2025年云南省玉溪市教師職稱考試(理論知識(shí))在線模擬題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
2025年云南省玉溪市教師職稱考試(理論知識(shí))在線模擬題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
2025年云南省玉溪市教師職稱考試(理論知識(shí))在線模擬題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
2025年云南省玉溪市教師職稱考試(理論知識(shí))在線模擬題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
2025年云南省玉溪市教師職稱考試(理論知識(shí))在線模擬題庫(kù)及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年云南省玉溪市教師職稱考試(理論知識(shí))在線模擬題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,玉溪市某農(nóng)村小學(xué)因生源減少需撤并,其決策程序應(yīng)首先經(jīng)()同意。A.村民委員會(huì)B.縣級(jí)人民政府教育行政部門C.市級(jí)人民政府教育行政部門D.省級(jí)人民政府教育行政部門答案:B解析:《義務(wù)教育法》第二十二條規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校,學(xué)校不得分設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班;縣級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)均衡配置本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校師資力量,組織校長(zhǎng)、教師的培訓(xùn)和流動(dòng),加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)校的建設(shè)。因生源減少需撤并學(xué)校的,需經(jīng)縣級(jí)人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。2.玉溪市某初中開展“跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)”實(shí)踐,其核心目標(biāo)是()。A.提升學(xué)生單一學(xué)科知識(shí)深度B.培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力C.減輕教師教學(xué)負(fù)擔(dān)D.增加考試附加分答案:B解析:《義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》提出,跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),強(qiáng)調(diào)綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)解決真實(shí)問(wèn)題,旨在培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),尤其是綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新思維。3.學(xué)生在學(xué)習(xí)“植物光合作用”時(shí),通過(guò)觀察校園植物、繪制實(shí)驗(yàn)流程圖、小組討論得出結(jié)論,這主要體現(xiàn)了()學(xué)習(xí)理論的應(yīng)用。A.行為主義B.認(rèn)知主義C.建構(gòu)主義D.人本主義答案:C解析:建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者在一定情境中,通過(guò)協(xié)作、會(huì)話等方式主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)意義。觀察、繪制流程圖、小組討論均體現(xiàn)了學(xué)生主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)的過(guò)程。4.玉溪市某小學(xué)依據(jù)《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》,對(duì)擾亂課堂秩序的學(xué)生實(shí)施教育懲戒,以下符合規(guī)定的是()。A.讓學(xué)生在教室外站立一節(jié)課B.要求學(xué)生抄寫班規(guī)20遍C.課后留校進(jìn)行心理輔導(dǎo)D.公開批評(píng)并張貼檢討書答案:C解析:《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》第八條規(guī)定,教師可以采取的教育懲戒措施包括:(一)點(diǎn)名批評(píng);(二)責(zé)令賠禮道歉、做口頭或者書面檢討;(三)適當(dāng)增加額外的教學(xué)或者班級(jí)公益服務(wù)任務(wù);(四)一節(jié)課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi)的教室內(nèi)站立;(五)課后教導(dǎo);(六)學(xué)校校規(guī)校紀(jì)或者班規(guī)、班級(jí)公約規(guī)定的其他適當(dāng)措施。選項(xiàng)C“課后留校進(jìn)行心理輔導(dǎo)”屬于“課后教導(dǎo)”的合理延伸,符合規(guī)定。5.某教師在教授“三角形內(nèi)角和”時(shí),先讓學(xué)生測(cè)量不同類型三角形的內(nèi)角并記錄數(shù)據(jù),再引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律,這種教學(xué)方法屬于()。A.講授法B.演示法C.探究法D.