版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE愛國衛(wèi)生運(yùn)動督查制度一、總則(一)目的為深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運(yùn)動相關(guān)要求,加強(qiáng)對愛國衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查,確保各項愛國衛(wèi)生任務(wù)有效落實,不斷改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高人民群眾健康水平,特制定本督查制度。(二)依據(jù)本制度依據(jù)國家關(guān)于愛國衛(wèi)生運(yùn)動的法律法規(guī)、政策文件以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,旨在規(guī)范愛國衛(wèi)生運(yùn)動督查工作流程,保障愛國衛(wèi)生工作的順利開展。(三)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及下屬單位在愛國衛(wèi)生運(yùn)動中的各項工作督查。(四)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展督查工作,確保督查活動合法合規(guī)。2.客觀公正原則:以事實為依據(jù),全面、準(zhǔn)確地評價被督查對象的愛國衛(wèi)生工作情況,做到客觀公正。3.注重實效原則:突出督查工作對愛國衛(wèi)生工作實際效果的促進(jìn)作用,注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推動工作落實。4.全面覆蓋原則:對愛國衛(wèi)生運(yùn)動涉及的各個方面進(jìn)行全面督查,不留死角。二、督查組織與職責(zé)(一)督查機(jī)構(gòu)成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動督查領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)督查工作的具體組織協(xié)調(diào)。(二)職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)愛國衛(wèi)生運(yùn)動督查工作,研究決定督查工作中的重大事項。審定督查工作計劃、方案和督查報告。對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題提出決策意見,督促整改落實。2.督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)制定和完善愛國衛(wèi)生運(yùn)動督查工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。組織實施督查工作,制定督查計劃和方案,組建督查隊伍。收集、整理和分析督查信息,撰寫督查報告,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報督查情況。負(fù)責(zé)對督查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。3.督查人員職責(zé)嚴(yán)格遵守督查工作紀(jì)律,認(rèn)真履行督查職責(zé)。按照督查工作要求,客觀、公正地開展督查工作,如實記錄督查情況。及時向督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋督查中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出整改建議。三、督查內(nèi)容(一)環(huán)境衛(wèi)生治理1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生狀況,包括室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、垃圾清理與分類、污水排放處理等。2.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施配備與運(yùn)行情況,如垃圾桶、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、污水處理設(shè)施等是否正常使用和維護(hù)。3.病媒生物防制工作落實情況,包括鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的監(jiān)測與防治措施,如防鼠設(shè)施建設(shè)、蚊蟲消殺等。(二)健康教育與健康促進(jìn)1.健康教育宣傳活動開展情況,包括宣傳資料發(fā)放、宣傳欄設(shè)置、健康講座舉辦等。2.員工健康素養(yǎng)提升情況,通過問卷調(diào)查、知識測試等方式評估員工對健康知識的掌握程度和健康行為形成情況。(三)食品衛(wèi)生與飲用水安全1.食堂衛(wèi)生管理情況,包括食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況,食品從業(yè)人員健康管理和衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況。2.飲用水衛(wèi)生管理情況,包括水源保護(hù)、水質(zhì)檢測、供水設(shè)施維護(hù)管理等。(四)愛國衛(wèi)生運(yùn)動相關(guān)工作落實情況1.愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作計劃制定與執(zhí)行情況。2.愛國衛(wèi)生運(yùn)動各項工作任務(wù)的組織實施和責(zé)任落實情況。3.愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作資料的整理與歸檔情況。四、督查方式與頻率(一)督查方式1.定期督查:按照既定的督查計劃,定期對各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及下屬單位進(jìn)行全面督查。2.不定期抽查:根據(jù)工作需要,不定期對部分區(qū)域或重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.專項督查:針對愛國衛(wèi)生運(yùn)動中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題或階段性工作任務(wù),開展專項督查。