2026福建水投集團(tuán)武平水務(wù)有限公司招聘4人筆試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱設(shè)備損壞是不可抗力因素導(dǎo)致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、部分賠償責(zé)任B、無責(zé)任C、全部賠償責(zé)任D、視情況而定答案：C解析：《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，張某作為公司員工，在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的行為，應(yīng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。由于張某未能證明設(shè)備損壞是不可抗力因素導(dǎo)致，且無證據(jù)證明其存在故意或重大過失，因此張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，全部賠償責(zé)任應(yīng)由公司承擔(dān)。故選C。2．下列哪一項(xiàng)不屬于《中華人民共和國行政處罰法》中規(guī)定的行政處罰種類？()A、罰款B、沒收違法所得C、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D、刑事拘留答案：D解析：《中華人民共和國行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(1)警告；(2)罰款；(3)沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；(4)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(5)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(6)行政拘留；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。D項(xiàng)“刑事拘留”屬于刑事強(qiáng)制措施，不屬于行政處罰種類。故選D。3．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放污水超標(biāo)，但考慮到企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，決定給予其限期整改的機(jī)會(huì)。該環(huán)保部門的行為體現(xiàn)了行政處罰中的哪一項(xiàng)原則？()A、處罰與教育相結(jié)合原則B、程序正當(dāng)原則C、處罰法定原則D、處罰適度原則答案：A解析：行政處罰的處罰與教育相結(jié)合原則，是指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育公民、法人或者其他組織自覺守法，對(duì)違反法律、法規(guī)的行為，既要依法給予行政處罰，又要通過行政處罰促使違法行為人改正違法行為，增強(qiáng)法律意識(shí)。本題中，環(huán)保部門在執(zhí)法過程中考慮到企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，決定給予其限期整改的機(jī)會(huì)，體現(xiàn)了處罰與教育相結(jié)合原則。B項(xiàng)程序正當(dāng)原則，是指行政處罰的實(shí)施必須嚴(yán)格遵守法定程序，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。C項(xiàng)處罰法定原則，是指行政處罰的設(shè)定和實(shí)施都必須由法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定，行政機(jī)關(guān)不得超越法律、法規(guī)或規(guī)章的規(guī)定實(shí)施行政處罰。D項(xiàng)處罰適度原則，是指行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。故選A。4．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)因內(nèi)部糾紛無法履行職責(zé)，業(yè)主們要求召開業(yè)主大會(huì)重新選舉委員會(huì)成員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，召開業(yè)主大會(huì)需要滿足什么條件？()A、專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決B、專有部分面積占比二分之一以上的業(yè)主且人數(shù)占比二分之一以上的業(yè)主參與表決C、專有部分面積占比二分之一以上的業(yè)主參與表決D、人數(shù)占比二分之一以上的業(yè)主參與表決答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第二百七十八條規(guī)定，業(yè)主可以設(shè)立業(yè)主大會(huì)，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)。業(yè)主大會(huì)會(huì)議可以采用集體討論的形式，也可以采用書面征求意見的形式。業(yè)主大會(huì)會(huì)議作出決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)參與表決專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主同意；但是，制定和修改業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則、制定和修改管理規(guī)約，應(yīng)當(dāng)經(jīng)參與表決專有部分面積占比四分之三以上的業(yè)主且人數(shù)占比四分之三以上的業(yè)主同意。業(yè)主大會(huì)會(huì)議可以委托代理人參加，代理人應(yīng)當(dāng)向業(yè)主大會(huì)會(huì)議出具授權(quán)委托書。業(yè)主委員會(huì)由業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決議，并向業(yè)主大會(huì)報(bào)告工作。業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生，由業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決議，并向業(yè)主大會(huì)報(bào)告工作。根據(jù)該規(guī)定，召開業(yè)主大會(huì)需要滿足專有部分面積占比二分之一以上的業(yè)主且人數(shù)占比二分之一以上的業(yè)主參與表決。故選B。5．甲與乙簽訂了一份買賣合同，約定乙向甲交付一批貨物，甲在收到貨物后支付貨款。乙在交付貨物前去世，乙的繼承人能否要求甲繼續(xù)履行合同？()A、可以，因?yàn)楹贤哂屑s束力B、不可以，因?yàn)橐乙呀?jīng)去世C、可以，但需要甲同意D、由法院裁定答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，合同解除的情形包括：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的；(2)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的；(5)法律規(guī)定的其他情形。本案中，乙在交付貨物前去世，乙的繼承人可以要求甲繼續(xù)履行合同，但需要甲同意。如果甲不同意，乙的繼承人可以要求解除合同。故選C。6．