練習(xí)法答案:C解析:探究法是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下,通過(guò)自主探索、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題獲取知識(shí)的方法。題干中教師引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)測(cè)量、記錄、歸納得出結(jié)論,符合探究法的特征。6.根據(jù)埃里克森的人格發(fā)展理論,初中生(12-18歲)的主要發(fā)展任務(wù)是()。A.獲得信任感,克服懷疑感B.獲得自主感,克服羞怯感C.獲得勤奮感,克服自卑感D.建立同一性,防止角色混亂答案:D解析:埃里克森將人格發(fā)展分為八個(gè)階段,12-18歲屬于青年期,此階段的核心任務(wù)是建立自我同一性,即對(duì)“我是誰(shuí)”“我將來(lái)的發(fā)展方向”等問(wèn)題的探索和確認(rèn),避免角色混亂。7.玉溪市推進(jìn)“五育融合”教育改革,其中“勞動(dòng)教育”的重點(diǎn)是()。A.掌握勞動(dòng)技能B.培養(yǎng)勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)習(xí)慣C.參加社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)D.提高勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益答案:B解析:《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》指出,勞動(dòng)教育要注重圍繞日常生活勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)價(jià)值觀和良好的勞動(dòng)品質(zhì),重點(diǎn)是觀念和習(xí)慣的養(yǎng)成。8.某教師在班級(jí)管理中采用“小組積分制”,對(duì)遵守紀(jì)律、完成作業(yè)的小組給予獎(jiǎng)勵(lì),這主要運(yùn)用了()。A.正強(qiáng)化B.負(fù)強(qiáng)化C.懲罰D.消退答案:A解析:正強(qiáng)化是指通過(guò)呈現(xiàn)愉快刺激(如獎(jiǎng)勵(lì))增加行為發(fā)生的頻率。“小組積分制”通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)積極行為,屬于正強(qiáng)化。9.《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》中“堅(jiān)守廉潔自律”的具體要求不包括()。A.不得違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金B(yǎng).不得參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)C.不得利用職務(wù)之便謀取私利D.不得在社交媒體發(fā)布個(gè)人生活信息答案:D解析:《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》“堅(jiān)守廉潔自律”要求教師:嚴(yán)于律己,清廉從教;不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物或參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng);不得向?qū)W生推銷圖書報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長(zhǎng)資源謀取私利?!吧缃幻襟w發(fā)布個(gè)人生活信息”未被明確禁止。10.學(xué)生在學(xué)習(xí)英語(yǔ)時(shí),將“救護(hù)車”(ambulance)諧音記憶為“俺不能死”,這種學(xué)習(xí)策略屬于()。A.復(fù)述策略B.精加工策略C.組織策略D.元認(rèn)知策略答案:B解析:精加工策略是指通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)材料進(jìn)行深入細(xì)致的分析、加工,理解其內(nèi)在聯(lián)系并促進(jìn)記憶的策略。諧音記憶屬于精加工策略中的記憶術(shù)。11.玉溪市某中學(xué)實(shí)施“青藍(lán)工程”,組織骨干教師與新教師結(jié)對(duì)幫扶,其核心目的是()。A.提升新教師的教學(xué)實(shí)踐能力B.減輕骨干教師的工作負(fù)擔(dān)C.完成上級(jí)考核指標(biāo)D.促進(jìn)教師間的競(jìng)爭(zhēng)答案:A解析:“青藍(lán)工程”是教師培養(yǎng)的常見模式,通過(guò)師徒結(jié)對(duì),發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,幫助新教師快速適應(yīng)教學(xué)崗位,提升專業(yè)能力。12.根據(jù)《云南省中小學(xué)教師減負(fù)清單》,以下屬于教師合理工作負(fù)擔(dān)的是()。A.參與社區(qū)疫情防控值班B.填寫與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的報(bào)表C.承擔(dān)學(xué)校日常教學(xué)任務(wù)D.配合完成無(wú)關(guān)的調(diào)研活動(dòng)答案:C解析:《云南省中小學(xué)教師減負(fù)清單》明確要求減少與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的社會(huì)性事務(wù),如無(wú)關(guān)的報(bào)表填寫、調(diào)研、值班等,保障教師專注于教學(xué)核心任務(wù)。13.某學(xué)生因家庭變故情緒低落,教師與其進(jìn)行個(gè)別談話,傾聽其感受并給予安慰,這體現(xiàn)了教師的()角色。A.知識(shí)傳授者B.學(xué)生心靈導(dǎo)師C.課程開發(fā)者D.教育研究者答案:B解析:教師不僅是知識(shí)的傳授者,也是學(xué)生心理健康的維護(hù)者。