PAGE愛國衛(wèi)生紅黑榜評定制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動方針，加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，激勵全體員工積極參與愛國衛(wèi)生工作，特制定本愛國衛(wèi)生紅黑榜評定制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內各部門、各辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的愛國衛(wèi)生管理與評定。（三）基本原則1.客觀公正原則：評定過程嚴格依據(jù)明確的標準和程序，確保結果真實、準確、公平、公正，不受人為因素干擾。2.公開透明原則：評定標準、過程和結果向全體員工公開，接受監(jiān)督，保障員工知情權。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)實際情況和反饋意見，適時調整評定標準和方法，保持制度的科學性和有效性。4.激勵引導原則：通過紅黑榜評定，表彰先進樹立榜樣，鞭策落后促進改進，激發(fā)員工參與愛國衛(wèi)生工作的積極性和主動性。二、評定標準（一）愛國衛(wèi)生紅榜標準1.環(huán)境衛(wèi)生整潔辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所地面干凈無雜物、無污漬，墻面、門窗清潔無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。公共區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間等保持清潔，垃圾桶及時清理，周邊無垃圾散落。衛(wèi)生間設施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應充足。2.垃圾分類規(guī)范嚴格按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾的分類標準進行投放。垃圾桶標識清晰，不同類型垃圾分別存放，無混裝現(xiàn)象。積極配合垃圾回收處理工作，按時將各類垃圾運送至指定地點。3.控煙措施落實室內全面禁止吸煙，設有明顯的禁煙標識。對吸煙行為進行有效勸阻，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時制止并引導至室外吸煙區(qū)。室外吸煙區(qū)設置合理，遠離人員密集區(qū)域，有專門的煙灰缸等吸煙設施，并保持清潔。4.病媒生物防治有效定期開展病媒生物防治工作，投放鼠藥、殺蟲劑等符合安全標準，無安全隱患。保持環(huán)境整潔，減少病媒生物滋生場所，鼠跡、蟑跡、蠅蛆等明顯少于規(guī)定標準。積極配合專業(yè)機構進行病媒生物監(jiān)測，監(jiān)測結果符合相關要求。5.健康教育宣傳到位利用宣傳欄、電子顯示屏、內部刊物等多種形式宣傳愛國衛(wèi)生知識和健康生活方式。定期組織開展健康教育講座或培訓活動，提高員工健康意識和自我保健能力。員工對愛國衛(wèi)生知識知曉率較高，能夠自覺遵守衛(wèi)生規(guī)定，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。6.愛國衛(wèi)生活動積極參與員工積極參與公司/組織組織的各類愛國衛(wèi)生活動，如大掃除、義務植樹等。部門內部能夠自主開展愛國衛(wèi)生主題活動，形成良好的衛(wèi)生文化氛圍。在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，為改善環(huán)境做出顯著貢獻的個人或團隊受到表彰獎勵。（二）愛國衛(wèi)生黑榜標準1.環(huán)境衛(wèi)生臟亂差辦公區(qū)域或生產(chǎn)車間存在垃圾堆積、雜物亂放現(xiàn)象，地面有明顯污漬、水漬，墻面有污垢、涂鴉。