PAGE公共衛(wèi)生信息隱私保護(hù)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息隱私保護(hù)，規(guī)范信息收集、存儲(chǔ)、使用、共享、披露等行為，保障個(gè)人隱私權(quán)益，維護(hù)公共衛(wèi)生信息安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)涉及公共衛(wèi)生信息處理的所有部門(mén)、崗位及人員，包括但不限于信息收集人員、數(shù)據(jù)分析人員、信息管理人員等。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公共衛(wèi)生信息處理活動(dòng)合法合規(guī)。2.最小化原則：在滿足公共衛(wèi)生目的前提下，盡可能減少對(duì)個(gè)人隱私信息的收集和使用，僅收集必要的信息。3.準(zhǔn)確性原則：確保所收集、存儲(chǔ)、使用的公共衛(wèi)生信息準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致對(duì)個(gè)人權(quán)益的損害。4.保密性原則：對(duì)涉及的公共衛(wèi)生信息予以嚴(yán)格保密，防止信息泄露、篡改或丟失。5.安全性原則：采取必要的技術(shù)和管理措施，保障公共衛(wèi)生信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、使用或披露。二、信息收集（一）收集主體與范圍1.明確有權(quán)收集公共衛(wèi)生信息的主體，僅限于履行公共衛(wèi)生職責(zé)所需的部門(mén)和崗位。2.規(guī)定收集信息的范圍應(yīng)嚴(yán)格限定在與公共衛(wèi)生相關(guān)的必要信息，如個(gè)人基本身份信息（姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等）、健康狀況信息（疾病診斷、治療記錄等）、公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息（接觸史、暴露史等）。（二）收集方式與程序1.采用合法、正當(dāng)、合理的方式收集公共衛(wèi)生信息，如通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息共享、現(xiàn)場(chǎng)登記等方式。2.在收集信息前，應(yīng)向信息提供方明確告知收集目的、范圍、方式以及信息使用和保護(hù)措施等內(nèi)容，取得信息提供方的明確同意。3.對(duì)于通過(guò)電子方式收集信息的，應(yīng)確保信息傳輸?shù)陌踩院屯暾?，采用加密技術(shù)等手段防止信息泄露。（三）信息質(zhì)量控制1.建立信息收集質(zhì)量審核機(jī)制，對(duì)收集到的公共衛(wèi)生信息進(jìn)行準(zhǔn)確性、完整性審核。2.對(duì)于不符合質(zhì)量要求的信息，及時(shí)與信息提供方溝通核實(shí)，要求其補(bǔ)充或更正信息。三、信息存儲(chǔ)（一）存儲(chǔ)設(shè)施與環(huán)境1.配備安全可靠的信息存儲(chǔ)設(shè)施，包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等，并確保其具備防火、防潮、防盜、防磁等功能。2.建立安全的存儲(chǔ)環(huán)境，設(shè)置合理的訪問(wèn)權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問(wèn)存儲(chǔ)設(shè)備。（二）存儲(chǔ)方式與分類1.根據(jù)信息的性質(zhì)、敏感程度等進(jìn)行分類存儲(chǔ)，如將個(gè)人隱私信息單獨(dú)存儲(chǔ)并加密處理。2.采用合適的存儲(chǔ)方式，如數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)、文件存儲(chǔ)等，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。（三）存儲(chǔ)期限管理1.明確各類公共衛(wèi)生信息的存儲(chǔ)期限，在滿足公共衛(wèi)生目的和法律法規(guī)要求的前提下，盡量縮短存儲(chǔ)期限。2.對(duì)于已超過(guò)存儲(chǔ)期限的信息，按照規(guī)定進(jìn)行安全刪除或銷毀處理。四、信息使用（一）使用目的與范圍1.公共衛(wèi)生信息的使用應(yīng)嚴(yán)格限定在履行公共衛(wèi)生職責(zé)、開(kāi)展疾病防控、健康管理等相關(guān)目的范圍內(nèi)。2.禁止將公共衛(wèi)生信息用于非公共衛(wèi)生目的或未經(jīng)授權(quán)的其他用途。（二）使用權(quán)限與審批1.明確不同崗位人員對(duì)公共衛(wèi)生信息的使用權(quán)限，根據(jù)工作需要授予相應(yīng)的訪問(wèn)和使用權(quán)限。2.對(duì)于涉及重要或敏感公共衛(wèi)生信息的使用，應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序，確保使用行為合法合規(guī)。（三）使用記錄與審計(jì)1.建立信息使用記錄制度，詳細(xì)記錄信息使用的時(shí)間、人員、目的、內(nèi)容等信息。2.定期對(duì)信息使用情況進(jìn)行審計(jì)，檢查信息使用是否符合規(guī)定，防止違規(guī)使用信息行為的發(fā)生。五、信息共享（一）共享原則與范圍1.遵循合法、必要、最小化原則進(jìn)行公共衛(wèi)生信息共享，僅在與公共衛(wèi)生相關(guān)的必要范圍內(nèi)共享信息。2.明確信息共享的范圍，包括與其他公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等之間的共享。（二）共享程序與協(xié)議1.在進(jìn)行信息共享前，應(yīng)與信息接收方簽訂信息共享協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、信息保護(hù)責(zé)任等內(nèi)容。2.根據(jù)信息共享協(xié)議，按照規(guī)定的程序進(jìn)行信息傳輸和共享，確保信息共享過(guò)程的安全可靠。（三）共享監(jiān)督與管理1.建立信息共享監(jiān)督機(jī)制，對(duì)信息共享情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。2.