通過(guò)個(gè)別談話疏導(dǎo)學(xué)生情緒,體現(xiàn)了心靈導(dǎo)師的角色。14.教學(xué)中“跳一跳,摘桃子”的比喻,體現(xiàn)了()的教學(xué)原則。A.直觀性B.循序漸進(jìn)C.量力性D.啟發(fā)性答案:C解析:量力性原則又稱可接受性原則,指教學(xué)內(nèi)容、方法、分量和進(jìn)度要適合學(xué)生的身心發(fā)展,使他們能夠接受,但又要有一定的難度,需要他們經(jīng)過(guò)努力才能掌握?!疤惶?,摘桃子”強(qiáng)調(diào)教學(xué)難度應(yīng)略高于學(xué)生現(xiàn)有水平,符合量力性原則。15.玉溪市某小學(xué)開發(fā)“聶耳音樂(lè)文化”校本課程,其主要依據(jù)是()。A.學(xué)生興趣B.地方文化資源C.教師特長(zhǎng)D.考試要求答案:B解析:校本課程開發(fā)應(yīng)立足學(xué)校實(shí)際和地方特色?!奥櫠魳?lè)文化”是玉溪市的重要文化資源,以此為主題開發(fā)課程符合校本課程的開發(fā)邏輯。16.學(xué)生在數(shù)學(xué)考試中因緊張導(dǎo)致原本會(huì)做的題目出錯(cuò),這屬于()。A.陳述性知識(shí)遺忘B.程序性知識(shí)遺忘C.動(dòng)機(jī)性遺忘D.干擾性遺忘答案:C解析:動(dòng)機(jī)性遺忘(壓抑說(shuō))認(rèn)為,遺忘是由于情緒或動(dòng)機(jī)的壓抑作用引起的。考試緊張導(dǎo)致的遺忘屬于動(dòng)機(jī)性遺忘。17.《義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》指出,學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo)不包括()。A.學(xué)業(yè)發(fā)展B.身心健康C.家庭經(jīng)濟(jì)狀況D.審美素養(yǎng)答案:C解析:《義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》明確學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評(píng)價(jià)包括品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、審美素養(yǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐五個(gè)方面,家庭經(jīng)濟(jì)狀況不屬于評(píng)價(jià)指標(biāo)。18.某教師在課堂上采用“問(wèn)題鏈”設(shè)計(jì),從簡(jiǎn)單問(wèn)題逐步過(guò)渡到復(fù)雜問(wèn)題,這主要遵循了()。A.最近發(fā)展區(qū)理論B.多元智能理論C.學(xué)習(xí)遷移理論D.自我效能感理論答案:A解析:最近發(fā)展區(qū)是指學(xué)生現(xiàn)有水平與可能達(dá)到的發(fā)展水平之間的差異?!皢?wèn)題鏈”從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,符合學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),能有效引導(dǎo)學(xué)生逐步提升。19.玉溪市推進(jìn)“智慧教育”示范區(qū)建設(shè),其核心目標(biāo)是()。A.減少教師教學(xué)工作量B.利用信息技術(shù)優(yōu)化教育教學(xué)C.提高學(xué)生電子產(chǎn)品使用時(shí)長(zhǎng)D.替代傳統(tǒng)課堂教學(xué)答案:B解析:“智慧教育”強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,通過(guò)數(shù)字化工具和平臺(tái)提升教學(xué)效率和質(zhì)量,而非替代傳統(tǒng)教學(xué)或單純減少工作量。20.教師在批改作文時(shí),除了指出語(yǔ)法錯(cuò)誤,還標(biāo)注“情感表達(dá)真摯”“事例具體生動(dòng)”,這體現(xiàn)了()。A.結(jié)果性評(píng)價(jià)B.過(guò)程性評(píng)價(jià)C.診斷性評(píng)價(jià)D.相對(duì)性評(píng)價(jià)答案:B解析:過(guò)程性評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),包括知識(shí)建構(gòu)、能力發(fā)展、情感態(tài)度等。教師對(duì)作文情感和事例的評(píng)價(jià)屬于對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的反饋,屬于過(guò)程性評(píng)價(jià)。二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題3分,共30分)1.玉溪市落實(shí)“雙減”政策,以下符合要求的措施有()。A.小學(xué)一、二年級(jí)不進(jìn)行紙筆考試B.初中年級(jí)每學(xué)期組織1次期末考試C.教師課后服務(wù)報(bào)酬由學(xué)校自行承擔(dān)D.校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得占用國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)課答案:ABD解析:“雙減”政策要求減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),其中明確小學(xué)一、二年級(jí)不進(jìn)行紙筆考試,其他年級(jí)由學(xué)校每學(xué)期組織一次期末考試;校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得占用國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn);課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)主要由財(cái)政補(bǔ)貼和家長(zhǎng)合理分擔(dān),不得由學(xué)校自行承擔(dān)。