PAGE辦公室衛(wèi)生安全責任制度一、總則（一）目的為了加強公司辦公室衛(wèi)生安全管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公室區(qū)域，包括辦公樓層、會議室、茶水間、衛(wèi)生間等相關(guān)場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全衛(wèi)生安全管理制度和措施，預(yù)防各類衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。2.誰使用誰負責原則：各部門及員工對其使用的辦公區(qū)域衛(wèi)生安全負責。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與辦公室衛(wèi)生安全管理工作，共同維護良好的辦公環(huán)境。二、衛(wèi)生管理（一）日常清潔要求1.辦公桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。每天下班前清理桌面，擦拭灰塵。2.地面：保持干凈，無紙屑、污漬、水漬等。定期進行清掃拖地，確保地面清潔。3.門窗：保持明亮干凈，玻璃無污漬、手印，窗臺無灰塵。每周至少擦拭一次門窗。4.電腦設(shè)備：定期清潔主機、顯示器、鍵盤、鼠標等，保持設(shè)備表面干凈。5.打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備：使用后及時清理紙屑、墨粉等，定期進行維護保養(yǎng)。6.會議室：會議結(jié)束后及時清理桌面、地面，擺放好桌椅，保持會議室整潔。7.茶水間：每天清理臺面、水槽，保持干凈無異味。定期清洗飲水機，更換飲用水。8.衛(wèi)生間：保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。及時清理垃圾，更換衛(wèi)生紙。（二）定期大掃除1.各部門每月組織一次本部門辦公區(qū)域的大掃除，對辦公家具、設(shè)備等進行全面清潔。大掃除時間由各部門自行安排，并提前向行政部門報備。2.行政部門每季度組織一次全公司范圍內(nèi)的大掃除，重點對公共區(qū)域進行深度清潔，包括走廊、樓梯、電梯等。（三）衛(wèi)生檢查與考核1.行政部門負責定期對各部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括日常清潔、定期大掃除等執(zhí)行情況。2.衛(wèi)生檢查采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查每月進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時開展。3.每次檢查后，行政部門將對檢查結(jié)果進行記錄，并根據(jù)衛(wèi)生考核標準進行評分?？己私Y(jié)果將作為部門績效考核的一部分。4.對于衛(wèi)生不達標的部門，行政部門將下達整改通知，要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。三、安全管理（一）消防安全1.辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙，設(shè)置明顯的禁煙標識。2.保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。3.定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等完好有效。發(fā)現(xiàn)問題及時報告并維修。4.員工應(yīng)熟悉所在區(qū)域的消防器材位置和使用方法，參加公司組織的消防安全培訓(xùn)和演練。5.嚴禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備，如需使用特殊設(shè)備應(yīng)提前向行政部門申請并經(jīng)批準。6.下班前，各部門員工應(yīng)關(guān)閉辦公區(qū)域內(nèi)的電器設(shè)備、照明燈具等電源，消除火災(zāi)隱患。（二）電氣安全1.定期對辦公區(qū)域內(nèi)的電氣線路、插座、開關(guān)等進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損等問題及時更換。2.不得擅自拆卸、改裝電氣設(shè)備，如需維修或更換應(yīng)由專業(yè)電工進行操作。3.禁止在辦公區(qū)域內(nèi)使用電暖器、電水壺等未經(jīng)公司批準的電器設(shè)備。（三）信息安全1.員工應(yīng)妥善保管個人辦公電腦及存儲設(shè)備中的重要文件和資料，設(shè)置密碼保護，防止信息泄露。2.嚴禁在公司電腦上安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件，不得隨意下載來路不明的文件，防止病毒感染。3.公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)僅供工作使用，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動，如瀏覽非法網(wǎng)站、下載盜版軟件等。4.員工離職時，應(yīng)及時清理個人辦公電腦中的工作資料，并將公司配發(fā)的設(shè)備及賬號交回行政部門。（四）人身安全1.員工應(yīng)遵守公司的安全操作規(guī)程和勞動紀律，不得在辦公區(qū)域內(nèi)嬉戲打鬧。2.辦公家具及設(shè)備應(yīng)擺放整齊，不得存在安全隱患，如桌椅不穩(wěn)、柜門松動等，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。3.公司定期組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。四、責任劃分（一）部門責任1.各部門負責人為本部門衛(wèi)生安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的衛(wèi)生安全管理工作，確保本部門辦公區(qū)域符合衛(wèi)生安全標準。2.各部門應(yīng)安排專人負責本部門辦公區(qū)域的日常清潔工作，明確職責，確保清潔工作落實到位。3.部門員工應(yīng)積極配合部門負責人和清潔人員的工作，自覺維護辦公區(qū)域的衛(wèi)生安全，保持良好的工作環(huán)境。（二）員工個人責任1.員工對自己使用的辦公區(qū)域衛(wèi)生安全負責，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.遵守公司的衛(wèi)生安全制度，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施和安全設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生安全問題及時報告給本部門負責人或行政部門，積極參與公司組織的衛(wèi)生安全管理活動。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)：包括辦公室清潔標準、消毒方法、垃圾分類等內(nèi)容。2.安全知識培訓(xùn)：涵蓋消防安全、電氣安全、信息安全、人身安全等方面的知識和技能。（二）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)：行政部門定期組織全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生安全培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，培訓(xùn)時間和地點提前通知員工。2.部門內(nèi)部培訓(xùn)：各部門根據(jù)實際情況，自行組織本部門員工的衛(wèi)生安全培訓(xùn)，可結(jié)合工作實際案例進行講解，提高員工的實際操作能力。（三）培訓(xùn)記錄行政部門負責對每次培訓(xùn)進行記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定公司制定辦公室衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)、電氣事故、信息安全事件等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.行政部門定期組織全公司范圍內(nèi)的應(yīng)急演練，如消防演練、信息安全應(yīng)急演練等。演練內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)、人員疏散、救援處置等環(huán)節(jié)。2.通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。演練結(jié)束后，行政部門對應(yīng)急演練情況進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時進行改進。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生衛(wèi)生安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，如火災(zāi)時撥打火警電話、電氣事故時切斷電源等，并及時報告部門負責人和行政部門。2.部門負責人和行政部門接到報告后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行救援和處置，保護事故現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于在辦公室衛(wèi)生安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對提出合理化建議并被采納，有效改善辦公室衛(wèi)生安全狀況的員工，公司將給予相應(yīng)獎勵。（二）處罰1.對于違反本制度的部門和個人，公司