2026年會(huì)計(jì)從業(yè)資格經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)題庫單選題（共10題，每題1分）1.某市一家小型商貿(mào)企業(yè)，2025年12月因未按規(guī)定申報(bào)納稅被稅務(wù)局罰款5000元。根據(jù)《稅收征收管理法》，該企業(yè)對(duì)罰款不服，應(yīng)首先采取的救濟(jì)途徑是？A.向上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議B.向人民法院提起行政訴訟C.直接申請(qǐng)聽證D.先繳納罰款再申請(qǐng)復(fù)議2.張某是某上市公司獨(dú)立董事，其配偶在該公司擔(dān)任董事。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，張某在哪些情形下必須披露該關(guān)聯(lián)關(guān)系？A.公司決定分配股利B.公司決定修改章程C.其配偶的薪酬調(diào)整D.公司決定對(duì)外投資但投資額未超凈資產(chǎn)10%3.某餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品，被市場(chǎng)監(jiān)管部門查實(shí)后吊銷其營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)《食品安全法》，該處罰屬于哪種行政處罰類型？A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.吊銷許可證4.某個(gè)體工商戶簽訂了一份租賃合同，合同期限為3年。根據(jù)《民法典》關(guān)于租賃合同的規(guī)定，若雙方未約定租金，應(yīng)如何確定？A.按市場(chǎng)同類租賃租金支付B.由出租人免費(fèi)提供房屋C.合同無效D.由承租人自行協(xié)商5.某企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門責(zé)令限期治理，但未按期完成。環(huán)保部門決定對(duì)其處以10萬元罰款。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，該罰款的數(shù)額應(yīng)如何確定？A.不得低于5萬元B.由法院根據(jù)情節(jié)自由裁量C.按日連續(xù)處罰D.必須在1萬元至20萬元之間6.某公司通過虛假廣告宣傳其產(chǎn)品功效，誤導(dǎo)消費(fèi)者購買。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可要求公司承擔(dān)哪些責(zé)任？A.賠償損失+退一賠三B.僅退一賠一C.僅賠償實(shí)際損失D.賠禮道歉即可7.某企業(yè)員工李某在加班期間因工受傷，該企業(yè)未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，李某的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由誰承擔(dān)？A.企業(yè)全額承擔(dān)B.社會(huì)保險(xiǎn)基金支付C.員工個(gè)人承擔(dān)D.企業(yè)承擔(dān)60%，員工承擔(dān)40%8.某公司章程規(guī)定，股東會(huì)決議須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過方為有效。該規(guī)定是否違反《公司法》？A.違反，普通決議需過半數(shù)即可B.不違反，章程可約定較高比例C.違反，關(guān)聯(lián)股東表決權(quán)應(yīng)排除D.不違反，但需經(jīng)工商登記9.某銀行在審查貸款申請(qǐng)時(shí)，要求申請(qǐng)人提供虛假收入證明。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭法》，該行為屬于？A.侵犯商業(yè)秘密B.不正當(dāng)競(jìng)爭行為C.濫用行政權(quán)力D.欺詐性交易10.某企業(yè)員工離職時(shí)，公司要求其簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但未支付補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，該協(xié)議是否有效？A.有效，但員工可拒絕履行B.無效，因未支付補(bǔ)償C.有效，但僅限于公司核心業(yè)務(wù)范圍D.無效，因期限超過2年多選題（共5題，每題2分）11.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成人員傷亡，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？A.責(zé)任事故罪（若構(gòu)成犯罪）B.行政罰款C.賠償受害者損失D.被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域“黑名單”12.某上市公司披露財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)隱瞞重大虧損，根據(jù)《證券法》，哪些人員可能承擔(dān)法律責(zé)任？A.董事會(huì)全體成員B.審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C.控股股東D.財(cái)務(wù)總監(jiān)13.某公司員工因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，可享受哪些待遇？A.工傷醫(yī)療費(fèi)B.一次性傷殘補(bǔ)助金C.停工留薪期工資D.住房補(bǔ)貼14.某企業(yè)通過賄賂方式獲得政府補(bǔ)貼，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭法》，該行為可能面臨哪些法律后果？A.補(bǔ)貼被追回B.處以罰款C.責(zé)令停業(yè)整頓D.相關(guān)負(fù)責(zé)人被列入失信名單15.某企業(yè)因排放超標(biāo)污染物被環(huán)保部門處罰，根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，該企業(yè)可采取哪些措施救濟(jì)？A.向法院起訴B.申請(qǐng)行政復(fù)議C.要求聽證D.請(qǐng)求上級(jí)環(huán)保部門復(fù)查判斷題（共10題，每題1分）16.企業(yè)內(nèi)部制定的規(guī)章制度，只要經(jīng)員工代表大會(huì)通過即可代替勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)條件。（對(duì)/錯(cuò)）17.消費(fèi)者因網(wǎng)購商品質(zhì)量問題要求退貨，商家無權(quán)拒絕，即使已超過7天無理由退貨期限。（對(duì)/錯(cuò)）18.上市公司獨(dú)立董事的薪酬由董事會(huì)決定，無需經(jīng)股東大會(huì)審議。（對(duì)/錯(cuò)）19.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（對(duì)/錯(cuò)）20.行政拘留屬于行政處罰的一種，但不是最嚴(yán)厲的處罰方式。（對(duì)/錯(cuò)）21.合同雙方未約定違約金，債權(quán)人仍可要求債務(wù)人賠償實(shí)際損失。（對(duì)/錯(cuò)）22.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，構(gòu)成對(duì)原用人單位的侵權(quán)。（對(duì)/錯(cuò)）23.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的適用范圍僅限于用人單位的高級(jí)管理人員。（對(duì)/錯(cuò)）24.企業(yè)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可完全免除違約責(zé)任。（對(duì)/錯(cuò)）25.勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（對(duì)/錯(cuò)）答案與解析單選題答案1.A2.A3.D4.A5.C6.A7.A8.B9.B10.B解析：5.C（《環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，未按期完成治理任務(wù)的，按日連續(xù)處罰。）10.B（《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是協(xié)議生效的條件，未支付則協(xié)議無效。）多選題答案11.ABD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.AB解析：14.ABCD（《反不正當(dāng)競(jìng)爭法》第八條規(guī)定，通過賄賂獲取政府補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼無效并處罰款等。）判斷題答案16.錯(cuò)17.錯(cuò)18.錯(cuò)19.對(duì)20.對(duì)21.對(duì)22.對(duì)23.錯(cuò)24