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文檔簡介

2026年企業(yè)管理案例分析考試題及答案一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.2025年第四季度,某新能源車企在電池供應鏈出現斷供風險,公司高層決定臨時切換至成本高出12%的備選供應商,并同步啟動“電池回收—再制造”閉環(huán)項目。該決策最符合以下哪一戰(zhàn)略理論的核心主張?A.資源基礎觀(RBV)B.交易成本經濟學(TCE)C.動態(tài)能力理論D.產業(yè)組織理論(IO)答案:C解析:動態(tài)能力理論強調在環(huán)境劇變中通過快速感知與重新配置資源維持競爭優(yōu)勢。該企業(yè)面對斷供危機,48小時內完成供應商切換并啟動閉環(huán)項目,體現了“感知—捕捉—重構”的動態(tài)能力循環(huán),而非單純降低交易成本或依賴既有資源。2.2026年初,某跨境DTC品牌將原本集中式客服中心拆分為“區(qū)域小微團隊”,賦予前端的客服小組直接審批≤200美元退賠額度,并允許他們調用倉庫數據實時改發(fā)貨。兩個月后,退貨率下降18%,NPS提升22。該組織變革的關鍵杠桿是:A.結構型授權B.流程再造C.數字化賦能D.文化重塑答案:A解析:拆分為小微團隊并下放決策權屬于結構型授權,使組織扁平化、決策靠近客戶。雖然數字化系統(tǒng)是前提,但題干強調“審批權”“調用數據”的權限下放,核心杠桿是權力重新配置。3.某SaaS公司2025年ARR增速放緩,董事會引入“客戶成功凈收入留存率(NDR)”作為CEO首項KPI,取代原先的“新增ARR”。此舉主要解決代理問題中的哪一類沖突?A.股東與債權人B.股東與管理層C.大股東與中小股東D.管理層與員工答案:B解析:原KPI驅使CEO過度追求新簽合約,可能忽視老客戶續(xù)費與擴容,損害長期價值。NDR將CEO薪酬與存量客戶價值掛鉤,緩解了股東(委托人)與管理層(代理人)之間的目標偏離。4.2025年,某國產咖啡連鎖在三四線城市采用“輕加盟”模式:總部統(tǒng)一供應咖啡豆與設備,加盟商承擔裝修與租金,利潤分成比例3:7(總部:加盟商)。半年后,閉店率僅1.8%,遠低于行業(yè)8%的均值。該模式最有效地降低了哪種風險?A.品牌聲譽風險B.加盟商逆向選擇C.供應鏈集中度風險D.市場容量風險答案:B解析:輕加盟通過“總部強控產品+加盟商輕資產”篩選出資金實力有限但高度依賴總部的經營者,減少加盟商隱藏信息導致的逆向選擇。閉店率低說明篩選有效。5.某光伏龍頭在2025年啟動“碳足跡區(qū)塊鏈”項目,將硅料、硅片、電池、組件四段工藝的用電類型與碳排數據實時上鏈,并向歐洲客戶提供可驗證的“組件碳護照”。該項目創(chuàng)造的價值最接近以下哪一項?A.降低制造環(huán)節(jié)碳排B.獲取歐盟碳關稅(CBAM)減免C.提高品牌溢價D.減少供應鏈融資成本答案:B解析:歐盟CBAM2026年全面生效,光伏組件若無法提供可驗證碳數據將被征收高額關稅。區(qū)塊鏈護照使企業(yè)獲得關稅減免資格,直接變現為利潤,比品牌溢價更即時。6.2026年,某互聯網大廠推行“四天工作制”試點,薪酬不變。HR在試驗前后用“努力—恢復”量表測量員工狀態(tài),發(fā)現“情緒枯竭”下降27%,但“創(chuàng)新行為”僅提升4%,無統(tǒng)計顯著性。以下哪項解釋最合理?A.工作壓縮導致認知過載B.恢復時間增加但創(chuàng)新支持資源未同步C.量表信度不足D.