PAGE個(gè)人衛(wèi)生寢室管理制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、健康的寢室環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本個(gè)人衛(wèi)生寢室管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工寢室。3.基本原則（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的合法權(quán)益。（2）倡導(dǎo)文明、健康、環(huán)保的生活方式，共同維護(hù)寢室良好秩序。（3）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保制度的有效執(zhí)行。二、寢室衛(wèi)生要求1.個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生（1）床鋪整潔，床單、被套定期清洗更換，保持干凈無(wú)異味。被子疊放整齊，放置在床鋪指定位置。（2）個(gè)人衣物、鞋子擺放整齊有序，不得隨意亂扔。臟衣物應(yīng)及時(shí)清洗，不得堆積在寢室。（3）桌面、書架等保持清潔，無(wú)灰塵、雜物。書籍、文具等擺放整齊，不得隨意擺放。（4）地面保持干凈，無(wú)垃圾、水漬。每天應(yīng)進(jìn)行清掃，定期拖地。2.公共區(qū)域衛(wèi)生（1）走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無(wú)雜物、垃圾。每天安排專人進(jìn)行清掃。（2）衛(wèi)生間保持清潔，便池、洗手臺(tái)等無(wú)污漬，地面干燥無(wú)積水。定期進(jìn)行消毒處理。（3）垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出。垃圾應(yīng)分類投放，定期運(yùn)至指定地點(diǎn)。3.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)（1）不得在寢室墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。（2）保持寢室通風(fēng)良好，定期開窗換氣。（3）愛護(hù)寢室公共設(shè)施，如損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得故意破壞。三、寢室安全管理1.用電安全（1）不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。（2）離開寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，拔掉插頭。（3）發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備故障或電線老化等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，不得自行維修。2.消防安全（1）不得在寢室使用明火，如蠟燭、蚊香等。（2）不得在寢室存放易燃易爆物品，如酒精、汽油等。（3）熟悉寢室消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并采取正確的滅火和逃生措施。3.人身財(cái)產(chǎn)安全（1）妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖好。離開寢室時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止被盜。（2）不得在寢室留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向相關(guān)部門報(bào)備。（3）注意個(gè)人安全，避免發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事等行為。四、寢室作息時(shí)間1.正常作息時(shí)間公司/組織根據(jù)實(shí)際情況制定統(tǒng)一的寢室作息時(shí)間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。一般情況下，晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，早上起床時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.特殊情況處理因工作需要或其他特殊原因需要晚歸或提前起床的員工，應(yīng)提前向?qū)嬍夜芾韱T說(shuō)明情況。五、寢室設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司/組織為員工寢室配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)使用，不得故意損壞。2.設(shè)施維修如寢室設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍夜芾韱T報(bào)告。寢室管理員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。3.設(shè)施更新根據(jù)實(shí)際情況，公司/組織定期對(duì)寢室設(shè)施進(jìn)行檢查和更新，確保設(shè)施的正常使用和安全性能。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定（1）違反寢室衛(wèi)生要求，如個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生差、公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等。（2）違反寢室安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用明火、存放易燃易爆物品等。（3）違反寢室作息時(shí)間，如經(jīng)常晚歸、影響他人休息等。（4）違反寢室設(shè)施管理規(guī)定，如故意損壞設(shè)施、私自拆卸設(shè)施等。（5）其他違反本制度的行為。2.處理方式（1）對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。（2）對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，給予書面警告，并視情況扣除相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)或獎(jiǎng)金。（3）對(duì)于屢教不改或造成嚴(yán)重后果的員工，公司/組織將給予紀(jì)律處分，如辭退等。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制建立寢室管理監(jiān)督機(jī)制，由寢室管理員、樓層負(fù)責(zé)人等組成監(jiān)督小組，定期對(duì)寢室衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行檢查。2.檢查頻率監(jiān)督小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并反饋給相關(guān)員工。3.結(jié)果反饋檢查結(jié)果將在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題的寢室和個(gè)人進(jìn)行督促整改。八、附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司/組織[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。