版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX/XX/XX匯報(bào)人:XXX企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查報(bào)告模板CONTENTS目錄01
檢查標(biāo)準(zhǔn)概述02
隱患排查方法03
整改方案制定04
長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)05
實(shí)操案例分析06
總結(jié)與建議檢查標(biāo)準(zhǔn)概述01工藝系統(tǒng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)窺鏡+氣相色譜雙模檢測(cè)
2025年某化工企業(yè)復(fù)工前采用內(nèi)窺鏡檢測(cè)反應(yīng)釜內(nèi)壁腐蝕、氣相色譜分析殘留甲醇氧含量,實(shí)測(cè)氧含量1.3%(<2%合格線),可燃?xì)怏w濃度為爆炸下限的18%,符合《GB30871-2022》啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。吹掃置換參數(shù)剛性管控
某合成氨企業(yè)2024年復(fù)工執(zhí)行“一裝置一方案”,氮?dú)獯祾?小時(shí)后氧含量穩(wěn)定在0.9%,升溫速率嚴(yán)格控制在48℃/h(≤50℃/h),DCS全程記錄并自動(dòng)報(bào)警超限點(diǎn)達(dá)12次,實(shí)現(xiàn)零偏差投料。工藝參數(shù)動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制
2024年某精細(xì)化工園區(qū)32套裝置全部接入DCS預(yù)警系統(tǒng),反應(yīng)溫度上限設(shè)為工藝指標(biāo)-5℃,四季度觸發(fā)預(yù)警87次,人工干預(yù)及時(shí)率100%,未發(fā)生1起超溫失控事件。設(shè)備設(shè)施檢查要點(diǎn)
動(dòng)設(shè)備軸承與密封專項(xiàng)診斷2025年某重型機(jī)械制造公司對(duì)20臺(tái)數(shù)控車床開展紅外測(cè)溫+振動(dòng)頻譜分析,發(fā)現(xiàn)7臺(tái)主軸軸承溫度超75℃、3臺(tái)液壓密封老化漏油,整改后月均故障率由4.2次降至0.3次。
特種設(shè)備防護(hù)裝置目視核查2024年三季度某中型機(jī)械制造企業(yè)聯(lián)合第三方排查20余臺(tái)特種設(shè)備,確認(rèn)3臺(tái)車床防護(hù)欄變形、2臺(tái)砂輪機(jī)無皮帶防護(hù)罩,整改后防護(hù)裝置完好率達(dá)100%,違規(guī)操作下降70%。
電氣系統(tǒng)紅外熱成像普查某大型倉儲(chǔ)物流中心2024年“雙11”前委托電力機(jī)構(gòu)掃描配電系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)3處電纜接頭溫度達(dá)75℃(超國標(biāo)限值)、3號(hào)箱負(fù)荷120kW(超設(shè)計(jì)80kW),整改后接頭溫度穩(wěn)定≤50℃。
消防設(shè)施全生命周期臺(tái)賬管理2025年某化工企業(yè)建立消防栓、滅火器電子健康檔案,對(duì)126具干粉滅火器實(shí)施掃碼巡檢,到期更換率100%,2024年應(yīng)急演練中滅火器有效啟用率達(dá)98.6%。作業(yè)環(huán)境安全規(guī)范
防爆區(qū)域電氣設(shè)備合規(guī)性核查2024年溫江區(qū)安辦突擊檢查某涂料企業(yè),發(fā)現(xiàn)B區(qū)調(diào)漆間使用非防爆插座3處、照明燈具未達(dá)ExdⅡBT4等級(jí),責(zé)令72小時(shí)內(nèi)更換;復(fù)查合格率100%,消除爆炸隱患。
車間通風(fēng)系統(tǒng)效能實(shí)測(cè)某食品加工企業(yè)2025年委托第三方檢測(cè)潔凈區(qū)換氣次數(shù),實(shí)測(cè)平均22次/小時(shí)(≥20次/小時(shí)國標(biāo)),氨氣濃度0.8mg/m3(<30mg/m3限值),較2023年提升通風(fēng)效率35%。