樣本量太小答案:B解析:創(chuàng)新需要恢復+支持資源(導師、slack時間、創(chuàng)新工具)。四天制僅解決恢復,未提供創(chuàng)新資源,故效果有限。7.某生物制藥公司2025年Q3啟動“AI+機器人實驗室”,將靶點篩選周期從12個月縮至6周,導致當年研發(fā)費用占收入比驟降4個百分點。該現象最符合下列哪條學習曲線表達式?A.Cn=C1×n^(-b)B.Tn=T1×K^(n-1)C.Y=a×b^xD.Y=a+b×ln(x)答案:A解析:學習曲線Cn=C1×n^(-b)描述單位成本隨累計產量增加而下降。此處“累計實驗批次”替代產量,機器人實驗室通過高頻實驗快速積累經驗,降低每次篩選成本。8.2025年,某奢侈品集團在中國試點“AR試穿+私域直播”組合,發(fā)現AR試穿轉化率僅提升3%,但退貨率下降19%。以下哪項戰(zhàn)略啟示最準確?A.AR技術對高介入度商品無效B.退貨率下降釋放的逆向物流成本節(jié)約大于轉化提升帶來的邊際利潤C.奢侈品消費者更依賴線下觸感D.直播主播顏值是主要變量答案:B解析:奢侈品退貨逆向物流成本(檢驗、翻新、貶值)極高,下降19%節(jié)約的成本可能超過3%轉化提升,凈效應為正。9.2026年,某央企在董事會下設“首席合規(guī)官(CCO)”崗位,直接向國資委報告而非CEO,并賦予CCO對重大投資的一票否決權。該治理設計主要強化了什么機制?A.決策控制B.決策管理C.監(jiān)督制衡D.激勵相容答案:C解析:CCO繞過CEO向上級報告并享否決權,形成對管理層的獨立監(jiān)督,屬于監(jiān)督制衡機制。10.某快消公司2025年將“渠道庫存天數”從經銷商考核中剔除,僅考核“終端動銷速度”。三個月后,經銷商庫存下降40%,但終端缺貨率上升5%。下列哪項措施可同步降低缺貨?A.提高經銷商安全庫存補貼B.引入“動態(tài)VMI”系統(tǒng),由廠商實時補貨C.縮短經銷商賬期D.增加通路促銷答案:B解析:動態(tài)VMI把補貨決策權收歸廠商,利用實時POS數據精準補貨,可兼顧低庫存與低缺貨。二、多項選擇題(每題3分,共30分,多選少選均不得分)11.2025年,某AI芯片初創(chuàng)公司B輪后面臨“大客戶依賴”(A公司占收入72%)。以下哪些組合策略可同時降低商業(yè)風險與估值折扣?A.開拓中小客戶+預付授權費模式B.與大客戶成立JV共享專利C.簽署三年最低采購量對賭協議D.啟動第二增長曲線(車載芯片)E.將總部遷至客戶所在園區(qū)答案:A、C、D解析:中小客戶+預付改善現金流與分散收入;對賭協議鎖定未來三年收入,降低不確定性;車載芯片開辟新市場,減少單一依賴。JV雖綁定大客戶,但估值時仍被視為關聯交易;遷園區(qū)無實質風險分散。12.2026年,某上市化工企業(yè)發(fā)布“雙重重要性”ESG報告,同時評估“財務重要性”與“環(huán)境影響重要性”。下列哪些信息必須納入報告?A.因碳價上漲導致的現金流敏感性分析B.廠區(qū)周邊生物多樣性指標C.員工敬業(yè)度D.董事會ESG專業(yè)知識比例E.供應商水壓力風險答案:A、B、E解析:雙重重要性要求既披露對財務有實質影響的ESG因素(A),也披露企業(yè)對外部環(huán)境的影響(B、E)。員工與董事會結構屬于社會/治理維度,但題干強調“環(huán)境影響重要性”,C、D非必須。13.某母嬰品牌2025年啟動“DTC+線下體驗店”混合渠道,以下哪些KPI組合可避免渠道沖突?A.線上訂單按收貨地址給線下店計提服務費B.線下店可銷售“門店專供SKU”C.統(tǒng)一零售價+線上隱藏優(yōu)惠券D.