安全心理測試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.哪種心理易引發(fā)安全事故？A.謹慎心理B.麻痹心理C.責任心理D.警覺心理ABCD2.安全意識薄弱表現(xiàn)為？A.遵守規(guī)則B.忽視隱患C.定期檢查D.佩戴護具ABCD3.過度自信在安全上易導致？A.嚴格操作B.冒險行為C.聽從指揮D.冷靜應對ABCD4.安全氛圍好時員工心理是？A.敷衍了事B.積極主動C.漠不關(guān)心D.消極怠工ABCD5.員工疲勞作業(yè)時心理狀態(tài)是？A.反應敏捷B.注意力分散C.高度集中D.思維清晰ABCD6.安全培訓后員工應有的心理是？A.無所謂B.重視安全C.反感抵觸D.應付了事ABCD7.安全事故后員工可能有？A.更重視安全B.無所謂態(tài)度C.繼續(xù)違規(guī)D.嘲笑受害者ABCD8.從眾心理在安全上可能使員工？A.堅持正確做法B.跟隨違規(guī)C.抵制違規(guī)D.獨立思考ABCD9.恐懼心理在安全中可能導致？A.勇敢面對B.逃避責任C.積極處理D.冷靜判斷ABCD10.獎勵安全行為可使員工？A.減少安全投入B.更注重安全C.忽視安全制度D.隨意操作ABCD答案：1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.A8.B9.B10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.影響安全心理的因素有？A.個人性格B.工作環(huán)境C.安全培訓D.家庭情況ABCD2.安全心理良好表現(xiàn)有？A.遵守規(guī)章B.主動排查隱患C.冒險嘗試D.忽視警告ABCD3.常見不安全心理有？A.僥幸心理B.逆反心理C.好奇心理D.專注心理ABCD4.安全文化對員工心理的作用有？A.增強安全意識B.規(guī)范行為C.營造氛圍D.降低責任感ABCD5.員工安全心理培訓內(nèi)容包括？A.安全法規(guī)B.事故案例C.心理調(diào)適D.操作技能ABCD6.安全事故對員工心理影響有？A.恐懼B.自責C.麻木D.更重視安全ABCD7.提高員工安全心理的措施有？A.加強培訓B.完善制度C.合理安排工作D.樹立榜樣ABCD8.安全心理與工作績效關(guān)系是？A.安全心理好績效高B.安全心理差易出事故C.兩者無關(guān)聯(lián)D.安全心理好效率低ABCD9.群體安全心理特征有？A.從眾性B.競爭性C.協(xié)作性D.獨立性ABCD10.安全激勵方式有？A.物質(zhì)獎勵B.精神表揚C.懲罰違規(guī)D.忽視表現(xiàn)ABCD答案：1.ABCD2.AB3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.安全心理只與個人性格有關(guān)。2.冒險心理一定不利于安全。3.安全氛圍對員工心理影響不大。4.安全培訓能改善員工安全心理。5.疲勞不會影響安全心理。6.安全事故后員工都會更重視安全。7.從眾心理在安全中都是負面的。8.獎勵安全行為能提高員工安全積極性。9.安全心理與工作效率無關(guān)。10.安全文化建設(shè)對員工心理塑造很重要。答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述常見不安全心理及危害。常見不安全心理有僥幸、麻痹、冒險等。僥幸心理使人違規(guī)操作，認為不會出事；麻痹心理讓人忽視隱患；冒險心理易引發(fā)危險行為，都可能導致安全事故。2.安全培訓對員工安全心理有何作用？能增強員工安全知識，使其重視安全，減少無知導致的不安全行為；還可培養(yǎng)正確安全態(tài)度和價值觀，提高安全意識和責任感。3.如何營造良好安全心理氛圍？加強安全文化建設(shè)，宣傳安全知識和理念；完善安全制度并嚴格執(zhí)行；樹立安全榜樣，獎勵安全行為；合理安排工作，減輕員工壓力。4.安全事故對員工心理的影響及應對措施。影響有恐懼、自責等。應對措施：及時心理疏導，減輕負面情緒；組織事故分析會，吸取教訓；加強安全培訓，增強安全意識。討論題（總4題，每題5分）1.討論安全心理與企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)系。安全心理影響員工行為，良好安全心理促使員工遵守規(guī)章、排查隱患，利于安全生產(chǎn)；反之，不良心理會引發(fā)違規(guī)行為，增加事故風險，影響企業(yè)效益和形象。2.分析員工在不同工作階段的安全心理變化及管理策略。初期好奇但缺乏經(jīng)驗，要加強培訓；中期易麻痹大意，需強化監(jiān)督；后期可能倦怠，要激勵并更新培訓內(nèi)容，始終關(guān)注員工心理變化。3.探討如何通過安全激勵提升員工安全心理。物質(zhì)獎勵如獎金能激發(fā)積極性；精神表揚增強榮譽感；懲罰違規(guī)形成威懾。綜合運用多種激勵