有限空間氣體檢測(cè)強(qiáng)制流程2024年某化工企業(yè)清理50m3甲醇儲(chǔ)罐時(shí),因未執(zhí)行《GBZ/T205-2023》氣體檢測(cè)被屬地部門叫停;整改后配備四合一檢測(cè)儀,3次同類作業(yè)前檢測(cè)數(shù)據(jù)100%達(dá)標(biāo)并留痕。人員狀態(tài)評(píng)估要求崗前行為觀察與談話評(píng)估2025年某裝備制造集團(tuán)推行“復(fù)工首日三問”:?jiǎn)柤倨谛谐?、問身體狀況、問操作生疏度,2024年覆蓋員工1.2萬人,識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)崗人員87人,重新培訓(xùn)考核通過率100%。新員工實(shí)操能力閉環(huán)驗(yàn)證某肉類加工廠2024年對(duì)32名新入職操作工實(shí)施“VR模擬+現(xiàn)場(chǎng)盲考”,手部消毒步驟錯(cuò)誤率從初始41%降至2.3%,考核未通過者延遲上崗5天并補(bǔ)訓(xùn)。隱患排查方法02多行業(yè)排查手段機(jī)械行業(yè)“臺(tái)賬+目視+流程”三維法2024年某中型機(jī)械制造企業(yè)響應(yīng)屬地“機(jī)械傷害專項(xiàng)整治”,采用設(shè)備臺(tái)賬核對(duì)+現(xiàn)場(chǎng)目視檢查+操作流程追溯,發(fā)現(xiàn)3臺(tái)車床防護(hù)欄變形、2臺(tái)砂輪機(jī)無防護(hù)罩等5項(xiàng)隱患,全部按期閉環(huán)?;ば袠I(yè)“流程追溯+條件核查”雙軌法2024年某化工企業(yè)甲醇儲(chǔ)罐清理作業(yè)被查出無作業(yè)票、氣體未檢測(cè)、防護(hù)裝備不足,屬地應(yīng)急部門運(yùn)用“作業(yè)流程追溯+現(xiàn)場(chǎng)條件核查”鎖定重大風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)全集團(tuán)修訂《有限空間作業(yè)SOP》。倉儲(chǔ)行業(yè)“熱成像+測(cè)繪+測(cè)算”組合法某大型物流中心2024年委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展電氣專項(xiàng)排查,融合紅外熱成像掃描、線路GIS測(cè)繪、負(fù)荷動(dòng)態(tài)測(cè)算,精準(zhǔn)定位3處過熱節(jié)點(diǎn)及私拉電纜30余米,整改耗時(shí)僅48小時(shí)。建筑施工“數(shù)字孿生+AI風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)”智能法2024年無錫獵豹科技為某超高層住宅項(xiàng)目部署AIoT系統(tǒng),通過塔吊振動(dòng)+基坑沉降+人員密度多源數(shù)據(jù)建模,提前3分鐘預(yù)警高危交叉作業(yè)區(qū)坍塌概率達(dá)82%,成功規(guī)避2起險(xiǎn)情。不同場(chǎng)景隱患特征高溫高壓裝置腐蝕泄漏特征2025年某化工企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)12條輸送甲醇管道壁厚減薄超30%,其中4條腐蝕速率>0.2mm/a(超《TSG23-2021》限值),已列入2025年Q2技改計(jì)劃并完成2條更換。潔凈區(qū)人員行為失范特征某烘焙車間2024年監(jiān)控抽查顯示:37%員工未執(zhí)行二次更衣、29%口罩佩戴不規(guī)范、15%將水杯帶入操作間;整改后通過“紅黃牌”警示+入口消毒設(shè)施升級(jí),違規(guī)率降至1.2%。臨時(shí)用電私拉亂接特征四川鑫城商品混凝土有限公司2024年被查出配電箱周圍存放可燃物、臨時(shí)電纜私拉30余米,屬地責(zé)令7日內(nèi)拆除并加裝智能電表,復(fù)查用電負(fù)荷波動(dòng)率下降至±5%以內(nèi)。新技術(shù)輔助排查物聯(lián)網(wǎng)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)2024年海爾生物醫(yī)療建設(shè)項(xiàng)目在32臺(tái)高壓滅菌設(shè)備加裝溫度/壓力傳感器,異常數(shù)據(jù)自動(dòng)推送至EHS平臺(tái),全年預(yù)警超溫事件17次,響應(yīng)平均時(shí)效2.3分鐘。