2.以下屬于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》“關(guān)愛學(xué)生”要求的是()。A.保護(hù)學(xué)生安全B.尊重學(xué)生人格C.對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)D.不諷刺、挖苦學(xué)生答案:ABCD解析:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》“關(guān)愛學(xué)生”要求教師關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生;對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友;保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益;不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。3.影響學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的內(nèi)部因素包括()。A.自我效能感B.學(xué)習(xí)興趣C.教師期望D.家庭環(huán)境答案:AB解析:學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的內(nèi)部因素包括學(xué)生的需要、興趣、自我效能感、歸因方式等;外部因素包括教師期望、家庭環(huán)境、社會(huì)文化等。4.課程實(shí)施中“三維目標(biāo)”包括()。A.知識(shí)與技能B.過(guò)程與方法C.情感態(tài)度與價(jià)值觀D.核心素養(yǎng)答案:ABC解析:《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出,課程目標(biāo)應(yīng)從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)維度設(shè)計(jì)。核心素養(yǎng)是新課標(biāo)的總體要求,非三維目標(biāo)內(nèi)容。5.玉溪市加強(qiáng)“家校協(xié)同育人”,以下可行的做法有()。A.定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議B.建立家長(zhǎng)學(xué)校開展家庭教育指導(dǎo)C.要求家長(zhǎng)檢查并簽字學(xué)生作業(yè)D.組織家長(zhǎng)參與學(xué)校課后服務(wù)答案:ABD解析:家校協(xié)同育人強(qiáng)調(diào)平等合作,家長(zhǎng)參與學(xué)校管理、教育指導(dǎo)和服務(wù)是合理的;但“要求家長(zhǎng)檢查并簽字作業(yè)”屬于將教師職責(zé)轉(zhuǎn)嫁家長(zhǎng),不符合“雙減”要求。6.以下屬于課堂紀(jì)律類型的有()。A.教師促成的紀(jì)律B.集體促成的紀(jì)律C.任務(wù)促成的紀(jì)律D.自我促成的紀(jì)律答案:ABCD解析:課堂紀(jì)律的類型包括教師促成的紀(jì)律(教師指導(dǎo)下形成)、集體促成的紀(jì)律(群體規(guī)范影響)、任務(wù)促成的紀(jì)律(具體任務(wù)要求)、自我促成的紀(jì)律(自律)。7.學(xué)生心理健康的標(biāo)準(zhǔn)包括()。A.智力正常B.情緒穩(wěn)定C.人際關(guān)系和諧D.過(guò)度依賴他人答案:ABC解析:心理健康的標(biāo)準(zhǔn)一般包括智力正常、情緒穩(wěn)定積極、意志品質(zhì)健全、人際關(guān)系和諧、自我意識(shí)正確、社會(huì)適應(yīng)良好等?!斑^(guò)度依賴他人”屬于心理不健康表現(xiàn)。8.教學(xué)中貫徹“因材施教”原則的基本要求有()。A.了解學(xué)生的個(gè)別差異B.統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和要求C.設(shè)計(jì)分層教學(xué)目標(biāo)D.針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)答案:ACD解析:因材施教要求教師從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),根據(jù)學(xué)生的個(gè)別差異進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué),包括了解學(xué)生差異、分層設(shè)計(jì)目標(biāo)、個(gè)性化指導(dǎo)等;“統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和要求”違背因材施教原則。9.以下屬于教育法律責(zé)任構(gòu)成要件的有()。A.有損害事實(shí)B.有違法行為C.違法行為與損害事實(shí)有因果關(guān)系D.行為人主觀有過(guò)錯(cuò)答案:ABCD解析:教育法律責(zé)任的構(gòu)成要件包括:(1)有損害事實(shí);(2)有違法行為;(3)違法行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系;(4)行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)(故意或過(guò)失)。10.教師專業(yè)發(fā)展的途徑包括()。A.觀摩優(yōu)秀教師課堂B.參與教育科研C.撰寫教學(xué)反思日記D.參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)答案:ABCD解析:教師專業(yè)發(fā)展的途徑包括職前培養(yǎng)、入職培訓(xùn)、在職進(jìn)修(如繼續(xù)教育)、實(shí)踐反思(如寫反思日記)、同伴互助(如觀摩課堂)、教育科研等。三、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.