PAGE衛(wèi)生院小微權(quán)力清單制度一、總則（一）制定目的為進(jìn)一步加強衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范衛(wèi)生院權(quán)力運行，確保權(quán)力在陽光下運行，維護(hù)群眾的切身利益，特制定本小微權(quán)力清單制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括管理人員、醫(yī)護(hù)人員、后勤人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)政策規(guī)定，明確權(quán)力事項和運行流程。2.公開透明原則：將小微權(quán)力清單及運行流程向社會公開，接受群眾監(jiān)督，確保權(quán)力運行公開透明。3.便民高效原則：簡化辦事程序，提高辦事效率，方便群眾辦事，提升服務(wù)質(zhì)量。4.監(jiān)督制約原則：建立健全監(jiān)督機制，加強對小微權(quán)力運行的全過程監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。二、權(quán)力清單（一）人事管理權(quán)力1.人員招聘制定招聘計劃，明確招聘崗位、條件、程序等。組織公開招聘，包括發(fā)布公告、資格審查、考試考核、公示錄用等環(huán)節(jié)。2.崗位調(diào)整根據(jù)工作需要和人員表現(xiàn)，提出崗位調(diào)整建議。按照規(guī)定程序辦理崗位調(diào)整手續(xù)。3.職稱評定組織職稱評定工作，制定評定標(biāo)準(zhǔn)和程序。對申報人員進(jìn)行資格審查、業(yè)績考核、評審?fù)扑]等。（二）財務(wù)管理權(quán)力1.預(yù)算編制根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務(wù)預(yù)算。預(yù)算經(jīng)職代會審議通過后執(zhí)行。2.資金使用按照預(yù)算安排，合理使用資金，確保資金安全。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，明確審批流程和權(quán)限。3.資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)衛(wèi)生院固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的登記、核算、清查等工作。定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。（三）藥品及物資采購權(quán)力1.采購計劃制定根據(jù)臨床需求和庫存情況，制定藥品及物資采購計劃。采購計劃經(jīng)相關(guān)部門審核后執(zhí)行。2.供應(yīng)商選擇建立供應(yīng)商評估機制，選擇合格的供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、交貨期等條款。3.采購驗收組織對采購的藥品及物資進(jìn)行驗收，確保質(zhì)量符合要求。對驗收不合格的藥品及物資，按照規(guī)定處理。（四）醫(yī)療服務(wù)權(quán)力1.診療服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，為患者提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。合理檢查、合理用藥、合理治療，控制醫(yī)療費用。2.醫(yī)療質(zhì)量管理建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，加強醫(yī)療質(zhì)量控制。定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查和評估，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。3.醫(yī)療糾紛處理及時處理醫(yī)療糾紛，做好溝通協(xié)調(diào)工作。按照規(guī)定程序進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定和處理。（五）項目建設(shè)權(quán)力1.項目申報關(guān)注國家和地方有關(guān)項目申報政策，積極組織申報項目。編制項目申報材料，確保申報材料真實、準(zhǔn)確、完整。2.項目實施按照項目批復(fù)要求，組織項目實施，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。加強項目資金管理，嚴(yán)格按照規(guī)定使用項目資金。3.項目驗收項目完成后，及時組織驗收，整理驗收資料。對驗收合格的項目，做好后續(xù)管理工作。三、運行流程（一）事項受理1.明確受理窗口：設(shè)立專門的受理窗口，負(fù)責(zé)接待群眾來訪、咨詢，受理相關(guān)事項申請。2.一次性告知：受理人員對申請人提交的申請材料進(jìn)行初審，一次性告知所需材料、辦理流程、辦理時限等。（二）審核審批1.承辦人審查：承辦人對受理事項進(jìn)行詳細(xì)審查，核實申請材料的真實性、完整性，提出初步意見。2.科室負(fù)責(zé)人審核：科室負(fù)責(zé)人對承辦人的初步意見進(jìn)行審核，簽署審核意見。3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批：分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)科室負(fù)責(zé)人的審核意見，進(jìn)行審批，作出同意或不同意的決定。4.主要領(lǐng)導(dǎo)審定：重大事項或涉及金額較大的事項，提交主要領(lǐng)導(dǎo)審定。（三）結(jié)果反饋1.及時告知：審批結(jié)果通過電話、短信、公告等方式及時告知申請人。2.送達(dá)文書：對需要送達(dá)文書的事項，按照規(guī)定程序送達(dá)相關(guān)文書。（四）公開公示1.定期公開：定期將小微權(quán)力運行情況在衛(wèi)生院內(nèi)部公開欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公開，接受內(nèi)部監(jiān)督。2.及時公示：對涉及群眾利益的重要事項，及時在衛(wèi)生院顯著位置進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。四、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立監(jiān)督小組：由衛(wèi)生院紀(jì)檢部門牽頭，成立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對小微權(quán)力運行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.定期檢查：定期對權(quán)力運行流程、制度執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.專項督查：針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項督查，確保權(quán)力規(guī)范運行。（二）群眾監(jiān)督1.設(shè)立舉報渠道：公布舉報電話、郵箱、信箱等，接受群眾舉報。2.及時處理舉報：對群眾舉報的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實，依法依規(guī)處理，并將處理結(jié)果反饋舉報人。（三）社會監(jiān)督1.聘請監(jiān)督員：聘請社會各界人士作為監(jiān)督員，對衛(wèi)生院小微權(quán)力運行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.聽取意見建議：定期召開座談會，聽取監(jiān)督員的意見建議，不斷改進(jìn)工作。五、責(zé)任追究（一）責(zé)任界定1.直接責(zé)任：對在小微權(quán)力運行過程中，直接實施違規(guī)行為的人員，認(rèn)定為直接責(zé)任。2.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對因決策失誤、管理不力等導(dǎo)致違規(guī)行為發(fā)生的主要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)定為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對因工作不力、未能有效履行職責(zé)等導(dǎo)致違規(guī)行為發(fā)生的重要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)定為重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）追究方式1.批評教育：對情節(jié)較輕的違規(guī)行為，給予批評教育，責(zé)令限期改正。2.誡勉談話：對情節(jié)較重的違規(guī)行為，進(jìn)行誡勉談話，督促整改。3.黨紀(jì)政紀(jì)處分：對情節(jié)嚴(yán)重的違