PAGE保潔衛(wèi)生大評比制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提高保潔服務(wù)質(zhì)量，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本保潔衛(wèi)生大評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域的保潔工作，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍等。（三）評比原則1.公平、公正、公開原則：確保評比過程和結(jié)果客觀、公正，接受全體員工監(jiān)督。2.全面性原則：涵蓋保潔工作的各個(gè)方面，包括環(huán)境衛(wèi)生、清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、工作紀(jì)律等。3.激勵性原則：通過評比，激勵保潔人員提高工作質(zhì)量，促進(jìn)保潔工作水平的整體提升。二、評比內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生1.地面清潔無明顯灰塵、污漬、水漬，保持光亮整潔。定期進(jìn)行深度清潔，去除頑固污漬。地面垃圾及時(shí)清理，垃圾桶周邊無垃圾散落。2.墻面清潔墻面無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。定期檢查墻面，發(fā)現(xiàn)有損壞或污染及時(shí)處理。3.門窗清潔玻璃門窗干凈透明，無污漬、手印。窗框、窗臺清潔，無灰塵、雜物。定期擦拭門窗，保持良好的視覺效果。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生間地面、墻面、潔具清潔，無異味。便池、馬桶定期消毒，保持清潔衛(wèi)生。洗手臺、鏡子干凈，水龍頭無污漬。衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。5.公共區(qū)域清潔走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、雜物。定期擦拭扶手、欄桿，保持干凈。電梯轎廂清潔，地面無污漬，轎廂壁無灰塵。6.垃圾處理垃圾及時(shí)分類收集，日產(chǎn)日清。垃圾桶定期清理、消毒，保持外觀整潔。垃圾運(yùn)輸過程中無泄漏，避免二次污染環(huán)境。（二）清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行1.嚴(yán)格按照保潔操作規(guī)程進(jìn)行清潔工作，確保清潔質(zhì)量。2.按時(shí)完成各項(xiàng)清潔任務(wù)，不得拖延。3.對特殊區(qū)域或特殊要求的清潔工作，要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行操作。（三）工作紀(jì)律1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.工作期間不得擅自離崗、串崗，不得做與工作無關(guān)的事情。3.愛護(hù)公司的清潔工具和設(shè)備，正確使用和保管，定期維護(hù)保養(yǎng)。4.尊重他人勞動成果，不得故意破壞環(huán)境衛(wèi)生。三、評比方式（一）日常檢查1.由保潔主管或指定的檢查人員對保潔工作進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并要求保潔人員整改。2.日常檢查采用不定期抽查的方式，確保檢查的隨機(jī)性和全面性。（二）定期評比1.每月組織一次保潔衛(wèi)生大評比，對各區(qū)域的保潔工作進(jìn)行全面檢查和評估。2.評比小組由保潔主管、行政部門代表、員工代表等組成，確保評比結(jié)果的公正性和客觀性。3.評比采用現(xiàn)場檢查、打分的方式進(jìn)行，根據(jù)評比標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進(jìn)行量化評分。四、評比流程（一）準(zhǔn)備階段1.制定評比方案，明確評比時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式等。2.準(zhǔn)備評比所需的工具和表格，如檢查表、評分表等。3.通知各區(qū)域保潔人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人，做好評比準(zhǔn)備工作。（二）實(shí)施階段1.評比小組按照預(yù)定的時(shí)間和路線，對各區(qū)域的保潔工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查。2.檢查人員根據(jù)評比標(biāo)準(zhǔn)，對每個(gè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行詳細(xì)檢查，并做好記錄。3.檢查過程中，可拍照或錄像作為評比依據(jù)。（三）評分階段1.檢查結(jié)束后，評比小組根據(jù)檢查記錄，對各區(qū)域進(jìn)行量化評分。2.評分采用百分制，各項(xiàng)評比內(nèi)容按照相應(yīng)的分值進(jìn)行打分，最后匯總得出總分。3.評分結(jié)果由專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。（四）公示階段1.評比結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示期間，接受全體員工的監(jiān)督和反饋，如有異議，可向保潔主管或行政部門提出申訴。3.保潔主管或行政部門對申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如情況屬實(shí)，對評比結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（五）表彰與獎勵1.根據(jù)評比結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員和區(qū)域進(jìn)行表彰和獎勵。2.獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等，以激勵保潔人員提高工作質(zhì)量。3.對連續(xù)多次獲得優(yōu)秀的保潔人員和區(qū)域，給予額外的獎勵和榮譽(yù)。（六）整改與跟蹤1.對評比中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)保潔人員和區(qū)域負(fù)責(zé)人反饋，并下達(dá)整改通知書。2.保潔人員和區(qū)域負(fù)責(zé)人要制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)間和整改目標(biāo)。3.保潔主管對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。五、獎懲措施（一）獎勵1.每月評比得分排名前[X]的保潔人員，給予[X]元的獎金獎勵。2.連續(xù)三個(gè)月獲得優(yōu)秀的保潔人員，除給予獎金獎勵外，還將頒發(fā)“優(yōu)秀保潔員”榮譽(yù)證書，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。3.對在保潔工作中表現(xiàn)突出，為公司環(huán)境衛(wèi)生做出顯著貢獻(xiàn)的保潔人員，給予晉升機(jī)會或其他形式的獎勵。（二）懲罰1.每月評比得分排名后[X]的保潔人員，給予警告處分，并要求其在[X]個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施，提交書面報(bào)告。2.連續(xù)兩個(gè)月排名后[X]的保潔人員，扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。3.對違反工作紀(jì)