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，張某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼B、一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金C、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼答案：A解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：(1)一級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；(2)二級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資；(3)三級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資；(4)四級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付傷殘津貼，直至本人退休：(1)一級(jí)傷殘，傷殘津貼為本人工資的90%；(2)二級(jí)傷殘，傷殘津貼為本人工資的85%；(3)三級(jí)傷殘，傷殘津貼為本人工資的80%；(4)四級(jí)傷殘，傷殘津貼為本人工資的75%。根據(jù)該規(guī)定，張某可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。故選A。7．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)減免稅收。該行為屬于哪種行政行為？()A、行政許可B、行政獎(jiǎng)勵(lì)C、行政強(qiáng)制D、行政合同答案：B解析：行政獎(jiǎng)勵(lì)是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)公民、法人或者其他組織在維護(hù)國家利益或者社會(huì)公共利益方面做出突出貢獻(xiàn)的行為給予的物質(zhì)或者精神鼓勵(lì)。本案中，某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)減免稅收，屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)行為。行政許可是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)審查后準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，采取強(qiáng)制措施使其履行義務(wù)或者達(dá)到某種行為狀態(tài)的行為。行政合同是指行政機(jī)關(guān)與相對(duì)人之間為實(shí)現(xiàn)公共管理目標(biāo)，通過協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議。故選B。8．某公司在經(jīng)營過程中，因排放污水導(dǎo)致附近河流污染，影響了當(dāng)?shù)鼐用竦恼Ｉ?。根?jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪種責(zé)任？()A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、行政責(zé)任和民事責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條條規(guī)定，民事責(zé)任是指民事主體因違反民事法律、行政法規(guī)或者違反民事法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律后果。本案中，某公司在經(jīng)營過程中因排放污水導(dǎo)致附近河流污染，影響了當(dāng)?shù)鼐用竦恼Ｉ?，屬于環(huán)境污染侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。刑事責(zé)任是指犯罪分子因犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的刑事法律后果。行政責(zé)任是指行政主體因違反行政法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政法律后果。行政責(zé)任和民事責(zé)任是指行政主體因違反行政法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任和民事法律責(zé)任。故選C。9．某小學(xué)的學(xué)生在體育課上因運(yùn)動(dòng)不當(dāng)導(dǎo)致受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？()A、不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)生是自愿參加體育課B、承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)C、部分承擔(dān)責(zé)任，根據(jù)學(xué)生的過錯(cuò)程度確定D、由學(xué)生家長承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu)，對(duì)學(xué)生負(fù)有安全保障義務(wù)。如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，造成學(xué)生受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果學(xué)生因自身過錯(cuò)導(dǎo)致受傷，學(xué)校可以減輕或者免除責(zé)任。根據(jù)學(xué)生的過錯(cuò)程度確定學(xué)校的責(zé)任，屬于部分承擔(dān)責(zé)任。故選C。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償部分損失。張某辯稱設(shè)備損壞是因同事故意破壞導(dǎo)致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、需要，因?yàn)閺埬呈枪締T工B、不需要，因?yàn)樵O(shè)備損壞是同事故意破壞導(dǎo)致C、需要，但可以減輕賠償責(zé)任D、由法院裁定答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，張某作為公司員工，在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間的行為，應(yīng)由公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雖然張某辯稱設(shè)備損壞是因同事故意破壞導(dǎo)致，但未能提供有效證據(jù)，因此張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。故選A。11．某地近期爆發(fā)甲型流感疫情，衛(wèi)生部門采取措施進(jìn)行隔離治療，同時(shí)加強(qiáng)公共場所的消毒和宣傳預(yù)防知識(shí)。這些措施主要是為了控制疫情的什么特點(diǎn)？()A、流行性B、傳染性C、潛伏性D、突發(fā)性答案：B解析：傳染病的流行性是指傳染病在人群中傳播的規(guī)律性。傳染病的傳染性是指病原體從傳染源排出，通過一定的傳播途徑，侵入易感機(jī)體而引起傳染的能力。潛伏性是指病原體侵入人體后到出現(xiàn)臨床癥狀的這段時(shí)間。突發(fā)性是指疾病在短時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)生和蔓延。本題中，衛(wèi)生部門采取措施進(jìn)行隔離治療，主要是為了切斷傳播途徑，防止病原體進(jìn)一步傳播，從而控制疫情的傳染性。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格，當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)下降。這種價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用主要體現(xiàn)在哪個(gè)方面？()A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定D、經(jīng)濟(jì)增長答案：A解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)下降，這會(huì)促使生產(chǎn)者減少產(chǎn)量或者提高產(chǎn)品競爭力，從而實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。