PAGE單位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)單位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、有序的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.全員參與原則：單位全體員工應(yīng)積極參與內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作，共同維護(hù)良好的工作和生活環(huán)境。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保管理工作落到實(shí)處。3.定期檢查原則：建立定期檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決內(nèi)務(wù)衛(wèi)生問題。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)完善內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度，提高管理水平。二、管理職責(zé)（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善單位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織定期的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查和評(píng)比工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的部門提出整改意見。3.協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作，解決跨部門的衛(wèi)生問題。4.負(fù)責(zé)與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保單位周邊環(huán)境整潔。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作，制定本部門的衛(wèi)生值日表，明確各崗位員工的衛(wèi)生職責(zé)。2.組織本部門員工開展日常的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保持辦公區(qū)域整潔、有序。3.配合行政管理部門的定期檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。4.教育本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護(hù)辦公環(huán)境。（三）員工個(gè)人1.自覺遵守單位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔。2.積極參與所在部門的衛(wèi)生值日工作，認(rèn)真完成分配的衛(wèi)生任務(wù)。3.愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或丟棄垃圾。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)向所在部門報(bào)告，配合做好整改工作。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理（一）桌面及辦公用品擺放1.辦公桌面應(yīng)保持整潔，文件、資料、辦公用品等應(yīng)擺放整齊有序。常用文件應(yīng)分類存放于文件夾或文件盒中，并標(biāo)注清晰。2.電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備應(yīng)定期擦拭，保持外觀清潔。設(shè)備周邊不得堆放雜物，確保散熱良好。3.電話機(jī)、傳真機(jī)等通訊設(shè)備應(yīng)保持干凈，使用后及時(shí)清理。4.水杯、綠植等個(gè)人物品應(yīng)放置在指定位置，不得隨意擺放影響整體美觀。（二）地面及門窗清潔1.辦公區(qū)域地面應(yīng)每天清掃，保持干凈無雜物、無污漬。定期進(jìn)行拖地，確保地面光亮。2.門窗玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮潔凈，無灰塵、無污漬。窗臺(tái)、窗框應(yīng)保持整潔，不得堆放物品。3.窗簾應(yīng)定期清洗，保持干凈整潔，無異味。（三）文件資料整理1.各類文件資料應(yīng)及時(shí)分類歸檔，存放于文件柜或檔案盒中，并建立清晰的目錄索引，便于查找和使用。2.廢棄文件資料應(yīng)及時(shí)清理，按照規(guī)定進(jìn)行銷毀，不得隨意丟棄或堆積。（四）垃圾處理1.各部門應(yīng)配備垃圾桶，并保持垃圾桶外觀清潔。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，不得在垃圾桶內(nèi)積壓。2.每天下班前，各部門應(yīng)將垃圾集中放置在指定的垃圾收集點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)。3.嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)焚燒垃圾或隨意丟棄垃圾，保持環(huán)境整潔。四、公共區(qū)域衛(wèi)生管理（一）走廊及樓梯1.走廊和樓梯地面應(yīng)每天清掃，保持干凈無雜物、無污漬。定期進(jìn)行拖地，確保地面光亮。2.走廊墻壁、扶手、窗臺(tái)等應(yīng)定期擦拭，保持整潔無灰塵、無污漬。3.樓梯間不得堆放雜物，保持通道暢通。（二）會(huì)議室1.會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)將座椅擺放整齊，清理桌面雜物。2.會(huì)議室地面、桌面、門窗等應(yīng)及時(shí)清掃和擦拭干凈，保持整潔。3.定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面清潔，包括地毯吸塵、空調(diào)濾網(wǎng)清洗等，確保會(huì)議室環(huán)境良好。（三）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常保潔，每天定時(shí)清掃，保持地面、墻面、洗手臺(tái)、便器等干凈無污漬。2.衛(wèi)生間應(yīng)配備衛(wèi)生紙、洗手液等用品，并及時(shí)補(bǔ)充。3.定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，殺滅細(xì)菌和病毒，防止疾病傳播。4.衛(wèi)生間內(nèi)不得隨意丟棄垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并運(yùn)至指定地點(diǎn)。（四）茶水間1.茶水間應(yīng)保持整潔，桌面、地面應(yīng)每天清掃，茶具應(yīng)及時(shí)清洗消毒。2.飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備應(yīng)定期清潔，確保飲用水衛(wèi)生。3.茶水間垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，不得堆積垃圾。五、員工宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人物品擺放1.員工宿舍內(nèi)個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，衣物應(yīng)掛放整齊或疊放于衣柜內(nèi)，不得隨意亂扔。2.床上用品應(yīng)保持整潔，定期更換清洗，疊放整齊。3.鞋子應(yīng)放置在鞋柜或指定位置，不得在宿舍內(nèi)隨意擺放。（二）宿舍環(huán)境衛(wèi)生1.宿舍地面應(yīng)每天清掃，保持干凈無雜物、無污漬。定期進(jìn)行拖地，確保地面光亮。2.門窗玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮潔凈，無灰塵、無污漬。窗臺(tái)、窗框應(yīng)保持整潔，不得堆放物品。3.宿舍內(nèi)墻壁、天花板應(yīng)保持干凈，無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。4.宿舍內(nèi)垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾應(yīng)袋裝后放置在指定地點(diǎn)，不得在宿舍內(nèi)焚燒或隨意丟棄。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持整潔，地面、扶手等應(yīng)定期清掃和擦拭。2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)保潔，每天定時(shí)清掃，保持干凈無異味。3.定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。（四）用電安全及衛(wèi)生1.員工應(yīng)遵守宿舍用電規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。所有電器設(shè)備使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，避免浪費(fèi)電資源和引發(fā)安全事故。2.保持宿舍內(nèi)通風(fēng)良好，定期開窗換氣，保持空氣清新。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門定期組織對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，檢查頻率為每月至少一次。2.各部門應(yīng)開展日常自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決本部門存在的衛(wèi)生問題。3.行政管理部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的衛(wèi)生狀況應(yīng)符合本制度規(guī)定的各項(xiàng)要求，包括地面、桌面、門窗、文件資料整理、垃圾處理等方面。2.衛(wèi)生檢查應(yīng)注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生死角、設(shè)備周邊等容易忽視的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。（三）考核辦法1.每次衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)制定。2.對(duì)于衛(wèi)生狀況良好的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金等。3.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，將下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。整改后仍不符合要求的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除部門績效分、對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育等。4.員工個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，將進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并要求其立即整改。多次違反規(guī)定的，將按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)：在單位內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)，樹立榜樣。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)實(shí)際情況給予一定金額的獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。晉升機(jī)會(huì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮晉升表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。2.獎(jiǎng)勵(lì)由行政管理部門提名，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）處罰1.對(duì)于違反本制度規(guī)定，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人，給予以下處罰：警告：對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人進(jìn)行口頭警告，責(zé)令立即整改。罰款：根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人處以一定金額的罰款?？鄢冃Х郑喊凑諉挝豢?/p>