AI算法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)應(yīng)用某超高層住宅項(xiàng)目應(yīng)用AI模型融合氣象、機(jī)械運(yùn)行與人員密度數(shù)據(jù),2024年累計(jì)輸出高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段預(yù)警43次,準(zhǔn)確率89.5%,交叉作業(yè)事故率同比下降100%。數(shù)字孿生三維態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)無錫獵豹智慧工地系統(tǒng)2024年為12個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目構(gòu)建數(shù)字孿生界面,實(shí)時(shí)呈現(xiàn)塔吊力矩、基坑位移、人員熱力圖,管理人員遠(yuǎn)程處置隱患平均提速60%。全員參與排查方式隱患隨手拍積分激勵(lì)某裝備制造集團(tuán)2024年上線“安全伙伴”APP,員工上傳隱患照片獲10-50積分,全年收到有效線索2.1萬條,兌換獎(jiǎng)勵(lì)137萬元,積分TOP10員工晉升率超行業(yè)均值2.3倍。管理層結(jié)對(duì)班組排查該集團(tuán)推行“一把手”工程,董事長(zhǎng)2024年帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)排查12次,發(fā)現(xiàn)隱患47項(xiàng);管理層與286個(gè)班組結(jié)對(duì),共同完成風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)卡編制,一線隱患提報(bào)量同比增142%。整改方案制定03技術(shù)整改具體措施
本質(zhì)安全化改造優(yōu)先2024年某機(jī)械制造企業(yè)將5臺(tái)砂輪機(jī)皮帶傳動(dòng)改為直驅(qū)電機(jī),消除高速旋轉(zhuǎn)裸露部件,全年機(jī)械傷害未遂事件歸零,較改造前下降100%。
監(jiān)測(cè)儀表精度校準(zhǔn)升級(jí)2025年某化工企業(yè)對(duì)42臺(tái)反應(yīng)釜監(jiān)測(cè)儀表開展計(jì)量校準(zhǔn),精度由±2.5%提升至±0.5%,DCS誤報(bào)警率下降83%,避免非計(jì)劃停車損失預(yù)估380萬元/年。
消防設(shè)施智能化更新該企業(yè)2025年Q1完成126具滅火器RFID標(biāo)簽全覆蓋、32個(gè)消火栓水壓傳感器安裝,系統(tǒng)自動(dòng)提醒臨期更換與壓力異常,維保響應(yīng)時(shí)效縮短至1.7小時(shí)。
電氣系統(tǒng)過載保護(hù)強(qiáng)化某倉儲(chǔ)物流中心2024年整改中新增3臺(tái)80kW配電箱、加裝智能斷路器,實(shí)現(xiàn)負(fù)荷超閾值自動(dòng)分閘,雙11期間用電故障由每月5次降至0次,火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)下調(diào)兩級(jí)。管理優(yōu)化制度建設(shè)01隱患閉環(huán)考核機(jī)制某重型機(jī)械制造公司2024年建立“排查—整改—驗(yàn)收—考核”線上閉環(huán)系統(tǒng),隱患平均整改周期由7.2天壓縮至3.1天,整改率從89%升至99.6%,考核權(quán)重占管理者績(jī)效25%。02作業(yè)審批剛性流程2024年某化工企業(yè)修訂《有限空間作業(yè)管理制度》,強(qiáng)制執(zhí)行“作業(yè)票+氣體檢測(cè)報(bào)告+防護(hù)裝備清單”三件套,3次甲醇儲(chǔ)罐清理作業(yè)100%持證上崗,推廣為屬地示范案例。03巡檢制度動(dòng)態(tài)升級(jí)某大型物流中心2024年建立“班前10分鐘電氣巡檢+周重點(diǎn)測(cè)溫+月負(fù)荷復(fù)核”三級(jí)制度,紅外掃描覆蓋率100%,電纜接頭溫度超標(biāo)事件同比下降100%。04應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)化修訂四川想真企業(yè)有限公司2024年被查出應(yīng)急預(yù)案不全面后,聘請(qǐng)第三方重構(gòu)預(yù)案體系,新增危化品溢流處置等7個(gè)專項(xiàng)模塊,2024年應(yīng)急演練達(dá)標(biāo)率由58%升至96%。人員賦能培訓(xùn)方案
