衛(wèi)生室醫(yī)保監(jiān)管制度_第1頁
衛(wèi)生室醫(yī)保監(jiān)管制度_第2頁
衛(wèi)生室醫(yī)保監(jiān)管制度_第3頁
衛(wèi)生室醫(yī)保監(jiān)管制度_第4頁
衛(wèi)生室醫(yī)保監(jiān)管制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE衛(wèi)生室醫(yī)保監(jiān)管制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生室醫(yī)保服務(wù)行為監(jiān)管,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,保障醫(yī)保基金安全,提高醫(yī)?;鹗褂眯?,維護(hù)參保人員合法權(quán)益,根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)保政策規(guī)定,結(jié)合本衛(wèi)生室實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生室全體工作人員在提供醫(yī)保服務(wù)過程中的行為規(guī)范與監(jiān)督管理。(三)基本原則1.依法監(jiān)管原則:嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和醫(yī)保政策規(guī)定開展監(jiān)管工作,確保監(jiān)管行為合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則:對衛(wèi)生室醫(yī)保服務(wù)的各個環(huán)節(jié)、各類人員進(jìn)行全面監(jiān)管,不留死角。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)醫(yī)保政策變化、衛(wèi)生室運(yùn)行情況及監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整監(jiān)管措施和要求,實(shí)現(xiàn)動態(tài)、持續(xù)的有效監(jiān)管。4.教育與處罰相結(jié)合原則:注重對工作人員的醫(yī)保政策培訓(xùn)教育,引導(dǎo)其自覺規(guī)范服務(wù)行為;對違規(guī)行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,起到警示和教育作用。二、醫(yī)保服務(wù)行為規(guī)范(一)診療服務(wù)規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,對參?;颊哌M(jìn)行認(rèn)真檢查、診斷和治療,不得推諉、拒診患者。2.按照臨床診療指南、技術(shù)操作規(guī)范和醫(yī)保目錄規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù),因病施治。合理檢查、合理用藥、合理治療,不得分解住院、掛床住院、過度醫(yī)療。3.準(zhǔn)確記錄患者的診療信息,包括病歷、處方、檢查檢驗(yàn)報告等,確保信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、可追溯。病歷書寫應(yīng)符合《病歷書寫基本規(guī)范》要求,詳細(xì)記錄患者癥狀、體征、診斷、治療過程及用藥情況等。4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格政策,公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等。(二)藥品管理規(guī)范1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保藥品目錄管理規(guī)定,使用目錄內(nèi)藥品進(jìn)行治療。確需使用目錄外藥品的,應(yīng)事先征得患者或其家屬同意,并履行告知義務(wù)。2.建立健全藥品采購、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放等管理制度,確保藥品質(zhì)量安全。藥品采購應(yīng)從合法渠道購進(jìn),索取并留存相關(guān)票據(jù)。3.按照藥品說明書規(guī)定的適應(yīng)癥、用法用量使用藥品,不得超適應(yīng)癥、超劑量用藥。嚴(yán)格控制抗菌藥物、輔助用藥等的不合理使用。4.做好藥品庫存管理,定期盤點(diǎn),確保賬物相符。不得私自銷售、轉(zhuǎn)讓、出借藥品。(三)醫(yī)保結(jié)算規(guī)范1.準(zhǔn)確及時上傳醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照醫(yī)保部門規(guī)定的結(jié)算周期和方式進(jìn)行結(jié)算,不得虛報、多報費(fèi)用。2.嚴(yán)格審核醫(yī)保報銷憑證,確保憑證真實(shí)有效。對不符合醫(yī)保報銷規(guī)定的費(fèi)用,不得納入醫(yī)保結(jié)算。3.配合醫(yī)保部門做好醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算的審核、檢查等工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。三、醫(yī)保監(jiān)管職責(zé)分工(一)衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生室醫(yī)保服務(wù)監(jiān)管工作,組織制定和完善醫(yī)保監(jiān)管制度,并監(jiān)督實(shí)施。