掩膜版制造工春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：掩膜版制造工春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間掩膜版制造工的安全，提高員工假期離崗期間的安全意識，現(xiàn)將春節(jié)假期離崗確認事宜告知如下。本告知書針對XX公司掩膜版制造工，旨在提醒員工在假期離崗期間注意安全，確保自身及他人生命財產(chǎn)安全。請各位員工認真閱讀并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保假期期間生產(chǎn)安全，所有離崗的掩膜版制造工在離開工作崗位前必須進行以下安全檢查：

1.檢查個人工作區(qū)域，確保所有設(shè)備已關(guān)閉，并拔掉所有電源插頭，以防止意外觸電。

2.鎖好個人物品柜，確保貴重物品和個人物品安全存放。

3.清理工作區(qū)域，移除所有易燃易爆物品，防止火災(zāi)發(fā)生。

4.關(guān)閉所有門窗，確保工作區(qū)域通風良好，并防止雨水侵入。

5.檢查消防設(shè)施，確保消防器材處于正常工作狀態(tài)。

6.如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)立即報告給相關(guān)部門進行處理。

7.離崗前，請向部門負責人進行離崗確認，并告知假期聯(lián)系方式，以便緊急情況下能及時聯(lián)系到本人。

請各位員工務(wù)必認真執(zhí)行以上安全檢查要求，共同維護公司假期期間的安全穩(wěn)定。

三、工作交接要求

所有離崗的掩膜版制造工在假期前需完成以下工作交接流程，以確保工作連續(xù)性和信息完整性：

1.將所有未完成的工作任務(wù)詳細記錄，并明確交接給指定的接替人員或部門負責人。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)文檔、操作手冊等整理歸檔，確保交接時資料齊全。

3.提前與接替人員溝通，確保其了解工作內(nèi)容和要求，以便順利接手。

4.進行書面工作交接，記錄交接的具體內(nèi)容、時間、接替人員姓名及聯(lián)系方式。

5.交接過程中，確保所有交接內(nèi)容準確無誤，如有疑問應(yīng)及時澄清。

6.交接完成后，由接替人員簽字確認，并通知部門負責人審核。

7.離崗員工需保持通訊暢通，確保在假期期間能及時回應(yīng)緊急工作需求。

請各位員工在離崗前認真執(zhí)行以上工作交接要求，確保假期期間工作的順利銜接。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

假期離崗期間，所有掩膜版制造工需按照以下要求處理辦公設(shè)備與物品：

1.離崗前，必須確保所有辦公設(shè)備（如電腦、打印機、工具等）處于關(guān)閉狀態(tài)，并斷開電源，防止設(shè)備損壞或意外啟動。

2.個人物品柜應(yīng)上鎖，確保個人物品安全，不得遺留任何個人物品在辦公區(qū)域。

3.所有單位提供的物品，包括但不限于辦公用品、設(shè)備配件、原材料等，禁止私自帶離公司。

4.對于無法立即關(guān)閉的設(shè)備或系統(tǒng)，需按照操作規(guī)程進行正確關(guān)閉，并確保數(shù)據(jù)安全。

5.對于暫時不用的物品，應(yīng)妥善保管，避免損壞或丟失。

6.如有特殊情況需將公司物品帶回家中，需事先獲得部門負責人的批準，并填寫相關(guān)借用記錄。

7.離崗后，如發(fā)現(xiàn)任何物品丟失或損壞，需立即向部門負責人報告，并承擔相應(yīng)責任。

請各位員工嚴格遵守以上要求，確保公司財產(chǎn)的安全和完整。

五、離崗期間通訊要求

在春節(jié)假期離崗期間，為確保工作連續(xù)性和應(yīng)對緊急情況，所有掩膜版制造工需遵守以下通訊要求：

1.離崗前，請確保單位能聯(lián)系到您，提供至少兩種有效的通訊方式，如手機號碼、電子郵件等。

2.離崗期間，請保持通訊設(shè)備的開機狀態(tài)，確保能及時接收單位的通知和緊急電話。

3.如通訊方式發(fā)生變更，請務(wù)必在假期開始前及時通知部門負責人或人力資源部門，以便更新記錄。

4.遇到緊急事務(wù)需要處理時，您應(yīng)盡力在規(guī)定時間內(nèi)響應(yīng)，并根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。

