PAGE辦公室衛(wèi)生評比獎懲制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提高員工的工作積極性和團隊協(xié)作精神，特制定本辦公室衛(wèi)生評比獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：確保衛(wèi)生評比過程和結(jié)果透明，對所有員工一視同仁。2.激勵與約束并重原則：通過獎勵和懲罰措施，引導(dǎo)員工積極維護辦公環(huán)境。3.持續(xù)改進原則：根據(jù)實際情況不斷完善制度，促進辦公衛(wèi)生水平的持續(xù)提升。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公桌面1.保持桌面整潔，無雜物堆積，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.電腦、電話等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。（二）辦公區(qū)域地面1.地面干凈，無明顯污漬、水漬、垃圾，定期清掃和拖地。2.地毯區(qū)域保持清潔，無明顯臟污，定期進行吸塵處理。（三）辦公家具1.辦公桌椅、文件柜等表面干凈，無灰塵、劃痕，擺放端正。2.椅子擺放整齊，不得隨意堆放。（四）公共區(qū)域1.會議室、接待室等公共區(qū)域保持整潔，桌椅擺放整齊，桌面無雜物。2.飲水機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備周邊干凈，無紙張、垃圾堆積。3.走廊、樓梯等通道保持暢通，地面清潔，扶手無灰塵。（五）垃圾處理1.各辦公區(qū)域配備垃圾桶，垃圾及時清理，不得溢出。2.垃圾應(yīng)分類投放，定期運至指定地點。三、評比方式（一）評比周期每周進行一次衛(wèi)生檢查評比，每月進行一次綜合評定。（二）檢查人員成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員及各部門推選的員工代表。（三）檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各辦公區(qū)域進行全面檢查，包括桌面、地面、家具、公共區(qū)域及垃圾處理等方面。（四）評分標(biāo)準(zhǔn)1.采用百分制評分，各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)相應(yīng)分值。2.衛(wèi)生狀況優(yōu)秀得90100分，良好得8089分，合格得6079分，不合格得60分以下。（五）評比結(jié)果公示每周檢查結(jié)果在公司內(nèi)部公告欄公示，每月綜合評定結(jié)果在公司內(nèi)部會議上通報。四、獎勵措施（一）周獎勵1.每周衛(wèi)生評比得分最高的辦公區(qū)域所在部門，部門負(fù)責(zé)人可獲得[X]元衛(wèi)生管理獎勵金。2.該部門員工每人可獲得[X]元的衛(wèi)生獎勵紅包，直接發(fā)放至員工工資賬戶。3.在公司內(nèi)部公告欄張貼“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動紅旗，為期一周。（二）月獎勵1.每月綜合評定得分最高的部門，部門負(fù)責(zé)人可獲得[X]元衛(wèi)生管理獎勵金，用于部門團隊建設(shè)活動。2.該部門全體員工可獲得一次額外的帶薪半天假期，可自由安排休息時間。3.在公司年度評優(yōu)評先中，衛(wèi)生優(yōu)秀部門在同等條件下優(yōu)先考慮。（三）其他獎勵1.連續(xù)三個月獲得衛(wèi)生優(yōu)秀部門的，部門可獲得一次團隊外出團建活動的機會，費用由公司承擔(dān)。2.對于在衛(wèi)生維護方面提出創(chuàng)新性建議并被采納的員工，給予[X]元的獎勵。五、懲罰措施（一）周懲罰1.每周衛(wèi)生評比得分最低的辦公區(qū)域所在部門，部門負(fù)責(zé)人需在公司內(nèi)部會議上作出檢討。2.該部門員工每人扣除[X]元績效獎金。3.在公司內(nèi)部公告欄張貼“衛(wèi)生需改進部門”黃牌警告，為期一周。（二）月懲罰1.每月綜合評定得分最低的部門，部門負(fù)責(zé)人需制定詳細的衛(wèi)生整改計劃，并在公司內(nèi)部會議上匯報。2.該部門全體員工取消當(dāng)月一次的團隊活動機會。3.部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效獎金下調(diào)[X]%。（三）其他懲罰1.連續(xù)兩個月衛(wèi)生評比不合格的部門，公司將安排專人協(xié)助進行全面衛(wèi)生清理整頓，相關(guān)費用由該部門承擔(dān)。2.對于多次違反衛(wèi)生規(guī)定，經(jīng)提醒仍不改正的員工，給予警告處分，并在全公司通報批評。六、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機制公司設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督郵箱和電話，接受員工對衛(wèi)生評比過程及結(jié)果的監(jiān)督和反饋。衛(wèi)生檢查小組應(yīng)定期對監(jiān)督意見進行整理和回復(fù)。（二）申訴渠道員工如對衛(wèi)生評比結(jié)果有異議，可在結(jié)果公示后的[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出書面申訴。行政部門應(yīng)在接到申訴后的[X]