分層分類差異化培訓(xùn)某機(jī)械公司2024年針對(duì)管理層、班組長(zhǎng)、新員工、特種作業(yè)人員設(shè)計(jì)四類課程,VR安全體驗(yàn)參訓(xùn)率達(dá)100%,高風(fēng)險(xiǎn)崗位實(shí)操考核通過率99.2%。
案例教學(xué)+情景模擬某食品加工企業(yè)2024年以“烘焙車間未二次更衣致微生物超標(biāo)”為原型開發(fā)情景劇,組織全員沉浸式演練,手部消毒規(guī)范率從63%升至98.5%。
安全知識(shí)競(jìng)賽常態(tài)化某裝備制造集團(tuán)2024年開展季度安全擂臺(tái)賽,覆蓋員工1.4萬人,TOP100選手獲晉升加分,年度輕傷事故率同比下降41%,創(chuàng)近五年最低值。
紅黃牌警示機(jī)制某肉類加工廠2024年對(duì)防護(hù)罩缺失等行為實(shí)行“首次黃牌警告、二次紅牌停工”,全年發(fā)放黃牌21張、紅牌3張,設(shè)備帶病運(yùn)行現(xiàn)象清零。整改責(zé)任與時(shí)間節(jié)點(diǎn)
01分級(jí)限時(shí)整改責(zé)任制某化工企業(yè)將隱患分為重大(24h內(nèi))、較大(72h內(nèi))、一般(7日內(nèi))三級(jí),2024年Q3排查的23項(xiàng)隱患中,重大類4項(xiàng)100%按時(shí)閉環(huán),平均用時(shí)18.2小時(shí)。
02領(lǐng)導(dǎo)帶班整改包保制某超高層住宅項(xiàng)目實(shí)行“項(xiàng)目經(jīng)理包深基坑、總工包塔吊、安全總監(jiān)包臨邊”,2024年整改臨邊防護(hù)不到位等17項(xiàng)問題,平均銷項(xiàng)周期2.4天,快于行業(yè)均值4.8天。
03節(jié)點(diǎn)化掛牌督辦機(jī)制四川農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)訓(xùn)中心工程項(xiàng)目2024年被查出二氧化碳?xì)馄繜o防傾倒措施,溫江區(qū)住建局掛牌督辦,7日內(nèi)完成加裝防傾倒架及減震圈,復(fù)查一次通過。資源需求與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
技改資金專項(xiàng)列支2025年某化工企業(yè)預(yù)算投入1200萬元用于設(shè)備設(shè)施整改,其中580萬元專用于腐蝕管道更換,Q2已完成6條主管道更換,壁厚檢測(cè)合格率100%。
驗(yàn)收數(shù)據(jù)量化剛性某倉儲(chǔ)物流中心電氣整改驗(yàn)收采用“紅外熱成像連續(xù)48小時(shí)監(jiān)測(cè)+負(fù)荷滿載測(cè)試”,3處接頭溫度穩(wěn)定≤50℃,配電箱負(fù)載率≤85%,全部達(dá)標(biāo)后方予簽字放行。
第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)合驗(yàn)收2024年某機(jī)械制造企業(yè)邀請(qǐng)SGS對(duì)車床防護(hù)欄進(jìn)行抗沖擊測(cè)試(5kg鋼球1.5m高度墜落),3臺(tái)設(shè)備全部通過,防護(hù)有效性獲CNAS認(rèn)證報(bào)告。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)04分級(jí)管控責(zé)任體系
雙重預(yù)防機(jī)制落地某裝備制造集團(tuán)2024年將隱患按“重大/較大/一般”三級(jí)劃分,對(duì)應(yīng)整改時(shí)限24h/72h/7d,2024年重大隱患平均整改時(shí)效19.3小時(shí),較2023年提速32%。
安全生產(chǎn)委員會(huì)實(shí)體化該集團(tuán)董事長(zhǎng)任安委會(huì)主任,2024年主持召開專題會(huì)12次,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)整改47項(xiàng),將安全指標(biāo)納入子公司KPI,權(quán)重不低于經(jīng)營指標(biāo)25%。
崗位安全責(zé)任書全覆蓋2024年某重型機(jī)械制造公司組織1.2萬名員工簽訂《崗位安全承諾書》,明確班組長(zhǎng)每日巡查、操作工每班點(diǎn)檢等職責(zé),責(zé)任追溯準(zhǔn)確率達(dá)100%。全員參與激勵(lì)機(jī)制