5.請注意保護個人隱私，不要隨意透露個人信息給非授權(quán)人員。

6.如因特殊情況無法保持通訊暢通，請盡快通知單位，并說明原因。

請各位員工重視離崗期間的通訊要求，確保單位在必要時能及時與您取得聯(lián)系。

六、離崗期間安全責任告知

在春節(jié)假期離崗期間，所有掩膜版制造工需了解并遵守以下安全責任告知事項：

1.離崗期間，個人行為應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。

2.個人應(yīng)確保自身安全，避免參與可能危及生命財產(chǎn)安全的活動。

3.如因個人不當行為導(dǎo)致自身或他人受傷，或給公司造成財產(chǎn)損失，個人需承擔相應(yīng)責任。

4.離崗期間，若因個人原因?qū)е鹿拘畔⑿孤痘蛟O(shè)備損壞，個人需承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.請各位員工在假期期間保持警惕，提高安全意識，確保自身和他人的安全。

6.公司保留對離崗期間員工行為進行監(jiān)督的權(quán)利，并對違反規(guī)定的行為進行相應(yīng)處理。

請各位員工認真閱讀并遵守以上安全責任告知，共同維護公司假期期間的安全穩(wěn)定。

七、返崗要求

所有離崗的掩膜版制造工需遵守以下返崗要求：

1.請確保在假期結(jié)束后按照規(guī)定時間準時返崗，不得無故拖延。

2.如因特殊情況無法按時返崗，必須提前向部門負責人提出請假申請，并獲得批準。

3.返崗后，應(yīng)及時與之前交接工作的人員進行對接，詳細了解工作進度和任務(wù)要求。

4.在交接過程中，如有疑問或需要進一步指導(dǎo)，應(yīng)及時溝通，確保工作順利進行。

5.請返崗后盡快恢復(fù)工作狀態(tài)，如有需要，可向部門負責人匯報假期期間遇到的問題和困難。

6.請返崗時攜帶所有工作相關(guān)物品，確保工作資料和個人物品齊全。

請各位員工嚴格按照以上返崗要求執(zhí)行，確保假期結(jié)束后工作能夠順利銜接。

八、特殊情況處理告知

在春節(jié)假期離崗期間，若員工遇到與單位相關(guān)的緊急情況，請遵循以下處理流程：

1.一旦發(fā)現(xiàn)緊急情況，如安全事故、設(shè)備故障、重大客戶需求等，請立即通過預(yù)留的緊急聯(lián)系方式與單位聯(lián)系。

2.提供詳細情況描述，包括時間、地點、事件性質(zhì)及可能的影響。

3.積極配合單位安排的處理措施，提供必要的信息和協(xié)助。

4.如遇個人安全受到威脅或緊急醫(yī)療情況，請首先確保自身安全，并及時撥打緊急救援電話。

5.單位將盡最大努力在第一時間響應(yīng)并處理緊急情況。

6.請員工在假期期間保持通訊暢通，以便單位能夠及時聯(lián)系到您。

請各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時，及時與單位溝通，共同應(yīng)對。

九、確認方式

請各位掩膜版制造工仔細閱讀本告知書內(nèi)容，確保知曉假期離崗期間的安全要求。為確保信息傳達準確，請您以以下方式確認：

1.閱讀完畢后，請在告知書相應(yīng)位置簽字或通過公司內(nèi)部通訊平臺進行線上確認。

2.簽字確認或線上確認后，請將告知書副本保存好，以備后續(xù)查閱。

3.如對告知書內(nèi)容有任何疑問，請在確認前及時向部門負責人咨詢。