PAGE村衛(wèi)生所控煙獎罰制度一、總則（一）目的為了進一步加強村衛(wèi)生所控煙工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，保障患者和醫(yī)護人員的健康，依據國家有關法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，特制定本控煙獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于村衛(wèi)生所全體工作人員以及進入村衛(wèi)生所的患者、家屬及其他人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮患者和工作人員的健康需求，將控煙工作與保障健康相結合。2.全面控煙原則：在村衛(wèi)生所室內外全面禁止吸煙，確保無吸煙區(qū)域。3.獎懲分明原則：對遵守控煙規(guī)定的人員給予獎勵，對違反規(guī)定的人員進行處罰，以維護制度的嚴肅性。二、控煙措施（一）宣傳教育1.在村衛(wèi)生所顯著位置張貼控煙標識，如“禁止吸煙”“吸煙有害健康”等。2.利用宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳吸煙危害和控煙知識，定期更新內容。3.對新入職工作人員進行控煙知識培訓，使其了解控煙制度和要求。4.在患者就診時，向患者及家屬宣傳控煙知識，倡導健康生活方式。（二）環(huán)境布置1.村衛(wèi)生所室內全面禁止吸煙，不設置吸煙區(qū)。2.保持室內空氣流通，配備空氣凈化設備，改善室內空氣質量。3.在室外設置專門的吸煙區(qū)，并設置明顯的標識，引導吸煙者到指定區(qū)域吸煙。（三）監(jiān)督管理1.成立控煙監(jiān)督小組，由村衛(wèi)生所負責人擔任組長，成員包括醫(yī)護人員和行政人員。2.控煙監(jiān)督小組定期對村衛(wèi)生所控煙情況進行檢查，及時發(fā)現和糾正吸煙行為。3.鼓勵全體工作人員和患者相互監(jiān)督，對發(fā)現的吸煙行為及時向控煙監(jiān)督小組報告。三、獎勵制度（一）獎勵對象1.在村衛(wèi)生所控煙工作中表現突出的工作人員。2.積極配合控煙工作，主動勸阻他人吸煙的患者、家屬及其他人員。（二）獎勵條件1.嚴格遵守控煙制度，在村衛(wèi)生所內未發(fā)現吸煙行為的工作人員。2.主動向他人宣傳控煙知識，幫助他人戒煙，取得良好效果的工作人員。3.積極協(xié)助控煙監(jiān)督小組開展工作，提供有效控煙建議和措施的工作人員。4.患者、家屬及其他人員在村衛(wèi)生所內發(fā)現吸煙行為并及時勸阻，避免吸煙危害擴大的。（三）獎勵方式1.精神獎勵：對表現突出的人員進行公開表揚，頒發(fā)榮譽證書。2.物質獎勵：根據實際情況給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。3.職業(yè)發(fā)展獎勵：在職稱晉升、評優(yōu)評先等方面，對控煙工作表現優(yōu)秀的人員予以優(yōu)先考慮。四、處罰制度（一）處罰對象違反村衛(wèi)生所控煙制度的工作人員、患者、家屬及其他人員。（二）處罰條件1.在村衛(wèi)生所室內吸煙的。2.未在指定吸煙區(qū)吸煙，隨意丟棄煙蒂的。3.對控煙監(jiān)督小組的勸阻不予配合，態(tài)度惡劣的。4.故意破壞控煙標識、設施的。（三）處罰方式1.批評教育：對初次違反控煙制度的人員進行批評教育，責令其立即停止吸煙行為。2.警告：對多次違反控煙制度或在村衛(wèi)生所內造成不良影響的人員給予警告處分，并記錄在個人檔案。3.罰款：根據情節(jié)輕重，對違反控煙制度的人員處以一定金額的罰款。4.其他處罰：對情節(jié)嚴重、拒不改正的人員，可采取停職檢查、辭退等其他處罰措施。五、執(zhí)行與監(jiān)督（一）執(zhí)行主體村衛(wèi)生所控煙監(jiān)督小組負責本制度的具體執(zhí)行，對違反控煙制度的行為進行及時處理。（二）監(jiān)督檢查1.控煙監(jiān)督小組定期對村衛(wèi)生所控煙情況進行檢查，每周至少一次，檢查結果記錄在案。2.設立舉報電話和郵箱，接受患者、家屬及其他人員對吸煙行為的舉報，對舉報屬實的給予舉報人一定獎勵。3.定期對控煙工作進行總結分析，針對存在的問題及時調整控煙措施，不斷完善控煙工作。六、附則（一）解釋權本制