2026年保密考試試題及答案不帶答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年保密考試試題及答案考核對(duì)象：涉密人員資格認(rèn)證題型分值分布-判斷題（共10題，每題2分，計(jì)20分）-單選題（共10題，每題2分，計(jì)20分）-多選題（共10題，每題2分，計(jì)20分）-案例分析（共3題，每題6分，計(jì)18分）-論述題（共2題，每題11分，計(jì)22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.保密工作是指對(duì)國(guó)家秘密信息進(jìn)行保護(hù)和管理，以防止泄露、竊取或被非法利用的活動(dòng)。2.《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》規(guī)定，國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。3.任何單位和個(gè)人不得以任何理由擅自復(fù)制、摘抄、拍攝、錄音、錄像國(guó)家秘密文件。4.保密期限屆滿的國(guó)家秘密自動(dòng)解密，無(wú)需履行任何審批手續(xù)。5.保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、內(nèi)外結(jié)合、保障安全的方針。6.未經(jīng)保密行政管理部門批準(zhǔn)，不得對(duì)外提供涉密信息。7.涉密計(jì)算機(jī)不得與互聯(lián)網(wǎng)連接，但可以與內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)連接。8.保密責(zé)任主體是指因工作需要接觸、知悉或管理國(guó)家秘密的組織和個(gè)人。9.保密標(biāo)志的顏色和形狀根據(jù)密級(jí)不同而有所區(qū)別，絕密級(jí)標(biāo)志為紅色五角星。10.保密工作檢查是指對(duì)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督、檢查和評(píng)估。二、單選題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)家秘密的密級(jí)？（）A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.公開2.保密工作的重要原則不包括？（）A.積極防范B.嚴(yán)格審批C.事后補(bǔ)救D.內(nèi)外結(jié)合3.涉密人員的離崗、離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些審查？（）A.保密審查B.資產(chǎn)審查C.思想審查D.以上都是4.以下哪種行為屬于違規(guī)行為？（）A.按規(guī)定銷毀涉密文件B.將涉密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)C.使用密碼保護(hù)涉密文件D.定期進(jìn)行保密培訓(xùn)5.保密期限的確定主要考慮？（）A.密級(jí)B.事項(xiàng)性質(zhì)C.涉密范圍D.以上都是6.以下哪種設(shè)備不適合處理涉密信息？（）A.涉密計(jì)算機(jī)B.移動(dòng)硬盤C.傳真機(jī)D.保密電話7.保密工作檢查的主要目的是？（）A.發(fā)現(xiàn)問題B.通報(bào)批評(píng)C.處理人員D.以上都是8.以下哪種行為可能導(dǎo)致泄密？（）A.使用專用保密電話B.在公共場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)C.對(duì)涉密文件進(jìn)行加密D.定期更換密碼9.保密標(biāo)志的主要作用是？（）A.標(biāo)識(shí)密級(jí)B.美化文件C.裝飾作用D.以上都是10.保密工作責(zé)任制強(qiáng)調(diào)？（）A.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)B.個(gè)人負(fù)責(zé)制C.集體負(fù)責(zé)制D.以上都不是三、多選題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.以下哪些屬于國(guó)家秘密？（）A.涉及國(guó)家安全的情報(bào)B.政府內(nèi)部工作秘密C.商業(yè)機(jī)密D.個(gè)人隱私2.保密工作的基本要求包括？（）A.人員管理B.物品管理C.技術(shù)防護(hù)D.制度建設(shè)3.涉密人員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括？（）A.保密法規(guī)B.案例分析C.技術(shù)操作D.心理輔導(dǎo)4.以下哪些屬于保密技術(shù)措施？（）A.防竊聽B.防拍照C.數(shù)據(jù)加密D.物理隔離5.保密工作檢查的方式包括？（）A.突擊檢查B.查閱資料C.人員訪談D.技術(shù)檢測(cè)6.以下哪些行為屬于違規(guī)使用涉密設(shè)備？（）A.使用非涉密計(jì)算機(jī)處理涉密信息B.將涉密設(shè)備帶出辦公區(qū)域C.使用個(gè)人手機(jī)聯(lián)系涉密事項(xiàng)D.按規(guī)定使用保密電話7.保密期限的變更需要？