2026福建廈門港務(wù)物流有限公司社會(huì)招1人聘筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某倉庫管理員在盤點(diǎn)貨物時(shí)，發(fā)現(xiàn)一批重要物資有被盜痕跡，但不確定具體被盜數(shù)量。他立即向上級(jí)報(bào)告，并協(xié)助警方進(jìn)行偵查，最終成功追回大部分被盜物資。該管理員的哪種行為體現(xiàn)了職業(yè)道德中的誠信原則？()A、為了掩蓋個(gè)人失誤而隱瞞物資被盜的事實(shí)B、在盤點(diǎn)過程中偷懶，未仔細(xì)核對(duì)物資數(shù)量C、發(fā)現(xiàn)異常情況后及時(shí)報(bào)告并協(xié)助調(diào)查D、為了個(gè)人利益私自轉(zhuǎn)移部分物資答案：C解析：誠信原則要求工作人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，及時(shí)報(bào)告工作中的異常情況，并積極配合調(diào)查處理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，隱瞞失誤違反了誠信原則和責(zé)任心。B項(xiàng)錯(cuò)誤，偷懶工作導(dǎo)致物資管理混亂，不符合職業(yè)道德要求。C項(xiàng)正確，該管理員發(fā)現(xiàn)異常后及時(shí)報(bào)告并協(xié)助調(diào)查，體現(xiàn)了誠信原則和責(zé)任意識(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，私自轉(zhuǎn)移物資屬于違法行為，嚴(yán)重違反職業(yè)道德和法律法規(guī)。故選C。2．某公司員工張某在工作中經(jīng)常提出創(chuàng)新性建議，但領(lǐng)導(dǎo)多次以“不符合公司規(guī)定”為由拒絕采納。張某因此感到沮喪，工作積極性下降。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪種情況下，張某可以解除勞動(dòng)合同？()A、公司拒絕采納張某的創(chuàng)新建議B、公司未及時(shí)支付張某的工資C、公司未為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)D、公司與張某協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，公司未為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為，勞動(dòng)者可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)決定是否采納員工的建議，不屬于違法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未及時(shí)支付工資屬于違法行為，但勞動(dòng)者應(yīng)先要求公司支付，而不是直接解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同是合法的，但不是張某可以解除勞動(dòng)合同的唯一理由。故選C。3．某地發(fā)生洪水災(zāi)害，當(dāng)?shù)卣杆賳?dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。在救援過程中，救援隊(duì)員李某發(fā)現(xiàn)一名被困兒童，但此時(shí)救援物資已非常有限。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，李某的哪種行為可能構(gòu)成犯罪？()A、優(yōu)先救助該兒童，導(dǎo)致其他被困人員無法得到及時(shí)救援B、將有限的救援物資據(jù)為己有C、因體力不支而放棄救助該兒童D、按照應(yīng)急預(yù)案有序分配救援物資答案：B解析：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，侵占罪是指將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的行為。B項(xiàng)正確，李某將有限的救援物資據(jù)為己有，可能構(gòu)成侵占罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，優(yōu)先救助兒童屬于正常救援行為，不構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體力不支放棄救助屬于客觀原因，不構(gòu)成犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，按照應(yīng)急預(yù)案分配物資是合法的救援行為。故選B。4．某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪種情況下，王某可以向公司要求賠償？()A、公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施B、公司未為王某繳納工傷保險(xiǎn)C、王某違反操作規(guī)程導(dǎo)致受傷D、公司未與王某簽訂勞動(dòng)合同答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，造成勞動(dòng)者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施導(dǎo)致王某受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，未繳納工傷保險(xiǎn)不影響公司承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某自身過錯(cuò)導(dǎo)致受傷，可以減輕公司責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，未簽訂勞動(dòng)合同不影響公司承擔(dān)賠償責(zé)任。故選A。5．某作家創(chuàng)作了一部小說，并在報(bào)紙上連載。連載結(jié)束后，該作家將小說版權(quán)授權(quán)給某出版社出版。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，以下哪種情況下，出版社可以未經(jīng)作家同意再次授權(quán)他人使用該小說？()A、將小說改編成電視劇B、將小說翻譯成外文出版C、將小說電子版上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)D、將小說用于公益宣傳活動(dòng)答案：D解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第四十九條規(guī)定，著作權(quán)人有權(quán)許可他人使用其作品，并依照約定獲得報(bào)酬。未經(jīng)著作權(quán)人許可，他人不得使用其作品。D項(xiàng)正確，將小說用于公益宣傳活動(dòng)屬于合理使用，不需要作家同意。A項(xiàng)錯(cuò)誤，改編作品需要作家同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，翻譯出版需要作家同意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，電子版網(wǎng)絡(luò)出版需要作家同意。故選D。