PAGE鄉(xiāng)衛(wèi)生院控煙工作制度一、總則（一）制定目的為進一步加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院控煙工作，營造無煙、清潔、健康的醫(yī)療環(huán)境，保護患者、醫(yī)護人員及家屬的身體健康，依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。（二）制定依據(jù)1.《公共場所控制吸煙條例》2.《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建標準》3.國家衛(wèi)生健康委關于進一步加強控煙履約工作的通知等相關文件精神（三）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體員工、患者及家屬、來訪人員等在鄉(xiāng)衛(wèi)生院范圍內(nèi)的活動。（四）基本原則1.以人為本原則：充分考慮患者、醫(yī)護人員及家屬的健康需求，將控煙工作作為保障公眾健康的重要舉措。2.全面控煙原則：鄉(xiāng)衛(wèi)生院所有區(qū)域全面禁止吸煙，包括室內(nèi)外工作場所、診療區(qū)域、候診區(qū)域、病房、會議室、食堂等。3.宣傳教育與嚴格管理相結(jié)合原則：通過廣泛宣傳吸煙危害，提高全員控煙意識，同時加強監(jiān)督管理，確?？責煿ぷ髀涞綄嵦?。二、組織與職責（一）控煙工作領導小組成立以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的控煙工作領導小組。領導小組負責全面領導和組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院控煙工作，制定控煙工作計劃和目標，協(xié)調(diào)解決控煙工作中的重大問題。（二）職責分工1.院長職責全面負責鄉(xiāng)衛(wèi)生院控煙工作，將控煙工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。定期召開控煙工作會議，部署控煙工作任務，檢查控煙工作落實情況。為控煙工作提供必要的人力、物力和財力支持。2.副院長職責協(xié)助院長開展控煙工作，負責制定具體的控煙工作實施方案和措施。組織開展控煙宣傳教育活動，提高員工和患者的控煙意識。定期對各科室控煙工作進行監(jiān)督檢查，對違反控煙規(guī)定的行為進行糾正和處理。3.科室負責人職責負責本科室的控煙工作，組織本科室員工學習控煙知識和相關規(guī)定。加強對本科室員工的日常管理，督促員工遵守控煙規(guī)定，及時勸阻本科室內(nèi)的吸煙行為。配合醫(yī)院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，營造本科室無煙環(huán)境。4.醫(yī)護人員職責積極參與控煙工作，向患者及家屬宣傳吸煙危害和控煙知識，提供戒煙咨詢和指導。在診療過程中，主動勸阻患者及家屬吸煙，對不聽勸阻的吸煙行為及時報告科室負責人。以身作則，不在工作場所和診療區(qū)域吸煙，帶頭遵守控煙規(guī)定。5.后勤人員職責負責醫(yī)院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔，及時清理吸煙器具和煙灰、煙蒂。加強對醫(yī)院控煙設施設備的維護和管理，確保設施設備正常運行。在醫(yī)院內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為時，及時進行勸阻和制止。三、控煙措施（一）宣傳教育1.制定控煙宣傳教育計劃，定期開展形式多樣的控煙宣傳活動，如舉辦控煙知識講座、發(fā)放控煙宣傳資料、設置控煙宣傳欄等。2.在醫(yī)院入口處、候診區(qū)域、病房、會議室等顯著位置張貼醒目的控煙標識，如“禁止吸煙”、“吸煙有害健康”等。3.利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡、微信公眾號等平臺推送控煙知識和信息，提高員工和患者的控煙意識。4.對新入職員工進行控煙知識培訓，使其了解吸煙危害和醫(yī)院控煙規(guī)定，掌握勸阻吸煙的技巧和方法。（二）設置控煙區(qū)域1.鄉(xiāng)衛(wèi)生院所有室內(nèi)區(qū)域均為無煙區(qū)，禁止吸煙。2.在醫(yī)院室外設置吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應遠離人員密集場所和建筑物入口，設置明顯的標識，并配備煙灰缸等吸煙器具。（三）監(jiān)督管理1.成立控煙巡查小組，定期對醫(yī)院各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.設立控煙舉報電話和郵箱，鼓勵員工、患者及家屬對吸煙行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵。3.對違反控煙規(guī)定的員工，按照醫(yī)院相關規(guī)定進行批評教育、警告、罰款等處理；對違反控煙規(guī)定的患者及家屬，進行耐心勸阻和教育。（四）戒煙服務1.在醫(yī)院設立戒煙門診，由專業(yè)醫(yī)生為有戒煙需求的患者提供咨詢、評估和治療服務。2.為戒煙患者提供戒煙藥物、戒煙輔助器具等支持，幫助患者提高戒煙成功率。3.定期對戒煙患者進行隨訪，了解其戒煙情況，提供持續(xù)的戒煙指導和支持。四、控煙設施設備管理（一）配備要求1.在醫(yī)院各科室、候診區(qū)域、病房、會議室等場所配備足夠數(shù)量的煙灰缸，并定期清理。2.在醫(yī)院入口處、電梯間、樓梯間等位置安裝空氣凈化設備，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。3.在吸煙區(qū)設置吸煙亭，并配備通風換氣設備，減少煙霧對周圍環(huán)境的影響。（二）維護管理1.安排專人負責控煙設施設備的日常維護和管理，定期檢查設備運行情況，確保設備正常運行。2.對損壞的控煙設施設備及時進行維修或更換，保證其功能完好。3.定期對空氣凈化設備進行清潔和保養(yǎng)，提高其凈化效果。五、獎懲制度（一）獎勵1.對在控煙工作中表現(xiàn)突出的科室和個人，給予表彰和獎勵。2.對積極參與控煙宣傳教育活動、主動勸阻吸煙行為、成功幫助患者戒煙的員工，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。（二）懲罰1.對違反控煙規(guī)定在醫(yī)院內(nèi)吸煙的員工，第一次給予批評教育，并處以[X]元罰款；第二次給予警告處分，并處以[X]元罰款；第三次給予記過處分，并處以[X]元罰款；屢教不改的，予以辭退。2.對因吸煙引發(fā)火災等安全事故的，依法追究相關人員的責任。3.對在醫(yī)院內(nèi)吸煙不聽勸阻的患者及家屬，醫(yī)院工作人員應進行耐心教育，如仍不改正，可拒絕為其提供醫(yī)療服務。六、培訓與考核（一）培訓1.定期組織開展控煙知識培訓，培訓內(nèi)容包括吸煙危害、控煙法律法規(guī)、勸阻吸煙技巧等。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高培訓的專業(yè)性和實效性。3.培訓方式可采用集中培訓、網(wǎng)絡培訓、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握控煙知識和技能。（二）考核1.建立控煙工作考核制度，定期對各科室控煙工作進行考核。2.考核內(nèi)容包括控煙宣傳教育、控煙措施落實、吸煙行為勸阻、控煙設施設備管理等方面。3.對考核結(jié)果進行通報，對控煙工作不達標的科室責令限期整改，并將考核結(jié)果與科室和個人的績效掛鉤。七、附則