心（或所屬單位）報(bào)告，準(zhǔn)確說(shuō)明火情位置、火勢(shì)、植被類型等信息；在確保自身安全的前提下，可組織周邊群眾開(kāi)展初期火情撲救，配合專業(yè)隊(duì)伍做好火場(chǎng)警戒、余火清理等工作。（二）瞭望員責(zé)任1.監(jiān)測(cè)預(yù)警：嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班制度，定時(shí)對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行瞭望監(jiān)測(cè)，記錄天氣變化、煙霧軌跡、異?；鸸獾惹闆r；遇高火險(xiǎn)天氣，增加瞭望頻次，延長(zhǎng)監(jiān)測(cè)時(shí)長(zhǎng)。2.信息傳遞：發(fā)現(xiàn)疑似火情后，第一時(shí)間通過(guò)望遠(yuǎn)鏡、無(wú)人機(jī)（如有）等工具核實(shí)，利用專用通訊設(shè)備向指揮中心上報(bào)火情經(jīng)緯度、蔓延方向、植被覆蓋類型等精準(zhǔn)信息；配合調(diào)度部門(mén)做好火場(chǎng)周邊瞭望監(jiān)測(cè)，為撲救指揮提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)支持。（三）專業(yè)撲火隊(duì)員責(zé)任1.應(yīng)急準(zhǔn)備：按時(shí)參加森林防火培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練，熟練掌握風(fēng)力滅火機(jī)、水泵等裝備操作技能；保持個(gè)人防護(hù)裝備及機(jī)具完好，接到集結(jié)指令后，[規(guī)定時(shí)間，如15分鐘內(nèi)]到達(dá)指定地點(diǎn)。2.撲救行動(dòng)：服從火場(chǎng)指揮部統(tǒng)一指揮，科學(xué)選擇撲救戰(zhàn)術(shù)，在確保自身安全的前提下，高效完成火情撲救任務(wù)；災(zāi)后參與火場(chǎng)清理、火因調(diào)查及植被恢復(fù)指導(dǎo)等工作，如實(shí)提交撲救行動(dòng)報(bào)告。（四）森林防火檢查站人員責(zé)任1.檢查管控：對(duì)入山車(chē)輛、人員進(jìn)行實(shí)名登記，查驗(yàn)《入山證》（如有），逐一檢查隨身攜帶物品，杜絕火種、易燃易爆品入山；對(duì)未攜帶有效證件或違規(guī)入山者，耐心勸阻并上報(bào)屬地管理部門(mén)。2.宣傳引導(dǎo)：向入山人員發(fā)放防火宣傳資料，講解森林防火法律法規(guī)及安全常識(shí)，提醒其遵守“五不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)帶火種、不準(zhǔn)吸煙等，根據(jù)實(shí)際細(xì)化）；遇高火險(xiǎn)期，設(shè)置臨時(shí)宣傳點(diǎn)，擴(kuò)大防火宣傳覆蓋面。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式：由所屬單位（或森林防火指揮部）通過(guò)日常巡查、季度考核、年度評(píng)議等方式，對(duì)責(zé)任人履職情況進(jìn)行綜合評(píng)估，重點(diǎn)考核火情處置效率、隱患排查質(zhì)量、宣傳管控效果等指標(biāo)。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：年度考核優(yōu)秀的責(zé)任人，給予[榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，如“森林防火先進(jìn)個(gè)人”“績(jī)效獎(jiǎng)金”]；在火情處置中表現(xiàn)突出、避免重大損失的，按規(guī)定申報(bào)上級(jí)表彰。3.懲戒措施：未履行巡護(hù)、報(bào)告職責(zé)導(dǎo)致火情擴(kuò)大的，視情節(jié)輕重扣減績(jī)效工資、調(diào)整工作崗位；因玩忽職守、違規(guī)操作引發(fā)森林火災(zāi)或造成人員傷亡的，依法依規(guī)追究行政、刑事責(zé)任。五、責(zé)任書(shū)生效與終止1.本責(zé)任書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期或任期結(jié)束]。2.責(zé)任人崗位調(diào)整、離職或因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整）導(dǎo)致職責(zé)終止的，本責(zé)任書(shū)自動(dòng)失效，雙方需在15個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。六、附則1.本責(zé)任書(shū)一式[份數(shù)，如兩]份，責(zé)任人和所屬單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本責(zé)任書(shū)未盡事宜，按照國(guó)家及地方森林防火相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；解釋權(quán)歸[所屬單位/指揮部名稱]所有。責(zé)任人（簽字）：____________