6．某地考古隊(duì)在挖掘過程中發(fā)現(xiàn)一批古代青銅器，經(jīng)鑒定屬于國家一級(jí)文物。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，以下哪種情況下，考古隊(duì)可以將青銅器出售給收藏家？()A、經(jīng)省級(jí)文物行政部門批準(zhǔn)后出售B、將青銅器捐贈(zèng)給博物館C、將青銅器自行收藏D、將青銅器委托拍賣行拍賣答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五十二條規(guī)定，國家一級(jí)文物不得出境展覽，但經(jīng)國務(wù)院文物行政部門批準(zhǔn)，可以出境展覽。國家一級(jí)文物不得出售、贈(zèng)與或者轉(zhuǎn)讓給外國人，但可以依法捐贈(zèng)給博物館或者其他收藏單位。B項(xiàng)正確，考古隊(duì)可以將青銅器捐贈(zèng)給博物館。A項(xiàng)錯(cuò)誤，國家一級(jí)文物不得出售。C項(xiàng)錯(cuò)誤，國家一級(jí)文物不得自行收藏。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國家一級(jí)文物不得拍賣。故選B。7．某中學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，期間一名學(xué)生不慎丟失了眼鏡。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪種情況下，科技館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、學(xué)生自己不慎丟失眼鏡B、科技館地面濕滑導(dǎo)致學(xué)生摔倒C、科技館未設(shè)置明顯的安全提示D、學(xué)生違反參觀規(guī)定被工作人員制止答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，科技館未設(shè)置明顯的安全提示，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生丟失眼鏡，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生自己不慎丟失眼鏡，科技館沒有責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，地面濕滑屬于客觀原因，科技館已盡到安全保障義務(wù)，不承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員制止學(xué)生違反規(guī)定是正常管理行為，不承擔(dān)責(zé)任。故選C。8．某公司員工李某在上班期間接到家人電話，得知家中老人突發(fā)疾病。李某擔(dān)心家人情況，多次向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，但領(lǐng)導(dǎo)以工作繁忙為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪種情況下，李某可以解除勞動(dòng)合同？()A、公司拒絕李某請(qǐng)假B、李某連續(xù)曠工三天C、公司未及時(shí)支付李某的工資D、李某與公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵答案：A解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。A項(xiàng)正確，公司拒絕李某請(qǐng)假，屬于違法行為，李某可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，連續(xù)曠工三天屬于違紀(jì)行為，不是解除勞動(dòng)合同的理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，未及時(shí)支付工資屬于違法行為，但不是立即解除勞動(dòng)合同的唯一理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵不屬于違法行為，不能作為解除勞動(dòng)合同的理由。故選A。9．某作家創(chuàng)作了一部小說，并在報(bào)紙上連載。連載結(jié)束后，該作家將小說版權(quán)授權(quán)給某出版社出版。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，以下哪種情況下，出版社可以未經(jīng)作家同意再次授權(quán)他人使用該小說？()A、將小說改編成電視劇B、將小說翻譯成外文出版C、將小說電子版上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)D、將小說用于公益宣傳活動(dòng)答案：D解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第四十九條規(guī)定，著作權(quán)人有權(quán)許可他人使用其作品，并依照約定獲得報(bào)酬。未經(jīng)著作權(quán)人許可，他人不得使用其作品。D項(xiàng)正確，將小說用于公益宣傳活動(dòng)屬于合理使用，不需要作家同意。A項(xiàng)錯(cuò)誤，改編作品需要作家同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，翻譯出版需要作家同意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，電子版網(wǎng)絡(luò)出版需要作家同意。故選D。10．某地發(fā)生洪水災(zāi)害，當(dāng)?shù)卣杆賳?dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾。在救援過程中，救援隊(duì)員李某發(fā)現(xiàn)一名被困兒童，但此時(shí)救援物資已非常有限。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，李某的哪種行為可能構(gòu)成犯罪？()A、優(yōu)先救助該兒童，導(dǎo)致其他被困人員無法得到及時(shí)救援B、將有限的救援物資據(jù)為己有C、因體力不支而放棄救助該兒童D、按照應(yīng)急預(yù)案有序分配救援物資答案：B解析：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，侵占罪是指將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的行為。B項(xiàng)正確，李某將有限的救援物資據(jù)為己有，可能構(gòu)成侵占罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，優(yōu)先救助兒童屬于正常救援行為，不構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體力不支放棄救助屬于客觀原因，不構(gòu)成犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，按照應(yīng)急預(yù)案分配物資是合法的救援行為。故選B。11．在日常生活中，人們?yōu)榱祟A(yù)防感冒，會(huì)采取戴口罩、勤洗手、保持室內(nèi)通風(fēng)等措施。這些措施主要是為了切斷哪種途徑來預(yù)防疾病傳播？