2025年香道師繼續(xù)教育學分認定協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點]簽署：

甲方：[甲方全稱]，是一家依法注冊并有效存續(xù)的機構(gòu)，其地址為[甲方地址]。甲方是香道教育領域的專業(yè)機構(gòu)，致力于提供高質(zhì)量的香道師繼續(xù)教育培訓。

乙方：[乙方全稱]，是個體經(jīng)營者或?qū)I(yè)香道師，其地址為[乙方地址]。乙方希望通過參與甲方的繼續(xù)教育培訓，提升自身的專業(yè)技能和知識水平。

鑒于甲方在香道教育領域的專業(yè)地位和豐富經(jīng)驗，以及乙方提升個人專業(yè)素養(yǎng)的愿望，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條認定范圍

本協(xié)議旨在認定乙方通過甲方提供的繼續(xù)教育培訓所獲得的學分。培訓內(nèi)容應與香道師的專業(yè)技能和知識相關，包括但不限于香道歷史、香道文化、香道技藝、香道應用等方面。

第二條培訓內(nèi)容與方式

甲方應提供符合行業(yè)標準的繼續(xù)教育培訓課程，確保培訓內(nèi)容的實用性和前沿性。培訓方式可以包括但不限于線上課程、線下講座、實踐操作等。甲方應提前向乙方提供培訓大綱和日程安排，以便乙方做好準備。

第三條學分認定標準

甲方應制定明確的學分認定標準，確保學分的公平性和權威性。學分認定標準應包括培訓時長、培訓內(nèi)容、考核方式等方面的規(guī)定。乙方完成培訓并通過考核后，甲方應頒發(fā)相應的學分證書。

第四條乙方權利與義務

乙方有權獲得甲方提供的繼續(xù)教育培訓服務，并有權要求甲方按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓。乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，積極參與課堂互動和實踐操作。乙方應真實提供個人信息，并確保所獲得的學分真實有效。

第五條甲方的權利與義務

甲方有權要求乙方遵守培訓紀律，并對乙方在培訓過程中的行為進行監(jiān)督。甲方應按照協(xié)議約定提供培訓服務，確保培訓質(zhì)量。甲方應負責學分的認定和證書的頒發(fā)，并確保學分的權威性和有效性。

第六條學分使用

乙方獲得的學分可用于提升個人專業(yè)素養(yǎng)、參加行業(yè)競賽、申請專業(yè)資格認證等。乙方應遵守相關行業(yè)規(guī)定，合理使用所獲得的學分。

第七條違約責任

若乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權取消乙方參加培訓的資格，并保留追償相關損失的權利。若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓服務或頒發(fā)學分證書，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條協(xié)議生效與終止

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期限為[具體期限]，期滿后如需繼續(xù)合作，雙方應另行簽訂協(xié)議。協(xié)議終止時，雙方應妥善處理學分認定和證書頒發(fā)等事宜。

第十條其他約定

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[甲方全稱]

代表人（簽字）：[甲方代表人簽字]

日期：2025年[具體日期]

乙方（簽字）：[乙方全稱]

代表人（簽字）：[乙方代表人簽字]

日期：2025年[具體日期]

附件列表：

1.培訓課程大綱

2.培訓日程安排

3.學分認定標準詳細說明

4.學分證書樣本（如有）

違約行為羅列及認定：

違約行為：

1.乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律。

2.甲方未按照協(xié)議約定提供培訓服務或頒發(fā)學分證書。

違約行為認定：

1.若乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權取消乙方參加培訓的資格，并保留追償相關損失的權利。

2.若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓服務或頒發(fā)學分證書，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

法律名詞及解釋：

1.學分：指乙方通過參加甲方提供的繼續(xù)教育培訓所獲得的認定單位。

2.認定：指甲方對乙方完成的培訓進行評估并授予相應學分的活動。

3.協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件，規(guī)定了雙方在繼續(xù)教育培訓中的權利和義務。

