PAGE衛(wèi)生應(yīng)急專家?guī)旃ぷ髦贫纫?、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，充分發(fā)揮衛(wèi)生應(yīng)急專家的專業(yè)技術(shù)支持作用，規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱“專家?guī)臁保┑墓芾恚岣咝l(wèi)生應(yīng)急決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于專家?guī)斓慕M建、運(yùn)行、管理以及專家參與衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作的全過程。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：專家?guī)斓慕M建應(yīng)確保專家具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)樾l(wèi)生應(yīng)急工作提供科學(xué)的技術(shù)支持和決策建議。2.公正性原則：專家的選拔、使用和評(píng)價(jià)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保專家能夠獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。3.動(dòng)態(tài)管理原則：專家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急工作的需要和專家的實(shí)際表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和更新專家?guī)斐蓡T。4.協(xié)同合作原則：鼓勵(lì)專家之間、專家與相關(guān)部門和單位之間密切協(xié)作，形成合力，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。二、專家?guī)斓慕M建（一）專家入選條件1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行專家職責(zé)，遵守專家?guī)斓母黜?xiàng)管理制度。2.從事公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。3.熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力，能夠?yàn)樾l(wèi)生應(yīng)急工作提供專業(yè)的技術(shù)支持和決策建議。4.身體健康，能夠勝任衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作任務(wù)，年齡一般不超過65周歲。（二）專家選拔程序1.推薦：由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)、高等院校等單位推薦專家候選人。推薦單位應(yīng)填寫《衛(wèi)生應(yīng)急專家推薦表》，并提供專家候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料。2.初審：專家?guī)旃芾聿块T對(duì)推薦的專家候選人進(jìn)行資格初審，審查其是否符合專家入選條件。3.評(píng)審：組織相關(guān)領(lǐng)域的專家對(duì)初審合格的專家候選人進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置能力等方面。評(píng)審專家應(yīng)根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，提出評(píng)審意見。4.公示：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定擬入選專家?guī)斓娜藛T名單，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，可向?qū)＜規(guī)旃芾聿块T提出，專家?guī)旃芾聿块T應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。5.聘任：公示無異議后，由[公司/組織名稱]頒發(fā)聘書，正式聘任為衛(wèi)生應(yīng)急專家?guī)鞂＜?。（三）專家?guī)鞂I(yè)分類專家?guī)旄鶕?jù)衛(wèi)生應(yīng)急工作的需要，分為以下專業(yè)類別：1.突發(fā)事件應(yīng)急處置：包括各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置、醫(yī)療救治、疫情防控等方面的專家。2.疾病預(yù)防控制：涵蓋傳染病、慢性病、地方病、職業(yè)病等疾病的預(yù)防控制、監(jiān)測(cè)預(yù)警、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)等方面的專家。3.衛(wèi)生監(jiān)督：涉及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面的專家。4.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：包括臨床檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理等方面的專家。5.藥學(xué)：涉及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、藥物治療、藥事管理等方面的專家。6.其他相關(guān)專業(yè)：根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急工作的實(shí)際需要，可增設(shè)其他相關(guān)專業(yè)類別，如心理干預(yù)、后勤保障等方面的專家。三、專家的職責(zé)與權(quán)利（一）專家職責(zé)1.參與制定和修訂衛(wèi)生應(yīng)急工作預(yù)案、技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.為突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置提供技術(shù)咨詢和決策建議，參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估、指導(dǎo)等工作。3.開展衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高公眾的衛(wèi)生應(yīng)急意識(shí)和能力。4.參與衛(wèi)生應(yīng)急工作的評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議。5.完成衛(wèi)生應(yīng)急專家?guī)旃芾聿块T交辦的其他工作任務(wù)。（二）專家權(quán)利1.獲得衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作的信息資料，參加專家?guī)旖M織的培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。2.在參與衛(wèi)生應(yīng)急工作過程中，有權(quán)要求相關(guān)部門和單位提供必要的工作條件和支持。3.對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急工作中的重大問題提出意見和建議，對(duì)違反衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。4.