2.定期組織工作人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策法規(guī),開展醫(yī)保服務(wù)培訓(xùn)教育活動,提高工作人員的醫(yī)保服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。3.對衛(wèi)生室醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。4.協(xié)調(diào)處理醫(yī)保服務(wù)過程中的投訴舉報和糾紛,對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理,并向上級主管部門報告。(二)醫(yī)保管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)保政策法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,確保工作人員熟悉醫(yī)保政策要求。2.對衛(wèi)生室醫(yī)保服務(wù)行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,包括診療服務(wù)、藥品管理、醫(yī)保結(jié)算等方面,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并做好記錄。3.負(fù)責(zé)醫(yī)保報銷憑證的初審工作,對報銷憑證的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行審核,確保醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確無誤。4.定期統(tǒng)計分析醫(yī)保服務(wù)數(shù)據(jù),向衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人報告醫(yī)保服務(wù)情況及存在的問題,提出改進(jìn)建議。5.協(xié)助衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人處理醫(yī)保服務(wù)過程中的投訴舉報和糾紛,配合醫(yī)保部門開展調(diào)查工作。(三)醫(yī)務(wù)人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守醫(yī)保服務(wù)行為規(guī)范,按照規(guī)定提供診療服務(wù),合理使用醫(yī)?;?。2.積極參加醫(yī)保政策培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和醫(yī)保服務(wù)水平。3.配合醫(yī)保管理人員做好醫(yī)保服務(wù)監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。4.發(fā)現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)過程中的違規(guī)行為及時報告,并協(xié)助進(jìn)行整改。四、醫(yī)保監(jiān)督檢查措施(一)日常巡查1.醫(yī)保管理人員定期對衛(wèi)生室的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行巡查,每周至少巡查[X]次。巡查內(nèi)容包括診療服務(wù)、藥品管理、醫(yī)保結(jié)算等方面。2.巡查過程中,通過查閱病歷、處方、檢查檢驗(yàn)報告、藥品庫存記錄等資料,實(shí)地查看診療操作、藥品使用等情況,與患者進(jìn)行溝通核實(shí)等方式,檢查醫(yī)保服務(wù)行為是否規(guī)范。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄,并下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。(二)專項(xiàng)檢查1.根據(jù)醫(yī)保部門的工作部署和衛(wèi)生室醫(yī)保服務(wù)實(shí)際情況,不定期開展專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括醫(yī)?;鹗褂们闆r、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、藥品管理等重點(diǎn)領(lǐng)域。2.專項(xiàng)檢查可采取現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)比對、病歷評審等多種方式進(jìn)行。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題進(jìn)行深入調(diào)查分析,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。3.專項(xiàng)檢查結(jié)束后,形成專項(xiàng)檢查報告,總結(jié)存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議,并向衛(wèi)生室全體工作人員通報。(三)醫(yī)保部門檢查配合1.積極配合醫(yī)保部門開展的各類檢查工作,包括定期檢查、不定期抽查、飛行檢查等。按照醫(yī)保部門要求及時提供相關(guān)資料和信息,安排人員接受詢問和調(diào)查。