4.違約責任：指一方違反協(xié)議約定時，應承擔的法律責任。

實際執(zhí)行過程中遇到的問題及注意事項及解決辦法：

問題：

1.乙方可能因個人原因無法按時參加培訓。

2.甲方可能因資源限制無法提供高質(zhì)量的培訓服務。

3.雙方可能在學分認定標準上存在爭議。

注意事項及解決辦法：

1.乙方應提前與甲方溝通，說明無法按時參加培訓的原因，并尋求解決方案（如補訓或退費）。

2.甲方應提前向乙方說明培訓資源的限制，并在可能的情況下提供替代方案（如調(diào)整培訓時間或內(nèi)容）。

3.雙方應在簽訂協(xié)議前就學分認定標準達成一致，并在協(xié)議中明確約定，以避免爭議。

適用的所有場景：

1.香道師繼續(xù)教育培訓機構(gòu)與學員之間的培訓合作。

2.專業(yè)培訓機構(gòu)與學員之間的培訓合作。

3.任何涉及繼續(xù)教育培訓和學分認定的場景。

**一、特殊的應用場合及應增加的條款**

1.**場合：教育機構(gòu)間的學分互認協(xié)議**

***描述：**A教育機構(gòu)提供培訓并授予學分，B教育機構(gòu)認可這些學分以用于其學員的進階或畢業(yè)要求。雙方需要簽訂此協(xié)議明確互認規(guī)則。

***應增加條款：**

***條款：學分互認的具體范圍和條件**

***內(nèi)容：**明確約定哪些課程或培訓項目獲得的學分可以被對方認可。例如：“甲方的‘高級香道技藝’培訓課程（課程代碼：XXX）獲得的X學分，可在乙方的‘香道師資格認證’進階階段使用?！蓖瑫r，可以規(guī)定互認學分的最低要求、有效期（如：學分需在獲得后X年內(nèi)使用）以及是否需要完成特定前置課程等條件。

***條款：學分轉(zhuǎn)換機制（可選）**

***內(nèi)容：**如果直接互認學分不足以滿足對方要求，可以約定一個學分轉(zhuǎn)換比例或機制。例如：“若乙方課程要求Y學分，而甲方學員僅獲得X學分，可按Z%的比例折算，或需補修乙方指定課程的A部分內(nèi)容以符合要求。”

2.**場合：行業(yè)協(xié)會主導的繼續(xù)教育學分認證**

***描述：**行業(yè)協(xié)會制定統(tǒng)一的繼續(xù)教育標準，授權給符合資質(zhì)的培訓機構(gòu)（甲方）實施培訓并授予學分，學員（乙方）參加培訓后，其獲得的學分由行業(yè)協(xié)會進行最終審核和記錄，用于行業(yè)資格維護或晉升。

***應增加條款：**

***條款：行業(yè)協(xié)會的審核與記錄責任**

***內(nèi)容：**明確行業(yè)協(xié)會在學分認定中的角色。例如：“甲方授予的學分需報請本行業(yè)協(xié)會審核。行業(yè)協(xié)會應在收到甲方提交的學員培訓合格證明及學分申請材料后X個工作日內(nèi)完成審核，并將認可的學分記錄在學員的個人繼續(xù)教育檔案中。行業(yè)協(xié)會對審核結(jié)果的最終解釋權擁有。”

***條款：學員學分查詢與申訴機制**

***內(nèi)容：**規(guī)定學員如何查詢自己的學分記錄，以及當對學分認定或記錄有異議時，應向哪個部門（行業(yè)協(xié)會或甲方）提出申訴，以及相應的處理流程和時限。

3.**場合：企業(yè)內(nèi)部員工專業(yè)能力提升計劃**

***描述：**企業(yè)（甲方）資助或組織員工（乙方）參加外部培訓機構(gòu)（可能是本協(xié)議中的甲方）提供的繼續(xù)教育，并將獲得的學分與員工的績效考核、晉升或薪酬福利掛鉤。

***應增加條款：**

***條款：學分與內(nèi)部激勵的關聯(lián)規(guī)則**

***內(nèi)容：**明確員工獲得的學分如何在企業(yè)內(nèi)部獲得認可。例如：“員工通過甲方培訓獲得的學分，經(jīng)公司人力資源部審核確認后，可作為員工年度績效考核的加分項，每學分對應X分。達到一定學分的員工，可優(yōu)先參與晉升競聘或享受相應的培訓津貼/福利?！?/p>

