甲方（用人單位）：________________________法定代表人：____________________________地址：__________________________________乙方（受聘方）：__________________________身份證號(hào)：______________________________住址：__________________________________一、聘用崗位與期限1.崗位名稱：安全管理員2.聘用期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月（試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%執(zhí)行）。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方需履行以下安全管理職責(zé)（可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整）：1.依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及甲方制度，制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保制度合規(guī)性與實(shí)操性；2.定期開展安全隱患排查，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)、消防、特種設(shè)備等領(lǐng)域的隱患提出整改方案并跟蹤閉環(huán)管理，建立隱患治理臺(tái)賬；3.組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識(shí)與處置能力；4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置及事后調(diào)查分析，配合政府監(jiān)管部門檢查，落實(shí)事故“四不放過”原則；5.管理安全生產(chǎn)檔案，包括隱患排查記錄、培訓(xùn)臺(tái)賬、事故報(bào)告等，確保資料完整可追溯；6.參與甲方新建、改建項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”審查，從設(shè)計(jì)、施工到投產(chǎn)全程監(jiān)督安全措施落實(shí)；7.完成甲方交辦的其他安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，對(duì)違規(guī)行為提出整改要求；因工作需要或乙方不能勝任崗位時(shí)，與乙方協(xié)商后調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.義務(wù)：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品及必要辦公條件；按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（如適用）；為乙方提供安全管理培訓(xùn)與行業(yè)交流機(jī)會(huì)，支持考取注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬及法定福利、假期；對(duì)甲方安全管理工作提出合理化建議，拒絕違章指揮與強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；因工作需要使用必要的安全檢測(cè)設(shè)備、技術(shù)資料，要求甲方提供安全培訓(xùn)。2.義務(wù)：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、甲方制度及安全操作規(guī)程，履行安全管理職責(zé)；保守甲方商業(yè)秘密、安全技術(shù)方案等涉密信息，離職后仍需承擔(dān)保密責(zé)任；服從工作安排，定期匯報(bào)安全管理進(jìn)展，及時(shí)反饋重大隱患或問題。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資為人民幣伍仟元整（含基本工資、績(jī)效工資等），其中試用期工資為肆仟元整。甲方于每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，績(jī)效工資根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放（考核辦法由甲方另行制定）。2.福利：甲方依法繳納五險(xiǎn)一金，乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假等帶薪假期；甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況提供年度體檢、節(jié)日福利、安全管理培訓(xùn)補(bǔ)貼等額外福利。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的甲方商業(yè)秘密（如客戶信息、技術(shù)參數(shù)）、安全管理策略等承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限自合同生效至信息公開或甲方書面解除保密要求。離職后違反保密義務(wù)的，需支付違約金并賠償損失。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方離職后2年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)（包括但不限于建筑、制造行業(yè)）擔(dān)任安全管理職務(wù)或從事同類業(yè)務(wù)。甲方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)每月支付乙方離職前12個(gè)月平均工資的30%作為補(bǔ)償金。六、合同的解除與終止（一）協(xié)商解除甲乙雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。（二）甲方解除情形1.乙方試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方制度（如泄露保密信息、失職造成安全事故）；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作或新安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無(wú)法勝任；5.合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方無(wú)法就變更合同達(dá)成一致。（三）乙方解除情形1.甲方未按約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；2.甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；3.乙方提前30日（試用期提前3日）書面通知甲方解除合同（需完成工作交接）。（四）合同終止情形1.合同期滿且雙方未續(xù)簽；2.乙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；3.乙方死亡、被宣告死亡或失蹤；4.甲方破產(chǎn)、吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或提前解散；5.法律規(guī)定的其他終止情形。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付報(bào)酬或繳納社保的，應(yīng)在15日內(nèi)補(bǔ)足并支付賠償金；2.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，需支付違約金（金額為乙方年工資的50%）并賠償甲方損失；3.乙方擅自離職未辦理交接的，應(yīng)返還未結(jié)算工資并賠償甲方損失；4.任何一方違反合同其他約定的，應(yīng)支付違約金壹萬(wàn)元整并賠償實(shí)際損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：____年____月____日日期：____年___