()A、空氣傳播B、接觸傳播C、血液傳播D、蚊蟲傳播答案：A解析：預(yù)防感冒的常見措施中，戴口罩可以有效防止空氣中的飛沫傳播，保持室內(nèi)通風(fēng)可以減少空氣中病毒濃度，這些都屬于切斷空氣傳播途徑。接觸傳播是指通過直接或間接接觸患者分泌物、排泄物等傳播疾病，如流感病毒可以通過手接觸患者病毒污染的物品后，再接觸口、鼻、眼黏膜而感染。血液傳播是指通過血液或血液制品傳播疾病，如艾滋病、乙肝等。蚊蟲傳播是指通過蚊蟲叮咬傳播疾病，如瘧疾、登革熱等。題干中的預(yù)防措施主要針對(duì)空氣傳播途徑。故選A。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要是通過什么方式實(shí)現(xiàn)的？()A、國家計(jì)劃B、行政命令C、市場(chǎng)供求D、群眾評(píng)議答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過市場(chǎng)供求關(guān)系來配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，生產(chǎn)者根據(jù)市場(chǎng)需求生產(chǎn)商品，消費(fèi)者根據(jù)自身需求購買商品，價(jià)格機(jī)制在資源配置中起到基礎(chǔ)性作用。國家計(jì)劃是指國家通過制定計(jì)劃來配置資源，這種方式在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不是主要的資源配置方式。行政命令是指通過政府行政手段來配置資源，這種方式在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中受到限制。群眾評(píng)議是指通過社會(huì)輿論來影響資源配置，這種方式不是主要的資源配置方式。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？()A、一方婚前財(cái)產(chǎn)B、婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方工資收入C、婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方繼承的遺產(chǎn)D、婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方接受贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻一方的婚前財(cái)產(chǎn)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間一方工資收入屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間一方繼承的遺產(chǎn)，如果沒有明確表示只歸一方所有，則屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方接受贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)，如果沒有明確表示贈(zèng)與給一方，則屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選A。14．當(dāng)前，生物技術(shù)領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)之一是基因編輯技術(shù)?；蚓庉嫾夹g(shù)主要用于什么？()A、開發(fā)新型抗生素B、培育高產(chǎn)農(nóng)作物C、治療遺傳性疾病D、監(jiān)測(cè)環(huán)境污染答案：C解析：基因編輯技術(shù)是一種能夠?qū)ι矬w基因組進(jìn)行精確、可控制修改的技術(shù)，主要用于治療遺傳性疾病。通過基因編輯技術(shù)，可以修復(fù)或替換有缺陷的基因，從而治療遺傳性疾病，如血友病、囊性纖維化等。開發(fā)新型抗生素屬于藥物研發(fā)領(lǐng)域，與基因編輯技術(shù)關(guān)系不大。培育高產(chǎn)農(nóng)作物屬于農(nóng)業(yè)生物技術(shù)領(lǐng)域，雖然基因編輯技術(shù)可以用于改良農(nóng)作物，但這不是其主要用途。監(jiān)測(cè)環(huán)境污染屬于環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域，與基因編輯技術(shù)關(guān)系不大。故選C。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具是什么？()A、利率調(diào)整B、存款準(zhǔn)備金率C、稅收和政府支出D、外匯儲(chǔ)備管理答案：C解析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整稅收和政府支出等財(cái)政手段來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。其主要工具包括稅收政策（如所得稅、消費(fèi)稅等）和政府支出政策（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障支出等）。利率調(diào)整屬于貨幣政策的主要工具，由中央銀行掌握。存款準(zhǔn)備金率也是貨幣政策的主要工具，由中央銀行掌握。外匯儲(chǔ)備管理屬于外匯政策，與財(cái)政政策關(guān)系不大。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、享受帶薪年休假B、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇C、拒絕用人單位安排的工作D、提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者連續(xù)工作一定年限后享有的權(quán)利，與試用期無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者在符合條件的條件下享有的權(quán)利，與試用期無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位的合理工作安排，拒絕安排的工作可能構(gòu)成違紀(jì)。故選D。17．在中國古代文學(xué)史上，李白和杜甫并稱為“李杜”，他們分別代表了哪種詩歌風(fēng)格？()A、李白：豪放派，杜甫：婉約派B、李白：現(xiàn)實(shí)主義，杜甫：浪漫主義C、李白：浪漫主義，杜甫：現(xiàn)實(shí)主義D、李白：婉約派，杜甫：豪放派答案：C解析：李白和杜甫是中國古代文學(xué)史上的兩位偉大詩人，他們的詩歌風(fēng)格各有特點(diǎn)。李白詩歌風(fēng)格浪漫，想象豐富，氣勢(shì)磅礴，被譽(yù)為“詩仙”。杜甫詩歌風(fēng)格現(xiàn)實(shí)，關(guān)注民間疾苦，情感深沉，被譽(yù)為“詩圣”。因此，李白代表了浪漫主義，杜甫代表了現(xiàn)實(shí)主義。豪放派和婉約派是宋詞的主要流派，與李白和杜甫的詩歌風(fēng)格不完全對(duì)應(yīng)?，F(xiàn)實(shí)主義和浪漫主義是西方文學(xué)理論，在中國古代文學(xué)中也有應(yīng)用，但更準(zhǔn)確的描述是李白浪漫主義，杜甫現(xiàn)實(shí)主義。故選C。18．在秦始皇統(tǒng)一六國之前，中國歷史上最后一個(gè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的政權(quán)是哪個(gè)朝代？