***條款：公司對培訓內(nèi)容的選擇權（如適用）**

***內(nèi)容：**如果企業(yè)主導選擇培訓內(nèi)容和機構(gòu)，可能需要增加條款，規(guī)定公司在符合協(xié)議框架內(nèi)，有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整或指定培訓項目。

4.**場合：線上香道教育平臺的學分認證**

***描述：**乙方通過在線平臺（可能是甲方或第三方）完成系列課程學習并達到要求，平臺根據(jù)學習時長、測試成績等授予學分，甲方作為合作機構(gòu)或認可方介入。

***應增加條款：**

***條款：線上學習行為記錄與驗證機制**

***內(nèi)容：**約定線上學習平臺需提供可靠的學習行為記錄（如觀看時長、互動次數(shù)、測試成績等），并確保記錄的真實性和可驗證性，作為學分授予的依據(jù)。明確甲方或指定第三方對學習記錄的抽查和驗證權利。

***條款：學分授予的觸發(fā)條件與流程**

***內(nèi)容：**詳細規(guī)定在線學習完成后，學分如何自動或手動授予、通知學員以及記錄在案的流程。例如：“學員完成所有必修課程并通過最終考試（分數(shù)線XX%），線上平臺系統(tǒng)將在X小時內(nèi)自動生成學分證書并推送給學員，同時抄送甲方備案?！?/p>

