PAGE院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生點評制度一、總則（一）目的為加強院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本點評制度。通過定期對院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和點評，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保環(huán)境衛(wèi)生達到相關標準和要求，提升整體形象，保障人員健康。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共活動區(qū)域、宿舍區(qū)域、食堂區(qū)域等。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對院內(nèi)各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查和點評，確保無死角。2.客觀公正原則：點評過程中應基于事實，以統(tǒng)一的標準進行衡量，確保公平公正。3.及時整改原則：對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，并跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)點評結果和實際情況，不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理措施，持續(xù)提升環(huán)境衛(wèi)生水平。二、職責分工（一）環(huán)境衛(wèi)生管理小組成立由行政部門牽頭，各部門負責人參與的環(huán)境衛(wèi)生管理小組。其職責如下：1.制定和修訂院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生點評制度及相關標準。2.組織定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查和點評工作。3.協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生管理過程中出現(xiàn)的問題。4.對各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督和考核。（二）各部門1.負責本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生日常維護和管理工作。2.按照環(huán)境衛(wèi)生點評制度及相關標準，組織開展自查自糾工作。3.落實環(huán)境衛(wèi)生管理小組提出的整改要求，及時整改存在的問題。（三）專人負責各區(qū)域應指定專人負責環(huán)境衛(wèi)生的具體實施和監(jiān)督，確保各項衛(wèi)生措施得到有效執(zhí)行。三、點評標準（一）辦公區(qū)域1.桌面及辦公用品：桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序；電腦、電話等設備清潔無灰塵。2.地面及墻面：地面干凈無雜物、污漬，墻面無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬。3.門窗及玻璃：門窗干凈明亮，玻璃無灰塵、污漬。4.垃圾處理：垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎口規(guī)范。5.綠植養(yǎng)護：綠植擺放整齊，葉面清潔，無枯枝黃葉。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.設備設施：生產(chǎn)設備、儀器等表面清潔，無油污、灰塵；設備運行正常，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.生產(chǎn)場地：地面保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻；生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理。3.通風換氣：通風設備正常運行，空氣流通良好，無異味。4.危險物品管理：危險化學品儲存符合規(guī)定，標識清晰，無泄漏；易燃易爆物品存放安全，遠離火源、熱源。（三）公共活動區(qū)域1.走廊及樓梯：地面干凈，扶手無灰塵；墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬。2.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無污垢，鏡子明亮；衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理；衛(wèi)生間無異味。3.電梯：轎廂地面、四壁清潔，按鈕靈敏；電梯運行正常，通風良好。4.休息區(qū)：桌椅擺放整齊，地面干凈，無垃圾雜物；休息區(qū)環(huán)境整潔舒適。（四）宿舍區(qū)域1.宿舍內(nèi)部：床鋪整潔，個人物品擺放有序；地面干凈，無垃圾、積水；門窗玻璃清潔。2.公共區(qū)域：走廊、樓梯等公共部位保持清潔，無雜物堆積；垃圾桶及時清理。3.衛(wèi)生習慣：倡導良好的衛(wèi)生習慣，保持宿舍內(nèi)空氣清新，無異味。（五）食堂區(qū)域1.餐廳環(huán)境：桌椅擺放整齊，地面干凈無油污；墻壁、天花板清潔衛(wèi)生。2.廚房衛(wèi)生：爐灶、炊具清潔干凈，無油污；食材儲存規(guī)范，生熟分開；廚房垃圾及時清理，垃圾桶加蓋。3.餐具消毒：餐具嚴格按照衛(wèi)生標準進行清洗消毒，消毒記錄完整。4.食品衛(wèi)生：食品符合衛(wèi)生安全標準，無變質(zhì)、過期食品；食品加工過程符合規(guī)范。四、點評方式（一）定期檢查1.環(huán)境衛(wèi)生管理小組每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查。2.檢查人員按照點評標準對各個區(qū)域進行詳細檢查，并做好記錄。（二）不定期抽查1.除定期檢查外，環(huán)境衛(wèi)生管理小組不定期對各區(qū)域進行抽查。2.抽查可針對重點區(qū)域、問題較多區(qū)域或臨時發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題進行。（三）部門自查1.各部門每天對本部門區(qū)域進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。2.部門自查情況應形成記錄，以備環(huán)境衛(wèi)生管理小組檢查。五、點評結果處理（一）通報1.每次檢查和點評結束后，環(huán)境衛(wèi)生管理小組及時對點評結果進行整理和總結。2.將點評結果以書面形式在公司/組織內(nèi)進行通報，明確指出存在問題的區(qū)域、部門及具體問題。（二）整改要求1.針對點評中發(fā)現(xiàn)的問題，環(huán)境衛(wèi)生管理小組向責任部門下達整改通知書，明確整改內(nèi)容、整改期限和整改責任人。2.整改通知書應一式兩份，一份交責任部門，一份留存環(huán)境衛(wèi)生管理小組備案。（三）整改跟蹤1.責任部門按照整改通知書要求制定整改措施，并組織實施。2.環(huán)境衛(wèi)生管理小組對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成，問題得到有效解決。（四）考核1.將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入各部門績效考核體系。2.根據(jù)點評結果和整改情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進行表彰和獎勵，對未達標的部門進行相應的處罰。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生檢查結果優(yōu)秀的部門，給予部門一定金額的獎勵，并在公司/組織內(nèi)進行通報表揚。2.在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予個人獎勵，如榮譽證書、獎金等。（二）處罰1.對于環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的部門，給予部門負責人警告處分，并責令限期整改。2.因環(huán)境衛(wèi)生問題導致公司/組織受到外部批評或處罰的，視情節(jié)輕重對相關部門和責任人進行嚴肅處理，包括扣發(fā)績效獎金、降職、辭退等。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，提高全體員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和責任意識。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生點評制度、點評標準、衛(wèi)生操作規(guī)范等。（二）宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳環(huán)境