()A、夏朝B、商朝C、周朝D、春秋時(shí)期答案：C解析：在秦始皇統(tǒng)一六國之前，中國歷史上最后一個(gè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的政權(quán)是周朝。周朝分為西周和東周兩個(gè)階段，西周由周武王建立，東周由周平王建立。東周時(shí)期，周天子的權(quán)威衰落，諸侯爭霸，最終被秦朝統(tǒng)一。夏朝和商朝都未能實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一。春秋時(shí)期是周朝后期的一個(gè)歷史階段，諸侯爭霸，周天子名存實(shí)亡，也未能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。故選C。19．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策的主要目標(biāo)是什么？()A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、穩(wěn)定物價(jià)C、增加就業(yè)D、平衡國際收支答案：B解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。其主要目標(biāo)之一是穩(wěn)定物價(jià)，即控制通貨膨脹或通貨緊縮，保持物價(jià)總水平的基本穩(wěn)定。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、平衡國際收支也是貨幣政策的目標(biāo)，但穩(wěn)定物價(jià)是其主要目標(biāo)之一。故選B。20．福建省在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是什么？()A、能源化工產(chǎn)業(yè)B、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、傳統(tǒng)制造業(yè)升級(jí)D、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展答案：B解析：福建省位于中國東南沿海，擁有豐富的海洋資源，因此，海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展是福建省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。福建省致力于發(fā)展海洋交通運(yùn)輸、濱海旅游、海洋漁業(yè)、海洋生物醫(yī)藥等海洋產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。能源化工產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)升級(jí)、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展也是福建省發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向，但海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展是其重點(diǎn)戰(zhàn)略之一。故選B。二、多選題1．某公司在產(chǎn)品廣告中宣稱其新型凈水器“能有效去除所有有害物質(zhì)”，但實(shí)際上該凈水器對(duì)某類特定有害物質(zhì)的去除率遠(yuǎn)低于廣告宣傳。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者的哪些權(quán)利受到了侵害？()A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、安全保障權(quán)D、受尊重權(quán)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。該公司在廣告中作出虛假宣傳，侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)。B項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。該公司通過虛假宣傳誘使消費(fèi)者購買不符合實(shí)際效果的產(chǎn)品，侵害了消費(fèi)者的公平交易權(quán)。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有安全保障權(quán)。如果該凈水器無法有效去除所有有害物質(zhì)，可能對(duì)消費(fèi)者的健康造成危害，侵害了消費(fèi)者的安全保障權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，受尊重權(quán)是指消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重。該公司虛假宣傳主要侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)、公平交易權(quán)和安全保障權(quán)，與受尊重權(quán)無直接關(guān)系。故選ABC。2．張某在一家工廠工作，工廠與他簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。合同期滿前一個(gè)月，工廠以經(jīng)營不善為由，單方面與張某解除勞動(dòng)合同，并未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，工廠的行為可能違反了哪些規(guī)定？()A、未提前三十日以書面形式通知張某解除勞動(dòng)合同B、未依照法律規(guī)定為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C、單方面解除勞動(dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題中工廠以經(jīng)營不善為由解除勞動(dòng)合同，但并未提前三十日通知或支付代通知金，可能違反了該規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，題中未提及工廠未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(七)依照本法第四十四條第三項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。題中工廠單方面解除勞動(dòng)合同并未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可能違反了該規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，題中未提及工廠未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的情況。故選AC。3．某公司為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭力，決定對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，合并了多個(gè)部門，并對(duì)部分員工進(jìn)行了崗位調(diào)整。在調(diào)整過程中，一些員工對(duì)新的崗位描述和工作內(nèi)容提出了異議，認(rèn)為公司沒有充分征求他們的意見。