PAGE衛(wèi)生健康管理室制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織衛(wèi)生健康管理工作，保障員工身體健康，提高工作效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工及進(jìn)入公司/組織工作場所的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過采取有效的預(yù)防措施，減少疾病的發(fā)生和傳播。2.全面管理原則：涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、職業(yè)健康等多個(gè)方面的管理。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保管理工作合法合規(guī)。二、衛(wèi)生健康管理室職責(zé)（一）組織協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司/組織衛(wèi)生健康管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。（二）宣傳教育開展衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。（三）健康監(jiān)測1.建立員工健康檔案，定期組織員工進(jìn)行健康體檢，跟蹤員工健康狀況。2.對(duì)患有職業(yè)病或其他慢性疾病的員工進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤服務(wù)。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對(duì)工作場所進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（五）食品安全管理1.負(fù)責(zé)公司/組織食堂的食品安全管理工作，制定食品安全管理制度和操作規(guī)范。2.對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康管理和培訓(xùn)，監(jiān)督食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全。（六）職業(yè)健康管理1.識(shí)別和評(píng)估工作場所存在的職業(yè)危害因素，采取有效的防護(hù)措施，保障員工職業(yè)健康。2.組織員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確使用。3.對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行應(yīng)急處置，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。三、環(huán)境衛(wèi)生管理制度（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序。2.每天下班前清理垃圾，定期擦拭辦公設(shè)備、門窗、桌椅等。3.每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，包括地面清潔、墻面擦拭、綠植養(yǎng)護(hù)等。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.制定車間清潔消毒計(jì)劃，定期對(duì)車間地面、設(shè)備、工具等進(jìn)行清潔消毒。2.保持車間通風(fēng)良好，及時(shí)清理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物和垃圾。3.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少粉塵、噪聲等污染。（三）食堂衛(wèi)生1.食堂從業(yè)人員必須持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生。2.嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，做到生熟分開、葷素分開，確保食品安全。3.每天對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒，包括餐桌椅、餐具、廚房設(shè)備等。4.定期清理食堂下水道，防止堵塞和異味產(chǎn)生。（四）宿舍衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個(gè)人物品。2.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，不得隨地吐痰，保持室內(nèi)空氣清新。3.宿舍管理人員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，督促員工做好衛(wèi)生工作。（五）公共區(qū)域衛(wèi)生1.公司/組織公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯等）由專人負(fù)責(zé)定期清潔消毒。2.保持公共區(qū)域的通道暢通，不得堆放雜物。3.對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保正常使用。四、個(gè)人衛(wèi)生要求（一）員工個(gè)人衛(wèi)生1.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作期間應(yīng)穿著整潔得體的工作服，佩戴工作牌。3.不得在工作場所吸煙、嚼檳榔等，保持工作場所空氣清新。（二）食品從業(yè)人員衛(wèi)生1.食品從業(yè)人員必須取得健康證方可上崗，每年進(jìn)行一次健康體檢。2.工作前應(yīng)洗手消毒，穿戴清潔的工作衣帽、口罩。3.操作時(shí)不得戴首飾、涂指甲油，不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽等。（三）外來人員衛(wèi)生1.外來人員進(jìn)入公司/組織工作場所應(yīng)遵守公司的衛(wèi)生管理制度。2.如有特殊衛(wèi)生要求，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行防護(hù)和清潔。五、健康監(jiān)測與管理（一）員工健康檔案管理1.為每位員工建立健康檔案，記錄員工的基本信息、健康體檢結(jié)果、疾病史等。2.健康檔案應(yīng)妥善保管，定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）健康體檢1.公司/組織定期組織員工進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和員工崗位需求確定。2.新員工入職前應(yīng)進(jìn)行入職體檢，確保身體健康符合崗位要求。3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。（三）患病員工管理1.員工患病應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司/組織報(bào)告。2.對(duì)患有傳染性疾病的員工，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療，避免疾病傳播。3.對(duì)患有慢性疾病或職業(yè)病的員工，應(yīng)根據(jù)病情安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫唬⒔o予必要的治療和康復(fù)指導(dǎo)。六、食品安全管理制度（一）食品采購管理1.選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商，簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.對(duì)采購的食品進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，檢查食品的質(zhì)量、包裝、標(biāo)識(shí)等是否符合要求。3.建立食品采購臺(tái)賬，記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。（二）食品加工制作管理1.食品加工制作應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范，做到生熟分開、葷素分開。2.食品加工過程中應(yīng)確保煮熟煮透，避免食物中毒。3.不得使用過期、變質(zhì)、有毒有害的食品原料。（三）食品儲(chǔ)存管理1.食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好。2.儲(chǔ)存食品的倉庫應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清理消毒。3.對(duì)易腐食品應(yīng)冷藏或冷凍保存，確保食品質(zhì)量安全。（四）食品留樣管理1.每餐次的食品成品應(yīng)留樣，留樣量不少于100g，留樣時(shí)間不少于48小時(shí)。2.留樣食品應(yīng)存放在專用的留樣容器中，標(biāo)明食品名稱、留樣時(shí)間、留樣人員等信息。3.在留樣期間，如發(fā)現(xiàn)食品安全問題，應(yīng)及時(shí)送檢。（五）食品安全自查1.公司/組織應(yīng)定期進(jìn)行食品安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除食品安全隱患。2.對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改到位。七、職業(yè)健康管理制度（一）職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估1.定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的防護(hù)措施和管理方案。（二）職業(yè)健康培訓(xùn)1.對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害因素的危害、防護(hù)措施、應(yīng)急處置等。2.新員工入職前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。（三）個(gè)人防護(hù)用品管理1.根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素情況，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品。2.建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄發(fā)放時(shí)間、品種、數(shù)量等信息。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查。3.對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保其防護(hù)性能良好。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.按照國家規(guī)定，組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對(duì)職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時(shí)安排復(fù)查和治療，并根據(jù)體檢結(jié)果調(diào)整員工的工作崗位。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行分析，評(píng)估職業(yè)健康管理效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（五）職業(yè)危害事故應(yīng)急處置1.制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)。2.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急措施，保護(hù)員工生命安全，減少事故損失，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。八、衛(wèi)生健康宣傳教育（一）宣傳教育計(jì)劃制定年度衛(wèi)生健康宣傳教育計(jì)劃，明確宣傳教育的內(nèi)容、形式、時(shí)間安排等。（二）宣傳教育內(nèi)容1.普及衛(wèi)生健康知識(shí)，包括疾病預(yù)防、健康生活方式、食品安全、職業(yè)健康等方面。2.宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)和公司/組織的衛(wèi)生健康管理制度。3.發(fā)布衛(wèi)生健康工作動(dòng)態(tài)和信息，提高員工的關(guān)注度和參與度。（三）宣傳教育形式1.舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座、培訓(xùn)課程等。2.發(fā)放宣傳資料，如宣傳手冊、海報(bào)、宣傳單頁等。3.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行宣傳。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生健康管理室定期對(duì)公司/組織各部門的衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.各部門應(yīng)定期對(duì)本部門的衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行自查自糾，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。（