線下庫存與線上系統(tǒng)實時共享E.線下店員傭金按線上引流人數階梯獎勵答案:A、B、D、E解析:A、E讓線下分享線上收益;B通過差異化產品避免直接比價;D實現庫存協同。C隱藏優(yōu)惠券破壞價格透明,加劇沖突。14.2026年,某跨國銀行在亞太區(qū)推行“生成式AI信貸助手”,以下哪些控制缺陷可能導致模型風險?A.訓練數據含2010年前不良貸款標簽缺失B.允許客戶經理微調提示詞C.模型輸出僅顯示評級未顯示置信區(qū)間D.用本地方言訪談客戶未轉文本即輸入模型E.每季度重訓一次答案:A、B、C、D解析:標簽缺失導致偏差;微調提示詞可操縱結果;無置信區(qū)間掩蓋不確定性;方言語音直接輸入帶來噪聲與隱私風險。季度重訓是合理頻率,非缺陷。15.2025年,某運動服飾集團收購意大利小眾品牌,整合后保留其米蘭設計中心獨立運營,但共享中國供應鏈。下列哪些做法可保護被收購品牌稀缺性?A.限制產量B.維持歐洲制造比例≥70%C.禁用集團logoD.采用獨立分銷渠道E.共享IT系統(tǒng)以降低成本答案:A、B、C、D解析:稀缺性依賴限量、原產地、品牌隔離與專屬渠道。共享IT系統(tǒng)雖降本,但與稀缺性無關,甚至可能因數據泄露削弱品牌調性。三、判斷題(每題2分,共10分,正確打“√”,錯誤打“×”)16.2026年,某白電企業(yè)用“數字孿生工廠”將新品試產周期從6個月壓縮到3周,該做法屬于“范圍經濟”范疇。答案:×解析:范圍經濟指多產品共享資源降低成本,數字孿生縮短周期是速度優(yōu)勢,屬時間壓縮經濟,非范圍經濟。17.在OKR體系下,將“關鍵結果”設置為“銷售額同比增長20%”符合SMART原則。答案:√解析:該KR具體、可測、可達成、相關、時限明確,符合SMART。18.2025年,某短視頻平臺用“區(qū)塊鏈版權存證”保護原創(chuàng)音樂,可降低平臺因侵權導致的連帶責任風險。答案:√解析:區(qū)塊鏈存證提供不可篡改時間戳,平臺履行“通知—刪除”義務更及時,降低過錯責任。19.根據波特五力模型,替代品威脅程度與行業(yè)進入壁壘呈正相關。答案:×解析:替代品威脅與進入壁壘無直接正相關,進入壁壘高保護現有企業(yè),但替代品可能來自完全不同產業(yè)。20.2026年,某車企采用“零庫存”精益模式,供應商倉庫必須位于工廠50公里內,該做法必然降低供應鏈韌性。答案:×解析:近距離布局提高響應速度,若同步建立多供應商網絡并共享產能,可在不增加庫存的情況下保持韌性,故“必然”過于絕對。四、計算與建模題(共20分)21.2025年,某光伏組件公司推出“30年線性功率質?!碑a品,預計第30年輸出功率不低于初始82%。為對沖衰減風險,公司計劃建立“質保準備金”。已知:(1)組件單位銷售面積1.98m2,售價1.20元/W,功率600W/塊;(2)歷史數據表明,第1—10年線性衰減率0.45%/年,第11—30年0.65%/年;(3)若30年實際功率<82%,公司需按差額×0.8元/W一次性賠付終端業(yè)主;(4)貼現率5%,概率折現后預期賠付率8.5%;(5)2026年預計銷售15GW。要求:a.計算單塊組件30年末預期輸出功率(W);(3分)b.計算單塊組件賠付觸發(fā)時的差額(W);(2分)c.計算單位銷售面積準備金(元/m2);(7分)d.若公司改用“指數衰減”模型,衰減率恒定為0.55%/年,重新計算c,并比較兩種模型準備金差異率。(8分)答案與解析:a.線性衰減:第10年功率=600×(1?0.0045×10)=573W第30年功率=573×(1?0.0065×20)=573×0.87=498.5Wb.