版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生局紀委同級監(jiān)督制度一、總則(一)目的為加強衛(wèi)生局紀委對同級領(lǐng)導班子及成員的監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行,確保衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作依法依規(guī)開展,提高工作效能,保障人民群眾的健康權(quán)益,特制定本監(jiān)督制度。(二)依據(jù)本制度依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》以及衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求制定。(三)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局領(lǐng)導班子及其成員,以及衛(wèi)生局機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的主要負責人。(四)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格按照法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)開展監(jiān)督工作,確保監(jiān)督活動合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則:對衛(wèi)生局各項工作、各個環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)督,不留死角。3.客觀公正原則:以事實為依據(jù),公正地開展監(jiān)督評價,不偏袒、不徇私。4.預防為主原則:注重事前、事中監(jiān)督,防患于未然,將問題解決在萌芽狀態(tài)。二、監(jiān)督內(nèi)容(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)情況1.檢查衛(wèi)生局領(lǐng)導班子及成員是否堅決貫徹黨中央決策部署,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.監(jiān)督各項衛(wèi)生政策法規(guī)的執(zhí)行情況,是否存在有令不行、有禁不止的行為。(二)履行職責情況1.對衛(wèi)生局領(lǐng)導班子在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定、重大項目決策、資金使用等方面的履職情況進行監(jiān)督。2.檢查各科室、各單位負責人在業(yè)務工作開展過程中是否履行職責到位,有無失職瀆職行為。(三)廉潔自律情況1.監(jiān)督衛(wèi)生局領(lǐng)導班子及成員遵守廉潔自律各項規(guī)定,有無利用職權(quán)謀取私利、收受賄賂、違規(guī)插手干預工程項目等行為。2.檢查各科室、各單位負責人在公務活動中的廉潔情況,防止出現(xiàn)違規(guī)接待、超標準配備辦公用房等問題。(四)選人用人情況1.對衛(wèi)生局干部選拔任用工作進行監(jiān)督,檢查是否嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序,有無違反組織人事紀律的行為。2.監(jiān)督干部選拔任用過程中的公正性、透明度,確保選拔出德才兼?zhèn)涞母刹俊H?、監(jiān)督方式(一)日常監(jiān)督1.建立廉政檔案,對衛(wèi)生局領(lǐng)導班子及成員、各科室和單位負責人的廉政情況進行動態(tài)記錄,作為日常監(jiān)督的重要依據(jù)。2.定期開展廉政談話,由紀委書記與領(lǐng)導班子成員、各科室和單位負責人進行廉政談話,及時了解掌握其廉潔自律情況。3.加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,不定期開展專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)專項監(jiān)督1.根據(jù)衛(wèi)生工作重點和群眾關(guān)注的熱點問題,適時開展專項監(jiān)督檢查工作。如對醫(yī)療衛(wèi)生項目建設、醫(yī)療收費、藥品采購等方面進行專項監(jiān)督。2.針對發(fā)現(xiàn)的突出問題,深入調(diào)查研究,提出整改意見和建議,并跟蹤督促整改落實情況。(三)信訪舉報監(jiān)督1.設立專門的信訪舉報渠道,如舉報電話、郵箱、信箱等,受理群眾對衛(wèi)生局領(lǐng)導班子及成員、各科室和單位負責人的舉報投訴。2.對信訪舉報內(nèi)容進行認真調(diào)查核實,及時處理反饋,保護舉報人合法權(quán)益。(四)審計監(jiān)督1.定期對衛(wèi)生局及直屬事業(yè)單位、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行財務審計,檢查財務收支的真實性、合法性和效益性。2.開展經(jīng)濟責任審計,對領(lǐng)導干部在任職期間的經(jīng)濟責任履行情況進行審計評價,為監(jiān)督提供參考依據(jù)。四、監(jiān)督程序(一)線索收集1.