家用電冰箱制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)文件名稱：家用電冰箱制造工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書(shū)編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對(duì)象

為確保春節(jié)期間家用電冰箱制造工的安全，保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，提高假期期間員工離崗安全意識(shí)，現(xiàn)就春節(jié)期間離崗確認(rèn)工作發(fā)布此告知書(shū)。本告知書(shū)針對(duì)XX公司家用電冰箱制造工，旨在提醒員工在假期離崗期間注意安全，確保自身及設(shè)備安全。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，請(qǐng)各位家用電冰箱制造工在離崗前務(wù)必進(jìn)行以下安全檢查：

1.檢查個(gè)人工作區(qū)域，確保無(wú)遺留火種，清理易燃易爆物品。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備電源，拔掉所有非必要電源插頭，以防止電氣火災(zāi)。

3.檢查工作臺(tái)面、工具柜等，確保無(wú)遺漏物品，避免造成安全隱患。

4.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人物品安全。

5.檢查工作環(huán)境，確保通風(fēng)良好，無(wú)有害氣體積聚。

6.關(guān)閉門窗，防止雨水侵入或小動(dòng)物進(jìn)入。

7.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，請(qǐng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，不得擅自處理。

請(qǐng)各位員工務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行以上安全檢查要求，確保離崗期間的安全。

三、工作交接要求

家用電冰箱制造工在離崗前，需進(jìn)行以下工作交接，確保工作連續(xù)性和信息安全：

1.將所有未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、工作計(jì)劃等詳細(xì)記錄，并交接給指定的接班人員。

2.對(duì)于重要的文件資料、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等，需整理成冊(cè)，明確交接給指定負(fù)責(zé)人。

3.將工作聯(lián)系人信息、緊急聯(lián)系方式更新至公司通訊錄，并告知接班人員。

4.交接過(guò)程中，雙方需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.交接完成后，雙方需共同簽署書(shū)面交接記錄，并存檔備查。

6.如有特殊或緊急情況，需在交接記錄中注明，并告知相關(guān)部門。

請(qǐng)各位員工在離崗前嚴(yán)格按照以上要求進(jìn)行工作交接，確保假期期間工作的順利銜接。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

家用電冰箱制造工在離崗期間，需遵守以下辦公設(shè)備與物品處理規(guī)定：

1.離崗前應(yīng)確保所有辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、工具等，處于關(guān)閉狀態(tài)，并拔掉電源插頭，避免資源浪費(fèi)和安全隱患。

2.個(gè)人使用的辦公物品，如文件柜、辦公用品等，需保持整潔，鎖好個(gè)人物品柜，不得私自帶走單位物品。

3.對(duì)易耗品、耗材等，如紙張、墨盒等，需合理使用，避免浪費(fèi)，并在離崗前補(bǔ)充至合理水平。

4.對(duì)于任何單位提供的設(shè)備、工具、材料等，未經(jīng)許可，不得私自帶出單位。

5.離崗前需對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行徹底清理，確保無(wú)遺留物品，保持環(huán)境整潔。

6.如有特殊物品需離崗期間隨身攜帶，需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。

請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，共同維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整。

五、離崗期間通訊要求

家用電冰箱制造工在春節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.離崗前請(qǐng)確保單位能隨時(shí)通過(guò)電話、短信或其他通訊方式聯(lián)系到您。

2.請(qǐng)保持手機(jī)等通訊工具的電量充足，并確保通訊暢通。

3.如假期期間通訊方式發(fā)生變更，如更換手機(jī)號(hào)碼或更換通訊工具，請(qǐng)務(wù)必在離崗前以書(shū)面形式通知部門負(fù)責(zé)人。

4.部門負(fù)責(zé)人將負(fù)責(zé)將通訊方式變更信息傳達(dá)給可能需要聯(lián)系您的相關(guān)人員。

5.如遇單位緊急事務(wù)需要您處理，您應(yīng)盡最大努力及時(shí)響應(yīng)，并配合完成相關(guān)工作。

6.請(qǐng)理解并尊重單位在緊急情況下的聯(lián)系需求，保持良好的溝通態(tài)度。

請(qǐng)各位員工在假期期間保持高度的責(zé)任心，確保通訊暢通，以便于單位在必要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到您。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

