護(hù)理員心理測(cè)試題及答案_第1頁(yè)
護(hù)理員心理測(cè)試題及答案_第2頁(yè)
護(hù)理員心理測(cè)試題及答案_第3頁(yè)
護(hù)理員心理測(cè)試題及答案_第4頁(yè)
護(hù)理員心理測(cè)試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

護(hù)理員心理測(cè)試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.面對(duì)壓力時(shí),哪種反應(yīng)較健康?A.逃避問(wèn)題B.積極應(yīng)對(duì)C.過(guò)度焦慮D.借酒消愁2.護(hù)理員工作中,哪種心態(tài)最可?。緼.抱怨工作B.消極怠工C.熱情負(fù)責(zé)D.漠不關(guān)心3.患者無(wú)理取鬧,護(hù)理員應(yīng)?A.與其爭(zhēng)吵B.耐心傾聽C.轉(zhuǎn)身離開D.不理不睬4.長(zhǎng)期護(hù)理工作易導(dǎo)致?A.心理滿足B.心理疲勞C.過(guò)度興奮D.毫無(wú)影響5.遇到難題時(shí),合適做法是?A.獨(dú)自硬撐B.請(qǐng)教他人C.擱置不管D.自暴自棄6.護(hù)理員良好心理狀態(tài)利于?A.與患者沖突B.工作順利開展C.增加工作負(fù)擔(dān)D.降低工作效率7.以下哪種是積極情緒?A.憤怒B.快樂C.悲傷D.恐懼8.當(dāng)患者不配合,護(hù)理員該?A.強(qiáng)制要求B.溝通引導(dǎo)C.放棄不管D.嚴(yán)厲批評(píng)9.工作中失誤后,應(yīng)?A.隱瞞不報(bào)B.勇于承擔(dān)C.推卸責(zé)任D.裝作不知10.護(hù)理員心理調(diào)適的目的是?A.逃避工作B.保持良好心態(tài)C.減少與患者接觸D.降低服務(wù)質(zhì)量答案:1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.B多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.護(hù)理員心理壓力來(lái)源有?A.工作強(qiáng)度大B.患者要求高C.社會(huì)認(rèn)可低D.自身能力不足2.保持良好心理狀態(tài)的方法有?A.運(yùn)動(dòng)鍛煉B.與朋友傾訴C.培養(yǎng)興趣愛好D.自我調(diào)節(jié)情緒3.積極心態(tài)對(duì)護(hù)理工作的好處有?A.提高服務(wù)質(zhì)量B.促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系C.提升工作效率D.增加工作失誤4.護(hù)理員可能出現(xiàn)的心理問(wèn)題有?A.焦慮B.抑郁C.成就感低D.職業(yè)倦怠5.與患者溝通時(shí),應(yīng)有的態(tài)度是?A.尊重B.耐心C.理解D.冷漠6.應(yīng)對(duì)工作壓力的策略有?A.合理安排時(shí)間B.尋求支持C.學(xué)會(huì)放松D.抱怨同事7.良好心理素質(zhì)有助于護(hù)理員?A.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件B.處理復(fù)雜問(wèn)題C.保持情緒穩(wěn)定D.提高工作滿意度8.心理調(diào)適的意義在于?A.維護(hù)身心健康B.提升職業(yè)素養(yǎng)C.更好服務(wù)患者D.減少工作機(jī)會(huì)9.護(hù)理員心理成長(zhǎng)包括?A.增強(qiáng)抗壓能力B.提高溝通技巧C.培養(yǎng)同理心D.增加負(fù)面情緒10.以下屬于積極應(yīng)對(duì)方式的有?A.問(wèn)題解決B.情緒調(diào)節(jié)C.尋求幫助D.消極等待答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.護(hù)理員心理狀態(tài)不影響工作。()2.面對(duì)壓力,護(hù)理員應(yīng)獨(dú)自承受。()3.患者情緒不會(huì)影響護(hù)理員心理。()4.良好心理調(diào)適能提高護(hù)理質(zhì)量。()5.護(hù)理員不需要關(guān)注自身心理問(wèn)題。()6.積極心態(tài)利于護(hù)理工作開展。()7.護(hù)理工作壓力小,不會(huì)有心理問(wèn)題。()8.遇到挫折時(shí),護(hù)理員應(yīng)自暴自棄。()9.護(hù)理員心理狀態(tài)穩(wěn)定,患者更易信任。()10.心理調(diào)適就是逃避現(xiàn)實(shí)。()答案:1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×簡(jiǎn)答題(總4題,每題5分)1.護(hù)理員心理壓力大的原因有哪些?工作強(qiáng)度大、患者要求高、社會(huì)認(rèn)可低、自身能力不足等,這些因素綜合起來(lái)易使護(hù)理員心理壓力增大。2.簡(jiǎn)述保持良好心理狀態(tài)對(duì)護(hù)理工作的重要性。能提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,提升工作效率,使護(hù)理工作順利開展,還可減少工作失誤。3.護(hù)理員如何進(jìn)行自我心理調(diào)適?可通過(guò)運(yùn)動(dòng)鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好、與朋友傾訴、自我調(diào)節(jié)情緒等方式,保持積極心態(tài),緩解心理壓力。4.護(hù)理員遇到患者不配合該怎么辦?應(yīng)耐心溝通引導(dǎo),了解不配合原因,尊重患者想法,用溫和態(tài)度和專業(yè)知識(shí)說(shuō)服患者配合。討論題(總4題,每題5分)1.討論護(hù)理員心理問(wèn)題對(duì)工作的影響。護(hù)理員心理問(wèn)題如焦慮、抑郁等會(huì)降低工作效率和質(zhì)量,影響醫(yī)患關(guān)系,增加工作失誤,甚至導(dǎo)致職業(yè)倦怠,阻礙工作順利開展。2.談?wù)勗鯓訝I(yíng)造護(hù)理員良好的心理環(huán)境。醫(yī)院應(yīng)提供心理支持,合理安排工作,提高社會(huì)認(rèn)可度。護(hù)理員自身要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié),培養(yǎng)興趣愛好,多與他人交流。3.分析護(hù)理工作中壓力的主要來(lái)源及應(yīng)對(duì)措施。壓力源于工作強(qiáng)度、患者要求、社會(huì)評(píng)價(jià)等。應(yīng)對(duì)措施有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論