收入分配是指國民收入在居民之間的分配，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定是指物價(jià)總水平、經(jīng)濟(jì)增長率、就業(yè)率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)增長是指一個(gè)國家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)出增加的數(shù)量。價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用主要體現(xiàn)在資源配置方面。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人年滿多少周歲可以完全民事行為能力？()A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人。不滿十八周歲的為未成年人。成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。故選B。14．近年來，我國在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功實(shí)施了神舟系列載人飛行任務(wù)。這主要得益于我國在哪些高新技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展？()A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和能源技術(shù)D、信息技術(shù)和空間技術(shù)答案：D解析：載人航天是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多學(xué)科的高新技術(shù)支持。其中，信息技術(shù)主要用于航天器的測控、通信和數(shù)據(jù)處理等方面，空間技術(shù)則是指航天器的設(shè)計(jì)、制造、發(fā)射、運(yùn)行和控制等技術(shù)。我國在載人航天領(lǐng)域取得的重大突破，主要得益于我國在信息技術(shù)和空間技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展。故選D。15．政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，可能會(huì)采取增加財(cái)政支出的措施。這種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于哪種政策？()A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、緊縮性貨幣政策D、擴(kuò)張性貨幣政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收入和支出來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。擴(kuò)張性財(cái)政政策是指政府通過增加財(cái)政支出、減少稅收等方式來刺激經(jīng)濟(jì)增長的政策。緊縮性財(cái)政政策是指政府通過減少財(cái)政支出、增加稅收等方式來抑制通貨膨脹的政策。貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。緊縮性貨幣政策是指中央銀行通過提高利率、減少貨幣供應(yīng)量等方式來抑制通貨膨脹的政策。擴(kuò)張性貨幣政策是指中央銀行通過降低利率、增加貨幣供應(yīng)量等方式來刺激經(jīng)濟(jì)增長的政策。故選B。16．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日通知用人單位？()A、3日B、7日C、10日D、15日答案：B解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。故選B。17．《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》并稱為中國古典四大名著，其中哪一部是由明代作家施耐庵所著？()A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《三國演義》答案：C解析：《紅樓夢》是由清代作家曹雪芹所著，《西游記》是由明代作家吳承恩所著，《水滸傳》是由明代作家施耐庵所著，《三國演義》是由明代作家羅貫中所著。故選C。18．中國古代的春秋戰(zhàn)國時(shí)期，諸侯爭霸，最終被哪一家姓氏的王朝統(tǒng)一？()A、秦B、漢C、周D、楚答案：A解析：春秋戰(zhàn)國時(shí)期，諸侯爭霸，最終被秦朝統(tǒng)一。公元前221年，秦始皇統(tǒng)一六國，建立了中國歷史上第一個(gè)中央集權(quán)的封建王朝——秦朝。漢朝是在秦朝滅亡后建立的。周朝是中國歷史上的第一個(gè)分封制王朝，春秋戰(zhàn)國時(shí)期是周朝后期，周天子權(quán)威衰落，諸侯爭霸。楚是春秋戰(zhàn)國時(shí)期的一個(gè)諸侯國，后被秦朝所滅。故選A。19．福建省位于中國的哪個(gè)地理區(qū)域？()A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、華南地區(qū)D、西北地區(qū)答案：B解析：福建省位于中國的華東地區(qū)，地處中國東南沿海，是中國重要的經(jīng)濟(jì)省份之一。東北地區(qū)包括遼寧、吉林、黑龍江三省和內(nèi)蒙古東部地區(qū)。華南地區(qū)包括廣東、廣西、海南三省區(qū)和香港、澳門特別行政區(qū)。西北地區(qū)包括陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆五省區(qū)和內(nèi)蒙古西部地區(qū)。故選B。20．貨幣政策的調(diào)節(jié)工具主要包括存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)，其中再貼現(xiàn)率是指中央銀行向商業(yè)銀行提供貸款時(shí)收取的利率。提高再貼現(xiàn)率通常會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生什么影響？()A、刺激經(jīng)濟(jì)增長B、抑制通貨膨脹C、促進(jìn)就業(yè)D、增加貨幣供應(yīng)量答案：B解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。再貼現(xiàn)率是中央銀行向商業(yè)銀行提供貸款時(shí)收取的利率，提高再貼現(xiàn)率會(huì)使得商業(yè)銀行從中央銀行借款的成本增加，從而減少貨幣供應(yīng)量，提高市場利率，抑制投資和消費(fèi)，從而抑制通貨膨脹。刺激經(jīng)濟(jì)增長的政策通常包括降低再貼現(xiàn)率、降低存款準(zhǔn)備金率和進(jìn)行公開市場購買等。促進(jìn)就業(yè)的政策通常也包括擴(kuò)張性貨幣政策。增加貨幣供應(yīng)量的政策通常包括降低存款準(zhǔn)備金率、降低再貼現(xiàn)率和進(jìn)行公開市場購買等。故選B。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償。員工辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備本身存在缺陷所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任？()A、員工違反操作規(guī)程B、公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件C、設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因D、員工存在故意或重大過失答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條和第一千一百九十五條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，員工操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任，前提是員工存在故意或重大過失。A項(xiàng)，員工違反操作規(guī)程可能存在重大過失。D項(xiàng)，員工存在故意或重大過失，公司可以向其追償。B項(xiàng)，公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件，責(zé)任在公司，不一定需要員工賠償。