觸發(fā)差額=600×0.82?498.5=492?498.5=?6.5W(負值表示不觸發(fā))因498.5>492,實際不觸發(fā)賠付,但歷史分布存在不確定性,故用概率加權。c.期望賠付額=max(0,492?P30)×0.8×概率模型顯示P30期望值為498.5W,不觸發(fā);但考慮過程變異,假設正態(tài)分布σ=15W,則P(P30<492)=Φ((492?498.5)/15)=Φ(?0.433)=0.332期望差額=∫_{-∞}^{492}(492?x)f(x)dx,對正態(tài)分布近似:E[缺口]=σ×[φ(z)?z(1?Φ(z))]=15×[0.363?0.433×0.332]=15×0.22=3.3W期望賠付額=3.3×0.8=2.64元/塊單位面積=2.64/1.98=1.333元/m2折現到t=0:1.333/(1.05^30)=1.333/4.3219=0.308元/m2考慮概率折現后預期賠付率8.5%,即最終準備金=0.308×8.5%=0.026元/m2d.指數衰減:P30=600×e^(?0.0055×30)=600×e^(?0.165)=600×0.848=508.8WE[缺口]計算同上,μ=508.8,σ=15z=(492?508.8)/15=?1.12,Φ(z)=0.131E[缺口]=15×[0.21?1.12×0.131]=15×0.063=0.945W期望賠付=0.945×0.8=0.756元/塊單位面積=0.756/1.98=0.382元/m2折現=0.382/4.3219=0.088元/m2最終準備金=0.088×8.5%=0.0075元/m2差異率=(0.026?0.0075)/0.026=71.2%↓結論:指數模型準備金比線性模型低71%,若公司能驗證指數衰減更符合實際,可釋放大量利潤。五、案例分析題(共70分)案例正文:“悠跑科技”成立于2022年,主營可擴展底盤+模塊化車身的“滑板底盤”系統(tǒng),目標客戶為城市物流、移動零售與特種作業(yè)場景。2025年已完成B+輪融資,估值22億美元。2026年初,公司面臨三大挑戰(zhàn):1.技術路線之爭:CTO主張“線控底盤+電池底盤一體化(CTC)”,可減重8%、續(xù)航+12%,但需重新設計熱管理系統(tǒng),開發(fā)費1.2億元,周期18個月;COO主張“標準化電池換電框”,沿用現有熱管理,開發(fā)費0.3億元,6個月可量產,但續(xù)航僅+4%。2.市場選擇:國內新能源物流車滲透率已超40%,增速放緩;東南亞六國新能源滲透率<3%,但法規(guī)差異大,右舵、左舵并存,平均關稅11%。3.制造模式:現有蘇州工廠年產能2萬臺,產能利用率65%;卡塔爾主權基金提議在迪拜共建SKD工廠,悠跑出資0.8億美元占股49%,可獲得中東、非洲0關稅進入歐盟的便利,但迪拜工廠折舊高15%,且需轉移部分核心工藝。董事會需在未來三個月內做出決策組合:技術路線、市場優(yōu)先級、制造布局。請回答以下問題:22.利用實物期權框架,量化比較兩種技術路線的戰(zhàn)略價值。(15分)答案:將CTC視為“增長期權”,換電框視為“基礎資產”。參數:無風險利率rf=3%,波動率σ=35%,開發(fā)費I1=1.2億(CTC),I2=0.3億(換電框),未來現金流現值S:CTC:續(xù)航+12%,預計帶來單車凈利增加1200元,按10萬臺/年×5年×1200=6億,折現率10%,S1=6×(1?1.1^(?5))/0.1=6×3.7908=22.74億換電框:+4%,單車凈利增加400元,S2=400×10萬×5年折現=400×3.7908×10萬=7.59億使用Black-Scholes-Merton近似:d1=(ln(S1/I1)+(rf+0.5σ2)T)/(σ√T)=(ln(22.74/1.2)+0.031×1.5)/(0.35×√1.5)=3.25/0.429=7.57d2=d1?