家用電冰箱制造工在春節(jié)假期離崗期間，需知曉以下安全責(zé)任事項(xiàng)：

1.離崗期間，個(gè)人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.個(gè)人應(yīng)妥善保管個(gè)人貴重物品，避免因個(gè)人疏忽造成財(cái)產(chǎn)損失。

3.離崗期間，如因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致意外事故或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

4.請(qǐng)員工注意個(gè)人健康和安全，避免參與可能存在安全隱患的活動(dòng)。

5.如遇緊急情況，應(yīng)立即采取必要措施，并及時(shí)與單位聯(lián)系，尋求幫助。

6.請(qǐng)員工保持對(duì)單位工作的關(guān)注，確保在假期結(jié)束后能夠迅速恢復(fù)工作狀態(tài)。

公司對(duì)員工的安全責(zé)任予以重視，希望各位員工在離崗期間能夠自律，共同維護(hù)公司形象和利益。

七、返崗要求

家用電冰箱制造工在春節(jié)假期結(jié)束后，需遵守以下返崗要求：

1.請(qǐng)按照公司規(guī)定的假期結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗，確保工作連續(xù)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2.如因特殊原因無(wú)法按時(shí)返崗，員工需提前至少兩天向部門負(fù)責(zé)人提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，說(shuō)明原因。

3.返崗后，請(qǐng)及時(shí)與工作交接人對(duì)接，了解假期期間的工作進(jìn)展和待辦事項(xiàng)。

4.在返崗當(dāng)天，請(qǐng)確保個(gè)人工作狀態(tài)良好，以適應(yīng)工作節(jié)奏。

5.對(duì)于假期期間的工作安排和任務(wù)，需與交接人進(jìn)行詳細(xì)溝通，確保工作順利進(jìn)行。

6.請(qǐng)?jiān)诜祶徍蟮囊恢軆?nèi)，向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)假期期間的學(xué)習(xí)、休息及工作計(jì)劃安排。

公司期待每位員工在假期結(jié)束后能夠迅速回歸工作狀態(tài)，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

八、特殊情況處理告知

家用電冰箱制造工在春節(jié)假期離崗期間，如遇到以下特殊情況，需按照以下要求處理：

1.如遇單位設(shè)備故障、安全事故或其他緊急情況，請(qǐng)立即通過(guò)電話、短信或其他通訊方式與單位聯(lián)系。

2.在聯(lián)系單位的同時(shí)，采取必要措施確?，F(xiàn)場(chǎng)安全，并盡量減少損失。

3.如遇個(gè)人無(wú)法獨(dú)立處理的情況，請(qǐng)盡快請(qǐng)求相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助。

4.單位將根據(jù)情況提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。

5.在處理緊急情況的過(guò)程中，請(qǐng)保持與單位的溝通，確保信息暢通。

6.請(qǐng)理解并配合單位的緊急處理流程，共同維護(hù)公司利益和員工安全。

請(qǐng)各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時(shí)及時(shí)與單位取得聯(lián)系，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

九、確認(rèn)方式

請(qǐng)各位家用電冰箱制造工仔細(xì)閱讀本告知書(shū)，并確認(rèn)知曉其中內(nèi)容。為確保每位員工均了解假期離崗相關(guān)要求，需采取以下確認(rèn)方式：

1.請(qǐng)?jiān)陂喿x完畢后，在告知書(shū)末尾簽字或通過(guò)線上平臺(tái)進(jìn)行電子確認(rèn)。

2.簽字或確認(rèn)后，請(qǐng)將告知書(shū)原件或確認(rèn)截圖提交給部門負(fù)責(zé)人或人力資源部門存檔。

3.如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步解釋，請(qǐng)及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系。