PAGE遵守辦公室衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生規(guī)章制度。本制度適用于公司全體員工及進入公司辦公區(qū)域的外來人員。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公室、會議室、茶水間、走廊、樓梯間等。3.基本原則全體員工應自覺遵守本制度，積極維護辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。遵循“誰使用，誰負責”的原則，各部門及個人負責各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。同時，倡導團隊協(xié)作，共同營造良好的辦公環(huán)境。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.桌面及辦公用品桌面應保持整潔，文件、資料、辦公用品等擺放整齊有序，不得隨意堆放。電腦、電話、打印機等辦公設備表面應無灰塵、污漬，定期進行擦拭清潔。個人使用的文具、水杯等應擺放整齊，水杯應保持清潔，不得在桌面上留下水漬。2.地面及通道地面應保持干凈，無紙屑、雜物、污漬等，定期進行清掃拖地。通道應保持暢通無阻，不得堆放任何物品，確保人員和物資通行順暢。3.門窗及玻璃門窗應保持潔凈，無灰塵、污漬，定期進行擦拭。玻璃應保持明亮，無明顯污漬、手印，每月至少清潔一次。4.垃圾處理各辦公區(qū)域應配備垃圾桶，垃圾應及時清理，不得堆積。垃圾應分類投放，可回收垃圾和不可回收垃圾應分別放置，由專人定期清理運走。5.綠植維護辦公室內的綠植應定期澆水、修剪，保持良好的生長狀態(tài)，不得出現(xiàn)枯萎、黃葉等現(xiàn)象。定期擦拭綠植葉片，保持葉面清潔。三、衛(wèi)生清潔責任劃分1.個人辦公區(qū)域員工負責各自辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，包括桌面整理、設備擦拭、地面清掃等。每天上班前應對辦公區(qū)域進行簡單整理，下班時清理好桌面，帶走個人垃圾。2.公共區(qū)域走廊、樓梯間等公共區(qū)域由保潔人員負責日常清掃拖地，每日至少清掃一次。會議室、茶水間等公共區(qū)域使用后，使用人員應自覺清理，保持整潔。如遇大型會議或活動后，由相關部門安排專人進行專項清潔。3.特殊區(qū)域衛(wèi)生間由保潔人員負責定時清潔，確保無異味、無污漬，衛(wèi)生紙、洗手液等用品應及時補充。機房、配電室等特殊區(qū)域，由專業(yè)人員按照相關操作規(guī)程進行定期清潔和維護，非專業(yè)人員不得擅自進入清潔。四、衛(wèi)生清潔頻率1.日常清潔個人辦公區(qū)域每天進行簡單整理和清掃，保持基本整潔。公共區(qū)域的走廊、樓梯間等每天清掃一次，衛(wèi)生間每兩小時進行一次保潔。2.定期深度清潔每月對辦公區(qū)域進行一次全面的深度清潔，包括門窗玻璃擦拭、家具清潔、地面打蠟等。每季度對辦公室的地毯進行一次清洗。3.特殊情況清潔如有污漬、水漬等特殊情況，應及時進行清理，確保辦公環(huán)境干凈整潔。遇有重大節(jié)日或活動前，應提前進行全面的衛(wèi)生清潔工作。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查方式公司將成立衛(wèi)生檢查小組，定期對各辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查。檢查小組由行政部門人員及各部門代表組成。檢查方式包括定期檢查、不定期抽查和專項檢查等。2.檢查標準按照本制度規(guī)定的辦公區(qū)域衛(wèi)生標準進行檢查，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行量化評分。評分標準分為優(yōu)秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。3.結果公示與反饋每次檢查結果將在公司內部進行公示，對衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門和個人進行表揚，對不合格的部門提出整改要求。各部門對檢查結果如有異議，可在公示期內提出申訴，檢查小組將進行復查核實。4.整改措施對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門應及時制定整改措施，并在規(guī)定時間內完成整改。整改完成后，由檢查小組進行復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門，將進行通報批評，并納入績效考核。六、獎懲制度1.獎勵對于長期保持辦公區(qū)域衛(wèi)生整潔，積極參與衛(wèi)生清潔工作的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。在公司組織的衛(wèi)生檢查中，連續(xù)三個月獲得優(yōu)秀成績的部門，可優(yōu)先獲得公司的各項福利政策支持。2.懲罰對于違反本制度，辦公區(qū)域衛(wèi)生不達標的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括但不限于警告、罰款、績效扣分等。因個人衛(wèi)生問題影響公司整體形象，并造成不良后果的，公司將根據(jù)相關規(guī)定進行嚴肅處理，直至解除勞動合同。七、培訓與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓公司定期組織衛(wèi)生知識培訓，向員工普及衛(wèi)生常識和清潔技能，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。培訓內容包括辦公區(qū)域衛(wèi)生標準、清潔工具使用方法、垃圾分類知識等。2.宣傳教育通過公司內部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳辦公室衛(wèi)生規(guī)章制度，提高員工對衛(wèi)生工作的重視程度。發(fā)布衛(wèi)生清潔小貼士、優(yōu)秀衛(wèi)生案例等內容，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。八、附