教師對(duì)學(xué)生實(shí)施教育懲戒后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知家長(zhǎng)。()答案:√解析:《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》第十條規(guī)定,教師實(shí)施教育懲戒后,應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的溝通和幫扶,對(duì)學(xué)生的改正情況進(jìn)行跟蹤觀察;對(duì)經(jīng)教育懲戒后仍不改正的學(xué)生,學(xué)??梢詫?shí)施更嚴(yán)重的教育懲戒或紀(jì)律處分,同時(shí)應(yīng)當(dāng)通知家長(zhǎng)。2.學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是一種內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。()答案:√解析:內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是由個(gè)體內(nèi)在需要引起的動(dòng)機(jī),如興趣、好奇心等;外部動(dòng)機(jī)由外部誘因(如獎(jiǎng)勵(lì))引發(fā)。3.課程資源僅指教材和教學(xué)參考書。()答案:×解析:課程資源包括教材、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)資源、信息技術(shù)資源等一切有助于實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的因素。4.教師職業(yè)道德的核心是關(guān)愛學(xué)生。()答案:√解析:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》指出,“關(guān)愛學(xué)生”是師德的靈魂,是教師職業(yè)道德的核心。5.學(xué)生的認(rèn)知方式?jīng)]有好壞之分,教師應(yīng)尊重差異。()答案:√解析:認(rèn)知方式(如場(chǎng)獨(dú)立型與場(chǎng)依存型)是個(gè)體偏好的信息加工方式,無(wú)優(yōu)劣之分,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)。6.學(xué)校可以根據(jù)實(shí)際情況,自行調(diào)整國(guó)家課程的課時(shí)比例。()答案:×解析:國(guó)家課程的課時(shí)比例由《義務(wù)教育課程方案》規(guī)定,學(xué)校需嚴(yán)格執(zhí)行,不得自行調(diào)整。7.教師在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行的口頭表?yè)P(yáng)屬于形成性評(píng)價(jià)。()答案:√解析:形成性評(píng)價(jià)是在教學(xué)過(guò)程中為改進(jìn)和完善教學(xué)活動(dòng)而進(jìn)行的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程及結(jié)果的評(píng)價(jià),口頭表?yè)P(yáng)屬于過(guò)程中的反饋。8.教育法律關(guān)系的主體只能是教師和學(xué)生。()答案:×解析:教育法律關(guān)系的主體包括自然人(教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等)、機(jī)構(gòu)和組織(學(xué)校、教育行政部門等)、國(guó)家(如國(guó)家作為教育法律關(guān)系的制定者)。9.學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。()答案:×解析:《義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》強(qiáng)調(diào),教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)綜合考慮學(xué)生發(fā)展、教學(xué)過(guò)程、專業(yè)發(fā)展等多方面,而非僅看成績(jī)。10.教師職業(yè)倦怠主要表現(xiàn)為情緒衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低。()答案:√解析:職業(yè)倦怠的三維模型包括情緒衰竭(情感耗竭)、去人性化(對(duì)學(xué)生冷漠)、個(gè)人成就感降低(自我效能感下降)。四、簡(jiǎn)答題(共5題,每題6分,共30分)1.簡(jiǎn)述新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則中“潛心教書育人”的具體要求。答案:“潛心教書育人”要求教師落實(shí)立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,因材施教,教學(xué)相長(zhǎng);不得違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為;要認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,不得從事有償補(bǔ)課;要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.簡(jiǎn)述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本要素。答案:教學(xué)設(shè)計(jì)的基本要素包括:(1)教學(xué)目標(biāo):明確學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)(知識(shí)、能力、情感等);(2)教學(xué)內(nèi)容:選擇與組織適合學(xué)生的教學(xué)材料;(3)教學(xué)策略:設(shè)計(jì)教學(xué)方法(如講授、探究)、教學(xué)活動(dòng)(如小組討論)、教學(xué)媒體(如PPT、實(shí)驗(yàn)器材);(4)教學(xué)評(píng)價(jià):設(shè)計(jì)形成性評(píng)價(jià)(如課堂提問(wèn))和總結(jié)性評(píng)價(jià)(如測(cè)驗(yàn)),用于反饋教學(xué)效果;(5)教學(xué)反思:預(yù)設(shè)或課后總結(jié)教學(xué)中的問(wèn)題與改進(jìn)措施。