安全積分與晉升掛鉤某裝備制造集團(tuán)“安全積分”系統(tǒng)2024年覆蓋全員,提出建議人均積分12.6分,TOP10%員工晉升率較基準(zhǔn)高2.3倍,積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)超137萬元。
隱患隨手拍即時(shí)兌現(xiàn)該集團(tuán)APP舉報(bào)隱患24小時(shí)內(nèi)核實(shí),屬實(shí)即發(fā)50元紅包,2024年累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金82.6萬元,員工主動(dòng)提報(bào)率同比提升142%。
安全伙伴結(jié)對(duì)考評(píng)管理層與班組結(jié)對(duì)參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),2024年結(jié)對(duì)小組隱患提報(bào)量占總量63%,結(jié)對(duì)單位事故率為0,未結(jié)對(duì)單位平均0.12‰??萍假x能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備傳感器全覆蓋2024年某化工企業(yè)為42臺(tái)反應(yīng)釜、28條重點(diǎn)管道加裝溫度/壓力/腐蝕傳感器,數(shù)據(jù)直連EHS平臺(tái),異常預(yù)警平均響應(yīng)時(shí)間2.3分鐘。數(shù)字孿生安全態(tài)勢(shì)感知無錫獵豹系統(tǒng)2024年為某超高層項(xiàng)目構(gòu)建三維孿生體,集成塔吊力矩、基坑位移、人員定位等21類數(shù)據(jù),管理人員遠(yuǎn)程處置隱患提速60%。AI風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)主動(dòng)干預(yù)該系統(tǒng)2024年累計(jì)輸出高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警43次,準(zhǔn)確率89.5%,觸發(fā)自動(dòng)廣播提醒、機(jī)械限速等干預(yù)動(dòng)作27次,規(guī)避險(xiǎn)情2起。智能安全帽疲勞監(jiān)測(cè)某建筑項(xiàng)目為326名高空作業(yè)人員配發(fā)智能安全帽,2024年監(jiān)測(cè)疲勞狀態(tài)預(yù)警127次,干預(yù)后高墜風(fēng)險(xiǎn)下降100%,誤報(bào)率<2%。制度建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)
安全生產(chǎn)責(zé)任制法定化某重型機(jī)械制造公司2024年修訂制度,明確總經(jīng)理負(fù)總責(zé)、車間主任每日巡查、班組長(zhǎng)每班點(diǎn)檢,簽訂責(zé)任書100%,追責(zé)失職人員8人。
安全檢查制度常態(tài)化該企業(yè)開發(fā)信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)隱患上報(bào)—整改—驗(yàn)收—統(tǒng)計(jì)全流程線上化,2024年生成分析報(bào)告48份,驅(qū)動(dòng)制度迭代7項(xiàng),重復(fù)隱患下降65%。
應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)演練四川想真企業(yè)2024年開展無腳本應(yīng)急演練12次,空氣呼吸器佩戴考核達(dá)標(biāo)率由72%升至99.4%,?;沸孤╉憫?yīng)時(shí)間縮短至2分18秒。實(shí)操案例分析05機(jī)械制造企業(yè)案例設(shè)備防護(hù)本質(zhì)化改造2024年某中型機(jī)械制造企業(yè)聯(lián)合第三方排查發(fā)現(xiàn)3臺(tái)車床防護(hù)欄變形、2臺(tái)砂輪機(jī)無皮帶防護(hù)罩,整改后防護(hù)裝置完好率100%,四季度機(jī)械傷害未遂事件歸零。點(diǎn)檢制度嵌入維修規(guī)程該企業(yè)將防護(hù)裝置檢查納入設(shè)備點(diǎn)檢表,修訂《維修作業(yè)規(guī)定》強(qiáng)制加裝聯(lián)鎖裝置,2024年操作人員違規(guī)率下降70%,獲屬地“機(jī)械安全標(biāo)桿企業(yè)”授牌。倉儲(chǔ)物流中心案例
電氣負(fù)荷精準(zhǔn)治理某大型倉儲(chǔ)物流中心2024年“雙11”前排查發(fā)現(xiàn)3號(hào)配電箱負(fù)荷120kW(超設(shè)計(jì)80kW),整改后新增配電箱并加裝過載保護(hù),雙11期間用電故障由每月5次降至0次。