4.交叉督查:組織不同部門或分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行交叉督查,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和交流,提高督查效果。(二)督查頻率1.定期督查每季度至少開展一次。2.不定期抽查每月不少于[X]次。3.專項督查根據(jù)工作實際情況適時開展,但每年不少于[X]次。4.交叉督查每[X]年組織一次。五、督查程序(一)督查準(zhǔn)備1.制定督查方案:根據(jù)督查目的、內(nèi)容和要求,制定詳細(xì)的督查方案,明確督查時間、范圍、人員、方法和步驟等。2.組建督查隊伍:挑選熟悉愛國衛(wèi)生工作、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成督查組,并進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉督查內(nèi)容和方法。3.收集相關(guān)資料:收集被督查對象的愛國衛(wèi)生工作資料,如工作計劃、總結(jié)、報表、記錄等,為督查工作提供參考。(二)現(xiàn)場督查1.首次會議:與被督查對象溝通督查目的、范圍、方法和程序等,聽取被督查對象的工作匯報。2.實地檢查:按照督查內(nèi)容,對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進(jìn)行實地查看,檢查環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育與健康促進(jìn)、食品衛(wèi)生與飲用水安全等工作落實情況。3.查閱資料:查閱被督查對象的愛國衛(wèi)生工作相關(guān)文件、記錄、報表等資料,核實工作開展情況。4.人員訪談:與被督查對象的工作人員、員工等進(jìn)行訪談,了解愛國衛(wèi)生工作的實際情況和存在的問題。5.記錄與取證:督查人員認(rèn)真記錄督查情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照、錄像等取證,確保督查結(jié)果真實可靠。(三)督查反饋1.情況匯總:督查結(jié)束后,督查組對督查情況進(jìn)行匯總分析,梳理存在的問題,形成督查意見。2.反饋會議:組織召開督查反饋會議,向被督查對象反饋督查情況,提出整改意見和建議,并明確整改期限。3.書面反饋:以書面形式向被督查對象送達(dá)督查報告,詳細(xì)說明督查情況、存在問題及整改要求。(四)整改落實1.制定整改計劃:被督查對象根據(jù)督查反饋意見,制定詳細(xì)的整改計劃,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.組織整改實施:被督查對象按照整改計劃認(rèn)真組織整改工作,確保整改任務(wù)按時完成。3.跟蹤復(fù)查:督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對被督查對象的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,對整改不到位的責(zé)令重新整改,直至問題得到徹底解決。(五)結(jié)果運(yùn)用1.將愛國衛(wèi)生運(yùn)動督查結(jié)果納入公司/組織績效考核體系,與部門和個人的績效掛鉤。2.對愛國衛(wèi)生工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵,對工作不力、問題較多的進(jìn)行通報批評,并責(zé)令限期整改。3.根據(jù)督查結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善愛國衛(wèi)生工作制度和措施,推動愛國衛(wèi)生運(yùn)動深入開展。六、督查紀(jì)律與要求(一)督查紀(jì)律1.督查人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得接受被督查對象的宴請、禮品或其他利益。2.督查人員要保守督查工作中涉及的商業(yè)秘密和個人隱私,不得泄露督查情況。3.督查人員要客觀公正地開展督查工作,不得弄虛作假、隱瞞事實或故意夸大問題。(二)對被督查對象的要求1.被督查對象要積極配合督查工作,如實提供相關(guān)資料和情況,不得拒絕、阻撓或妨礙督查工作。2.被督查對象要認(rèn)真落實督查反饋意見,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 礦山巡查年終總結(jié)范文(3篇)
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的跨區(qū)域協(xié)作機(jī)制
- 職業(yè)健康數(shù)據(jù)挖掘工具開發(fā)與應(yīng)用
- 職業(yè)健康促進(jìn)的成本效益優(yōu)化策略-1
- 高中三年級歷史《中國現(xiàn)代教育、文化與科技》
- 職業(yè)健康與生產(chǎn)效率關(guān)聯(lián)性
- 長沙2025年湖南長郡雙語星沙學(xué)校公開招聘校聘教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 金華浙江金華武義經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘應(yīng)急消防協(xié)管員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 迪慶2025年云南迪慶香格里拉市小學(xué)教師自主招聘22人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 院感感控督查員培訓(xùn)課件
- 導(dǎo)管水密試驗流程
- 銷售經(jīng)理2025年工作總結(jié)及2025年工作計劃
- 《保障農(nóng)民工工資支付條例》五項制度特別解讀
- 新醫(yī)療新技術(shù)答辯
- 建筑施工-10S505柔性接口給水管道支墩規(guī)范圖集
- 高校校園超市運(yùn)營管理方案
- 醫(yī)療類產(chǎn)品設(shè)計
- 體系工程師工作年終總結(jié)
- 德育原理 課件全套 班建武 第1-9章 德育的本質(zhì)與功能-學(xué)校德育現(xiàn)代化
- 3D小人素材13(共16)-金色系列
- DL∕T 1917-2018 電力用戶業(yè)擴(kuò)報裝技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論