（）A.原定密機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.涉密人員申請(qǐng)C.相關(guān)部門審核D.無(wú)需審批8.以下哪些屬于保密責(zé)任主體？（）A.機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人B.涉密人員C.管理人員D.普通員工9.保密工作的重要意義在于？（）A.維護(hù)國(guó)家安全B.保障工作秩序C.保護(hù)個(gè)人隱私D.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展10.以下哪些屬于泄密風(fēng)險(xiǎn)？（）A.網(wǎng)絡(luò)攻擊B.內(nèi)部人員違規(guī)C.設(shè)備故障D.環(huán)境因素四、案例分析（共3題，每題6分，計(jì)18分）1.案例背景：某單位員工張某在參加涉密會(huì)議后，未經(jīng)批準(zhǔn)將會(huì)議記錄拍照發(fā)送給個(gè)人手機(jī)，后被發(fā)現(xiàn)。問：張某的行為是否違規(guī)？請(qǐng)說(shuō)明理由。2.案例背景：某涉密部門發(fā)現(xiàn)，部門內(nèi)部涉密計(jì)算機(jī)存在未設(shè)置密碼、隨意連接網(wǎng)絡(luò)的情況。問：該部門存在哪些泄密風(fēng)險(xiǎn)？應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行整改？3.案例背景：某單位在處理一項(xiàng)絕密級(jí)任務(wù)時(shí)，因保密期限屆滿未及時(shí)進(jìn)行解密審批，導(dǎo)致部分信息長(zhǎng)期處于保密狀態(tài)。問：該單位在保密管理方面存在哪些問題？應(yīng)如何改進(jìn)？五、論述題（共2題，每題11分，計(jì)22分）1.試述保密工作在維護(hù)國(guó)家安全中的重要作用，并分析當(dāng)前保密工作面臨的主要挑戰(zhàn)。2.結(jié)合實(shí)際，論述如何加強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，以提升保密工作水平。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.×（解密需審批）5.√6.×（絕對(duì)禁止）7.×（絕對(duì)禁止）8.√9.√10.√二、單選題1.D2.C3.D4.B5.D6.C7.A8.B9.A10.A三、多選題1.A,B2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C7.A,C8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D四、案例分析1.答案：違規(guī)。理由：未經(jīng)批準(zhǔn)將涉密信息拍照并傳輸至個(gè)人設(shè)備，違反了保密規(guī)定，存在泄密風(fēng)險(xiǎn)。2.答案：-泄密風(fēng)險(xiǎn)：未設(shè)置密碼易被非法訪問，隨意連接網(wǎng)絡(luò)可能被網(wǎng)絡(luò)攻擊或病毒感染，導(dǎo)致信息泄露。-整改措施：1.所有涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置強(qiáng)密碼并定期更換；2.禁止涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)，僅允許在內(nèi)部安全網(wǎng)絡(luò)中使用；3.加強(qiáng)員工保密培訓(xùn)，明確操作規(guī)范；4.定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏洞。3.答案：-問題：未按規(guī)定履行解密審批手續(xù)，導(dǎo)致信息長(zhǎng)期處于保密狀態(tài)，可能影響工作效率或造成資源浪費(fèi)。-改進(jìn)措施：1.建立健全解密審批制度，明確審批流程和時(shí)限；2.加強(qiáng)對(duì)解密工作的監(jiān)督，確保審批手續(xù)完備；3.定期評(píng)估保密期限的合理性，及時(shí)解密可公開的信息。五、論述題1.答案：-保密工作在維護(hù)國(guó)家安全中的重要作用：1.防止國(guó)家秘密泄露，維護(hù)國(guó)家安全和利益；2.保障國(guó)防建設(shè)、外交活動(dòng)等關(guān)鍵領(lǐng)域的安全；3.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)秩序。-當(dāng)前保密工作面臨的主要挑戰(zhàn)：1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展帶來(lái)新的泄密風(fēng)險(xiǎn)；2.內(nèi)部人員管理難度加大；3.保密法規(guī)和技術(shù)措施需不斷更新。2.答案：-加強(qiáng)涉密人員保密意識(shí)教育和技能培訓(xùn)的措施：1.定期培訓(xùn)：開展保密法規(guī)、案例分析、技術(shù)防護(hù)等培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)；2.考核評(píng)估：通