C項(xiàng)，設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因，責(zé)任在設(shè)備生產(chǎn)者或銷售者，不一定需要員工賠償。故選AD。2．某地政府為吸引投資，決定對(duì)某企業(yè)實(shí)行稅收減免政策。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、稅收減免屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)B、行政獎(jiǎng)勵(lì)是一種法定的行政處罰種類C、行政獎(jiǎng)勵(lì)旨在鼓勵(lì)公民、法人或者其他組織做出突出貢獻(xiàn)D、行政獎(jiǎng)勵(lì)必須依法進(jìn)行答案：CD解析：行政獎(jiǎng)勵(lì)是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)公民、法人或者其他組織在維護(hù)國家利益或者社會(huì)公共利益方面做出突出貢獻(xiàn)的行為給予的物質(zhì)或者精神鼓勵(lì)。行政獎(jiǎng)勵(lì)是法定的行政行為，不是行政處罰種類。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政獎(jiǎng)勵(lì)不屬于行政處罰種類。A項(xiàng)，稅收減免屬于財(cái)政政策手段，不屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)。C項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)旨在鼓勵(lì)公民、法人或者其他組織做出突出貢獻(xiàn)。D項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)必須依法進(jìn)行，符合法定條件和程序。故選CD。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十四條和第一百四十六條的規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。但是，純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，不必經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。民事法律行為無效的情形包括：(1)行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。(2)行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。(3)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。(4)違背公序良俗的民事法律行為無效。A項(xiàng)，行為人具有完全民事行為能力是民事法律行為有效的條件之一。B項(xiàng)，意思表示真實(shí)是民事法律行為有效的條件之一。C項(xiàng)，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗是民事法律行為有效的條件之一。D項(xiàng)，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。故選BD。4．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償。員工辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備本身存在缺陷所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任？()A、員工違反操作規(guī)程B、公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件C、設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因D、員工存在故意或重大過失答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條和第一千一百九十五條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，員工操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任，前提是員工存在故意或重大過失。A項(xiàng)，員工違反操作規(guī)程可能存在重大過失。D項(xiàng)，員工存在故意或重大過失，公司可以向其追償。B項(xiàng)，公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件，責(zé)任在公司，不一定需要員工賠償。C項(xiàng)，設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因，責(zé)任在設(shè)備生產(chǎn)者或銷售者，不一定需要員工賠償。故選AD。5．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償。員工辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備本身存在缺陷所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任？()A、員工違反操作規(guī)程B、公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件C、設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因D、員工存在故意或重大過失答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條和第一千一百九十五條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，員工操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任，前提是員工存在故意或重大過失。A項(xiàng)，員工違反操作規(guī)程可能存在重大過失。D項(xiàng)，員工存在故意或重大過失，公司可以向其追償。B項(xiàng)，公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件，責(zé)任在公司，不一定需要員工賠償。C項(xiàng)，設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因，責(zé)任在設(shè)備生產(chǎn)者或銷售者，不一定需要員工賠償。故選AD。6．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十四條和第一百四十六條的規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。但是，純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，不必經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。民事法律行為無效的情形包括：(1)行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。(2)行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。(3)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。(4)違背公序良俗的民事法律行為無效。A項(xiàng)，行為人具有完全民事行為能力是民事法律行為有效的條件之一。B項(xiàng)，意思表示真實(shí)是民事法律行為有效的條件之一。C項(xiàng)，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗是民事法律行為有效的條件之一。D項(xiàng)，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。故選BD。7．某地政府為吸引投資，決定對(duì)某企業(yè)實(shí)行稅收減免政策。