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司在進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？()A、應(yīng)當(dāng)將崗位調(diào)整方案告知?jiǎng)趧?dòng)者B、應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致C、崗位調(diào)整不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益D、崗位調(diào)整必須得到勞動(dòng)者的同意答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。雖然該條規(guī)定主要針對(duì)協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同，但在實(shí)踐中，用人單位進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)將調(diào)整方案告知?jiǎng)趧?dòng)者，聽取勞動(dòng)者的意見。B項(xiàng)正確，崗位調(diào)整屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。C項(xiàng)正確，崗位調(diào)整不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這是用人單位應(yīng)當(dāng)遵守的原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，崗位調(diào)整不一定需要得到勞動(dòng)者的同意，但應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。故選ABC。4．李某在一家公司擔(dān)任技術(shù)開發(fā)崗位，公司與李某簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，并約定了保密協(xié)議。合同期滿后，李某拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同，但公司要求李某繼續(xù)履行保密協(xié)議，并支付保密費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》，以下哪些說法是正確的？()A、李某拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同是合法的B、公司要求李某繼續(xù)履行保密協(xié)議是合法的C、保密協(xié)議必須經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的審核D、李某離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。李某拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同是合法的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某與公司簽訂了保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密協(xié)議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保密協(xié)議不需要經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的審核。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得有下列不正當(dāng)競(jìng)爭行為：(九)侵犯商業(yè)秘密。本法所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。李某離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密。故選ABD。5．張某在一家超市工作，因超市管理人員安排其從事與其勞動(dòng)合同約定不符的工作，張某拒絕執(zhí)行。超市因此解除了與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，超市的行為是否合法？()A、合法，因?yàn)閺埬尘芙^執(zhí)行管理工作安排B、不合法，因?yàn)槌形窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件C、不合法，因?yàn)槌袉畏矫娼獬齽趧?dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、合法，因?yàn)槌杏袡?quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位答案：BC解析：B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得單方面變更勞動(dòng)合同。超市安排張某從事與其勞動(dòng)合同約定不符的工作，屬于單方面變更勞動(dòng)合同，且未與張某協(xié)商一致，違反了該規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。超市因張某拒絕執(zhí)行管理工作安排而解除勞動(dòng)合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)拒絕執(zhí)行與勞動(dòng)合同約定不符的工作安排。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，但調(diào)整工作崗位應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得強(qiáng)制勞動(dòng)者接受。故選BC。6．某公司在招聘廣告中宣稱“提供優(yōu)厚薪資和福利待遇”，但實(shí)際上新員工入職后發(fā)現(xiàn)薪資遠(yuǎn)低于市場(chǎng)水平，福利待遇也大打折扣。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，新員工的哪些權(quán)益受到了侵害？()A、公平交易權(quán)B、知情權(quán)C、安全保障權(quán)D、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。該公司在招聘廣告中作出虛假承諾，誘使新員工入職，侵害了新員工的公平交易權(quán)。B項(xiàng)正確，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。該公司在招聘廣告中作出虛假宣傳，侵害了新員工的知情權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，安全保障權(quán)是指消費(fèi)者享有獲得商品或服務(wù)時(shí)的人身、財(cái)產(chǎn)安全保障的權(quán)利。該公司虛假宣傳主要侵害了新員工的知情權(quán)、公平交易權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，與安全保障權(quán)無直接關(guān)系。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。