通過日常監(jiān)督、專項檢查、信訪舉報、審計監(jiān)督等渠道收集監(jiān)督線索。2.對收集到的線索進行分類整理,建立線索臺賬,詳細記錄線索來源、內(nèi)容、涉及人員等信息。(二)線索評估1.紀委對收集到的線索進行初步評估,分析線索的可查性和重要性。2.根據(jù)評估結(jié)果,確定是否進行進一步調(diào)查核實,對重大線索及時向上級紀委報告。(三)調(diào)查核實1.對于需要調(diào)查核實的線索,成立專門的調(diào)查組,制定調(diào)查方案。2.調(diào)查組通過查閱資料、個別談話、實地走訪、數(shù)據(jù)比對等方式進行調(diào)查取證,確保調(diào)查結(jié)果真實可靠。(四)結(jié)果處理1.根據(jù)調(diào)查核實情況,形成調(diào)查報告,提出處理意見。2.對存在問題的單位和個人,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,處理結(jié)果及時向衛(wèi)生局黨委報告,并在一定范圍內(nèi)公開通報。3.針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題,及時總結(jié)分析,提出改進措施和建議,督促相關(guān)部門建章立制,堵塞漏洞。五、監(jiān)督保障(一)組織保障1.衛(wèi)生局黨委要高度重視紀委的同級監(jiān)督工作,加強對監(jiān)督工作的領(lǐng)導和支持,定期研究解決監(jiān)督工作中存在的問題。2.進一步加強紀委隊伍建設,選優(yōu)配強紀委工作人員,提高紀委監(jiān)督執(zhí)紀能力。(二)制度保障1.完善相關(guān)配套制度,如責任追究制度、信息公開制度等,確保監(jiān)督制度有效執(zhí)行。2.建立監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制,加強紀委與組織、人事、財務、審計等部門的協(xié)作配合,形成監(jiān)督合力。(三)經(jīng)費保障1.衛(wèi)生局要保障紀委同級監(jiān)督工作所需的經(jīng)費,確保監(jiān)督檢查、調(diào)查核實、教育培訓等工作順利開展。2.合理安排經(jīng)費預算,提高經(jīng)費使用效益,為監(jiān)督工作提供堅實的物質(zhì)基礎。六、責任追究(一)對違反本制度行為的界定1.衛(wèi)生局領(lǐng)導班子及成員、各科室和單位負責人有下列行為之一的,視為違反本制度:拒絕、阻礙紀委監(jiān)督檢查的;對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不整改或整改不力的;干擾、妨礙信訪舉報工作的;其他違反本制度規(guī)定情節(jié)較輕的行為。2.有下列行為之一的,視為嚴重違反本制度:違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩,造成惡劣影響的;利用職權(quán)謀取私利,情節(jié)嚴重涉嫌違法違紀的;在選人用人等工作中嚴重違反組織人事紀律的;其他違反本制度規(guī)定情節(jié)嚴重的行為。(二)責任追究方式1.對于違反本制度情節(jié)較輕的,給予批評教育、責令作出書面檢查、誡勉談話等處理。2.對于違反本制度情節(jié)嚴重的,按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分;涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。(三)責任追究程序1.紀委根據(jù)調(diào)查核實情況,提出責任追究建議,報衛(wèi)生局黨委研究決定。2.責任追究決定作出后,及時送達被追究責任的單位和個
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南長沙財經(jīng)學校短期勞務合同人員招聘1人備考題庫及一套完整答案詳解
- 機械設備輸送傳動設備維護手冊
- 2026青海西寧城西區(qū)西部礦業(yè)集團有限公司黨務工作部門業(yè)務崗位選聘5人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026陜西西安市灞橋區(qū)空軍工程大學基礎部科研助理招聘1人備考題庫參考答案詳解
- 企業(yè)線上銷售拓客運營手冊
- 2026年公關(guān)活動全流程策劃執(zhí)行課
- 超市日常安全培訓課件
- 藍色清爽風格年終總結(jié)(3篇)
- 職業(yè)健康風險評估模型的長期隨訪研究
- 職場心態(tài)培訓
- 內(nèi)蒙古包鋼1.18事故警示安全教育課件
- 公安局民警崗位培訓制度
- 2025至2030中國面食行業(yè)市場深度分析及前景趨勢與投資報告
- 2026年滇池學院招聘工作人員(97人)備考題庫及答案1套
- 江蘇省無錫市2025-2026學年七年級上學期期末數(shù)學模擬試卷【含答案詳解】
- 2.2 中國的氣候 第一課時 教學設計2025八年級地理上學期湘教版
- 2024冀少版八年級生物下冊全冊知識點考點清單
- 2025內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司招聘10名工作人員筆試參考題庫附答案
- 2026年江蘇省南京市五年級英語上冊期末考試試卷及答案
- 木料銷售合同范本
- 寺廟安全管理制度
評論
0/150
提交評論