根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)查閱、復(fù)制與衛(wèi)生應(yīng)急工作相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。5.按照規(guī)定獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬或工作補(bǔ)貼。四、專家?guī)斓倪\(yùn)行與管理（一）日常管理1.專家?guī)旃芾聿块T負(fù)責(zé)專家?guī)斓娜粘９芾砉ぷ鳎▽＜倚畔⒌氖占?、整理、更新，專家?guī)斓木S護(hù)和安全管理等。2.建立專家信息檔案，記錄專家的基本信息、專業(yè)特長、工作業(yè)績(jī)、參與衛(wèi)生應(yīng)急工作情況等內(nèi)容，并及時(shí)更新。3.定期對(duì)專家?guī)爝M(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，分析專家?guī)煸谛l(wèi)生應(yīng)急工作中的作用和存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。（二）專家調(diào)用1.在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)事件的性質(zhì)、規(guī)模和應(yīng)急處置工作的需要，由專家?guī)旃芾聿块T提出專家調(diào)用建議，報(bào)[公司/組織名稱]領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，調(diào)用相關(guān)專家參與應(yīng)急處置工作。2.專家?guī)旃芾聿块T應(yīng)及時(shí)與被調(diào)用專家取得聯(lián)系，告知其應(yīng)急處置工作的任務(wù)、要求和時(shí)間安排等信息，并為專家提供必要的工作條件和支持。3.被調(diào)用專家應(yīng)按照要求及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與應(yīng)急處置工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。（三）專家考核1.建立專家考核制度，對(duì)專家參與衛(wèi)生應(yīng)急工作的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)水平、應(yīng)急處置能力、工作業(yè)績(jī)等方面。2.考核方式可采用專家自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、工作單位評(píng)價(jià)、專家?guī)旃芾聿块T評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的專家給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的專家進(jìn)行警告、暫?；蛉∠麑＜屹Y格等處理。（四）專家培訓(xùn)與交流1.定期組織專家參加衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新專家的知識(shí)和技能，提高專家的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。2.鼓勵(lì)專家之間開展學(xué)術(shù)交流和技術(shù)合作，共同探討衛(wèi)生應(yīng)急工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，分享經(jīng)驗(yàn)和成果。3.建立專家交流平臺(tái)，如微信群、QQ群等，方便專家之間及時(shí)溝通信息，交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。五、專家的勞務(wù)報(bào)酬與工作補(bǔ)貼（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)專家參與衛(wèi)生應(yīng)急工作的實(shí)際情況，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬：1.參與制定和修訂衛(wèi)生應(yīng)急工作預(yù)案、技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的專家，按照[具體金額]元/次的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。2.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估、指導(dǎo)等工作的專家，按照[具體金額]元/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。3.參與衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)和宣傳教育工作的專家，按照[具體金額]元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。4.參與衛(wèi)生應(yīng)急工作評(píng)估和總結(jié)的專家，按照[具體金額]元/次的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。（二）工作補(bǔ)貼專家在參與衛(wèi)生應(yīng)急工作過程中，因工作需要發(fā)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，按照[公司/組織名稱]的相關(guān)規(guī)定給予工作補(bǔ)貼。工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照以下規(guī)定執(zhí)行：1.交通補(bǔ)貼：根據(jù)專家工作地點(diǎn)與事發(fā)地的距離，按照[具體金額]元/公里的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。2.住宿補(bǔ)貼：按照[具體金額]元/天的標(biāo)準(zhǔn)給予住宿補(bǔ)貼。3.餐飲補(bǔ)貼：按照[具體金額]元/天的標(biāo)準(zhǔn)給予餐飲補(bǔ)貼。（三）發(fā)放方式勞務(wù)報(bào)酬和工作補(bǔ)貼由專家?guī)旃芾聿块T根據(jù)專家參與衛(wèi)生應(yīng)急工作的實(shí)際情況進(jìn)行核算，報(bào)[公司/組織名稱]財(cái)務(wù)部門審核后，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式發(fā)放給專家。六、保密與廉潔自律（一）保密要求1.專家在參與衛(wèi)生應(yīng)急工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和工作紀(jì)律，保守工作秘密，不得泄露涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息。2.對(duì)在工作中知悉的突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息、應(yīng)急處置措施、技術(shù)方案等內(nèi)容，未經(jīng)[公司/組織名稱]批準(zhǔn)，不得擅自向任何單位和個(gè)人透露。3.專家在離開工作崗位后，仍應(yīng)對(duì)工作中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（二）廉潔自律1.專家應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。