該公司實(shí)際支付的薪資低于市場(chǎng)水平，侵害了新員工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。故選ABD。7．在中國古代，有哪些著名的思想家及其主要思想？()A、孔子，提出“仁政”思想B、老子，主張“無為而治”C、韓非子，倡導(dǎo)法治D、莊子，強(qiáng)調(diào)“逍遙游”答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，孔子是春秋時(shí)期著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，其核心思想包括“仁”、“義”、“禮”、“智”、“信”，主張“為政以德”，提出“仁政”思想。B項(xiàng)正確，老子是春秋時(shí)期著名的思想家，道家學(xué)派的創(chuàng)始人，其代表作《道德經(jīng)》中主張“道法自然”、“無為而治”。C項(xiàng)正確，韓非子是戰(zhàn)國末期著名的思想家，法家學(xué)派的代表人物，其主張以法治國，強(qiáng)調(diào)“法、術(shù)、勢(shì)”相結(jié)合。D項(xiàng)正確，莊子是戰(zhàn)國時(shí)期著名的思想家，道家學(xué)派的代表人物，其代表作《莊子》中強(qiáng)調(diào)“逍遙游”，主張順應(yīng)自然，無為而治。故選ABCD。8．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機(jī)器損壞，公司因此扣發(fā)了李某當(dāng)月的工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪些說法是正確的？()A、公司有權(quán)根據(jù)李某的失誤扣發(fā)其工資B、公司扣發(fā)李某工資的比例不得超過其當(dāng)月工資的20%C、李某可以要求公司恢復(fù)其被扣發(fā)的工資D、李某可以向勞動(dòng)行政部門投訴公司的行為答案：CD解析：C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。公司扣發(fā)李某工資屬于無故拖欠工資，李某可以要求公司恢復(fù)其被扣發(fā)的工資。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于勞動(dòng)爭議。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)權(quán)益的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。李某可以向勞動(dòng)行政部門投訴公司的行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能因李某的失誤隨意扣發(fā)其工資，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行處理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。題中公司扣發(fā)李某工資屬于無故拖欠工資，但法律并未規(guī)定扣發(fā)比例不得超過工資的20%。故選CD。9．某市行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家小型企業(yè)存在輕微違法行為，但考慮到該企業(yè)系當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)扶貧對(duì)象，且違法情節(jié)輕微，決定對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育后不予處罰。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，該行政機(jī)關(guān)的做法是否符合要求？()A、符合要求，因?yàn)轶w現(xiàn)了行政指導(dǎo)的原則B、不符合要求，因?yàn)樾姓C(jī)關(guān)沒有執(zhí)法的自主裁量權(quán)C、符合要求，因?yàn)榭紤]到實(shí)際情況可以不予處罰D、不符合要求，因?yàn)閼?yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰答案：AC解析：A項(xiàng)正確，行政指導(dǎo)是指行政機(jī)關(guān)在職權(quán)范圍內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)一定行政目標(biāo)，對(duì)特定相對(duì)人施加影響的行為。該行政機(jī)關(guān)考慮到該企業(yè)系重點(diǎn)扶貧對(duì)象，對(duì)其違法行為進(jìn)行批評(píng)教育后不予處罰，屬于行政指導(dǎo)的范疇，符合要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，依法享有一定的自主裁量權(quán)，可以根據(jù)具體情況進(jìn)行處罰或不處罰。C項(xiàng)正確，該行政機(jī)關(guān)的做法考慮了實(shí)際情況，符合行政合理性原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰，但行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中也應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)際情況，依法可以進(jìn)行處罰或不處罰。故選AC。10．近年來，國家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，其中包括發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、提高農(nóng)民收入等措施。以下哪些屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要目標(biāo)？()A、促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、提升農(nóng)村公共服務(wù)水平D、推進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，有助于推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，增加農(nóng)民收入。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)條件，包括道路、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，可以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。C項(xiàng)正確，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平是鄉(xiāng)村振興的重要目標(biāo)，包括教育、醫(yī)療、文化、社保等公共服務(wù)，可以縮小城鄉(xiāng)差距，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。