公共區(qū)域衛(wèi)生狀況差，垃圾桶滿溢未及時清理，周邊垃圾遍地，散發(fā)難聞氣味。衛(wèi)生間設施損壞未及時維修，衛(wèi)生狀況惡劣，有積水、糞便殘留等問題。2.垃圾分類混亂垃圾未分類投放，隨意丟棄在垃圾桶外或混裝在一個垃圾桶內。垃圾桶標識不清，導致垃圾投放錯誤，影響后續(xù)處理。不配合垃圾回收工作，故意拖延或拒絕運送垃圾。3.控煙不力室內發(fā)現(xiàn)有吸煙現(xiàn)象，且無人勸阻制止。未按要求設置禁煙標識或標識損壞未及時更換。吸煙區(qū)管理不善，煙灰缸等設施未及時清理，煙頭滿地。4.病媒生物防治不力未開展病媒生物防治工作，鼠跡、蟑跡、蠅蛆等超過規(guī)定標準。病媒生物防治措施不當，如鼠藥、殺蟲劑使用不當造成環(huán)境污染或安全事故。對病媒生物監(jiān)測結果不重視，不采取有效整改措施。5.健康教育宣傳缺失未開展任何形式的愛國衛(wèi)生知識宣傳和健康教育活動。員工對愛國衛(wèi)生知識了解甚少，缺乏健康意識和衛(wèi)生習慣。6.不配合愛國衛(wèi)生工作對公司/組織安排的愛國衛(wèi)生活動拒不參與，態(tài)度消極。故意破壞環(huán)境衛(wèi)生設施或干擾愛國衛(wèi)生工作正常開展。三、評定組織與程序（一）評定組織成立愛國衛(wèi)生評定小組，成員包括公司/組織領導、各部門負責人、員工代表等。評定小組負責制定評定計劃、組織實施評定工作、審核評定結果等。（二）評定周期每月進行一次愛國衛(wèi)生紅黑榜評定，特殊情況可根據(jù)實際需要臨時組織評定。（三）評定程序1.自查自糾：各部門在每月[具體日期]前，對照評定標準進行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并填寫自查報告提交至愛國衛(wèi)生評定小組。2.現(xiàn)場檢查：評定小組在每月[具體日期]后，對各部門、各區(qū)域進行現(xiàn)場檢查，按照評定標準進行打分。檢查過程中可采取拍照、錄像等方式記錄存在的問題。3.綜合評定：評定小組根據(jù)現(xiàn)場檢查得分及各部門自查報告情況，進行綜合評定，確定紅黑榜名單。4.結果公示：評定結果在公司/組織內部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間接受員工監(jiān)督，如有異議可向評定小組提出申訴。5.結果通報：公示無異議后，發(fā)布愛國衛(wèi)生紅黑榜評定結果通報，對紅榜部門進行表揚，對黑榜部門提出整改要求。四、獎懲措施（一）獎勵措施1.對連續(xù)三個月進入紅榜的部門，給予“愛國衛(wèi)生先進部門”稱號，并頒發(fā)錦旗或榮譽證書。2.在績效考評中，對進入紅榜部門的員工給予適當加分獎勵，優(yōu)先考慮晉升、評優(yōu)等。3.對在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出個人，給予表彰獎勵，如獎金、獎品等。4.為紅榜部門提供一定的經(jīng)費支持，用于開展愛國衛(wèi)生相關活動或改善環(huán)境衛(wèi)生設施。（二）懲罰措施1.對首次進入黑榜的部門，由公司/組織領導對部門負責人進行誡勉談話，要求限期整改。2.連續(xù)兩個月進入黑榜的部門，取消該部門當月所有評優(yōu)資格，并在全公司/組織范圍內進行通報批評。3.連續(xù)三個月進入黑榜的部門，對部門負責人進行績效扣分處理，同時責令部門制定詳細整改方案，由評定小組跟蹤整改情況。整改不到位的，可對部門負責人進行降職、免職等處理。4.對不配合愛國衛(wèi)生工作或故意破壞環(huán)境衛(wèi)生的個人，給予警告處分，情節(jié)嚴重的給予罰款、辭退等處理。五、整改與跟蹤（一）整改要求黑榜部門在接到評定結果通報后，應立即召開專題會議，分析存在問題的原因，制定切實可行的整改措施，并在規(guī)定時間內將整改方案提交至愛國衛(wèi)生評定小組。整改措施應明確責任人員、整改期限和預期目標。（二）跟蹤檢查評定小組對黑榜部門的整改情況進行跟蹤檢查，定期到現(xiàn)場查看整改進度和效果。對整改不力的部門及時進行督促指導，確保整改工作按時完成。（三）