PAGE骨料廠場地衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強骨料廠場地衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，確保骨料生產的正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于骨料廠內所有生產區(qū)域、辦公區(qū)域、倉儲區(qū)域及附屬設施等場地的衛(wèi)生管理。3.職責分工骨料廠廠長為本廠場地衛(wèi)生管理的第一責任人，全面負責場地衛(wèi)生管理工作的組織、領導與監(jiān)督。各部門負責人負責本部門責任區(qū)域內的衛(wèi)生管理工作，組織實施衛(wèi)生清掃、保潔等工作，并對員工進行衛(wèi)生教育。全體員工應遵守本制度，積極參與場地衛(wèi)生維護工作，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、場地衛(wèi)生標準1.生產區(qū)域骨料生產線設備應保持清潔，無積塵、無油污，定期進行擦拭和保養(yǎng)。輸送帶、溜槽等輸送設備表面應無物料殘留，定期清理。生產作業(yè)現場地面應保持干凈，無散落的骨料、雜物等，每班作業(yè)結束后及時清掃。骨料堆存區(qū)域應保持整齊有序，不同規(guī)格的骨料應分區(qū)存放，并設置明顯標識。堆料表面應平整，無明顯揚塵。破碎、篩分等作業(yè)區(qū)域的粉塵收集系統(tǒng)應正常運行，確保粉塵達標排放，設備及管道無堵塞、無泄漏。2.辦公區(qū)域辦公桌椅、文件柜等辦公設備應擺放整齊，表面清潔無灰塵。地面應每天清掃，保持干凈整潔，無紙屑、雜物等。辦公區(qū)域的門窗、玻璃應定期擦拭，保持明亮干凈。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。茶水間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域應保持清潔衛(wèi)生，無異味，設施設備完好。3.倉儲區(qū)域貨架、貨柜應擺放整齊，貨物應分類存放，標識清晰。倉庫地面應保持干燥、清潔，無積水、無雜物。庫存骨料應做好防潮、防雨措施，確保質量不受影響。消防器材、安全設施等應保持完好，周圍無雜物堆放，定期進行檢查和維護。4.附屬設施區(qū)域廠區(qū)道路應保持暢通，路面整潔，無坑洼、無積水。排水系統(tǒng)應暢通無阻，定期清理排水管道，確保雨季排水正常。照明設施應完好，定期檢查燈泡、燈罩等，及時更換損壞部件，保證照明充足。綠化區(qū)域應定期進行修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護工作，保持植被生長良好，無雜草叢生。三、衛(wèi)生清掃與保潔1.日常清掃各部門應安排專人負責本部門責任區(qū)域的日常清掃工作，每天上班前和下班前進行清掃。生產區(qū)域的清掃應在設備停機狀態(tài)下進行，清掃內容包括地面、設備表面、輸送帶等，確保無物料殘留和積塵。辦公區(qū)域的清掃應重點清理桌面、地面、文件柜等，保持辦公環(huán)境整潔。倉儲區(qū)域的清掃應注意貨物的整理和貨架的清潔，保證貨物擺放有序，倉庫衛(wèi)生良好。2.定期保潔每周組織一次全廠性的衛(wèi)生大掃除，對生產區(qū)域、辦公區(qū)域、倉儲區(qū)域及附屬設施等進行全面清掃和保潔。每月對設備進行深度清潔和保養(yǎng)，包括擦拭設備外殼、清理內部積塵、檢查潤滑系統(tǒng)等，確保設備正常運行和外觀整潔。定期對倉庫進行盤點和整理，清理過期或損壞的貨物，保持倉庫庫容整潔。3.特殊時期保潔在骨料生產旺季或重要訂單生產期間，應增加清掃和保潔頻次，確保場地衛(wèi)生狀況良好，不影響生產進度。在惡劣天氣（如暴雨、大風等）前后，應及時對場地進行檢查和清理，防止雨水倒灌、物料被風吹散等情況發(fā)生。四、廢棄物管理1.分類收集在廠區(qū)內設置不同類型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，對廢棄物進行分類收集。員工應將生產過程中產生的廢棄物按照分類要求分別投放至相應垃圾桶內，嚴禁混裝。2.存放與轉運廢棄物應存放在指定的存放區(qū)域，不得隨意堆放，以免影響場地衛(wèi)生和安全。定期安排專人將廢棄物轉運至合法的處理場所進行處理，確保廢棄物得到妥善處置，防止環(huán)境污染。3.危險廢棄物管理對于生產過程中產生的危險廢棄物，如廢機油、廢電池等，應按照國家相關法律法規(guī)的要求進行單獨收集、存放和標識。危險廢棄物的轉移應嚴格遵守危險廢物轉移聯單制度，確保轉移過程可追溯，交由有資質的單位進行處理。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式實行定期檢查與不定期抽查相結合的衛(wèi)生檢查方式。定期檢查由骨料廠衛(wèi)生管理小組組織，每周至少進行一次全面檢查；不定期抽查由廠長或相關負責人隨時進行。2.檢查內容按照場地衛(wèi)生標準對各部門責任區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行檢查，包括生產區(qū)域、辦公區(qū)域、倉儲區(qū)域及附屬設施等。檢查內容涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、設備清潔、廢棄物管理等方面，詳細記錄檢查結果。3.考核標準制定詳細的衛(wèi)生考核標準，根據檢查結果對各部門進行評分。對于衛(wèi)生狀況良好的部門給予適當獎勵，如獎金、榮譽證書等；對于衛(wèi)生不達標的部門進行通報批評，并責令限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的部門，將對部門負責人進行問責。4.整改落實對檢查中發(fā)現的問題，應下達整改通知書，明確整改要求和期限。各部門負責人應組織人員對問題進行整改，整改完成后及時向衛(wèi)生管理小組申請復查。衛(wèi)生管理小組對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。六、衛(wèi)生教育與培訓1.入職培訓新員工入職時，應進行場地衛(wèi)生管理制度的培訓，使其了解衛(wèi)生管理的重要性和相關要求。培訓內容包括場地衛(wèi)生標準、清掃與保潔流程、廢棄物管理規(guī)定等，培訓時間不少于[X]小時。2.定期培訓定期組織全體員工進行衛(wèi)生知識培訓，每季度至少開展一次，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。培訓可邀請專業(yè)人員進行授課，內容包括環(huán)境衛(wèi)生保護、職業(yè)健康安全等方面，增強員工對衛(wèi)生管理工作的認識。3.專項培訓根據不同季節(jié)、不同生產環(huán)節(jié)等特點，開展針對性的專項衛(wèi)生培訓。如在夏季高溫季節(jié)，重點培訓防暑