PAGE辦公環(huán)境衛(wèi)生巡檢制度一、總則（一）目的為營(yíng)造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提升公司形象，保障員工身體健康，特制定本辦公環(huán)境衛(wèi)生巡檢制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會(huì)議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。（三）職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)制定辦公環(huán)境衛(wèi)生巡檢制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)與保潔服務(wù)供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保保潔工作質(zhì)量。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，組織員工保持辦公環(huán)境整潔。配合行政部門的環(huán)境衛(wèi)生巡檢工作，對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的本部門問題及時(shí)安排整改。3.全體員工自覺遵守辦公環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，保持個(gè)人辦公區(qū)域整潔，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。積極參與辦公環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作，對(duì)破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為進(jìn)行勸阻和制止。二、巡檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公室1.桌面：物品擺放整齊，文件、資料、辦公用品等分類有序放置，無雜物堆積。2.地面：干凈整潔，無垃圾、污漬、水漬，地毯無明顯灰塵。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)干凈，無灰塵、污漬。4.電腦及周邊設(shè)備：電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等保持清潔，線路整齊有序。5.文件柜：文件柜外觀干凈，柜門關(guān)閉良好，文件資料分類存放，標(biāo)識(shí)清晰。6.綠植：擺放整齊，無枯萎、黃葉，花盆周邊無雜物。（二）會(huì)議室1.桌椅：擺放整齊，桌面、座椅干凈無污漬。2.地面：清潔干凈，無垃圾、腳印。3.墻面及天花板：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無明顯污漬。4.會(huì)議設(shè)備：投影儀、音響、麥克風(fēng)等設(shè)備表面清潔，使用后及時(shí)關(guān)閉并整理好線路。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，周邊地面無污漬。（三）走廊、樓梯1.地面：保持清潔，無雜物、垃圾，扶手干凈無灰塵。2.墻面：無灰塵、污漬、涂鴉，消火栓、配電箱等設(shè)施表面清潔。3.窗戶：玻璃明亮，窗臺(tái)無雜物。（四）衛(wèi)生間1.便器：清潔干凈，無污垢、異味，定期消毒。2.洗手臺(tái)：臺(tái)面、水龍頭干凈，無積水、污漬，洗手液、擦手紙等用品充足。3.地面：干燥無水漬，無垃圾、雜物，地漏暢通。4.鏡子：鏡面清晰，無污漬。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，周邊地面清潔。（五）茶水間1.桌面及臺(tái)面：保持干凈，無污漬、水漬，茶具擺放整齊。2.地面：清潔衛(wèi)生，無垃圾、雜物。3.飲水機(jī)：外觀清潔，定期清洗，飲用水無異味。4.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，保持周邊環(huán)境整潔。三、巡檢頻率與方式（一）巡檢頻率1.行政部門定期巡檢：每周至少進(jìn)行一次全面巡檢，對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)估。2.各部門自查：各部門每天上班前對(duì)本部門辦公區(qū)域進(jìn)行自查，確保環(huán)境整潔。3.不定期抽查：根據(jù)實(shí)際情況，行政部門進(jìn)行不定期抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。（二）巡檢方式1.實(shí)地查看：巡檢人員直接到各辦公區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查看環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際狀況。2.拍照記錄：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照記錄，以便后續(xù)分析和整改跟蹤。3.填寫巡檢記錄表：詳細(xì)記錄巡檢時(shí)間、地點(diǎn)、問題描述等信息，作為巡檢工作的依據(jù)。四、問題整改與跟蹤（一）問題反饋1.巡檢人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)及時(shí)填寫巡檢記錄表，并將問題拍照發(fā)送至公司內(nèi)部工作群或相關(guān)責(zé)任人。2.對(duì)于一般性問題，可直接通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或員工立即整改；對(duì)于較為嚴(yán)重的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知單，明確整改要求和期限。（二）整改措施1.各部門負(fù)責(zé)人或員工接到問題反饋后，應(yīng)立即組織整改，制定具體的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)間。2.對(duì)于能夠立即整改的問題，應(yīng)在接到通知后當(dāng)天完成整改；對(duì)于需要一定時(shí)間和資源才能整改的問題，應(yīng)按照整改通知單要求的期限完成整改。（三）整改跟蹤1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)問題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時(shí)完成。2.對(duì)于未按時(shí)完成整改的部門或個(gè)人，行政部門應(yīng)進(jìn)行再次督促，并將整改情況納入部門績(jī)效考核。3.整改完成后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向行政部門反饋整改結(jié)果，行政部門進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)問題已徹底解決。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生符合巡檢標(biāo)準(zhǔn)，無明顯問題，得滿分。2.根據(jù)問題嚴(yán)重程度和整改情況進(jìn)行扣分，具體扣分標(biāo)準(zhǔn)如下：一般性問題未及時(shí)整改，每次扣[X]分。較嚴(yán)重問題未按時(shí)整改，每次扣[X]分，并責(zé)令限期整改。在公司組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的部門，每次扣[X]分。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.連續(xù)三個(gè)月辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生考核得分排名第一的部門，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。2.員工個(gè)人在維護(hù)辦公環(huán)境衛(wèi)生方面表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納，為公司環(huán)境改善做出顯著貢獻(xiàn)的，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）懲罰措施1.辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生考核得分連續(xù)兩個(gè)月排名末位的部門，部門負(fù)責(zé)人需在公司會(huì)議上作出檢討。2.因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司形象造成不良影響的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予警告處分，并責(zé)令限期整改。3.多次違反辦公環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織辦公環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，向員工宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)和巡檢制度要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)、垃圾分類知識(shí)、環(huán)保意識(shí)等，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。3.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行辦公環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司的環(huán)境衛(wèi)生要求。（二）宣傳1.在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域張貼環(huán)境衛(wèi)生宣傳海報(bào)，宣傳辦公環(huán)境衛(wèi)生的重要性和相關(guān)規(guī)定。2.通過公司內(nèi)部郵件系