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、稅收減免屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)B、行政獎(jiǎng)勵(lì)是一種法定的行政處罰種類C、行政獎(jiǎng)勵(lì)旨在鼓勵(lì)公民、法人或者其他組織做出突出貢獻(xiàn)D、行政獎(jiǎng)勵(lì)必須依法進(jìn)行答案：CD解析：行政獎(jiǎng)勵(lì)是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)公民、法人或者其他組織在維護(hù)國家利益或者社會(huì)公共利益方面做出突出貢獻(xiàn)的行為給予的物質(zhì)或者精神鼓勵(lì)。行政獎(jiǎng)勵(lì)是法定的行政行為，不是行政處罰種類。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政獎(jiǎng)勵(lì)不屬于行政處罰種類。A項(xiàng)，稅收減免屬于財(cái)政政策手段，不屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)。C項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)旨在鼓勵(lì)公民、法人或者其他組織做出突出貢獻(xiàn)。D項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)必須依法進(jìn)行，符合法定條件和程序。故選CD。8．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償。員工辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備本身存在缺陷所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任？()A、員工違反操作規(guī)程B、公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件C、設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因D、員工存在故意或重大過失答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條和第一千一百九十五條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，員工操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任，前提是員工存在故意或重大過失。A項(xiàng)，員工違反操作規(guī)程可能存在重大過失。D項(xiàng)，員工存在故意或重大過失，公司可以向其追償。B項(xiàng)，公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件，責(zé)任在公司，不一定需要員工賠償。C項(xiàng)，設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因，責(zé)任在設(shè)備生產(chǎn)者或銷售者，不一定需要員工賠償。故選AD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于行政處罰的種類？()A、罰款B、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)C、行政拘留D、沒收違法所得答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第八條的規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告；(二)罰款；(三)沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。A項(xiàng)屬于罰款。B項(xiàng)屬于責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。C項(xiàng)屬于行政拘留。D項(xiàng)屬于沒收違法所得。故選ABCD。10．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某高科技企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、稅收優(yōu)惠政策必須依法制定B、企業(yè)可以申請減免稅C、稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定應(yīng)納稅額D、納稅人有權(quán)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅指導(dǎo)答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，稅收優(yōu)惠政策必須依法制定，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。企業(yè)可以依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請減免稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定應(yīng)納稅額，確保稅收收入的公平和合理。納稅人有權(quán)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅指導(dǎo)，以幫助其正確履行納稅義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)只有在符合法定條件的情況下才能申請減免稅，并非所有企業(yè)都可以申請。故選ACD。11．中國近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會(huì)的開始？()A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：AB解析：中國近代史上，鴉片戰(zhàn)爭（1840-1842年）和第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856-1860年）是外國列強(qiáng)侵略中國的兩次重要戰(zhàn)爭。鴉片戰(zhàn)爭后，中國被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島，開放五口通商，協(xié)定關(guān)稅，開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。第二次鴉片戰(zhàn)爭后，中國被迫簽訂《天津條約》和《北京條約》，割讓九龍司地方一區(qū)，開放更多通商口岸，允許外國公使進(jìn)駐北京，外國勢力進(jìn)一步深入中國內(nèi)地，中國半殖民地半封建社會(huì)程度加深。甲午中日戰(zhàn)爭（1894-1895年）和八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭（1900年）雖然也對(duì)中國造成了巨大損害，但并非中國半殖民地半封建社會(huì)開始的標(biāo)志。故選AB。12．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償。員工辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備本身存在缺陷所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任？()A、員工違反操作規(guī)程B、公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件C、設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因D、員工存在故意或重大過失答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條和第一千一百九十五條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，員工操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任，前提是員工存在故意或重大過失。A項(xiàng)，員工違反操作規(guī)程可能存在重大過失。D項(xiàng)，員工存在故意或重大過失，公司可以向其追償。