5.**場合：國際香道文化交流中的學分互認**

***描述：**不同國家的香道機構(gòu)或組織之間，基于共同承認的準則或通過第三方協(xié)調(diào)，進行學員學分或資格的互認，促進國際交流。

***應增加條款：**

***條款：適用法律與爭議解決（國際）**

***內(nèi)容：**明確協(xié)議受哪個國家或地區(qū)的法律管轄，以及選擇仲裁機構(gòu)（如國際商會仲裁院ICC）或法院的地點。約定使用哪種語言文本作為最終依據(jù)（例如，中文、英文、日文等）。

***條款：國際學分標準對等性確認**

***內(nèi)容：**確認雙方或多方機構(gòu)提供的培訓內(nèi)容和學分在標準上具有對等性，符合國際交流的普遍認可度。可能需要引入一個國際性的香道標準認證組織作為背書或協(xié)調(diào)方。

**二、附件條款增加**

1.**當有第三方介入時，需要增加的第三方的款項（責權利）及具體內(nèi)容。**

***第三方角色示例：**學員背景調(diào)查機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、聯(lián)合培訓機構(gòu)、學分認證中心等。

***增加的條款：第三方責權利**

***內(nèi)容：**

***第三方的權利：**

*有權按照協(xié)議約定，獲取履行其職責所需的相關信息（如學員身份信息、培訓進度、考核結(jié)果等，需符合隱私保護規(guī)定）。

*有權對相關活動或人員進行監(jiān)督（如抽查培訓現(xiàn)場、審核考核過程）。

*有權按照約定收取服務費用。

***第三方的義務：**

*獨立、客觀、公正地履行其在協(xié)議中承擔的職責（如審核、認證、記錄等）。

*對獲取的信息承擔保密義務，除非法律要求或協(xié)議另有約定。

*在約定的時間和范圍內(nèi)完成其工作任務，并保證結(jié)果的準確性。

*對其提供的服務或認定結(jié)果承擔相應的責任。

***責權利的具體化示例（以行業(yè)協(xié)會為例）：**

***權利：**審核甲方提交的學分授予申請材料的完整性；對培訓質(zhì)量和學員滿意度進行不定期抽查；對違規(guī)行為進行調(diào)查和處理；對最終學分認定結(jié)果擁有解釋權。

***義務：**在收到申請材料后X日內(nèi)完成審核并反饋；保護學員個人信息隱私；建立公平、透明的審核流程；將審核結(jié)果及時通知甲乙雙方；對審核工作的專業(yè)性負責。

2.**當以上合同是以甲方為主導時，需要額外增加的甲方主動性（責權利）合同條款及具體內(nèi)容。**

***增加的條款：甲方的主動責任與權利**

***內(nèi)容：**

***甲方的主動責任：**

***條款：主動提供培訓資源保障**

***說明：**強調(diào)甲方有責任確保持續(xù)、穩(wěn)定的培訓資源（師資、場地、設備、在線平臺等）滿足協(xié)議約定或預期目標。

***具體內(nèi)容：**“甲方承諾為乙方提供高質(zhì)量、不間斷的培訓服務。若因甲方原因（如師資短缺、設備故障、平臺維護等）導致培訓計劃中斷或延期，甲方應提前X日通知乙方，并積極采取補救措施，縮短中斷時間，或協(xié)商調(diào)整培訓時間/方式。對因此給乙方造成的影響，甲方應承擔相應的責任（如部分退款、提供補訓機會等，根據(jù)情況約定）?！?/p>

***條款：主動更新與發(fā)布培訓信息**

***說明：**規(guī)定甲方有責任主動向乙方推送最新的培訓計劃、課程調(diào)整、開課通知等信息。

***具體內(nèi)容：**“甲方應通過[指定方式，如郵件列表、學員平臺公告等]主動向乙方發(fā)送至少[X]次/年的培訓相關通知，包括但不限于新課程發(fā)布、開課時間、日程變更、學分政策更新等。甲方應確保乙方提供的聯(lián)系方式準確有效?！?/p>

***甲方的主動權利：**

***條款：對培訓質(zhì)量的主動監(jiān)控權**

***說明：**賦予甲方主動檢查、評估培訓效果和質(zhì)量的權利。

***具體內(nèi)容：**“甲方有權在不影響正常培訓秩序的前提下，通過課堂觀察、問卷調(diào)查、測試等方式，主動對培訓過程和效果進行監(jiān)控與評估。評估結(jié)果可作為改進培訓、調(diào)整課程以及決定是否授予學分的參考依據(jù)之一?！?/p>

3.**當以上合同是以乙方為主導時，需要額外增加的乙方主動性（責權利）合同條款及具體內(nèi)容。**

***增加的條款：乙方的主動責任與權利**

***內(nèi)容：**

***乙方的主動責任：**

***條款：主動滿足參與條件**

***說明：**強調(diào)乙方有責任確保自己符合參與培訓的初始條件（如資質(zhì)、經(jīng)驗等）。

***具體內(nèi)容：**“乙方承諾在簽署本協(xié)議及參加培訓前，已了解并滿足甲方培訓的報名資格要求（如資歷、基礎等）。若因乙方自身條件不符導致無法完成培訓或獲得學分，甲方不承擔責任?！?/p>

***條款：主動進行學習與溝通**

***說明：**鼓勵或要求乙方積極主動地投入學習，并在遇到問題時主動與甲方溝通。

***具體內(nèi)容：**“乙方應主動、積極地參與培訓課程，完成各項學習任務。如在學習過程中遇到疑問或困難，應及時與甲方指定聯(lián)系人溝通尋求幫助?！?/p>

***乙方的主動權利：**

***條款：主動選擇或調(diào)整學習方式的權利（如適用）**

***說明：**如果合同包含多種培訓方式（線上/線下、理論/實踐），可以賦予乙方一定的選擇權。

***具體內(nèi)容：**“在甲方提供的多種培訓方式（如線上課程、線下工作坊）中，乙方有權根據(jù)自己的偏好和學習需求，在[具體范圍內(nèi)，如至少選擇X種方式]內(nèi)主動選擇或組合學習方式，除非特定課程明確要求單一方式。甲方應盡可能滿足乙方的合理選擇請求?！?/p>

