PAGE村環(huán)境衛(wèi)生例會制度匯編一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本村環(huán)境衛(wèi)生管理，提升村莊整體環(huán)境質(zhì)量，保障村民的生活環(huán)境整潔、舒適、健康，特制定本例會制度。通過定期召開環(huán)境衛(wèi)生例會，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保環(huán)境衛(wèi)生工作的有效開展。（二）適用范圍本制度適用于本村范圍內(nèi)的所有環(huán)境衛(wèi)生管理工作，包括但不限于道路清掃、垃圾處理、公共區(qū)域保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等。（三）基本原則1.以人為本原則：以村民的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，提高村民的生活質(zhì)量。2.預(yù)防為主原則：加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，提高村民的環(huán)保意識，從源頭上預(yù)防環(huán)境污染和衛(wèi)生問題的發(fā)生。3.綜合治理原則：整合各方資源，形成政府主導(dǎo)、村民參與、社會協(xié)同的環(huán)境衛(wèi)生治理格局。4.長效管理原則：建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制，確保各項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。二、例會組織架構(gòu)（一）例會召集人由村黨支部書記擔(dān)任例會召集人，負(fù)責(zé)主持例會的召開，協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生工作中的重大問題。（二）參會人員1.村兩委成員：負(fù)責(zé)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的指示精神，匯報本村環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)展情況，提出工作建議和意見。2.保潔員隊伍負(fù)責(zé)人：匯報保潔員工作情況，反映工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。3.村民代表：收集村民對環(huán)境衛(wèi)生工作的意見和建議，代表村民參與環(huán)境衛(wèi)生管理決策。4.相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人：如城管、環(huán)衛(wèi)等部門的工作人員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本村環(huán)境衛(wèi)生工作，提供專業(yè)技術(shù)支持和政策指導(dǎo)。三、例會召開時間與頻率（一）時間每月[X]日定期召開環(huán)境衛(wèi)生例會，如遇特殊情況可提前或推遲召開。（二）頻率每月至少召開一次例會，確保環(huán)境衛(wèi)生工作得到及時總結(jié)和部署。四、例會內(nèi)容（一）工作匯報1.上月工作總結(jié)保潔員隊伍負(fù)責(zé)人匯報上月保潔員工作任務(wù)完成情況，包括道路清掃次數(shù)、垃圾清運(yùn)量、公共區(qū)域保潔質(zhì)量等。村兩委成員匯報上月環(huán)境衛(wèi)生工作開展情況，如環(huán)境衛(wèi)生整治活動進(jìn)展、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)情況等。2.本月工作計劃根據(jù)上月工作情況和本村實(shí)際，制定本月環(huán)境衛(wèi)生工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人。（二）問題討論與解決1.環(huán)境衛(wèi)生問題反饋村民代表反饋村民關(guān)心的環(huán)境衛(wèi)生問題，如垃圾亂倒、污水橫流、公共設(shè)施損壞等。保潔員隊伍負(fù)責(zé)人和村兩委成員匯報工作中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題。2.問題分析與討論針對反饋的問題，組織參會人員進(jìn)行分析討論，查找問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的措施和建議。3.問題解決與責(zé)任落實(shí)明確問題解決的責(zé)任部門和責(zé)任人，限期整改落實(shí)，并跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決。（三）工作部署與安排1.環(huán)境衛(wèi)生整治活動安排根據(jù)本村環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際情況，部署開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，如村莊清潔行動、垃圾分類宣傳活動等。明確活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與人員，確?；顒禹樌_展。2.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)與維護(hù)討論決定環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù)計劃，如垃圾桶的配置、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站的升級改造等。確保環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行，滿足村民的生活需求。3.環(huán)境衛(wèi)生工作考核與獎懲研究制定環(huán)境衛(wèi)生工作考核辦法，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。對在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行批評教育和問責(zé)。（四）學(xué)習(xí)與培訓(xùn)1.環(huán)境衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)組織參會人員學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識，提高參會人員的環(huán)保意識和業(yè)務(wù)水平。2.經(jīng)驗(yàn)交流與分享邀請環(huán)境衛(wèi)生工作先進(jìn)村或單位介紹經(jīng)驗(yàn)做法，組織參會人員進(jìn)行交流分享，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高本村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。五、例會程序（一）會前準(zhǔn)備1.收集資料例會召集人提前收集參會人員需要匯報和討論的資料，包括上月工作報表、問題反饋清單、工作計劃草案等。2.通知參會人員提前[X]天通知參會人員例會召開的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容，確保參會人員按時參加會議。（二）會議召開1.主持人開場例會召集人介紹會議目的、議程和參會人員，宣布會議開始。2.工作匯報按照議程安排，依次聽取保潔員隊伍負(fù)責(zé)人、村兩委成員等的工作匯報。匯報人應(yīng)簡潔明了地匯報工作情況，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時客觀反映存在的問題。3.問題討論與解決針對工作匯報中提出的問題和村民代表反饋的問題，組織參會人員進(jìn)行討論。討論過程中，參會人員應(yīng)積極發(fā)言，充分發(fā)表意見和建議，共同尋找解決問題的最佳方案。4.工作部署與安排根據(jù)討論結(jié)果，明確本月環(huán)境衛(wèi)生工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人，制定詳細(xì)的工作計劃和實(shí)施方案。工作部署應(yīng)具體、明確、可操作性強(qiáng)，確保各項工作能夠得到有效落實(shí)。5.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)組織參會人員進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流分享，拓寬參會人員的視野，提高工作能力和水平。（三）會議記錄1.記錄人員指定專人負(fù)責(zé)會議記錄，記錄人員應(yīng)認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，確保記錄準(zhǔn)確、完整。2.記錄內(nèi)容會議記錄應(yīng)包括會議時間、地點(diǎn)、參會人員、會議議程、工作匯報內(nèi)容、問題討論情況、工作部署與安排、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)內(nèi)容等。3.會議紀(jì)要會后及時整理會議記錄，形成會議紀(jì)要。會議紀(jì)要應(yīng)突出會議重點(diǎn)和決議事項，明確工作任務(wù)和責(zé)任人，以便傳達(dá)和落實(shí)。（四）會后落實(shí)1.任務(wù)分解根據(jù)會議紀(jì)要，將各項工作任務(wù)分解到具體的部門和個人，明確工作要求和完成時限。2.跟蹤檢查定期對工作任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.反饋與調(diào)整對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反饋給例會召集人，以便在下次例會上進(jìn)行討論和調(diào)整，確保環(huán)境衛(wèi)生工作始