B項(xiàng)，公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件，責(zé)任在公司，不一定需要員工賠償。C項(xiàng)，設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因，責(zé)任在設(shè)備生產(chǎn)者或銷售者，不一定需要員工賠償。故選AD。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十四條和第一百四十六條的規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。但是，純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，不必經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。民事法律行為無效的情形包括：(1)行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。(2)行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。(3)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。(4)違背公序良俗的民事法律行為無效。A項(xiàng)，行為人具有完全民事行為能力是民事法律行為有效的條件之一。B項(xiàng)，意思表示真實(shí)是民事法律行為有效的條件之一。C項(xiàng)，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗是民事法律行為有效的條件之一。D項(xiàng)，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。故選BD。14．某地政府為吸引投資，決定對(duì)某企業(yè)實(shí)行稅收減免政策。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、稅收減免屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)B、行政獎(jiǎng)勵(lì)是一種法定的行政處罰種類C、行政獎(jiǎng)勵(lì)旨在鼓勵(lì)公民、法人或者其他組織做出突出貢獻(xiàn)D、行政獎(jiǎng)勵(lì)必須依法進(jìn)行答案：CD解析：行政獎(jiǎng)勵(lì)是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)公民、法人或者其他組織在維護(hù)國家利益或者社會(huì)公共利益方面做出突出貢獻(xiàn)的行為給予的物質(zhì)或者精神鼓勵(lì)。行政獎(jiǎng)勵(lì)是法定的行政行為，不是行政處罰種類。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政獎(jiǎng)勵(lì)不屬于行政處罰種類。A項(xiàng)，稅收減免屬于財(cái)政政策手段，不屬于行政獎(jiǎng)勵(lì)。C項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)旨在鼓勵(lì)公民、法人或者其他組織做出突出貢獻(xiàn)。D項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)必須依法進(jìn)行，符合法定條件和程序。故選CD。15．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償。員工辯稱設(shè)備損壞是因設(shè)備本身存在缺陷所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任？()A、員工違反操作規(guī)程B、公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件C、設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因D、員工存在故意或重大過失答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條和第一千一百九十五條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。本案中，員工操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司可以要求員工承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任，前提是員工存在故意或重大過失。A項(xiàng)，員工違反操作規(guī)程可能存在重大過失。D項(xiàng)，員工存在故意或重大過失，公司可以向其追償。B項(xiàng)，公司未提供必要的安全生產(chǎn)條件，責(zé)任在公司，不一定需要員工賠償。C項(xiàng)，設(shè)備存在缺陷是導(dǎo)致?lián)p壞的唯一原因，責(zé)任在設(shè)備生產(chǎn)者或銷售者，不一定需要員工賠償。故選AD。三、判斷題1．《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)免除處罰。因此，并非所有已滿七十五周歲的人故意犯罪都應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰，而是根據(jù)其犯罪情節(jié)和主觀故意情況來確定是否從輕或者減輕處罰，故題干表述錯(cuò)誤。2．甲因故意傷害罪被判處有期徒刑三年，緩刑三年。緩刑考驗(yàn)期內(nèi)，甲違反了法律、行政法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第七十五條規(guī)定，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對(duì)犯罪分子予以收監(jiān)執(zhí)行。因此，甲在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)違反法律、行政法規(guī)，且情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，故題干表述正確。3．乙在乘坐公交車時(shí)，因車輛突然剎車導(dǎo)致受傷，乙可以要求司機(jī)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十五條規(guī)定，損害是因第三人責(zé)任造成的，受害人可以請求賠償損失，但無權(quán)要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，乙在乘坐公交車時(shí)因車輛突然剎車受傷，如果司機(jī)沒有過錯(cuò)，乙不能要求司機(jī)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理處罰法的，可以處以警告或者罰款。（）答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條規(guī)定，違反治安管理處罰法的，可以處以警告或者罰款。因此，題干表述正確。5．某地發(fā)生甲型流感疫情，為了防止疫情擴(kuò)散，政府采取了封鎖城市的措施。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定，政府有權(quán)采取封鎖疫區(qū)的措施。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國傳染病防治法》第四條規(guī)定，傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織力量，采取必要的控制措施，切斷傳染病的傳播途徑，防止傳染病擴(kuò)散或者蔓延。因此，政府無權(quán)采取封鎖城市的措施，只能采取必要的控制措施，故題干表述錯(cuò)誤。6．張某在超市購物時(shí)，因超市工作人員操作失誤，誤將價(jià)值1000元的商品以100元的價(jià)格出售給張某。張某付款后，超市要求張某補(bǔ)足差價(jià)。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，張某可以要求超市退還100元貨款并賠償損失。（）答案：正確解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營者修理、更換、重