家政服務人員用工協(xié)議2025年甲方（雇主）：_________身份證號：_________乙方（家政服務人員）：_________身份證號：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供家政服務事宜，簽訂本協(xié)議。第一條服務內容1.1乙方同意在協(xié)議有效期內，為甲方提供以下家政服務：（1）清潔服務：負責甲方居住區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，包括地面清潔、家具擦拭、衛(wèi)生間清潔、廚房清潔等。清潔標準應達到無明顯污漬、灰塵，地面光潔，家具表面干凈，衛(wèi)生間無異味，廚房整潔。甲方應提供必要的清潔工具和清潔劑，乙方應妥善保管并合理使用。（2）育兒服務：負責甲方子女_________名（性別：_________，年齡：_________）的照顧工作，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、哄睡、陪伴玩耍、接送（如約定）、簡單教育等。乙方應遵循科學育兒原則，確保孩子安全、健康、快樂成長。乙方應定期向甲方匯報孩子的身體狀況、精神狀態(tài)和日?；顒忧闆r。（3）養(yǎng)老服務：負責甲方老人_________的照顧工作，包括但不限于協(xié)助穿衣、吃飯、洗漱、如廁、服藥、室內活動、精神慰藉等。乙方應細心、耐心，關注老人身體狀況，如有異常及時向甲方報告。1.2服務地點：甲方位于_________省_________市_________區(qū)_________路_________號_________室的居住場所。1.3服務時間：（1）清潔服務：每日工作時間為上午_________點至下午_________點，每周工作_________天（周一至周五/或其他約定）。（2）育兒服務：根據(jù)孩子作息安排，具體時間由甲乙雙方協(xié)商確定，確保滿足孩子照顧需求。（3）養(yǎng)老服務：每日工作時間為上午_________點至下午_________點，每周工作_________天（周一至周五/或其他約定）。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.2本協(xié)議包含_________個月試用期，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、服務質量進行考核，乙方表現(xiàn)符合甲方要求的，協(xié)議期滿后轉為正式員工；不符合甲方要求的，甲方有權解除協(xié)議，無需支付經濟補償。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照本協(xié)議第一條約定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及法定的帶薪年休假。年休假具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在協(xié)議期內累計工作滿一個月以上不滿一年的，享受帶薪年休假_________天；滿一年不滿十年的，享受帶薪年休假_________天；十年以上的，享受帶薪年休假_________天。年休假期間的工資按乙方正常工作時間工資的_________%支付。3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日提供服務的，甲方應支付不低于乙方正常工作時間工資_________倍的工資報酬。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬實行_________制（如：固定工資制、計時工資制、計件工資制等）。（1）固定工資制：乙方的基本工資為每月人民幣_________元（大寫：_________元整）。甲方于每月_________日以現(xiàn)金或銀行轉賬方式支付乙方上一個月的工資。（2）計時工資制：乙方按實際工作時間計算工資，每小時工資標準為人民幣_________元（大寫：_________元整）。甲方于每月_________日根據(jù)乙方當月實際工作時間計算并支付工資。（3）計件工資制：乙方完成甲方約定的服務量，按約定的計件單價計算工資。每月工資總額根據(jù)乙方當月實際完成的服務量確定。甲方于每月_________日支付乙方上一個月的工資。4.2工資構成：乙方每月工資包括基本工資、績效工資（如約定）、加班費（如約定）、交通補貼_________元/月、餐補_________元/月等。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險與福利5.1甲乙雙方按照國家和地方有關法律法規(guī)，依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方負責辦理乙方社會保險的參保手續(xù)，并承擔應由甲方繳納的部分。5.2乙方在服務期間，如因工作原因受到傷害，甲方應積極協(xié)助乙方進行救治，并依法承擔相應的責任。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如清潔工具、手套、口罩等，并確保其安全性。乙方應正確使用勞動保護用品，并注意自身安全。第六條雙方權利與義務6.1甲方的權利與義務：（1）有權監(jiān)督乙方的工作，要求乙方按照協(xié)議約定提供服務。（2）有權要求乙方遵守甲方的家庭紀律和相關規(guī)定。（3）應按協(xié)議約定及時足額支付乙方工資及各項補貼。（4）應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（5）應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰乙方。（6）應保護乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息。（7）在協(xié)議終止時，應要求乙方辦理工作交接手續(xù)。6.2乙方的權利與義務：（1）有權獲得協(xié)議約定的勞動報酬和福利待遇。（2）有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。（3）有權獲得必要的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。（4）應按照協(xié)議約定提供服務，并達到約定的服務質量標準。（5）應遵守甲方的家庭紀律和規(guī)章制度，維護甲方的家庭秩序。（6）應愛護甲方的財物，不得私自使用或損壞。如因乙方原因造成甲方財物損壞，乙方應負責賠償。（7）應妥善保管甲方的隱私信息，不得泄露給任何第三方。（8）應服從甲方的合理工作安排，如有異議可提出協(xié)商。（9）在服務期間，應與甲方保持良好的溝通，及時匯報工作情況。（10）在協(xié)議終止時，應做好工作交接，并將甲方提供的物品歸還甲方。第七條違約責任7.1甲方的違約責任：（1）甲方未按時支付乙方工資的，每逾期一日，應按應付金額的_________%向乙方支付違約金。（2）甲方無故解除協(xié)議的，應向乙方支付經濟補償金，標準為乙方未履行協(xié)議期限一個月工資的_________倍。（3）因甲方原因造成乙方人身損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。7.2乙方的違約責任：（1）乙方未按約定提供服務，嚴重影響甲方生活的，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，標準為乙方一個月工資的_________倍。（2）乙方違反家庭紀律，造成不良影響的，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。（3）乙方擅自離職的，應向甲方支付違約金，標準為乙方一個月工資的_________倍，并應做好工作交接。（4）乙方在服務期間，因故意或重大過失造成甲方財物損壞或他人人身損害的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的變更，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的解除，除本協(xié)議另有約定外，應符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定。9.3本協(xié)議的終止，出現(xiàn)以下情況之一的，協(xié)議自動終止：（1）協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的。（2）甲方或乙方死亡、失蹤的。（3）甲方破產、解散的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應在_________日內辦理工作交接手續(xù)，甲方應向乙方支付協(xié)議終止前工資及各項補貼。如甲方提供物品，乙方應一并歸還。第十條其他約定10.1保密條款：甲乙雙方對于在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人隱私信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。10.2競業(yè)限制條款：_________（如適用，應明確競業(yè)限制的范圍、期限、經濟補償?shù)龋?0.3不可抗力條款：因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。10.4法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.5通知條款：甲乙雙方之間的通知或通訊應以書面形式，通過當面送達、郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。地址如下：甲方：_________聯(lián)系電話：_________乙方：____