4.**在特殊應用場景下需要額外增加的特殊條款及注意事項**

***場景示例：政府資助的繼續(xù)教育項目**

***特殊條款：**

***條款：資金使用合規(guī)性**

***內(nèi)容：**明確乙方使用政府資助資金參與培訓的具體要求，如需?？顚Ｓ谩⑻峁┖弦?guī)票據(jù)、達到特定培訓目標等。甲方需保證培訓符合政府資助項目的相關規(guī)定。

***條款：項目成果報告與驗收**

***內(nèi)容：**規(guī)定乙方在完成培訓后，需按要求向政府相關部門提交培訓成果報告或接受驗收，甲方需配合提供必要材料。

***注意事項：**政府資助項目通常有嚴格的合規(guī)要求和審計程序，雙方需確保所有操作符合規(guī)定，保留好相關證明文件。

***場景示例：與特定企業(yè)客戶的B2B培訓合作**

***特殊條款：**

***條款：客戶名單保密**

***內(nèi)容：**如果甲方為乙方（可能是培訓機構(gòu)或?qū)W員）提供培訓服務，而乙方是甲方的客戶（如企業(yè)），需約定甲方對乙方客戶名單的保密義務。

***條款：培訓內(nèi)容的企業(yè)定制化（如適用）**

***內(nèi)容：**如果甲方需要根據(jù)乙方（企業(yè)）的具體需求定制培訓內(nèi)容，需明確定制范圍、費用承擔、知識產(chǎn)權歸屬等。

***注意事項：**B2B合作需特別注意商業(yè)秘密保護和客戶關系的維護。

**三、原始合同附件列表**

*1.培訓課程大綱

*2.培訓日程安排

*3.學分認定標準詳細說明

*4.（如有）學分證書樣本

*5.（如有）培訓場地/設施使用說明（若涉及）

*6.（如有）線上平臺使用指南（若涉及）

*7.（如有）考核/評估標準細則

**四、原始合同所涉及到的法律名詞及名詞解釋**

***協(xié)議（Agreement/Contract）：**指甲乙雙方為了實現(xiàn)共同目的，經(jīng)過平等協(xié)商，設立的關于權利和義務的書面或口頭約定。書面協(xié)議具有更強的證據(jù)效力。

***甲方（PartyA）：**指在本協(xié)議中權利義務主體的一方，通常為提供培訓服務的機構(gòu)。

***乙方（PartyB）：**指在本協(xié)議中權利義務主體的另一方，通常為接受培訓的個人（學員）。

***香道師（Aromatherapist/IncenseMaster）：**指從事香道相關技藝、文化研究、應用實踐及教學的專業(yè)人員。

***繼續(xù)教育（ContinuingEducation）：**指面向社會成員，特別是專業(yè)技術人員和管理人員，為更新知識、提高技能、增強創(chuàng)新能力等目的而進行的非學歷教育。

***學分（Credit）：**指教育機構(gòu)為衡量學員學習量、學習成果或課程價值而設定的計量單位。在繼續(xù)教育中，學分是記錄學習經(jīng)歷和資格的重要憑證。

***認定（Recognition/Award）：**指對學員完成特定學習過程或達到一定標準后，由培訓機構(gòu)或權威機構(gòu)確認其學習成果并授予相應學分的活動。

***違約責任（BreachofContractLiability）：**指一方當事人不履行協(xié)議約定的義務或履行義務不符合約定條件時，應承擔的法律責任，通常包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。

**五、本合同在實際操作過程中，會遇到的相關問題及注意事項進行羅列，并給出具體的解決辦法**

***問題1：培訓內(nèi)容與宣傳不符。**

***注意事項：**甲方應確保實際培訓內(nèi)容與協(xié)議附件（如課程大綱）及宣傳材料一致。

***解決辦法：**簽約前，乙方應仔細審閱課程大綱等附件；協(xié)議中明確違約責任，如因內(nèi)容不符導致乙方損失，甲方應承擔賠償責任（如部分退款、安排補訓等）。

***問題2：學分認定標準不明確或執(zhí)行不一致。**

***注意事項：**學分認定標準應在協(xié)議附件中詳細、量化地規(guī)定。

***解決辦法：**協(xié)議中制定清晰、具體的學分認定細則（附件）；設立爭議解決機制，明確由誰（如行業(yè)協(xié)會、專家委員會）最終裁決；甲方在執(zhí)行時應保持標準統(tǒng)一。

***問題3：乙方因故無法按時完成培訓或達到學分要求。**

***注意事項：**乙方應盡早與甲方溝通，說明情況。