D項(xiàng)正確，推進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)是鄉(xiāng)村振興的重要保障，包括人才、資金、技術(shù)等要素向農(nóng)村流動(dòng)，可以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。故選ABCD。11．中國近代史上，有哪些重要的歷史事件及其影響？()A、鴉片戰(zhàn)爭，導(dǎo)致中國開始淪為半殖民地半封建社會(huì)B、辛亥革命，推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制C、五四運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，推動(dòng)了中國新民主主義革命的進(jìn)程D、抗日戰(zhàn)爭，中國人民取得近代以來反抗外敵入侵的第一次完全勝利，增強(qiáng)了民族自尊心和自信心答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭發(fā)生于1840年至1842年，是中國近代史的開端，戰(zhàn)后中國被迫簽訂《南京條約》，割讓領(lǐng)土、賠款、開放通商口岸等，導(dǎo)致中國開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清王朝的統(tǒng)治，建立了中華民國，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制，是中國近代史上的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。C項(xiàng)正確，五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，是一場(chǎng)以青年學(xué)生為主導(dǎo)的愛國運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，推動(dòng)了中國新民主主義革命的進(jìn)程。D項(xiàng)正確，抗日戰(zhàn)爭發(fā)生于1937年至1945年，中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了近代以來反抗外敵入侵的第一次完全勝利，增強(qiáng)了民族自尊心和自信心，也為世界反法西斯戰(zhàn)爭的勝利做出了重要貢獻(xiàn)。故選ABCD。12．某醫(yī)院護(hù)士張某在工作中，發(fā)現(xiàn)同事李某因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，張某明知此事，但為了維護(hù)同事關(guān)系，未向醫(yī)院報(bào)告。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，張某的行為存在哪些問題？()A、違反了誠實(shí)守信的職業(yè)道德B、違反了關(guān)愛患者的職業(yè)道德C、違反了團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)道德D、違反了遵紀(jì)守法的職業(yè)道德答案：AB解析：A項(xiàng)正確，誠實(shí)守信是職業(yè)道德的基本要求，張某明知同事失誤導(dǎo)致患者受傷，但未報(bào)告，違反了誠實(shí)守信的職業(yè)道德。B項(xiàng)正確，關(guān)愛患者是醫(yī)務(wù)人員的首要職責(zé)，張某明知同事失誤導(dǎo)致患者受傷，但未報(bào)告，未能及時(shí)阻止對(duì)患者造成進(jìn)一步傷害，違反了關(guān)愛患者的職業(yè)道德。C項(xiàng)錯(cuò)誤，團(tuán)結(jié)協(xié)作是職業(yè)道德的要求，但題中張某的行為主要違反了誠實(shí)守信和關(guān)愛患者的職業(yè)道德，與團(tuán)結(jié)協(xié)作無直接關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，遵紀(jì)守法是所有公民的義務(wù)，也是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求，但題中張某的行為主要違反了誠實(shí)守信和關(guān)愛患者的職業(yè)道德，與遵紀(jì)守法無直接關(guān)系。故選AB。13．某地政府為了促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)高新技術(shù)企業(yè)提供稅收優(yōu)惠和財(cái)政補(bǔ)貼。根據(jù)國家相關(guān)政策，以下哪些屬于對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的支持措施？()A、減免企業(yè)所得稅B、提供科研經(jīng)費(fèi)支持C、優(yōu)先保障人才引進(jìn)D、建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，國家相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)可以減免企業(yè)所得稅，以降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。B項(xiàng)正確，國家可以通過提供科研經(jīng)費(fèi)支持，幫助高新技術(shù)企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)，提升技術(shù)創(chuàng)新能力。C項(xiàng)正確，人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，國家可以通過優(yōu)先保障人才引進(jìn)，為高新技術(shù)企業(yè)提供人才支撐。D項(xiàng)正確，建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，可以為高新技術(shù)企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。故選ABCD。14．某公司員工李某在體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)患有某種疾病，但公司以李某無法勝任工作為由，與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪些情況下，公司解除勞動(dòng)合同可能違法？()A、李某患病后無法完成正常工作B、公司未為李某提供必要的勞動(dòng)保護(hù)C、李某在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度D、公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(二)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。李某患病后無法完成正常工作，屬于該條款規(guī)定的情形，公司解除勞動(dòng)合同可能違法。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。