3.簡(jiǎn)述如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。答案:培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的策略包括:(1)激發(fā)興趣:通過(guò)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境、聯(lián)系生活實(shí)際等方式引發(fā)學(xué)生好奇心;(2)設(shè)置合理目標(biāo):目標(biāo)難度適中(“跳一跳夠得著”),并分解為階段性小目標(biāo);(3)及時(shí)反饋與強(qiáng)化:對(duì)學(xué)生的進(jìn)步給予具體、積極的反饋(如“你這次解題步驟更清晰了”);(4)引導(dǎo)正確歸因:幫助學(xué)生將成功歸因于努力(而非天賦),失敗歸因于方法(而非能力),增強(qiáng)自我效能感;(5)滿足內(nèi)在需要:關(guān)注學(xué)生的歸屬感、尊重需要,營(yíng)造支持性的課堂氛圍。4.簡(jiǎn)述《云南省“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中關(guān)于“推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”的重點(diǎn)任務(wù)。答案:重點(diǎn)任務(wù)包括:(1)優(yōu)化學(xué)校布局:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源,縮小城鄉(xiāng)、校際差距;(2)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè):完善教師交流機(jī)制,提升鄉(xiāng)村教師待遇;(3)推進(jìn)課程教學(xué)改革:深化“五育融合”,落實(shí)“雙減”政策;(4)強(qiáng)化教育信息化:建設(shè)智慧校園,推廣優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源;(5)保障特殊群體教育:完善隨遷子女、留守兒童、殘疾兒童的教育保障機(jī)制。5.簡(jiǎn)述課堂管理的基本原則。答案:課堂管理的基本原則包括:(1)以學(xué)生為中心:關(guān)注學(xué)生的需求和發(fā)展,而非單純維持紀(jì)律;(2)預(yù)防性原則:通過(guò)明確規(guī)則、合理設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)預(yù)防問(wèn)題行為發(fā)生;(3)公平性原則:平等對(duì)待全體學(xué)生,避免偏見;(4)協(xié)同性原則:與學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師合作,形成管理合力;(5)發(fā)展性原則:通過(guò)管理促進(jìn)學(xué)生自律意識(shí)和社會(huì)技能的發(fā)展。五、案例分析題(共2題,每題15分,共30分)案例1:玉溪市某小學(xué)五年級(jí)(3)班,最近出現(xiàn)“小團(tuán)體”現(xiàn)象:部分學(xué)生自發(fā)組成“游戲幫”,課間聚在一起討論手機(jī)游戲,課堂上偷偷傳游戲卡片,甚至拉攏其他同學(xué)加入。班主任李老師發(fā)現(xiàn)后,采取了以下措施:①在班會(huì)課上播放沉迷游戲危害的視頻;②與“小團(tuán)體”核心成員單獨(dú)談話,了解他們游戲成癮的原因(如父母工作忙,缺乏陪伴);③組織“科技與生活”主題辯論賽,引導(dǎo)學(xué)生討論游戲的利弊;④聯(lián)系家長(zhǎng),建議增加親子互動(dòng)時(shí)間;⑤在班級(jí)設(shè)立“興趣拓展角”,提供拼圖、棋類等替代游戲的活動(dòng)材料。問(wèn)題:結(jié)合教育學(xué)和心理學(xué)理論,分析李老師措施的合理性,并提出改進(jìn)建議。答案:(1)合理性分析:①播放視頻屬于情境教學(xué)法,通過(guò)直觀呈現(xiàn)沉迷游戲的危害,引發(fā)學(xué)生認(rèn)知沖突,符合認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論;②單獨(dú)談話體現(xiàn)了因材施教和人本主義的“以學(xué)生為中心”,關(guān)注學(xué)生行為背后的心理需求(如歸屬需要、情感缺失);③主題辯論賽通過(guò)協(xié)作學(xué)習(xí)和思維碰撞,培養(yǎng)學(xué)生辯證思維,符合建構(gòu)主義理論;④聯(lián)系家長(zhǎng)體現(xiàn)了家校協(xié)同育人,針對(duì)“父母工作忙”的外部因素進(jìn)行干預(yù),符合生態(tài)系統(tǒng)理論;⑤設(shè)立“興趣拓展角”提供替代活動(dòng),通過(guò)正強(qiáng)化(有趣的非游戲活動(dòng))減少問(wèn)題行為,符合行為矯正理論。(2)改進(jìn)建議:①增加“游戲幫”成員的正向角色賦予,如任命他們?yōu)椤鞍嗉?jí)游戲規(guī)則監(jiān)督員”,將其能量引導(dǎo)到積極方向;②開展“時(shí)間管理”主題活動(dòng),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)合理安排游戲與學(xué)習(xí)時(shí)間,提升自我控制能力;③定期組織班級(jí)戶外活動(dòng)(如親子運(yùn)動(dòng)會(huì)),滿足學(xué)生的社交和歸屬需要,減少對(duì)虛擬游戲的依賴;④建立“成長(zhǎng)檔案”,記錄學(xué)生在非游戲活動(dòng)中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論