獵聘考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.獵聘主要服務(wù)于哪種求職群體？A.應(yīng)屆生B.中高端人才C.藍(lán)領(lǐng)工人D.兼職人員2.獵聘的平臺(tái)模式更偏向于？A.企業(yè)主導(dǎo)B.求職者主導(dǎo)C.雙向互動(dòng)D.政府主導(dǎo)3.獵聘的職位信息通常來自？A.企業(yè)直招B.獵頭推薦C.二者都有D.社會(huì)搜集4.以下哪個(gè)不是獵聘的核心功能？A.職位搜索B.簡(jiǎn)歷優(yōu)化C.在線考試D.人才測(cè)評(píng)5.獵聘平臺(tái)上企業(yè)與求職者溝通主要通過？A.電話B.郵件C.站內(nèi)信D.短信6.獵聘對(duì)于企業(yè)招聘的優(yōu)勢(shì)不包括？A.精準(zhǔn)匹配人才B.招聘成本低C.招聘速度快D.免費(fèi)發(fā)布職位7.獵聘為求職者提供的增值服務(wù)有？A.免費(fèi)住宿B.職業(yè)規(guī)劃咨詢C.交通補(bǔ)貼D.餐飲補(bǔ)貼8.獵聘的用戶界面設(shè)計(jì)注重？A.簡(jiǎn)潔易用B.華麗復(fù)雜C.色彩鮮艷D.功能堆砌9.獵聘在行業(yè)內(nèi)的品牌形象是？A.低端廉價(jià)B.中高端專業(yè)C.大眾普及D.小眾特色10.獵聘平臺(tái)上獵頭的主要作用是？A.發(fā)布虛假職位B.篩選和推薦人才C.代替企業(yè)面試D.收取求職者費(fèi)用多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.獵聘的服務(wù)內(nèi)容包括？A.企業(yè)招聘B.人才求職C.職業(yè)培訓(xùn)D.人力資源咨詢2.獵聘平臺(tái)的特點(diǎn)有？A.信息真實(shí)可靠B.職位種類豐富C.有專業(yè)客服D.社交互動(dòng)性強(qiáng)3.獵聘對(duì)企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)在？A.擴(kuò)大企業(yè)知名度B.降低招聘風(fēng)險(xiǎn)C.提高招聘效率D.節(jié)省招聘成本4.獵聘為求職者提供的便利有？A.多種求職渠道B.個(gè)性化推薦職位C.面試通知提醒D.免費(fèi)獲取企業(yè)機(jī)密5.以下屬于獵聘合作的對(duì)象有？A.大型企業(yè)B.中小企業(yè)C.獵頭公司D.高校6.獵聘的技術(shù)優(yōu)勢(shì)有？A.大數(shù)據(jù)分析B.智能匹配算法C.區(qū)塊鏈技術(shù)D.云計(jì)算服務(wù)7.獵聘平臺(tái)上的職位類型涵蓋？A.金融行業(yè)B.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)C.制造業(yè)D.服務(wù)業(yè)8.獵聘提升用戶體驗(yàn)的方式有？A.優(yōu)化界面設(shè)計(jì)B.提高服務(wù)質(zhì)量C.增加功能模塊D.降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.獵聘的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在？A.品牌知名度高B.服務(wù)專業(yè)度強(qiáng)C.用戶數(shù)量多D.創(chuàng)新能力強(qiáng)10.獵聘的發(fā)展趨勢(shì)可能有？A.拓展海外市場(chǎng)B.多元化服務(wù)C.加強(qiáng)社交功能D.與政府深度合作判斷題（每題2分，共20分）1.獵聘只服務(wù)于大型企業(yè)。（）2.求職者在獵聘上只能通過搜索找工作。（）3.獵聘平臺(tái)的職位信息都經(jīng)過嚴(yán)格審核。（）4.獵聘的收費(fèi)模式只有向企業(yè)收費(fèi)。（）5.獵聘的人才測(cè)評(píng)結(jié)果可以直接決定是否錄用。（）6.企業(yè)在獵聘上發(fā)布職位不需要任何審核。（）7.獵聘不適合應(yīng)屆生求職。（）8.獵聘的客服只在工作日提供服務(wù)。（）9.獵聘會(huì)定期更新職位信息。（）10.獵聘平臺(tái)上的獵頭都是正規(guī)專業(yè)的。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述獵聘的主要服務(wù)對(duì)象。答：獵聘主要服務(wù)于中高端人才和有招聘需求的企業(yè)。中高端人才可借此找優(yōu)質(zhì)崗位，企業(yè)能精準(zhǔn)招聘合適人才，還與獵頭公司合作，利用其資源和專業(yè)能力。2.獵聘平臺(tái)有哪些優(yōu)勢(shì)吸引企業(yè)？答：獵聘吸引企業(yè)優(yōu)勢(shì)有：能精準(zhǔn)匹配人才，提高招聘效率；有大量中高端人才資源，可擴(kuò)大招聘范圍；平臺(tái)審核嚴(yán)格，信息真實(shí)，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)；還能提升企業(yè)在人才市場(chǎng)的知名度。3.對(duì)于求職者，獵聘提供了哪些便利？答：為求職者提供多渠道求職，可搜索、接收推薦職位；有個(gè)性化職位推薦，提高求職針對(duì)性；提供面試提醒，避免錯(cuò)過機(jī)會(huì)；還有人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。4.獵聘與其他招聘平臺(tái)相比，獨(dú)特之處在哪？答：獨(dú)特在聚焦中高端人才市場(chǎng)，專業(yè)性強(qiáng)；有大量獵頭參與，能深度挖掘和推薦人才；注重雙向互動(dòng)，企業(yè)、獵頭、求職者可高效溝通；提供人才測(cè)評(píng)等增值服務(wù)。討論題（每題5分，共20分）1.討論獵聘在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。答：機(jī)遇在于大數(shù)據(jù)可精準(zhǔn)匹配人才與崗位，拓展業(yè)務(wù)。挑戰(zhàn)是數(shù)據(jù)安全需保障，要防止信息泄露。且數(shù)據(jù)質(zhì)量影響匹配效果，需不斷優(yōu)化算法和收集方式。2.分析獵聘如何平衡企業(yè)和求職者的需求。答：獵聘通過精準(zhǔn)匹配平衡雙方需求。為企業(yè)篩選合適人才，提高招聘效率；為求職者推薦匹配職位，節(jié)省求職時(shí)間。還提供溝通渠道，讓雙方直接交流，促進(jìn)達(dá)成合作。3.探討獵聘未來可能的業(yè)務(wù)拓展方向。答：可能拓展海外市場(chǎng)，吸引國(guó)際人才和企業(yè)。開展多元化服務(wù)，如增加行業(yè)培訓(xùn)、薪酬調(diào)研等。加強(qiáng)社交功能，促進(jìn)人才交流和經(jīng)驗(yàn)分享，增強(qiáng)用戶粘性。4.談?wù)劔C聘在提升用戶體驗(yàn)方面還可以做哪些改進(jìn)。答：可進(jìn)一步優(yōu)化界面，使其更簡(jiǎn)潔易用。加強(qiáng)客服服務(wù)，提高響應(yīng)速度和解決問題能力。增加更多個(gè)性化服務(wù)，如定制求職方案。還能完善評(píng)價(jià)體系，讓用戶更好了解企業(yè)和獵頭。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.C4.C5.C6.D7.B8.A9.B10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.