公司未為李某提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，違反了該規(guī)定，解除勞動(dòng)合同可能違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度，公司可以解除勞動(dòng)合同，符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的；(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的；(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，屬于排除勞動(dòng)者權(quán)利的情形，導(dǎo)致勞動(dòng)合同部分無效，解除勞動(dòng)合同可能違法。故選ABD。15．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，規(guī)定業(yè)主不得在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪些說法是正確的？()A、業(yè)主委員會(huì)有權(quán)制定小區(qū)管理規(guī)約B、小區(qū)管理規(guī)約必須經(jīng)過業(yè)主大會(huì)表決通過C、違反小區(qū)管理規(guī)約的業(yè)主可能面臨行政處罰D、業(yè)主委員會(huì)可以根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況修改小區(qū)管理規(guī)約答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第二百七十一條規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決定和決議，對(duì)業(yè)主共同管理小區(qū)事務(wù)，有權(quán)制定小區(qū)管理規(guī)約。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第二百七十六條規(guī)定，業(yè)主可以設(shè)立業(yè)主大會(huì)，業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)。小區(qū)管理規(guī)約必須經(jīng)過業(yè)主大會(huì)表決通過，以保證其合法性和有效性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》沒有規(guī)定違反小區(qū)管理規(guī)約的業(yè)主可能面臨行政處罰，但業(yè)主委員會(huì)有權(quán)依據(jù)規(guī)約對(duì)違反規(guī)約的業(yè)主進(jìn)行教育和勸導(dǎo)，必要時(shí)可以要求業(yè)主停止侵害，恢復(fù)原狀。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第二百七十七條規(guī)定，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)主大會(huì)的決定和決議執(zhí)行工作，并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況修改小區(qū)管理規(guī)約，以適應(yīng)小區(qū)管理需要。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，但在特定情況下，為了維護(hù)自身利益，可以適當(dāng)隱瞞部分信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得故意隱瞞重要信息或虛構(gòu)事實(shí)，即使是為了維護(hù)自身利益，也不能違反誠實(shí)守信的職業(yè)道德要求。在職業(yè)活動(dòng)中，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，不得弄虛作假，以維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)和公眾利益。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全法的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，監(jiān)測(cè)、預(yù)防、制止利用其網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益的活動(dòng)，但不需要對(duì)用戶上傳的信息進(jìn)行審查。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十二條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，監(jiān)測(cè)、預(yù)防、制止利用其網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益的活動(dòng)。同時(shí)，該法第四十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道或者應(yīng)當(dāng)知道網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)從事違法活動(dòng)，未采取必要的技術(shù)措施制止的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。這表明網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者不僅需要對(duì)用戶上傳的信息進(jìn)行審查，還有義務(wù)采取技術(shù)措施，監(jiān)測(cè)、預(yù)防、制止利用其網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益的活動(dòng)。因此，題干中關(guān)于“不需要對(duì)用戶上傳的信息進(jìn)行審查”的說法是錯(cuò)誤的。故題干表述錯(cuò)誤。3．在制定宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)綜合考慮經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各個(gè)方面，包括經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)、物價(jià)、國際收支等，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。（）答案：正確解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策是指政府為了實(shí)現(xiàn)特定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，運(yùn)用各種手段對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。在制定此類政策時(shí)，政府需要綜合考慮經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各個(gè)方面，包括經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)、物價(jià)、國際收支等，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。因此，題干中的說法是正確的。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而