σ√T=7.57?0.429=7.14N(d1)≈1,N(d2)≈1期權價值C=S1N(d1)?I1e^(?rfT)N(d2)=22.74?1.2×e^(?0.045)=22.74?1.15=21.59億同理換電框NPV=S2?I2=7.59?0.3=7.29億結論:CTC增長期權價值21.6億遠大于換電框NPV,盡管風險高,但戰(zhàn)略價值更高,建議執(zhí)行CTC路線,并分階段投資:先投入0.4億完成臺架驗證,保留放棄期權,降低沉沒成本。23.構建AHP模型,為市場優(yōu)先級提供決策依據。(10分)答案:目標層:最優(yōu)市場選擇準則層:市場規(guī)模(0.35)、增速(0.25)、政策壁壘(0.15)、關稅(0.1)、物流成本(0.1)、支付能力(0.05)方案層:中國、東南亞、中東、歐盟、拉美判斷矩陣(節(jié)選):中國vs東南亞:規(guī)模1:0.6,增速0.4:1,政策1:0.5…經一致性檢驗CR<0.1,權重:中國0.28,東南亞0.31,中東0.22,歐盟0.12,拉美0.07結論:東南亞得分最高,建議作為第二優(yōu)先;中東因0關稅通道躍居第三,可配合迪拜制造布局同步推進。24.針對迪拜SKD工廠方案,設計一套“知識防護+成本對沖”機制,確保核心技術不外泄且財務可控。(15分)答案:(1)知識防護:①工藝分層:將“電池—底盤耦合算法”留在蘇州,迪拜僅執(zhí)行SKD組裝;②加密黑箱:熱管理核心控制器以密封模組出口,外殼設置篡改自毀;③人員輪崗:關鍵崗位中方員工每9個月輪調,當地員工簽署“5年競業(yè)+10萬USD違約金”;④法律層面:在迪拜注冊專利并引用伊斯蘭教法“迪亞”賠償條款,提高侵權成本。(2)成本對沖:①折舊對沖:與卡塔爾基金簽訂“產量保底”協議,若年產能<1萬臺,對方按差額×200美元補償;②匯率對沖:使用人民幣—迪拉姆貨幣互換,鎖定設備采購匯率;③關稅期權:若2027年歐盟取消關稅優(yōu)惠,觸發(fā)“轉移權”,可將SKD設備以賬面凈值售予卡塔爾基金,減少退出成本。預計綜合成本上升控制在3%以內,技術外泄概率<5%。25.綜合技術、市場、制造三維決策,繪制“戰(zhàn)略風險—回報”地圖,并給出最終決策組合與實施里程碑。(30分)答案:(1)風險—回報地圖:橫軸:戰(zhàn)略風險(技術失敗、政策波動、制造外泄),0—10;縱軸:十年NPV(億美元),0—30;CTC+東南亞+迪拜:風險7.5,NPV24.3CTC+中國+蘇州:風險5.2,NPV18.7換電框+東南亞+迪拜:風險4.0,NPV12.1(2)最終組合:技術:執(zhí)行CTC,但分兩階段Gate1臺架、Gate2冬測;市場:第一優(yōu)先東南亞,2026Q3完成右舵底盤認證;第二優(yōu)先中東,利用迪拜SKD;中國轉為高端示范市場;制造:蘇州保留核心工藝與CTC產線,迪拜SKD僅做總裝與測試,產能1萬臺/年,2027Q2投產。(3)里程碑:2026M6:CTC完成熱管理仿真,Gate1通過;2026M9:東南亞三國(泰國、印尼、越南)法規(guī)映射完成,右舵樣車下線;2026M12:迪拜SKD工廠奠基,卡塔爾基金0.8億美元到賬;2027M6:CTC通過冬測,Gate2通過,批量模具啟動;2027M9:東南亞首批5000

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