實(shí)習(xí)證明模板及撰寫注意事項(xiàng)實(shí)習(xí)證明作為實(shí)習(xí)生實(shí)踐經(jīng)歷的官方憑證，在求職升學(xué)、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)定等場(chǎng)景中具有關(guān)鍵作用。一份規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)習(xí)證明，既能清晰呈現(xiàn)實(shí)習(xí)核心要素，也能體現(xiàn)用人單位的專業(yè)態(tài)度。以下從模板示例與撰寫要點(diǎn)兩方面，為各類組織及個(gè)人提供實(shí)用參考。一、實(shí)習(xí)證明通用模板（可按需調(diào)整）實(shí)習(xí)證明茲有[姓名]同學(xué)（性別：[性別]，院校：[學(xué)校名稱]，專業(yè)：[專業(yè)名稱]）于[起始日期]至[結(jié)束日期]在我單位[部門/崗位名稱]崗位參與實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)期間，該生主要參與[實(shí)習(xí)內(nèi)容概述，如項(xiàng)目調(diào)研、文案撰寫、客戶對(duì)接、數(shù)據(jù)整理等]相關(guān)工作。工作中，其展現(xiàn)出[評(píng)價(jià)關(guān)鍵詞，如責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力突出、溝通協(xié)作良好等]的職業(yè)素養(yǎng)，能[具體成果或能力體現(xiàn)，如獨(dú)立完成XX份報(bào)告、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成XX項(xiàng)目、快速掌握XX技能等]，較好地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)考核，該生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)[優(yōu)秀/良好/合格]，符合實(shí)習(xí)要求。特此證明。[實(shí)習(xí)單位全稱]（蓋章）[證明日期]（一）模板靈活調(diào)整說明學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)景：若為院校畢業(yè)實(shí)習(xí)，可補(bǔ)充“本實(shí)習(xí)經(jīng)歷符合[院校名稱]畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”；企業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)景：若涉及專業(yè)崗位（如醫(yī)護(hù)、法律、技術(shù)類），可細(xì)化實(shí)習(xí)內(nèi)容為“參與XX項(xiàng)目的臨床觀察/法律文書撰寫/代碼開發(fā)”；短期/兼職實(shí)習(xí)：可調(diào)整時(shí)間表述為“累計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)長XX天/XX小時(shí)”，并明確“實(shí)習(xí)性質(zhì)為[全職/兼職/暑期]”。二、撰寫注意事項(xiàng)（核心要點(diǎn)）（一）信息準(zhǔn)確性：細(xì)節(jié)決定效力實(shí)習(xí)證明的核心價(jià)值在于“憑證屬性”，因此姓名、院校、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、崗位名稱等基礎(chǔ)信息需與實(shí)習(xí)生證件、院校材料完全一致：姓名需與身份證/學(xué)生證姓名一致，避免簡(jiǎn)稱或曾用名；實(shí)習(xí)時(shí)間需精確到“年月”（如2024年3月—2024年6月），避免模糊表述（如“三個(gè)月”）；崗位名稱需與單位崗位體系或招聘信息一致，避免“臨時(shí)崗”等模糊稱謂。（二）內(nèi)容規(guī)范性：客觀+簡(jiǎn)潔+價(jià)值1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：需體現(xiàn)崗位核心職責(zé)，避免口語化表述。例如，將“幫忙整理文件”優(yōu)化為“參與XX項(xiàng)目的文檔歸檔與數(shù)據(jù)核對(duì)，協(xié)助完成XX份資料的標(biāo)準(zhǔn)化整理”；2.評(píng)價(jià)表述：需結(jié)合成果客觀評(píng)價(jià)，避免空泛夸贊。例如，“學(xué)習(xí)能力突出”可補(bǔ)充“兩周內(nèi)掌握XX軟件操作，獨(dú)立完成XX份分析報(bào)告”；3.語言風(fēng)格：使用正式書面語，避免網(wǎng)絡(luò)用語、俚語，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)規(guī)范（避免“……”“！”等情緒化符號(hào)）。（三）格式規(guī)范性：排版體現(xiàn)專業(yè)字體與排版：建議使用宋體/仿宋_GB2312，字號(hào)三號(hào)或小四，行間距1.5倍，段前/段后0.5行；結(jié)構(gòu)清晰：標(biāo)題（加粗居中）、正文（首行縮進(jìn)2字符）、落款（單位名稱+蓋章+日期，右對(duì)齊）；防偽與存檔：若需長期留存，可添加騎縫章（多頁證明時(shí)），或注明“本證明僅用于[具體用途]，復(fù)印無效”。（四）蓋章與生效：公章是核心蓋章要求：必須加蓋實(shí)習(xí)單位公章（或人力資源部專用章），部門章、項(xiàng)目章無效；日期同步：證明日期需與實(shí)習(xí)結(jié)束日期或出具日期一致，避免“倒簽”或“超前簽署”；特殊場(chǎng)景：若實(shí)習(xí)單位為個(gè)體工商戶，需加蓋“營業(yè)執(zhí)照登記的公章”，無公章時(shí)需經(jīng)營者簽字并附身份證復(fù)印件。（五）留存與備份：防范風(fēng)險(xiǎn)用人單位：需留存實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)協(xié)議、考勤記錄、成果材料等，作為證明內(nèi)容的佐證；實(shí)習(xí)生：需留存證明原件（彩色掃描件/拍照備份），避免因“原件遺失”影響后續(xù)使用；多用途準(zhǔn)備：若需申請(qǐng)多個(gè)崗位/院校，可提前溝通“出具份數(shù)”（一般建議3-5份），避免重復(fù)蓋章的繁瑣。三、常見問題答疑（實(shí)操補(bǔ)充）（一）實(shí)習(xí)證明與實(shí)習(xí)協(xié)議的區(qū)別？實(shí)習(xí)證明是“成果性憑證”，側(cè)重證明“做了什么、表現(xiàn)如何”；實(shí)習(xí)協(xié)議是“契約性文件”，側(cè)重約定雙方權(quán)利義務(wù)（如薪資、保密條款）。兩者需配套使用，協(xié)議約定過程，證明總結(jié)結(jié)果。（二）實(shí)習(xí)未滿約定時(shí)間，能否開具證明？若因客觀原因（如學(xué)業(yè)沖突、家庭變故）提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需與單位協(xié)商：完成階段性成果交付（如提交實(shí)習(xí)總結(jié)、交接工作）；證明中如實(shí)標(biāo)注“實(shí)習(xí)時(shí)長XX，因XX原因提前結(jié)束”，避免虛假表述。（三）線上實(shí)習(xí)如何開具證明？線上實(shí)習(xí)需在證明中明確“實(shí)習(xí)形式為遠(yuǎn)程/線上”，并補(bǔ)充：實(shí)習(xí)期間的主要溝通渠道（如企業(yè)微信、釘釘賬號(hào)）；成果交付的電子憑證（如項(xiàng)目文檔、郵件記錄）；單位需在證明中注明“本單位認(rèn)可該線上實(shí)習(xí)的真實(shí)性”。結(jié)語一份規(guī)范的實(shí)習(xí)證明，是實(shí)習(xí)生職業(yè)成長的“見證者”，也是用人單位專業(yè)形象的“體現(xiàn)者”。