巡檢機(jī)制長(zhǎng)效固化該中心建立“班前10分鐘電氣巡檢+紅外周測(cè)+負(fù)荷月核”三級(jí)制度,2024年電纜接頭溫度超標(biāo)事件歸零,倉庫火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)從“較高”降至“一般”。化工企業(yè)整改案例有限空間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化2024年某化工企業(yè)清理50m3甲醇儲(chǔ)罐被查出無作業(yè)票、未檢測(cè)氣體,整改后執(zhí)行“票證+檢測(cè)+裝備+監(jiān)護(hù)”四到位,3次同類作業(yè)實(shí)現(xiàn)“零違規(guī)、零事故”。監(jiān)測(cè)儀表精度提升該企業(yè)2025年對(duì)42臺(tái)反應(yīng)釜儀表校準(zhǔn),精度由±2.5%提升至±0.5%,DCS誤報(bào)警率下降83%,避免非計(jì)劃停車損失預(yù)估380萬元/年。食品加工行業(yè)案例
潔凈區(qū)行為規(guī)范強(qiáng)化某烘焙車間2024年監(jiān)控顯示37%員工未二次更衣,整改后設(shè)置便捷手消設(shè)施+流程圖解+紅黃牌警示,違規(guī)率降至1.2%,微生物抽檢合格率100%。
清潔工具專用化管理某飲料灌裝車間CIP系統(tǒng)整改中,對(duì)清潔工具實(shí)施專用化與標(biāo)識(shí)化,存放區(qū)干燥通風(fēng),2024年清潔工具交叉污染事件下降100%,產(chǎn)品微生物超標(biāo)率歸零。總結(jié)與建議06檢查成果總結(jié)
隱患整改率與風(fēng)險(xiǎn)降級(jí)2024年某裝備制造集團(tuán)全年排查隱患1.2萬項(xiàng),整改率99.6%,重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)由年初17項(xiàng)清零,四季度事故率同比下降41%,創(chuàng)五年最優(yōu)。
多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北恩施州宣恩縣園投人力資源服務(wù)有限公司招聘湖北省宣恩縣第一中學(xué)4人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026紹興理工學(xué)院招聘32人備考題庫及完整答案詳解
- 跨境貿(mào)易出口信用保險(xiǎn)操作手冊(cè)
- 2026河南鄭州市鞏義市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司招聘10人備考題庫及完整答案詳解
- 2026年數(shù)字出版全流程管理課程
- 職業(yè)共病管理中的法規(guī)政策解讀
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的風(fēng)險(xiǎn)溝通與公眾參與
- 職業(yè)健康宣教材料在康復(fù)中的設(shè)計(jì)應(yīng)用
- 長(zhǎng)沙2025年湖南長(zhǎng)沙縣百熙教育集團(tuán)(春華中學(xué))校聘教師招聘11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 連云港2025年江蘇連云港東??h縣直學(xué)校選聘教師101人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 繼電器性能測(cè)試及故障診斷方案
- 酒店清欠協(xié)議書模板模板
- 長(zhǎng)者探訪義工培訓(xùn)
- 地下室結(jié)構(gòu)加固技術(shù)方案
- 人教版高一必修二英語單詞表
- 2026年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)周測(cè)卷及答案解析:第9周 數(shù)列的概念、等差與等比數(shù)列
- 周口市三輪車管理辦法
- 電廠清潔生產(chǎn)管理制度
- 第五單元第22課-健康生活新設(shè)件人教版初中信息科技八年級(jí)全一冊(cè)
- 可信數(shù)據(jù)空間解決方案星環(huán)科技
- 建筑工程監(jiān)理服務(wù)承諾書范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論