PAGE公共衛(wèi)生間節(jié)水增效制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司公共衛(wèi)生間的管理，提高水資源利用效率，減少浪費(fèi)，降低運(yùn)營(yíng)成本，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有公共衛(wèi)生間，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的衛(wèi)生間。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)約用水作為首要任務(wù)，采取有效措施減少水資源消耗。2.科學(xué)管理原則。運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，提高衛(wèi)生間用水管理的科學(xué)性和精細(xì)化水平。3.全員參與原則。鼓勵(lì)全體員工積極參與節(jié)水行動(dòng)，形成良好的節(jié)水氛圍。二、管理職責(zé)（一）行政部門1.負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生間節(jié)水增效制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對(duì)公共衛(wèi)生間的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)措施。3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)公共衛(wèi)生間的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生間的日常管理，督促員工遵守節(jié)水規(guī)定。2.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備損壞或漏水等問題及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.配合行政部門開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，提高員工節(jié)水意識(shí)。（三）員工1.自覺遵守公共衛(wèi)生間節(jié)水增效制度，節(jié)約用水，愛護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備。2.發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水現(xiàn)象及時(shí)制止，并向相關(guān)部門報(bào)告。三、設(shè)施設(shè)備管理（一）便器1.選用節(jié)水型便器，如感應(yīng)式?jīng)_水馬桶，根據(jù)實(shí)際使用情況合理調(diào)整沖水時(shí)間和水量。2.定期檢查便器的沖水裝置，確保其正常工作，避免漏水。（二）水龍頭1.安裝節(jié)水型水龍頭，如感應(yīng)式水龍頭或限流節(jié)水水龍頭。2.加強(qiáng)對(duì)水龍頭的日常巡查，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)維修或更換。（三）水箱1.對(duì)衛(wèi)生間水箱進(jìn)行定期檢查，確保浮球閥、進(jìn)水閥等部件正常工作，防止漏水。2.可在水箱內(nèi)安裝節(jié)水裝置，如節(jié)水器、延時(shí)器等，以減少水箱的溢流水量。（四）其他設(shè)施1.衛(wèi)生間內(nèi)的拖把池、洗手池等應(yīng)合理設(shè)計(jì)，避免過大的用水量。2.對(duì)衛(wèi)生間的地漏進(jìn)行定期清理，防止堵塞造成排水不暢，浪費(fèi)水資源。四、用水管理（一）日常巡查1.行政部門安排專人每天對(duì)公共衛(wèi)生間進(jìn)行巡查，檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況和用水情況。2.巡查內(nèi)容包括：便器、水龍頭、水箱是否漏水，用水器具是否正常使用，有無長(zhǎng)流水現(xiàn)象等。（二）用水統(tǒng)計(jì)1.每月對(duì)公共衛(wèi)生間的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括各區(qū)域衛(wèi)生間的用水量、用水器具的使用頻率等。2.根據(jù)用水統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析用水變化趨勢(shì)，找出用水量大的區(qū)域和環(huán)節(jié)，為節(jié)水措施的制定提供依據(jù)。（三）異常處理1.發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生間出現(xiàn)漏水、長(zhǎng)流水等異常用水情況時(shí)，巡查人員應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并記錄異常情況的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因及處理結(jié)果。2.對(duì)于因設(shè)施設(shè)備損壞導(dǎo)致的異常用水，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修；對(duì)于因人為因素導(dǎo)致的異常用水，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育和糾正。五、節(jié)水措施（一）宣傳教育1.通過張貼節(jié)水標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工宣傳節(jié)約用水的重要性和相關(guān)知識(shí)，提高員工的節(jié)水意識(shí)。2.定期組織節(jié)水培訓(xùn)，向員工介紹公共衛(wèi)生間節(jié)水的方法和技巧，如縮短洗手時(shí)間、合理使用便器等。（二）行為規(guī)范1.要求員工在使用公共衛(wèi)生間時(shí)，做到隨用隨開、用后即關(guān)，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。2.倡導(dǎo)員工合理使用衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備，如適量使用衛(wèi)生紙，避免浪費(fèi)。（三）技術(shù)改造1.根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)公共衛(wèi)生間的用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，如安裝智能節(jié)水控制系統(tǒng)、更換節(jié)水型器具等，提高水資源利用效率。2.對(duì)衛(wèi)生間的排水系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)中水回用或雨水收集利用，進(jìn)一步節(jié)約水資源。六、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門定期對(duì)公共衛(wèi)生間的節(jié)水增效情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、用水情況等。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改情況。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立公共衛(wèi)生間節(jié)水增效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門的節(jié)水工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括用水量、節(jié)水措施落實(shí)情況、員工節(jié)水意識(shí)等，考核結(jié)果納入部門績(jī)效考核體系。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)節(jié)水工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)節(jié)水先進(jìn)單位或個(gè)人榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)節(jié)水工作不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)