2.對醫(yī)保部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真對待,積極整改,并在規(guī)定時間內(nèi)將整改情況報告醫(yī)保部門。3.建立與醫(yī)保部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,及時了解醫(yī)保政策變化和監(jiān)管要求,主動匯報衛(wèi)生室醫(yī)保服務(wù)工作情況,爭取醫(yī)保部門的指導(dǎo)和支持。五、違規(guī)行為及處理(一)違規(guī)行為界定1.診療行為違規(guī):包括但不限于分解住院、掛床住院、推諉患者、過度醫(yī)療、不合理檢查、不合理用藥、超適應(yīng)癥用藥、無指征用藥等。2.藥品管理違規(guī):如使用醫(yī)保目錄外藥品未履行告知義務(wù)、從非法渠道購進(jìn)藥品、藥品賬物不符、私自銷售轉(zhuǎn)讓出借藥品等。3.醫(yī)保結(jié)算違規(guī):虛報多報費(fèi)用、上傳虛假結(jié)算數(shù)據(jù)、審核報銷憑證不嚴(yán)、將不符合醫(yī)保報銷規(guī)定的費(fèi)用納入醫(yī)保結(jié)算等。4.其他違規(guī)行為:違反醫(yī)保政策法規(guī)及本衛(wèi)生室醫(yī)保監(jiān)管制度的其他行為。(二)處理措施1.對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理:情節(jié)較輕的,給予警告、批評教育,責(zé)令限期整改,并要求相關(guān)責(zé)任人作出書面檢討。情節(jié)較重的,扣除相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月績效獎金的[X]%[X]%,暫停其醫(yī)保服務(wù)工作[X]天[X]天,進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后方可恢復(fù)工作。情節(jié)嚴(yán)重的,解除與相關(guān)責(zé)任人的勞動合同,追回違規(guī)所得,并依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。2.對因違規(guī)行為導(dǎo)致醫(yī)保基金損失的,除責(zé)令退還損失金額外,按照醫(yī)保部門規(guī)定處以罰款。3.違規(guī)行為涉及多個責(zé)任人的,根據(jù)其在違規(guī)行為中的責(zé)任大小分別進(jìn)行處理。4.對于屢查屢犯、拒不整改或違規(guī)行為造成惡劣影響的,加重處理力度,并在全衛(wèi)生室進(jìn)行通報批評,引以為戒。六、醫(yī)保投訴舉報處理(一)投訴舉報渠道設(shè)立1.在衛(wèi)生室顯著位置公布醫(yī)保投訴舉報電話、郵箱及通訊地址,方便參保患者及社會各界進(jìn)行投訴舉報。2.設(shè)立專門的醫(yī)保投訴舉報接待窗口,安排專人負(fù)責(zé)接待投訴舉報人,做好投訴舉報記錄。(二)投訴舉報受理1.對收到的醫(yī)保投訴舉報,及時進(jìn)行登記,詳細(xì)記錄投訴舉報內(nèi)容、舉報人信息等。2.對屬于本衛(wèi)生室職責(zé)范圍內(nèi)的投訴舉報,予以受理;對不屬于本衛(wèi)生室職責(zé)范圍的,告知投訴舉報人向相關(guān)部門反映,并做好解釋說明工作。3.在受理投訴舉報后,及時啟動調(diào)查程序,明確調(diào)查人員和調(diào)查期限。(三)投訴舉報調(diào)查處理1.調(diào)查人員通過查閱資料、實(shí)地查看、詢問相關(guān)人員等方式,對投訴舉報事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)。2.調(diào)查過程中應(yīng)客觀公正,收集相關(guān)證據(jù),確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對投訴舉報事項(xiàng)作出處理決定。如投訴舉報屬實(shí),按照本制度的違規(guī)行為處理規(guī)定進(jìn)行處理;如投訴舉報不屬實(shí),向投訴舉報人說明情況,并做好解釋工作。4.在投訴舉報處理結(jié)束后,及時將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人,并做好記錄。七、醫(yī)保政策培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)計劃制定1.每年年初制定詳細(xì)的醫(yī)保政策培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家及地方醫(yī)保政策法規(guī)解讀、醫(yī)保服務(wù)行為規(guī)范、醫(yī)保報銷流程、醫(yī)?;鸨O(jiān)管要求等。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)活動,培訓(xùn)方式可采用集中授課、專題講座、案例分析、線上學(xué)習(xí)等多種形式。2.定期邀請醫(yī)保部門專家進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.培訓(xùn)結(jié)束后,對工作人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤,確保培訓(xùn)效果。(三)宣傳工作開展1.利用衛(wèi)生室宣傳欄、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論