對(duì)于違反信息共享協(xié)議或出現(xiàn)信息共享安全問(wèn)題的，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。六、信息披露（一）披露條件與程序1.公共衛(wèi)生信息的披露應(yīng)嚴(yán)格遵循法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序，一般情況下，未經(jīng)信息主體同意，不得隨意披露信息。2.在特定情況下，如法律要求、公共衛(wèi)生緊急事件需要等，確需披露信息的，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，并告知信息主體披露的原因、范圍等內(nèi)容。（二）披露方式與保護(hù)措施1.根據(jù)披露目的和范圍，選擇合適的披露方式，如通過(guò)官方公告、信息通報(bào)等方式進(jìn)行披露。2.在披露信息時(shí)，應(yīng)采取必要的保護(hù)措施，對(duì)涉及個(gè)人隱私的敏感信息進(jìn)行脫敏處理，防止信息主體個(gè)人隱私的過(guò)度暴露。（三）披露記錄與存檔1.對(duì)信息披露的過(guò)程和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括披露時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、原因等信息。2.將信息披露記錄進(jìn)行存檔，以備后續(xù)查詢和審計(jì)。七、信息安全管理（一）安全管理制度與措施1.建立健全公共衛(wèi)生信息安全管理制度，明確安全管理責(zé)任和流程。2.采取技術(shù)和管理相結(jié)合的措施，如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)等，保障信息安全。（二）人員安全管理1.加強(qiáng)對(duì)涉及公共衛(wèi)生信息處理人員的安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。2.對(duì)人員的訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行定期審查和調(diào)整，確保人員權(quán)限與工作職責(zé)相匹配。（三）應(yīng)急響應(yīng)與處置1.制定公共衛(wèi)生信息安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，確保在發(fā)生信息安全事件時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行響應(yīng)和處置，減少損失和影響。八、信息主體權(quán)利保護(hù)（一）知情權(quán)1.信息主體有權(quán)了解其公共衛(wèi)生信息的收集、存儲(chǔ)、使用、共享、披露等情況。2.本公司/組織應(yīng)按照規(guī)定向信息主體提供相關(guān)信息，保障其知情權(quán)的實(shí)現(xiàn)。（二）更正權(quán)1.信息主體發(fā)現(xiàn)其公共衛(wèi)生信息存在錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確的，有權(quán)要求本公司/組織進(jìn)行更正。2.本公司/組織應(yīng)及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行核實(shí)和更正，并告知信息主體更正結(jié)果。（三）刪除權(quán)1.在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，信息主體有權(quán)要求刪除其公共衛(wèi)生信息。2.本公司/組織應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行刪除處理，并記錄刪除情況。（四）投訴與申訴機(jī)制1.建立信息主體投訴與申訴機(jī)制，信息主體對(duì)公共衛(wèi)生信息處理過(guò)程中的問(wèn)題或侵犯其權(quán)益的行為有權(quán)進(jìn)行投訴和申訴。2.本公司/組織應(yīng)及時(shí)受理信息主體投訴和申訴，并按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，將處理結(jié)果反饋給信息主體。九、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容1.制定公共衛(wèi)生信息隱私保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、信息處理流程、隱私保護(hù)意識(shí)等方面。（二）培訓(xùn)方式與頻率1.采用多種培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、專家講座等，提高培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)頻率應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，確保相關(guān)人員能夠及時(shí)了解和掌握最新的隱私保護(hù)要求和知識(shí)。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。十、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督小組，定期對(duì)公共衛(wèi)生信息隱私保護(hù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括信息收集、存儲(chǔ)、使用、共享、披露等環(huán)節(jié)的合規(guī)性，信息安全管理情況，信息主體權(quán)利保護(hù)情況等。（二）外部監(jiān)督與合作1.積極配合外部監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.加強(qiáng)與同行業(yè)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)等的合作與交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的隱私保護(hù)經(jīng)驗(yàn)和做法。（三）問(wèn)題整改與責(zé)任追究1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，