教育機(jī)構(gòu)與教師聘用合同模板甲方（聘用方）：[教育機(jī)構(gòu)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊地址：[機(jī)構(gòu)代碼和地址]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]乙方（受聘方）：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]鑒于甲方需要聘請教師從事教育教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資質(zhì)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。甲乙雙方同意按以下期限建立勞動關(guān)系：本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。合同起始日期為[YYYY]年[MM]月[DD]日，終止日期為[YYYY]年[MM]月[DD]日（以完成一定工作任務(wù)為期限的，工作任務(wù)完成即終止）。甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[工作地點(diǎn)地址]的校區(qū)或機(jī)構(gòu)，并根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排下到其他校區(qū)或地點(diǎn)工作。乙方的工作時間執(zhí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。具體工作時間安排如下：[詳細(xì)說明工作日、工作時長、加班安排等]。甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。寒暑假的具體安排按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方的勞動報酬構(gòu)成如下：1.基本工資：人民幣[金額]元/月；2.崗位津貼：人民幣[金額]元/月；3.績效工資：根據(jù)乙方教學(xué)表現(xiàn)、工作考核結(jié)果等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方績效考核辦法執(zhí)行；4.課時費(fèi)/津貼：按實(shí)際授課課時或相關(guān)規(guī)定計算，為人民幣[金額或計算方式]；5.其他津貼補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼等，總額約為人民幣[金額或計算方式]元/月（具體標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法參照甲方規(guī)定）。甲方每月[具體日期，如5日]前以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶：[銀行名稱]、[開戶行]、[賬戶名稱]、[賬號]。甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇和住房公積金權(quán)益。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供必要的教學(xué)場地、設(shè)備、教材及其他工作條件，保障乙方順利履行崗位職責(zé)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并承擔(dān)因個人原因未能參加或培訓(xùn)不合格的責(zé)任（如適用）。乙方在聘期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資料、經(jīng)營管理等信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于任何與甲方利益相沖突的目的。在履行合同過程中，乙方利用甲方資源或職務(wù)便利完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等）歸甲方所有。甲方對乙方在履行合同之外獨(dú)立完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的成果，不承擔(dān)權(quán)利歸屬責(zé)任。本合同期限屆滿，如雙方均未提出異議，本合同可[自動續(xù)延/協(xié)商續(xù)簽]。乙方提出續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前[一個月]向甲方提出書面申請。甲方提出不續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前[一個月]向乙方發(fā)出書面通知，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。任何一方單方面變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[協(xié)商天數(shù)]日與對方協(xié)商，達(dá)成一致后方可變更。發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；3.甲方未及時足額支付乙方勞動報酬；4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；5.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依照上述規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿終止，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職，應(yīng)按照約定提前[通知期限]日向甲方提出書面申請，并按甲方規(guī)定辦理工作交接、資料歸還、檔案轉(zhuǎn)移等離職手續(xù)。乙方在離職后[競業(yè)限制年限，如約定]內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)、相同地域內(nèi)從事同類業(yè)務(wù)，如違反此約定，應(yīng)支付違約金人民幣[金額]元（具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照合同附件或約定）。乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。甲方違反本合同約定解除或終止本合同，或違反本合同約定未對乙方承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金或補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。乙方違反本合同約定解除勞動合同，或違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金或承擔(dān)賠償責(zé)任。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向[具體仲裁委員會名稱]申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同所依據(jù)的國家法律法規(guī)若發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同附件包括但不限于：《[附件一名稱]》、《[附件二名稱]》（如員工手冊、崗位說明